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大書城 以“ 精确 模式”搜“ SJ 迈克尔·F 苏亚雷斯 HR ”共有 361 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
高潜质人才的选拔与评价技术(HR专业能力建设工程丛书) 高潜质人才的选拔与评价技术(HR专业能力建设工程丛书)
作者:邢雷  出版:复旦大学出版社  日期:2018-12-01
本书通过介绍*人才测评与素质评价工具,打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工,将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言,大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础,直接影响后续的任用调配和培养计划,也决定整个高潜力人才计划成败。全书共分十一章, ...
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售價:NT$ 507

全面认可激励:数字时代的员工激励新模式(HR专业能力建设工程丛书) 全面认可激励:数字时代的员工激励新模式(HR专业能力建设工程丛书)
作者:张小峰  出版:复旦大学出版社  日期:2018-12-01
员工的内在潜能激发与有效激励,是人力资源效能提升的动力源泉。随着新生代员工日益成为人力资源主体,传统的薪酬激励方式难以满足员工的期望要求,难以激发员工的内在潜能及价值创造能量。如激励手段太过单一,激励过程缺乏员工的互动参与,绩效考核滞后导致激励不及时、激励失效以及无法吸引、保留人才等。建立全面认可激励体系,是解决这些问 ...
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售價:NT$ 377

HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程 HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程
作者:【美】谢丽尔·吉基尔[Cheryl M.,Jekiel]  出版:人民邮电出版社  日期:2019-07-01
在公司发展和变革的过程中,人力资源部是怎么发挥作用的? 当被问到这个问题时,很多企业管理者都会感到很奇怪,仿佛听到了一个奇怪的问题。这些企业没有将人力资源部纳入经营改善工作中,导致员工无法发挥自身能力 ...
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售價:NT$ 435

HR精英都是Excel控:人力资源量化管理和数据分析(职场进阶版) HR精英都是Excel控:人力资源量化管理和数据分析(职场进阶版)
作者:[中国]孙晨  出版:中国铁道出版社  日期:2019-09-01
一本专为HR精心打造的Excel实操大全;助你提升办公效率 提高职场竞争力;有趣有料可落地,方法论 人资工作实战情景 工具应用=一键完成。技能图解 配套课程资深办公专家手把手带你从菜鸟到达人 ...
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售價:NT$ 377

资深HR教你人力资源管理实操从入门到精通 资深HR教你人力资源管理实操从入门到精通
作者:冯宝珠,佟立金 主编  出版:广东人民出版社  日期:2019-11-01
本书以人力资源管理六大模块:人力资源战略与规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理为核心基本内容,纵向深入到与员工息息相关的事宜,选取新手实际工作中*需要掌握的知识和技能,配以实例讲解,帮助想更多地了解人力资源方面知识的职场人士学以致用,扩大知识面。 ...
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售價:NT$ 377

HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订5版) HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订5版)
作者:周丽霞  出版:中国法制出版社  日期:2019-12-01
本书是一本真正面向HR、服务HR,为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点: 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务,以企业劳动用工管理的流程为主线,辅之以用工 ...
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售價:NT$ 554

经营型HRD:人力资源总监7件事(HR高效赋能企业管理者) 经营型HRD:人力资源总监7件事(HR高效赋能企业管理者)
作者:黄渊明  出版:北京日报出版社(原同心出版社)  日期:2020-01-01
本书根据企业人力资源总监林枫的职场经历,总结分析了企业HRD如何从支撑企业经营成功的角度,抓好对企业经营*有影响的七件关键事情,系统性、深层次地帮助企业构建持续发展所需的组织能力,促进企业经营目标的达成,帮助企业更稳健的迈向成功。在这个过程中,HRD自身对组织发挥出了更大的作用与价值,也使自身职业能再上一层楼。 本书 ...
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售價:NT$ 450

人力资源的5分钟劳动法(HR不做法盲,轻松应对各种纠纷)——博瑞森图书 人力资源的5分钟劳动法(HR不做法盲,轻松应对各种纠纷)——博瑞森图书
作者:李浩楠  出版:天津人民出版社  日期:2020-03-01
本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中,通过一个个活生生的实际案例,以案说法,清晰易懂地告诉大家劳动法律法规是如何发生在我们身边的,又是如何应用的。 在内容上,本书将分为入职管理、在职管理、离职管理三部分。 入职管理部分介绍的内容包括:招聘歧视、简历造假、试工的性质、Offer与劳动合 ...
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售價:NT$ 408

高效能政府绩效评估体系(HR专业能力建设工程丛书) 高效能政府绩效评估体系(HR专业能力建设工程丛书)
作者:张小峰  出版:复旦大学出版社  日期:2020-01-01
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售價:NT$ 408

