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戴维·H·罗森布鲁姆(David H Rosenbloom)
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HR+懂业务：从三支柱到再造组织的能力（HR管理创新系列）
作者：韩铁华 出版：深圳出版社有限责任公司 日期：2023-07-01 本书次清晰地阐述了HR如何懂业务、懂哪些业务以及懂到什么程度，系统性解决了多年来HR“要懂业务”的痛点和困惑，有效赋能HR跨越多年以来横亘在专业和业务之间的鸿沟。 本书重塑了懂业务的HR在组织中的新定位：跳出HR的“专业陷阱”，成为组织能力建设和再造的组织者、协调者和实际负责人。这个新定位将有效赋能HR跨越现实与期 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
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HR绩效管理技能实操全案：中小企业HR如何做好绩效管理
作者：瓮春春，冯雪美 出版：中国法制出版社 日期：2021-07-01 本书是百习而见两位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括绩效管理规划操作思路、绩效机制设计的操作步骤、绩效落地实施的操作技巧、有效进行绩效推行的策略和绩效六大难题的破解等，并配以资深导师的实战案例分析，全方位地为HR解决绩效推行相关的各类难题、帮助HR掌握绩效项目的规划、推行和实施落地的方法，相信可以对HR ... |
詳情>> | 售價：NT$ 308
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HR招聘技能实操全案：中小企业HR如何做好招聘配置
作者：瓮春春，王珊珊，冯雪美 出版：中国法制出版社 日期：2021-06-01 本书是百习而见三位优秀的辅导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容涵盖了校招、社招，招聘需求分析，渠道开发，面试甄选，薪酬谈判，入职管理等，并配以实战案例分析，为HR从业者提供了招聘全流程的实操技巧，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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HR员工培训技能实操全案：中小企业HR如何搭建人才培养体系
作者：瓮春春 龙鹏 出版：中国法制出版社 日期：2021-06-01 本书是百习而见两位优秀的辅导师结合多年的培训管理实战和辅导经验凝结而成。将培训体系规划的操作思路，培训需求的提炼方法，内训师建设，学习素材的开发思路，培训评估的设计，学习激励机制的设计，培训计划的制订，培训实施的落地方法，培训落地与跟踪，培训标准提炼出来，作为高阶HR工作的切入点，并加以资深导师的实战案例分析，相信可以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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HR员工激励经典实战案例（企业HR经典实战案例系列丛书）
作者：程江红 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 人力资源是组织中最重要的资源。影响人员展现其能力的重要因素是人员的意愿度。有效激发高意愿度的不仅有物质，也不仅是满足个体需求，还有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书从多个视角分析各类经典案例，提炼出各类激励方式中的实质价值与操作方法，以帮助读者了解企业在不同发展阶段、团队在不同环境状态、个人在不同职业发展层次中的针 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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HR员工招聘经典实战案例（企业HR经典实战案例系列丛书）
作者：薛莲 著 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 在当今的商业环境里，变革已经成为常态。世界在变，经济在变，技术在变，人才需求在变，而不变 的依然是“人才制胜”的竞争法则。 本书从企业招聘的实践角度，全面阐述了如何确定人才需求、寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新 人入职以及密切关注入职后的新人生存状态。一本书，对招聘在人力资源以及企业管理中的角色与使命做出了精细 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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HR工作笔记：30年外企HR解密职场制胜之道
作者：徐弘弢 张如欣 出版：中华工商联合出版社 日期：2024-01-01 这本书为年轻的朋友们提供了从初入职场到未来职业生涯中获取 成功的方法和实用技巧。 每年都有超过千万的应届生涌入职场，找工作不难，但找好工作 很难。其实，好工作就在那里，但只给那些有准备的人。 从毕业到退休，职场的成功与否，怎么可能只有“找到好工作” 这一个问题。与同事相处，在职场竞争中如何脱颖而出，赢得领导的 认可？涨 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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HR选人用人必学必备书
作者：仝宝雄 著 出版：民主与建设出版社 日期：2020-12-01 在中小企业，HR承担着企业人力资源规划、人力资源成本控制、员工招聘、员工日常管理、教育培训、绩效考核、薪酬福利核算、员工劳动关系处理等事务。 针对HR工作中面临的实际情况，再结合HR老手的实践经验，设置了招聘计划、选人标准、招聘途径、简历真相、面试技巧、科学招聘、用人原则、用人标准、用人体系、用人机制、部门破局、管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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HR新手必修的20堂训练课
作者：阿东，王胜会 出版：人民邮电出版社 日期：2021-11-01 《HR新手必修的20堂训练课》从HR新手的职业发展目标切入，讲述了人力资源管理体系的搭建和人力资源管理各项工具的使用技巧。书中从组织结构设计、岗位职责分析、人力成本核算、招聘与配置、员工关系、培训与发展、薪酬绩效、管理沟通、离职管理等人力资源管理实务及实操能力的提升出发，通过丰富的图表、翔实的案例，详细介绍了日常工作中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 498
