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劳动人事争议处理法律政策汇编(第二版) 劳动人事争议处理法律政策汇编(第二版)
作者:人力资源社会保障部调解仲裁管理  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-09-01
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售價:NT$ 605

国家职业技能标准汇编(2020年版) 国家职业技能标准汇编(2020年版)
作者:人力资源社会保障部职业能力建设  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-10-01
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能等级认定提供依据,人社部2018年开始新版国家职业技能标准的制定工作,2020年共通过文件颁布了51个国家职业技能标准。本汇编将这51个标准按颁布文件的发文时间顺序汇集成册。每个国家职业技能标准都包括了职业概况、基本要求、工作要求和权重表等方 ...
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售價:NT$ 1781

物流服务师 物流服务师
作者:人力资源社会保障部职业能力建设  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-10-01
对标2020年版国家职业技能标准,对开展物流服务师职业培训的培训机构的设置、课程体系等作出了全面指导 ...
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售價:NT$ 123

农业经理人 农业经理人
作者:人力资源社会保障部职业能力建设  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-11-01
国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求,依据国家职业技能标准和企业岗位技术规范,结合新经济、新产业、新职业发展编制,力求客观反映现阶段本职业(工种)的技术水平、对从业人员的要求和职业培训教学规律。 ...
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售價:NT$ 337

营养配餐员 营养配餐员
作者:人力资源社会保障部职业能力建设  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-11-01
国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求,依据国家职业技能标准和企业岗位技术规范,结合新经济、新产业、新职业发展编制,力求客观反映现阶段本职业(工种)的技术水平、对从业人员的要求 ...
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售價:NT$ 128

园林绿化工 园林绿化工
作者:人力资源社会保障部职业能力建设  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-12-01
国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括园林绿化工职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以园林绿化工国家职业技能标准为基础,根据行业和岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业 ...
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售價:NT$ 117

医药商品购销员 医药商品购销员
作者:人力资源社会保障部职业能力建设  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-12-01
职业培训包开发工作是新时期职业培训领域的一项重要基础性工作,旨在形成以综合职业能力培养为核心、以技能水平评价为导向,实现职业培训全过程管理的职业技能培训体系,这对于进一步提高培训质量,加强职业培训规范 ...
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售價:NT$ 184

无人机驾驶员 无人机驾驶员
作者:人力资源社会保障部职业能力建设  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-12-01
无人机驾驶员国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括无人机驾驶员职业指南、培训机构设置指南、培训要求、课程规范、考核规范等。无人机是利用无线电遥控设备和自备的程序控制装置操纵的不载人飞行器,无人机作为一种新兴的高科技行业,起初在军用领域市场需 ...
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售價:NT$ 107

技能中国行动实施指南 技能中国行动实施指南
作者:人力资源社会保障部职业能力建设  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-12-01
党中央、 国务院高度重视技能人才工作。 习近平总书记指出, 工业强国 都是技师技工的大国, 我们要有很强的技术工人队伍。 作为一个制造业大国, 我们的人才基础应该是技工。 要健全技能人才培养、 使用、 ...
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售價:NT$ 306

健康照护师 健康照护师
作者:人力资源社会保障部职业能力建设  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-01-01
职业培训包开发工作是新时期职业培训领域的一项重要基础性工作,旨在形成以综合职业能力培养为核心、以技能水平评价为导向,实现职业培训全过程管理的职业技能培训体系,这对于进一步提高培训质量,加强职业培训规范 ...
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售價:NT$ 194

人力资源管理心理学 人力资源管理心理学
作者:赵路  出版:电子工业出版社  日期:2024-03-01
本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践,详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理;人力资源管理心理学的实践,包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等;员工心理维护和发展,如心理健康管理与员 ...
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售價:NT$ 301

人力资源管理 人力资源管理
作者:陈颖  出版:科学出版社  日期:2025-03-01
人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照组织层面和职能层面的逻辑框架,系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分,第一部分为组织层面,简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势;第二部分为职能层面,具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ...
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售價:NT$ 398

浙江人力资源和社会保障年鉴2022 浙江人力资源和社会保障年鉴2022
作者:浙江人力资源和社会保障年鉴编纂委员会  出版:浙江大学出版社  日期:2023-06-01
《浙江人力资源和社会保障2022》主要反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况,详细记述了2020年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作的基本情况和主要成绩。本书收录了2021年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等,内容涵盖各个 ...
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国家职业资格制度文件汇编(专业技术人员职业资格) 国家职业资格制度文件汇编(专业技术人员职业资格)
作者:人力资源社会保障部 著  出版:中国人事出版社  日期:2018-09-01
党的十八大以来,国务院推进简政放权、放管结合、优化服务,加快推进职业资格制度改革,加强职业资格设置实施的监管和服务,逐步建立了国家职业资格目录。公开、科学、规范的职业资格目录的建立,有利于明确政府管理 ...
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售價:NT$ 1040

人力资源和社会保障政策法规汇编(2015) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2015)
作者:人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2016-10-01
本书收集了2015年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件,共18部分。每部分按照法律效力和发文时间编排 ...
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售價:NT$ 645

中国周边外交研究 · 第十二辑 中国周边外交研究 · 第十二辑
作者:复旦大学中国与周边国家关系研究中心 编  出版:世界知识出版社  日期:2023-12-01
《中国周边外交研究·第十二辑》刊发了9篇学术论文、1篇书评和2篇会议综述。内容涉及以下主题:新冠疫情下的中日关系、新冠疫情期间中国共产党的周边交往、安倍内阁对华政策、印度对华战略、菲律宾政府对华政策、日本对南亚地区的政府开发援助外交、澜湄合作机制、《区域全面经济伙伴关系协定》、纳土纳群岛附近水域捕鱼 ...
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售價:NT$ 449

掌控情绪:冈田尊司作品 掌控情绪:冈田尊作品
作者:冈田尊司  出版:中国友谊出版公司  日期:2021-06-01
☆日本心理学家、精神科医生、医学博士、作家冈田尊作品。 ☆继《奇葩心理学》《把不安当作朋友》后手把手带你走出适应障碍的阴影,遇见更好的自己。 ☆从依恋方式、发育问题、人格障碍等角度分析,教你掌控 ...
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售價:NT$ 261

家政服务 家政服务
作者:人力资源社会保障部教材办公室、上海市职  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-12-01
本教材由人力资源社会保障部教材办公室、上海市职业技能鉴定中心依据上海家政服务——专项职业能力鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握本专项职业能力的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。专项职业能力培训教材 ...
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售價:NT$ 245

城轨线路工(三级) 城轨线路工(三级)
作者:人力资源社会保障部教材  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2017-11-01
本教材由人力资源社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海申通地铁集团有限公轨道交通培训中心依据城轨线路工(三级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前*的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质 ...
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售價:NT$ 310

劳动法与劳动争议处理(第2版)(教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 劳动法与劳动争议处理(第2版)(教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:程延园,王甫希  出版:中国人民大学出版社  日期:2020-09-01
本书围绕企业管理的实际需要,通过对《劳动合同法》等劳动法的关键条款及其适用进行解读,分析了劳动关系从建立到消灭过程中涉及的各类问题。 全书共分十章,对实践中常见的劳动关系争议、劳动标准争议、劳动用工制度争议作了重点分析,对劳动法执行和适用过程中遇到的问题进行了重点解析。 本书第2版适应理论和实践 ...
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售價:NT$ 270

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