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德同咨询服务机构，宋安成律师团队 著
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机构系统可靠性建模分析理论新方法
作者：张建国，谭春林，彭文胜 出版：科学出版社 日期：2021-03-01 本书围绕机构系统可靠性建模分析这一主题，介绍作者**研究成果中一系列新的理论方法。全书共八章，涵盖机构系统多状态可靠性建模分析、固有及认知不确定性共同作用下的机构系统可靠性建模分析方法、基于贝叶斯信息融合的复杂机构系统可靠性建模分析方法、机构系统可靠性建模分析的复合极限状态函数方法等多个专题，使读者 ... |
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科创新方略：中国新型研发机构的实践探索与发展评价
作者：朱世强， 孙韶阳， 金铭 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-12-01 1.之江实验室是浙江省委、省政府深入实施创新驱动发展战略的重大科技创新平台，本书立足之江实验室的探索经验，积极探索新时代的科技创新新型举国体制。 2.本书从历史演进视角全面梳理了新型研发机构的发展过 ... |
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销售漏斗：销售团队快速赋能课
作者：付遥 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-07-01 《销售漏斗》是作者首次以小说背景写的销售专业书，通过小说还原大客户销售的实战情景，通过销售专家叶归指导宁萌——某企业的销售菜鸟主管带领销售团队并开拓销售业务，从而让读者在故事情景中学习销售管理和销售方 ... |
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高绩效团队应该这样带
作者：马库斯·白金汉，阿什利?，古道尔 出版：中信出版社 日期：2021-03-01 《金融时报》《华盛顿邮报》《商业内幕》推荐阅读 《万维钢精英日课》第三季精选图书 《华盛顿邮报》2019年值得期待的10本领导力图书 《商业内幕》2019年人人都应阅读的14本商业图书 入选亚 ... |
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社区治理：专业社会工作机构的行动逻辑
作者：范慧 出版：知识产权出版社 日期：2021-11-01 社会组织参与社区治理的行动建构与实践路径 ... |
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团队口腔医学
作者：姚江武 编 出版：辽宁科学技术出版社 日期：2019-01-01 本书具有的实用性和可操作性，使其既可作为临床口腔医生、护士、技师和行政管理人员的教科书，也可作为他们的椅旁操作工具书。希望阅读此书的人，能够在本书所倡导的团队精神中，顿悟到团队协同作用的重要性，并在口 ... |
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极限团队
作者：[美] 罗伯特·布鲁斯·肖著张彦 译 出版：新华出版社 日期：2018-03-01 新一代的公司中，有一些公司会尝试以新的方式来利用团队。在《极限团队》一书中，罗伯特布鲁斯肖展示了这些公司的做法。通过充实的叙述和引人入胜的分析，肖为那些希望使自己的团队能够有更优异表现的团队领导者们提 ... |
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国际金融机构贷款条件性法律问题研究——以IMF和亚投行为视角
作者：王萍 出版：知识产权出版社 日期：2022-09-01 本书主要探讨IMF贷款条件性中所涉及主要法律问题并加以细致深入的分析，同时为亚投行贷款条件制度设计提供思路，期冀为中国参与国际货币体系改革提出对策。 ... |
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铁军团队
作者：欧德张 出版：中信出版社 日期：2020-05-01 ◆获得阿里巴巴集团内外部大量好评，俞朝翎：原中供销售团队负责人，现酵母商学院创始人；刘自成：滴滴副总裁；汪永健：现中供浙江大区总经理；和阳： 重读创始人，《阿里局》作者；陈亮： 原阿里巴巴集团事务部大 ... |
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学习型医院技能培训机构体系化建设
作者：吴少平 出版：科学出版社 日期：2021-07-01 目前，我国医院日益重视教育、教学工作，格外关注技能培训业务，但仍存在思路不够开阔、举措缺乏创新的问题。对此，《学习型医院技能培训机构体系化建设》提出了构建医院技能培训机构是创建学习型医院有效途径的论断，剖析了医院技能培训机构设计的内涵标准，并从规划建设、机构运行管理两个层面阐述了实施相关工作的目标思 ... |
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华为团队建设法：高维团队，高举高打 管理中小企业由传统运营走向适合自己的互联网运营之路，帮扶草