HR不懂《劳动合同法》就是坑公司:员工从入职到离职整体解决方案 HR不懂《劳动合同法》就是坑公司:员工从入职到离职整体解决方案
作者:贺清君  出版:中国法制出版社  日期:2020-04-01
创新实践:依托《劳动合同法》构建实施方案 实战经典:解决劳动纠纷管理隐患必备工具书 案例丰富:来自企业前线丰富的典型实战案例 超级实用:一本书彻底搞定劳动关系管理难题 ...
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售價:NT$ 354

人力资源管理大变革 新型HR如何影响业务 创造价值 人力资源管理大变革 新型HR如何影响业务 创造价值
作者:[英]佩里·蒂姆斯[Perry,Timms]  出版:人民邮电出版社  日期:2020-05-01
移动互联网、大数据、人工智能等新技术让人力资源管理工作面临新的机遇和挑战,促使着人力资源从业者认真思考如何将自身工作与新技术融合,推动变革,提升经营业绩。 紧密围绕变革的主题展开,通过案例分享、模型搭 ...
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售價:NT$ 414

高中语文(必修3)(SJ)小题狂做(修订版) 高中语文(必修3)(SJ)小题狂做(修订版)
作者:恩波,恩波教育研究中心  出版:南京大学出版社  日期:
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15~16最新版语文(必修1)(SJ)高 15~16最新版语文(必修1)(SJ)高
作者:张泉 主编  出版:浙江科学技术出版社  日期:2015-04-01
创新编写理念,让学习更轻松,让学子更好学 常规学习环节创新设计,层层递进,辅助小思考、小点拨,让学习更轻松;学科个性策划,注重提升素养,启智培优,让学予更好学。 学案导学设计,让学子在探究中学习新知,铸就探究型人才学案式学习环节设计,探 ...
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售價:NT$ 248

重难点手册 高中数学1 必修 SJ(第七版) 重难点手册 高中数学1 必修 SJ(第七版)
作者:本册 主编,王兴旺  出版:华中师范大学出版社  日期:2015-07-01
本书创造 最新颖的设计 最权威的解读 最科学的测训 本书追求 创新的学习力 高效的考试力 理想的升学力 ...
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售價:NT$ 208

高中(必修+选修)(SJ版)图文详解文言文 高中(必修+选修)(SJ版)图文详解文言文
作者:牛胜玉 编  出版:湖南师范大学出版社  日期:2015-05-01
《图文详解文言文(必修+选修 高中SJ版)》特点: 漫画助学,乐趣无限 全国首创漫画学习文言文新模式,左栏课文,右栏漫画,让枯燥晦涩的文言文变成了趣味盎然的漫画读物。 必修+选修,内容全面 收录最新高中苏教版教材必修1至必修5、选 ...
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售價:NT$ 413

高中文言文(必修1-5)(SJ版)全解全 高中文言文(必修1-5)(SJ版)全解全
作者:牛胜玉 主编  出版:湖南师范大学出版社  日期:2015-03-01
《高中文言文全解全析(配SJ版教材必修1-5 第5次修订)》由一线名师倾力奉献,渗透新课标理念,紧密联系高考考点,涵盖高中语文必修教材中所有文言文,为学生解读文言文经典,为学生构建科学的知识体系,提供高效而富有针对性的策略。 ...
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售價:NT$ 222

高中语文(必修2)(SJ)小题狂做(修订版) 高中语文(必修2)(SJ)小题狂做(修订版)
作者:恩波 主编  出版:南京大学出版社  日期:2014-10-01
根据历年高考总结,如果畿在小题中避免失分,就表明考生具备足够的能力来分析、应对各种不同的考点,那么在处理其他题型时就会游刃有余,卷面的整体得分也会相应保持在较高水平。 本书紧扣教材,用多样化的小题形式,帮助考生在不断的重复中掌握语用、阅读 ...
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售價:NT$ 115

重难点手册:高中化学1(必修)(SJ) 重难点手册:高中化学1(必修)(SJ
作者:贺文风  出版:华中师范大学出版社  日期:2015-05-01
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售價:NT$ 249

重难点手册:高中化学(必修2)(SJ)(第七版) 重难点手册:高中化学(必修2)(SJ)(第七版)
作者:贺文风  出版:华中师范大学出版社  日期:2015-09-01
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售價:NT$ 232

高中生物(必修2)(SJ版)小题狂做 高中生物(必修2)(SJ版)小题狂做
作者:  出版:南京大学出版社  日期:
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售價:NT$ 173

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