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薛国林，张晋升 著
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HR从业人员快速进阶九讲 HR思维模型 HR职业规划模型 HR成长地图
作者：徐渤 出版：人民邮电出版社 日期：2021-07-01 在选择从事人力资源管理工作前，几乎所有HR从业人员都会反问自己：这份工作适合我吗？这是我喜欢的工作吗？我在这个岗位上有没有发展？我能晋升到HRM（人力资源经理）或HRD（人力资源总监）吗？ 三茅网2000万人气作者用自己20年的职场从业经验，为读者提供了从初级HR进阶到HRM、HRD、CHO必知的思维模型，解析了HR ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342 
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零距离沟通
作者：郭云霞 出版：东华大学出版社 日期：2022-01-01 沟通的重要性自古以来人尽皆知，可以说：“沟通成则事成，沟通败则事败”。 我们每天都要跟形形色色的人打交道。睁开眼睛要与爱人、孩子沟通；出去工作要与同事客户沟通；休闲放松时要与亲朋好友沟通。沟通在我们的生活中无处不在，它深刻地影响着我们的家庭幸福品质和职场晋升的发展。 拥有良好的沟通能力，可以使我们的家庭气氛轻松喜悦 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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何川讲透升职加薪
作者：何川 著 出版：台海出版社 日期：2022-03-01 “我的业绩更好，为什么升职速度却比不上业绩不如我的同事？” “我给公司创造了很多价值，为什么加薪总是轮不到我？” “我们公司不可能有升职加薪机会，我该换个工作吗？” “5年薪水翻3倍，他是如何做到的？” 升职加薪是每个职场人的基本追求，但被动等待不可取，我们必须学会主动争取。 插座APP创始人何川结合自己的成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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潜能教练：激发人与组织共成长
作者：谭雄鹰 著 出版：中信出版社 日期：2023-06-01 突破管理天花板的赋能转型策略 解决业绩压力、晋升焦虑、员工乏力的管理困境 本书回应了大型企业的中高层管理者在组织转型发展中面临的“业绩压力、晋升焦虑、员工乏力”问题，提供了一整套关于管理者通过自我赋能转型成为潜能教练的新理念、新动能、新方法，从而激发个人心智跃迁、引领队伍人事共振、提升组织变革效能，最终实现人与组织 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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李鸿章（全三册）（长篇历史小说经典书系）
作者：张鸿福 出版：长江文艺出版社 日期：2016-10-01 第一册内容简介：本册主要记叙李鸿章为保卫上海，千里运兵赴沪；在上海三战三捷，出任江苏巡抚；创办近代军工企业，以洋枪洋炮装备淮军，收复江苏失地，封肃毅伯、太子少保。后因曾国藩剿捻无功，李鸿章代师平定捻军，晋升协办大学士。由此，淮军崛起。李鸿章通过镇压内乱而平步青云，勇于任事、不惧困苦、不畏人言、坚持已 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 900
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敬业才能有事业
作者：[美] 阿尔伯特·哈伯德 著 ，西武 编译 出版：山东文艺出版社 日期：2017-09-01 在事事求速成的时代，敬业把每一份工作做到位或许才是*快的成功捷径。《敬业才能有事业》是美国著名作家阿尔伯特哈伯德*影响力的经典著作之一，它揭示了一种由爱岗敬业成就卓越的成功模式。针对当今职场人士眼高手低、频繁跳槽的状况，本书从8个方面提出职场精进之道，帮助在职场中打拼的人们实现稳步晋升。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 236
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刘墉的处世情商课：给年轻人的成长指南
