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新时代的中国国家安全 （32开本）
作者：中华人民共和国国务院新闻办公室 出版：人民出版社 日期：2024-12-01 新时代的中国国家安全是总体的、系统的、相对的大安全，是以人民安全为宗旨、以政治安全为根本、以国家利益为准则的安全，是服务和促进高质量发展的安全，是根据经济社会发展动态调整的安全，是支撑进一步扩大高水平开放的安全，是在法治轨道上规范运行的安全。中国统筹自身安全和共同安全，反对安全泛化，不实施安全胁迫，不接受威胁施压，坚持 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 28 
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新时代的中国国家安全 （16开本）
作者：中华人民共和国国务院新闻办公室 出版：人民出版社 日期：2024-12-01 新时代的中国国家安全是总体的、系统的、相对的大安全，是以人民安全为宗旨、以政治安全为根本、以国家利益为准则的安全，是服务和促进高质量发展的安全，是根据经济社会发展动态调整的安全，是支撑进一步扩大高水平开放的安全，是在法治轨道上规范运行的安全。中国统筹自身安全和共同安全，反对安全泛化，不实施安全胁迫，不接受威胁施压，坚持 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 97
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新时代西藏人权事业的发展与进步（英）
作者：中华人民共和国国务院新闻办公室 出版：外文出版社 日期：2025-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 128
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关于中美经贸关系若干问题的中方立场（英）
作者：中华人民共和国国务院新闻办公室 出版：外文出版社 日期：2025-04-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 153
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绩效考核量化实操全案 绩效管理工具 绩效考核 薪酬设计与绩效考核全案 人与绩效 卓越绩效模式 流程绩效实战 薪酬绩效 高
作者：冯涛 出版：水利水电出版社 日期：2022-11-01 本书讲述了绩效考核的方法及实战应用。绩效考核“3×3”体系的逻辑有三个重点：三个要素、三个层次指标和指标的量化。绩效合同的三个要素，即绩效指标、绩效权重和目标值，只要把这三要素设计好就可以。绩效指标的三个层次，即企业层面的绩效指标、部门层面的绩效指标和个人层面的绩效指标，在进行绩效体系设计时，必须明确这三个层次的指标。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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酒店一线员工绩效考核指标体系优化研究
作者：庄素媚 出版：企业管理出版社 日期：2023-03-01 本书以SZ酒店作为研究对象。首先，根据SZ酒店的绩效考核管理现状及其发展目标，并在借鉴国内外相关理论、绩效管理和绩效考核实践经验的基础上，结合SZ酒店的绩效考核实际，确定研究方法。其次，针对SZ酒店一线员工绩效考核现状及存在问题，提出了一线员工绩效考核指标，为使所提出的考核指标中不出现重复或冗余，运用粗糙集理论约简方法 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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保育员（高级）--职业技能等级认定考核指南
作者：雄县兴达职业培训学校 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-01-01 第一部分：理论知识考核指南。本部分包括考核要点、重点复习提示、理论知识辅导练习题、参考答案。第二部分：操作技能考核指南。本部分包括考核内容层次结构表、考核要素细目表和操作技能辅导练习题。第三部分：模拟试卷。本部分包括该理论知识考核模拟试卷、操作技能考核模拟试卷，并附有操作技能考核评分项目及标准。保育员考核指南适用于保育 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 133
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材料成型及控制技术专业技能考核标准与题库
作者：王红亮，刘智雄 编 出版：冶金工业出版社 日期：2023-02-01 本书分上下两篇：上篇为材料成型及控制技术专业学生技能考核标准，分别介绍了专业名称及适用对象、考核目标、考核内容、评价标准、考核方式、参照标准或规范；下篇为材料成型及控制技术专业技能考核题库，分为专业基本技能考核题库、专业核心技能考核题库以及专业拓展技能考核题库三类。全书围绕粉末冶金操作、热处理基础操作、力学性能检测、金 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案
作者：路奎松编 出版：中国华侨出版社 日期：2023-05-01 .绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理 流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量 化和精细化的管理解决方案，为企业提供了一整套 科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案（畅销四版）
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2022-07-01 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。 这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更为企业提供了绩效考核与薪酬激励整体解决方案。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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高度城市化地区生态文明建设评价考核研究
