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司江伟 著,山东省高等教育人才研究会 编
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2022年高等教育领域人才与人事工作研究论文集
作者:刘金兰 著 出版:对外经贸大学出版社 日期:2023-09-01 ... |
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2024年高等教育领域人才与人事工作研究论文集
作者: 出版:对外经贸大学出版社 日期: ... |
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新时代人才强国战略: 总体布局与实践路径
作者:孙锐 出版:科学出版社 日期:2025-03-01 《新时代人才强国战略:总体布局与实践路径》主要分为四个部分,分别研究了新时代人才强国战略的理论内涵与总体布局、人才强国战略推动中的体制机制改革及重点工作、人才强国战略聚焦的重点人才群体、人才强国战略实施中的区域人才工作问题。《新时代人才强国战略:总体布局与实践路径》对进一步把握新时代人才强国战略的内 ... |
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高等教育改革发展专题观察报告(2015)
作者:中国高等教育学会 编 出版:北京理工大学出版社 日期:2019-07-01 《高等教育改革发展专题观察报告(2015)》由15个专题报告组成,内容涉及高校教学综合改革、大学生综合素质提升、创新创业教育、实验室建设管理、青年教师发展、高校辅导员专业化、收入分配制度改革、现代大学制度建设、后勤保障体制改革、自学考试质量水平提升、继续教育改革创新、秘书专业人才培养、广告教育专业发 ... |
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应急物流人才供应链管理与保障
作者:瞿群臻 著 出版:中国财富出版社 日期:2024-11-01 《应急物流人才供应链管理与保障》主要研究突发公共卫生事件背景下应急物流人才供应链管理与保障,从应急物流人才成长环境与现状入手,分析应急物流人才开发的机遇与挑战、构建应急物流人才供应链与供应网络,探索应急物流人才供应链管理信息集成系统与管理环境、应急物流人才供应链管理创新模式、动力机制和治理体系,并提 ... |
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体育产业蓝皮书:山东省体育产业发展报告(2021-2022)
作者:栾风岩,孙晋海,徐金龙,翟培建 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-10-01 本书在全面梳理山东省体育产业总体发展基础上,多维总结山东省户外运动产业、体育教育与培训业、体育服务认证与体育市场监管、苏浙沪粤与山东省体育产业竞争力比较、黄河流域体育产业协作联动等重点行业(或专题)的行业特征、发展现状、存在问题与对策建议,深度剖析体育产业集群、体育精品赛事、体育产业公共服务、体育消 ... |
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电网企业人才工作创新与实践
作者:王中奥 出版:中国电力出版社 日期:2024-12-01 本书理论结合实际、实践资料翔实,对于大中型企业、国有企事业单位管理人员、人力资源从业人员,特别是电网企业人才工作人员具有重要的指导意义和较强的参考价值 ... |
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《习近平关于人才工作论述摘编》(普及本)
作者:中共中央党史和文献研究院 编 出版:中央文献出版社 日期:2024-04-01 功以才成,业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,全面加强党对人才工作的领导 ... |
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引领驱动:现代化国际大都市人才问题探索
作者:汪怿 出版:上海社会科学院出版社 日期:2024-07-01 本书基于作者长期对人才发展的研究,依托近年来作者承担的上海市政府决策咨询课题、软科学课题以及相关研究成果,以社会主义现代化国际大都市建设为背景,聚焦人才引领驱动主题,探索人才发展驱动国际大都市建设发展之道,提出当下和未来发展之策。 ... |
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长三角人才一体化发展研究
作者:王振、胡雯、陈程 著 出版:上海社会科学院出版社 日期:2023-09-01 本书聚焦长三角人才问题,依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标,对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理,主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题,并以部分发达国家的人才发展为借鉴,总结了长三角地区人才使用方面的经验与不 ... |
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宁波人才发展报告2022
作者:张健 出版:中国发展出版社 日期:2022-11-01 2022年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十七年。经过多年的努力和探索,《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌,是宁波人才工作的一张“金名片”。2022年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况,系统总结宁波人才工作实践做法,全面展现宁波人才研究创新成果。本 ... |
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我国海外高层次人才团队式引进研究
作者:张相林 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索,对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践,本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素,探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估 ... |
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广东省人才发展报告2021
作者:萧鸣政等著 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-05-01 本书基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨,收集了有关人才开发与管理的大量一手数据,结合统计年鉴数据,从区域人才发展的视角,全面揭示了广东省人才发展的现状、优势、不足与问题。全书大约20万字,内容包括广东省区域人才的现状和分析、人才政策分析,21个地市人才开发与发展环境的评价和分析,科技 ... |
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革命老区乡村人才振兴探究
作者:马永祥 邵姝静 出版:光明日报出版社 日期:2025-01-01 实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代\三农”工作的总抓手。“国以才立,政以才治,业以才兴。”千秋基业,人才为本,人才是乡村振兴的内生动力,是实现乡村振兴的关键。建设社会主义现代化国家,必须坚持人才是第一资源的原则,坚决贯彻落实乡村人才 ... |
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中国哲学社会科学人才高地评价研究
作者:张青松等著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-05-01 建设高水平人才高地是当前及未来一段时间各地区、各领域的一项重要工作,哲学社会科学领域也不例外。人才是推动哲学社会科学高质量发展、加快构建中国特色哲学社会科学“三大体系”和自主知识体系的第一资源。本书界定了哲学社会科学人才高地的基本概念,梳理了中国哲学社会科学人才队伍现状,构建了涵盖人才高地吸引力、人 ... |
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中国数字经济人才发展报告(2024)
作者:中国重庆数字经济人才市场管委会,中国重庆人力资源服务产业发展 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-12-01 人才是第一资源、创新是第一动力,数字经济创新驱动的实质是人才驱动,而人才短缺已成为当前制约数字经济发展的重要因素之一。为进一步践行党的二十大关于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的要求,《中国数字经济人才发展报告(2024)》在对我国数字经济人才发展最新态势量化分析的基础上,对当前 ... |
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人才测评:理论与实践
作者:张剑 出版:北京交通大学出版社 日期:2023-07-01 内容全面新颖,有实践意义 ... |
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科研机构科技创新型人才管理体系研究与实践
作者:夏彦卫 出版:中国电力出版社 日期:2024-04-01 本书对标一流企业建设的人才标准要求,以电科院科技创新型人才培养体系建设实践为基础框架,开展了新时代人才工作理念、人才发展规划和人才培养理论的系统研究,结合科研支撑机构科技创新型人才培养现状和问题、人才成长诉求及赋能发展特点,借鉴现代人力资源开发方法,系统梳理了科技创新型人才的人才开发策略、胜任要求标 ... |
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技能人才评价质量督导工作指导手册
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-07-01 职业技能等级认定制度建立以来第一本关于质量督导工作的实用参考书 ... |
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高等教育改革发展专题观察报告(2019)
作者:中国高等教育学会组 著 出版:北京理工大学出版社 日期:2020-11-01 ... |
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