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进阶：从HR到BP的修炼之道
作者：梁叶 出版：中国商业出版社 日期：2020-04-01 现代企业的HR，不再是远离炮火的管理者，而是扎根一线的耕耘者。如何从HR转型为合格的HRBP，20年聚焦人力资源领域的实战管理专家，提出转型进阶八步法： *步 尽早进行跨界知识技能储备 第二步 主动参与，不做业务部门的门外汉 第三步 用数据说话，成功与业务部门及老板连线 第四步 有影响力的HRBP才能让人信服 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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HR三支柱与业务型人力资源部建设
作者：段凤鸣 出版：北京燕山出版社 日期：2022-04-01 这本书将对正在考虑、规划中或者已经搭建了“人力资源三支柱”、“HRBP体系”和“共享服务中心”的CHO、HRD、HRM、项目总监和专家提供卓有成效的方法论和操作手册，同时对后“三支柱”的人力资源部门建设提供了完整的建设思路、框架和路径。 全书从业务型HR部门的画像以及如何搭建这两方面入手，既从咨询的角度提供前沿理论和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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VUCA时代下的HR精进之道
作者：范珂 出版：中华工商联合出版社 日期：2020-06-01 《VUCA时代下的HR精进之道》是汇集了作者在过去两年时间里，结合自己的理论学习和实操经验，在人力资源管理领域所做的更有深度的思考。 这些深度的思考是基于作者康奈尔大学人力资源学术背景的系统性的人力资源方法论 以及作者完美地结合了当今人力资源热点，对很多知其道不知其术的人力资源痛点进行了深入浅出的探讨。作者以人力资源 ... |
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HR经典案例及法律法规政策汇编
作者：王露，李芷君 主编 出版：中国法制出版社 日期：2021-10-01 本书的汇编内容根据《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等最新法律法规修订，涵盖全国适用的常用劳动法律、行政法规、司法解释、部门规章及规范性文件，也非常有针对性的囊括了广东省和广州市适用的地方性法规、地方政府规章、地方规范性文件等。同时，对于HR们比较关注的问题，我们做了经典案例分析以及各地病假工资标 ... |
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我的HR职场操作指导书
作者：李远婷 出版：电子工业出版社 日期：2020-06-01 很多职场人都希望在成长的过程中有高人指点，而本书作者写这本书的初衷就在于此。 作者说：正是我的身边有高人指点，我才得以有现今的成就，所以我希望通过这本书，让你感觉有高手在随时指点着你，让你事半功倍，少走一些弯路。 书中没有哗众取宠地给你提供一些华而不实的内容，而是根据作者一路摸爬打滚的工作经验，挑选了一些HR在 ... |
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HR精英的财务通识手册
作者：杨凤 出版：中国铁道出版社 日期：2021-10-01 HR精英的财务通识手册是一本专门针对公司人力资源工作者学习财务知识的工具书，该书内容可划分为3个部分，各部分内容如下。 部分主要介绍了财务理念、财务管理目标、人力资源成本是什么、会计科目、会计账户、原始凭证、会计账簿、财务报表、资金运动和财务分析方法等财务常识和基础知识，帮助人力资源从整体了解财务。 第二部分主要讲解了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 329
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HR同行之旅
作者：李元江 出版：中国法制出版社 日期：2018-12-01 对于职位的空缺，如何在众多平级中快速晋升？ 年底工作中，工作总结和工作计划决定着什么？ 什么样的面试官是有价值的？ 怎样应对奇葩的应聘者？ 招聘渠道如何管控？ 如何筛选、培养下属？ 如何分配年终奖金？ 如何面对突如其来的危机？ 如何让培训有效落地？ 如何通过绩效来进行激励？ 这些都考验着人力资源从业 ... |
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HR大律师 ： 劳动争议仲裁诉讼实战
作者：游本春，林燕，卓家鹏 出版：法律出版社 日期：2022-08-01 本书分为程序篇和实体篇。程序篇的内容主要介绍了劳动争议解决的两种核心办法：仲裁和诉讼。实体篇又分为总论和分论，总论介绍了劳动争议案件的处理、请求与抗辩以及举证；分论对实践中常见的劳动争议问题逐一进行介绍，包括加班费、经济性裁员、违约金、经济补偿等内容。主要包含该问题的具体构成要件，相关计算内容，实践中的司法案例，劳动者 ... |
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Excel高效应用：HR数字化管理实战
作者：王忠超 袁林 出版：机械工业出版社 日期：2023-03-01 本书从人力资源实战出发，精选作者20多年线下培训课程精华，帮助企事业单位人力资源部门从业者提升职场办公效能，用数据说话，辅助企业管理决策。 全书共8章，第1章是Excel数据规范，第2~7章是人力资源管理几个业务模块，包括员工信息管理、招聘与合同管理、考勤管理、绩效与培训管理、薪酬管理和个人所得税核算，第8章是人力资 ... |
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HR大律师：人力资源合规管理实战
作者：杨京，郑建丰，卓家鹏，游本春 出版：法律出版社 日期：2023-09-01 用工是法人和其他组织的刚需，用工合规是法人和其他组织合规管理必不可少的内容。用工合规就是要正确行使用人单位权利，履行用人单位义务，防止用人单位因行使权利不规范或者是履行义务不规范承担不利的法律后果。因此，用工合规应当分为三步：第一步，明确用工规范，厘清用人单位与劳动者的权利义务关系；第二步，评估法律责任，对比用人单位用 ... |
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资深顾问手把手教你做薪酬（三茅网HR经典）
作者：肖作举 出版：清华大学出版社 日期：2016-07-01 《资深顾问手把手教你做薪酬》是供企业人力资源管理从业者使用的一本参考书。全书共分19 章，从薪酬管理体系设计框架、薪酬设计的步骤和方法、薪酬管控、特殊人员薪酬类别与福利体系的设计方法等方面对薪酬体系进行了深入的剖析，作者结合自己多年的咨询经验，采用循序渐进的方式，手把手地教大家薪酬设计的每一个步骤。 ... |
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