作者：陈龙等著 出版：中国环境出版社 日期：2024-04-01 为贯彻落实党的十八大精神，深圳市在全国首开先河，将环境保护实绩考核升级为生态文明建设评价考核，至今已积累了10余年的实践经验。《高度城市化地区生态文明建设评价考核研究》在总结前期理论研究和实践经验基础上，通过系统分析深圳市生态文明建设评价考核实施方案和评价考核指标，构建了完整的生态文明建设评价考核体系闭环，包括应对上级 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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国家能源集团全员绩效考核指引：指南
作者：国家能源集团 出版：商务印书馆 日期：2022-12-01 绩效管理是现代企业人力资源管理的核心内容，是保障企业战略落地执行、提升效益效率的重要手段。本书为国家能源集团编制的关键岗位绩效考核指南，从煤炭、电力、煤化工、运输、物资与科研、通用管理等各板块的基层企业，共收集63个绩效考核案例并提取953个关键岗位的绩效考核标准，为基层单位开展绩效考核提供字典式的工具书，为绩效考核结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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事业单位工作人员考核规定（32开红皮烫金）
作者：中国法制出版社 出版：中国法制出版社 日期：2023-02-01 近日，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位工作人员考核规定》（以下简称《考核规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。 通知指出，为准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，规范事业单位工作人员考核工作，根据《事业单位人事管理条例》等法律法规，中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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国家能源集团全员绩效考核指引：通用管理
作者：国家能源集团 出版：商务印书馆 日期：2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“通用管理册”，具体包含 15 个子类 165 个岗位的绩效考核。本书操作性和实用性均好，涉及的考核内容和考核岗位具体、明确，可资通用管理类相关行业参考借鉴。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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国家能源集团全员绩效考核指引：物资与科研
作者：国家能源集团 出版：商务印书馆 日期：2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“物资采购板块”与“科研板块”，其中前者考核非招标业务、招标业务两大类66个岗位的绩效，后者考核低碳清洁业务、环保节能业务、新能源业务三大类132个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好，设计的考核内 ... |
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中医师承和确有专长人员考核习题集 ： 全解析
作者：徐雅主编 出版：中国中医药出版社 日期：2024-05-01 本书是根据《中医医学出师考核和确有专长考核大纲(试行)》要求，严格参照《师承人员和确有专长人员出师考核指导》的内容，并在借鉴历年考试真题的基础上编写的。 全书按照《考试大纲》要求，模拟考试真题的出题形式，设置A1、A2、B型题三种题型，全面覆盖考点，兼顾重点难点。尤其是一些高频考点，采用了多种题型进行模拟，以便读者熟 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 658
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《矿山救护队标准化考核规范》（AQ/T 1009—2021）释义
作者：应急管理部矿山救援中心 出版：应急管理出版社 日期：2022-08-01 本条是关于《矿山救护队标准化考核规范》适用范围的规定。 本条对原《规范》中的范围进行了修订，增加了“独立中队”标准化考核标准及评分办法，增加了“县级及以上矿山救援管理机构开展矿山救护队标准化考核工作”适用范围。与原《规范》相比，文件名称中删除了“质量”两字。 标准化的职能较广，它是单位各方面的管理、各类人员的岗位、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
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国家能源集团全员绩效考核指引：煤炭
作者：国家能源集团 出版：商务印书馆 日期：2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“煤炭板块”，具体包含两个子类：井工和露天。根据《国家能源集团劳动定员标准》等文件，以及井工煤矿和露天煤矿的不同岗位要求，共考核139个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好，涉及的考核内容和考核岗位 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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国家能源集团全员绩效考核指引：煤化工
作者：国家能源集团 出版：商务印书馆 日期：2022-12-01 《全员绩效考核指引》中分煤炭、电力、化工、运输等六个大类，本书即其中的“煤化工板块”，具体包含三个子类：煤制油、煤制烯烃、煤焦化。根据《国家能源集团劳动定员标准》等文件，以及煤制油、煤制烯烃、煤焦化的不同岗位要求，共考核三个大类191个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好，涉及的考核内容和考核岗位具体、明确，可资其他煤化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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国家能源集团全员绩效考核指引：电力
作者：国家能源集团 出版：商务印书馆 日期：2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“电力板块”，具体包含三个子类：火电、水电、新能源。根据《国家能源集团安全环保监察工作规定》《国家能源集团安全生产工作规定》等文件，以及火电、水电和新能源的不同岗位要求，共考核三个大类144个岗位 ... |
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