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理想团队第一课
作者：王二乐，乔锐，华莉，付玲娜 出版：北京联合出版有限公司 日期：2021-06-01 理想团队没有标准模式。本书围绕团队生命周期（创建、执行和结束）这条主线，选择了对团队具有核心影响力的团队目标、成员适配和契合场景三个主题，给大家提供了理想团队的进化路径。 本书的关注点不是团队领导者如何发展自己的领导力，而是真正把“团队”作为发力点，帮助团队领导者，特别是新的团队领导者结构化的学习和掌握团队向理想状 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 394 
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小团队管理场景实战
作者：邓振怀 出版：电子工业出版社 日期：2023-03-01 本书从新晋管理者如何在岗位中站稳脚跟讲起，通过分析人和事两个方面，并结合相应的管理工具、工作场景展开论述，以期帮助读者成为优秀的小团队管理者。本书不但能让读者对管理产生系统的认识，而且可以帮助读者提升管理实操能力。 本书分为17章，涵盖的主要内容有新晋管理者、先活下来、从目标到计划、搭建团队、工作安排、考勤管理、绩效考 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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创业团队管理
作者：谢雅萍 出版：高等教育出版社 日期：2020-12-01 创业团队管理是一门理论联系实际，实践性、运用性、综合性比较强的重要课程。本书首先诠释了团队的基础理论，明晰创业团队的概念、作用、构成，勾勒出创业团队的组建流程与方式。进而分析创业团队需要什么的领导，领导要承担什么职责，以及领导如何有效的开展活动。之后强调创业是一个情绪之旅，如何有效地管理团队的创业情绪、化解冲突、促进良 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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赋能领导力：打造高业绩精英团队（漫画图解版）
作者：文希岳 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-10-01 《赋能领导力：打造高业绩精英团队》是一本专为现代管理者量身打造的领导力提升指南。在快速变化的商业环境中，领导力已成为组织成功的关键。本书深入剖析了领导力缺失所带来的种种问题，并提供了切实可行的解决方案。本书首先解析了领导力的内涵，展示了优秀管理者的特质与职责，帮助读者构建领导力基础；接着详细列举了提升领导力的关键领域， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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引导式管理：打造持续成长型团队
作者：芭蕉 出版：机械工业出版社 日期：2025-05-01 这是一本为身处数字经济洪流的管理者准备的书。第一部分从数字经济时代，企业面临的机遇和挑战出发，剖析了管理者在领导力方面要做出的全新转型和改变。作者提出了GREAT 成长心智模型，该模型通过五个维度可以帮助管理者实现自我思考和转变，并提出了引导式管理的理念。第二部分在引导式管理理念的驱动下，作者提出了管理者需要掌握的几大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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团队拓展训练教程（第四版）
作者：张莉莉 麻桂新 孙珙娜 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-07-01 近年来，团队拓展训练活动在越来越多的企业中得到运用，并在企业团队建设、培养高素质员工方面发挥了重要作用。随着教育体制的不断发展与演变，越来越多的教育工作者发现团队拓展训练这种新型的体验式教学模式对学生各方面素质的提高及未来的职业生涯发展均有相当程度的影响，对培养学生的团队意识和创新实践能力起着重要的作用，于是更多的教育 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 153
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领导的语言：与团队沟通的艺术
作者：[美]乔尔·施瓦茨伯格[Joel Schwartzberg] 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-06-01 员工对领导力的认知和追随主要来自领导者的言传身教。优秀的领导者是那些能用恰当的语言吸引团队的注意力、赢得团队信任、激励团队士气、化解团队冲突的人。作者乔尔建议从以下四点提高领导者的语言沟通能力：沟通模式、沟通策略、沟通工具以及复杂情景的应对。 沟通模式是领导者与团队沟通时的思维和套路。作者主张在与下属的沟通中，领导者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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腾讯增效密码：小团队、大业绩管理实战指南
作者：况阳 出版：电子工业出版社 日期：2025-07-01 《腾讯增效密码》这本书，犹如一位经验丰富的向导，带领管理者从职场管理的迷茫中找到方向。它从信任的根基出发，沿着目标、规则、中台、成长的路径，最终回归到组织管理的初心，让管理者在实践中不断领悟管理的真谛，实现自我与团队的共同成长。 阅读这本书，你将踏上一段从”术”到”道”的修行之旅，领悟组织管理的智慧与艺术。愿你以信任为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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团队沟通的艺术
作者：周剑熙 出版：民主与建设出版社 日期：2017-08-01 善于沟通是领导带团队的基础，团队的方向、效率、干劲都要靠领导的好口才。《团队沟通的艺术》内容全面，案例丰富、真实，文字通俗易懂，可以让领导迅速掌握和下属交流的各种方法，提高领导的语言表达能力，让领导的说话艺术更进一步。相信团队领导读过此书，和下属之间的沟通肯定可以提升一个台阶，带好自己的团队也就不是 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 287
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结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队
作者：孙波 出版：人民邮电出版社 日期：2024-10-01 本书旨在提供一套易于理解和操作的复盘方法，以满足个人或团队提供复盘手把手的指导。复盘作为一种个人和团队反思迭代的能力，在职场中广受认可，但实际操作中存在诸多挑战和问题。本书作者基于其在2019年为联想大学开发《复盘》课程以及为多家知名企业提供复盘服务的经验，总结了一套实用的复盘方法和工具。 本书主要面向三类受众：职场人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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洞观智能音视频：张勤团队学术文集