作者：[美]刘墉 出版：中国友谊出版公司 日期：2018-12-01 爱的方式错了，你可能很难得到幸福；努力的方式错了，你可能一事无成、处处碰壁。 华语世界知名作家刘墉，多年亲身经历与经验首度大盘点，深入浅出地讲述年轻人需要掌握的处世技能：职场晋升心法、人际处世身法、高情商聊天术、江湖闯荡技法、情绪管理心得、终身学习准则。给迷茫中的年轻人以鼓励和教诲，是年轻人、职场人、家长和孩子都能受 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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美丽的白骨
作者：[日本][日]渡边淳一 著，竺家荣 译 出版：青岛出版社 日期：2020-07-01 骨移植原材料短缺，东都大学医学部整形外科围绕此课题展开了医学研究。在可知康久教授的带领下，成立了同种骨研究和异种骨研究两个小组。年轻的风间讲师深得可知教授的器重，不惜违规进行临床试验，击败竞争对手真野副教授，在仕途上平步青云。可暗潮汹涌的教授晋升之路远没有他想象中那么简单，高尚的医德在日本医学界的黑暗中闪烁着不灭的光辉 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 234
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失物招领处（西格弗里德.伦茨作品）
作者：[德]西格弗里德·伦茨 著，赵登荣 译 出版：外语教学与研究出版社 日期：2020-06-01 来认识一下24岁的亨利吧，他胸无大志，游戏人生，不愿进入家族企业工作，跑到毫无前途的失物招领处寻找人生的意义。这里没有钩心斗角，没有晋升机会，只有懊悔的失主，蒙尘的失物，帮助他们重逢或许就是亨利追寻的意义与快乐。但是，平凡的人生也要迎接变故，面对家人的接连质疑、公司冰冷的裁员计划，以及莫名的暴力冲突，24岁的大孩子亨利 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 276
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雇人前要问的96个问题（原书第3版）
作者：[美]保罗·法尔科内[Paul，Falcone] 出版：机械工业出版社 日期：2020-07-01 本书一共分为25章。*、二部分，即前18章，共有96个问题，每章大致5个问题。每章或讨论应聘者的性格（目的是判定应聘者的事业稳定性或者晋升的资格）或强调实用的面试策略（目的是评估秘书、经理、销售职员或者专业技术人员）。第三部分（第19～25章）提供了一些实用的信息，帮助招聘人员在尽可能降低法律风险的同时最大限度地利用招 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 474
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刘墉的处世情商课：给年轻人的成长指南（精装）
作者：[美]刘墉 出版：中国友谊出版公司 日期：2020-09-01 爱的方式错了，你可能很难得到幸福；努力的方式错了，你可能一事无成、处处碰壁。 华语世界知名作家刘墉，多年亲身经历与经验首度大盘点，深入浅出地讲述年轻人需要掌握的处世技能：职场晋升心法、人际处世身法、高情商聊天术、江湖闯荡技法、情绪管理心得、终身学习准则。给迷茫中的年轻人以鼓励和教诲，是年轻人、职场人、家长和孩子都能受 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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跟着大师学象棋（套装3册）
作者：聂铁文 编著 出版：化学工业出版社 日期：2021-03-01 入门篇： 学习基本规则、吃子技巧、经典杀着，掌握布局要领、基本残局，全面夯实基本功，拥有全局对战能力。 提高篇： 了解形势判断、局面取舍方法，熟悉流行布局定式，进行针对性复盘拆解，走向晋升棋士之路。 实战篇： 深入分析象棋战术与战略。学习进阶布局和实用残局，赏析名家全盘实战对局，地方大师的棋力不再遥不可及。 ... |
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人力资源管理智慧与实操
作者：蒋莉莉 著 出版：中国商业出版社 日期：2021-05-01 人力资源是企业的核心资源，是企业发展的重要支撑与保证。 现代社会竞争激烈，企业如何发现人才、留住人才?面对新生代员工与企业发展中出现的各种人力资源问题，如何科学管人、用人?这是摆在企业以及个人面前的一个重大课题。本书将助力企业丰富人力资源管理智慧与经验，帮助个人勇闯职场晋升之路，实现自我价值。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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清代捐纳与国家治理