作者：唐文成 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2023-05-01 一本书说清楚华为高维团队的建设方法，华为团队的建设方法你也学得会！ 学习华为高速发展背后的高维团队管理法，让你也带出王者团队！ ... |
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大城小爱——养老机构创新指南
作者：上海市第一社会福利院 出版：学林出版社 日期：2021-01-01 上海养老机构样板间中的细节控 上海养老机构大生态中的小地标 上海养老机构大养老中的小幸福 养老温情故事，串起大城养老的上海实践样本 解析机构特点，奏响大城养老的上海创新组曲 人民城市人民建， ... |
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一本书读懂校外托管机构运营与管理
作者：吴金蕊 出版：中华工商联合出版社 日期：2020-09-01 如何从零开始创办校外托管机构？ 你的机构选址是否遵循双位原则？ 你的机构是否面临价格竞争？ 你的机构招生用对方法了吗？ 你的机构有没有黏性？ 打破传统托管模式，建设形成贯通校区、家长、学生的 ... |
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超能团队：提高团队绩效的30个工具 [英]帕梅拉·汉密尔顿
作者：[英]帕梅拉·汉密尔顿 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 如何选择对的人进入团队，如果选错了人该怎么办？如何合理安排时间，控制会议频次与时长，优化团队时间？团队究竟要做什么，为什么你的团队成员会像无头苍蝇一样乱转？除了物质激励外，还有什么方法能调动团队成员的 ... |
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掌控团队：创设超高绩效团队的7条铁律
作者：[美]弗瑞德 ·，麦肯兹[Fred，Mackenzie] 著 出版：科学技术文献出版社 日期：2021-04-01 【1】详解创设超高绩效团队的7条铁律 《掌控团队》从七个方面，详细介绍了如何抓住团队管理的命脉，迅速打造高绩效团队。这七个方面分别是明确工作规划、召开工作会议、确立工作方向、给予建设性反馈、厘清绩效 ... |
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自驱型团队：培养自驱力，提升团队管理效能
作者：秦益 出版：天津科学技术出版社 日期：2021-04-01 ★如何完成职工数量下降50%，人均劳效增加80%，而销售收入增加20%？用阿米巴模式实现华为的自主绩效管理，《财富》中国500强企业都有这个特点！ ★自驱型团队与传统的领导控制性团队的区别，主要体现 ... |
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正向团队赋能： 9大管理法则，引爆团队核心竞争力
作者：[美] 乔恩·戈登，汤清亮 译 出版：新世界出版社 日期：2021-03-01 推荐理由1：世界三大商学教育认证组织之一 英国工商管理硕士协会重磅推荐！ 推荐理由2：1套全面系统的理论框架，9条被实践证实的管理法则，数十个真实的团队赋能案例，助你带领团队从优秀走向卓越！ 推荐 ... |
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团队认同与团队创造力
作者：栾琨，谢小云，张倩 出版：经济科学出版社 日期：2019-11-01 本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。 ... |
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小团队沟通课：三个层次提升你在团队中的领导力
作者：［美］J.丹·罗斯维尔 译 者：魏思静 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-06-01 每个人都是团队中的一分子，掌握良好的团队沟通方法，能让你少走弯路，快速进步。本书就致力于帮助你成为小型团体和团队中的优秀沟通者。 美国小团队沟通研究者罗斯维尔教授，通过数十年的研究和教学，逐步揭开小团体沟通的各种诀窍。本书以合作型沟通为核心，引入系统论思想，建立沟通能力模型以帮助读者迅速融入、适应 ... |
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社会资本对团队绩效的影响机制：基于高校科研团队的实证研究
作者：刘艳巧 出版：科学出版社 日期：2021-08-01 高校科研团队在提升高校创新能力方面发挥着重要作用，实践中各高校纷纷出台一系列措施推进科研团队的建设，但效果有待提升。《社会资本对团队绩效的影响机制——基于高校科研团队的实证研究》以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导，以团队社会情境—过程视角的知识吸收能力—团队绩效为研究主线，建立了社会资本和知识吸 ... |
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