作者：张勤 等著 出版：中国传媒大学出版社 日期：2024-10-01 本书汇集了张勤及其团队在智能音视频处理领域近年来的研究成果及前瞻性思考，涵盖情智信息、媒介音频、视觉处理和人工智能四个部分。情智信息部分探讨了情感计算在智能系统中的应用，包括EEG 情感识别、音乐情感质量评估等多个方面；媒介音频部分展现了如何通过智能技术，在音乐创作、音频处理等领域开辟新的可能性；视觉处理部分通过 3D ... |
詳情>> | 售價：NT$ 643
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团队生命周期视角下TMT共享心智模型与企业绩效机制研究
作者：熊斌 出版：华中科技大学出版社 日期：2025-08-01 本书以生命周期为视角，围绕TMT共享心智模型的形成动因、结构特征及企业绩效影响机制等问题，展开一系列相关研究。主要内容包括：聚焦于团队凝聚、有效沟通与认知冲突等TMT共享心智模型形成的关键驱动因素，分析这些动态因素对TMT共享心智模型形成的影响；从团队生命周期视角出发，运用演化思路，在以往关于共享心智模型变化发展研究的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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专业团队的管理
作者：帕特里克·麦克纳 出版：机械工业出版社 日期：2018-04-01 本书为需要带专业人员团队的人而作。这些团队的管理者并不专门从事管理工作，也不一定有正式的职位和权力，他所领导的团队成员也并非他的下属，而是他的同事。他既要完成自己的业务指标，也需要完成团队的领导、统筹、协调、指导等职能。这些专业人士，如工程师、程序员、咨询顾问、律师、会计师等，普遍具有高学历、高自主性、厌恶被领导等特征 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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带团队
作者：曾仕强 出版：北京联合出版有限公司 日期：2025-01-01 本书从领导、干部和员工三个层面出发，阐述如何处理对上、对下、对平级的复杂关系。其中，领导是队伍的核心，干部是队伍的支柱，员工是队伍的基石，三者可以互相支撑、良性互动。不仅分析了如何带队伍，同时指明了如何扮演好团队中的不同角色。扮演好自己在团队中的角色，才能在复杂的团队关系中游刃有余。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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多样性团队
作者：[英]马修·萨伊德， 译者，季丽婷 出版：天津人民出版社 日期：2021-01-01 团队开会总想不出新点子？公司内部信息难以互通？制定了清晰的团队KPI，却不能有效激励每个人？团队主管需要刻意"讨好"下属吗？下属的失误需要主管负责吗？ 这些管理中的"常见病"表面上是创新问题、沟通问题、激励问题根源都是团队问题，是管理者不能把多样性的个体拧成一股绳，发挥合力。 本书作者马修萨伊德是英国著名管理咨询专 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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团队管控
作者：毛文龙 出版：中国商业出版社 日期：2022-01-01 如何带兵打仗、如何管控团队是一个研究不完的课题，没有标准答案，但我们都清晰团队管控好会发挥巨大的成效。在组织营销领域，做好团队管控主要从四个部分进行着手：思想建设、组织建设、领袖打造、组织教育。思想建设和组织建设的目的是为了搞定市场团队，提升整个团队的职业化水平，进而提高工作效率。从严格划分来说，思想建设其实属于组织建 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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能成事的团队
作者：[美]斯科特·坦嫩鲍姆 [美]爱德华多·萨拉斯 著，陈玮， 出版：浙江教育出版社 日期：2024-11-01 在经济低迷、增长乏力、创新停滞的商业新常态下，单打独斗、依赖个人英雄主义的旧商业模式已不再适用。取而代之的，是强调团队合作、追求高创新和强执行力的双轮驱动新模式，这已成为组织成功的关键因素。在此背景下，工业与组织心理学家斯科特·坦嫩鲍姆和爱德华多·萨拉斯共同提出了一套提升团队效能的理论模型，旨在破/解团队合作的密码。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
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五步组合论：组建团队
作者：宁高宁 出版：企业管理出版社 日期：2023-03-01 宁高宁曾经执掌过4家“世界500强”企业：中国华润（集团）有限公司、中粮集团有限公司、中国中化集团有限公司和中国化工集团有限公司（后“两化”合并为中国中化控股有限责任公司）。在30多年的国有企业工作和管理历程中，宁高宁累积了140余万字、近500篇各类文章讲话，形成了一个以“五步组合论”为核心的国有企业管理逻辑体系。“ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 255
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团队激励36计
作者：黄景 李静 著 出版：电子工业出版社 日期：2024-01-01 如何激发员工的内驱力，让员工自动自发地工作，是让很多管理者感到困惑的话题。 本书将交付给你36个管理工具，5大激励系统，包括个体激励系统、岗位激励系统、规则激励系统、氛围激励系统、负向激励系统。 当你理解个体激励的底层逻辑时，你就能抓住员工的内心需求，激发员工的内驱力；当你知道岗位激励的路径时，你就能留住优秀员工， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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团队之光：如何打造你的隐形领导力
作者：杨磊 出版：中国科学技术出版社 日期：2025-02-01 隐形领导力的本质是领导者自身潜在的影响力，这种影响力人人都有，而且它的作用比权力带来的影响力更强大。所以，领导者在管理工作中遇到的问题，或许并不是因为其缺乏权力，而是缺乏非权力带来的隐形领导力。 《团队之光》总结了作者杨磊几十年的管理实践经验，并结合国内外经典领导力理论和工具，探讨了隐形领导力的内涵和应用方法。本书通 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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