作者：吴四伍 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-05-01 本书以政治生态与制度实践为路径，聚焦清代捐纳与国家治理之复杂关系，深描捐纳作为朝廷的钱袋子、士绅晋升的新梯子和满汉势力对抗的新场子，在特定的政局中千变万化、波谲云诡的诸种图景，进而勾勒捐纳和科举等新场域中满汉双方“隐形对抗”的演变历程和内在逻辑，探析清代满汉对抗终走向“制度性溶解”的内在理路和深层机制，总结清代国家治理 ... |
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中国劳动力市场性别差异研究（暨南大学产业经济研究院“产业转型升级”丛书）
作者：张红 出版：暨南大学出版社 日期：2021-06-01 本书以中国劳动力市场的性别差异现象为议题，运用全国人口抽样数据、中国家庭追踪调查数据和中国综合社会调查数据，详细描述了中国各地区不同年龄、不同教育背景的男女在劳动参与率、劳动收入、行业和职业分布、职业晋升等方面的差异，并揭示了造成此种差异的原因。同时也作专章阐述了生育对女性职业生涯的影响，以及新冠疫情下不同性别的就业现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
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工作这么干 团队这样带：反直觉的43个管理原则
作者：[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜 译 出版：机械工业出版社 日期：2021-09-01 有的领导者在工作中手忙脚乱、焦头烂额，也有人晋升后工作顺风顺水，更加充满活力。这其中的区别在哪里呢？ 本书采用对比的形式介绍了领导者平时容易出现的不该有的行为，以及乍看上去脱离常识但行之有效的举措。本书还列举了近年来职场环境的变化，这是领导者向“能干”与“无能”两极分化的原因。作者在总结过往经验教训的基础上，结合自己 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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留住好员工（新版）
作者：贝弗利·凯 沙伦·乔丹-埃文斯 出版：中信出版社 日期：2022-06-01 这是一本值得每个HR、经理人认真阅读并加以实践的书。 组织的核心竞争力在于人才，留住好员工至关重要。而留住他们的方式，就是爱护他们、关心他们。书中提供了26个简单易行的锦囊，可协助领导者更高效、更轻松地管理员工，减轻日常工作负担。 这些策略涉及招聘、晋升、工作热情、职业规划、向下沟通、创新激励、信息分享等多个话题， ... |
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机工70周年名家系列套装 拉姆·查兰管理经典
作者：拉姆·查兰 出版：机械工业出版社 日期：2022-06-01 -《领导梯队》内容简介- 企业要想获得成功，就必须在各个领导层级拥有出色的领导者。然而，企业内部培养领导人才的传统模式，常常缺乏系统性和完整性。本书有效地解决了上述问题，指导企业成功应对今天的商业环境带来的挑战。“领导梯队模型”源自通用电气等世界卓越企业的实践，对于企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才具有重要的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1219
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Spring Boot进阶：原理、实战与面试题分析
作者：郑天民 著 出版：机械工业出版社 日期：2022-06-01 这是一本能带领读者全方位掌握Spring Boot技术体系的功能、原理和Z佳实践的著作，能帮助读者在Spring Boot领域快速实现从入门到进阶。 全书涵盖Spring Boot的6大核心主题：核心容器、Web服务、缓存、数据访问、并发执行、监控与扩展，内容具 有以下4大特性： 针对性：系统梳理了6个主题所包含 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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游戏式积分管理 ： 如何用积分轻松高效激活员工？
作者：谭文平 高国栋 出版：台海出版社 日期：2022-07-01 企业如何做好员工管理？员工如何为企业做贡献？一套适合自己的管理工具必不可少。正确使用员工管理工具有助于促进绩效管理落地见效，激活员工为企业创造价值。 游戏式积分管理是一套员工全绩效评价管理系统，积分管理效仿了游戏化的思路，以扣分、加分、奖分三种方式对员工从绩效结果、工作过程、日常行为等综合贡献进行全方位量化评价，员工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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