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蔺高管
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火药学
作者：蔺向阳，郑文芳 编著 出版：化学工业出版社 日期：2020-06-01 《火药学》系统地叙述了火药的基本概念、分类及用途、典型配方及各组分作用、制造原理与工艺、能量性质、燃烧性质、力学性质、安定性质、性能及设计、发展动向等内容，详细地讨论了火药能量特性参数的计算方法。 本书为特种能源技术与工程本科专业教材，也可供有关研究生和科技人员参考。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528 
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企业社会责任与高管胜任力关系实证研究
作者：张雯 著; 出版：中国社会科学出版社 日期：2017-12-01 该书将高管胜任力与企业社会责任作为研究对象，通过文献梳理和实地调研，构建ECCSR理论模型，提出研究假设，并对大量调研数据进行实证分析，检验假设。*后，结合案例，进一步探讨高管胜任力对企业社会责任的作用机理，充分论证高管胜任力的完善有助于提升企业社会责任的履行这一研究假设。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432
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国外国有企业高管薪酬
作者：肖婷婷 著 出版：社会科学文献出版社 日期：2015-08-01 本书搜集了大量一手资料，深入剖析典型案例，对典型国家国有企业按照所有权、行业和经营特点等进行了分类，在归纳总结各国国有企业基本情况的基础上，系统梳理了典型国家国有企业高管薪酬的监管手段、监管措施和监管特点，以及由此决定的国有企业高管薪酬结构 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 706
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异质委托情境下国企高管激励契约设计研究
作者：王垒 出版：中国财政经济出版社一 日期：2018-07-01 长期以来，加强对国企高管的有效激励，提高国有企业经济效率问题，始终是政府、社会和理论界关注的热点。在产权论和竞争论的指导下，我国国有企业逐一试验了以完善公司治理结构为目标的债转股、国有股减持和股权分置改革等措施。通过改革，国有企业规模实力不断增强，经济效益明显好转。然而，在竞争性领域，国有企业相比于非公有制企业而言是低 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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国有企业政治优势一位国企高管30年的探索与思考
作者： 出版：国家行政管理出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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地区环境差异、高管社会关系网络与企业创新
作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 588
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大学生心理素质教育研究
作者：蔺桂瑞 出版：北京交通大学出版社 日期：2016-06-01 蔺桂瑞编*的《大学生心理素质教育研究》是对 北京高校近年来大学生心理素质教育研究成果的整合 与再研究。全书主要内容分为八章：大学生心理素质 教育模式的构建研究、大学生心理健康状况的调查研 究、大学生心理素质教育课程教学研究、大学生心理 咨询 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
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实用连锁门店选址技术
作者：李轻舟,边明伟,蔺琛 李依璘 出版：西南交通大学出版社 日期：2017-08-01 本书为技能型项目导向式教材，突出连锁专业学生的实际操作能力的训练及培养，以连锁企业门店选址工作为主线，以连锁企业选址工作的任务要求为重点，尤其突出在连锁招商加盟体系中有意向加盟商对选址工作进行初步了解的任务要求。全书按照由整体到局部的写作思 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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体操（高等学校体育学类本科专业系列教材）
作者：蔺新茂, 张戈 主编 出版：重庆大学出版社 日期：2017-10-01 《体操》是在充分研讨《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》《国务院办公厅关于“强化学校体育促进学生身心健康全面发展”的意见》，以及相关高校体育院系教材的新研究成果的基础上编写的。全书以“终身体育”教育思想为指导，坚持“ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 287
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公共危机管理（第二版）
作者：蔺雪春,李希红,朱婧 出版：西南交通大学出版社 日期：2018-12-01 本版是在2013年《公共危机管理：简明原理与实务》的基础上大幅改修而成。本版内容，修改为九章九讲：公共危机管理的基本原理、公共危机管理的体制机制、突发危机事件的预防和准备、突发危机事件的监测和预警、突发危机事件的处置和救援及应急指南、突发危机事件的善后恢复和重建、媒体管理和舆情管理、政府形象管理和危机公关、公共危机管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 273
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国有垄断企业改革与高管薪酬
作者：杜雯翠著 出版：东方出版中心 日期：2016-01-05 本书检验了盈利性国有垄断企业高管薪酬契约的合理性及影响因素，比较了高管贡献、EVA与ROE的信息含量，在提出“高管贡献”概念的基础上，进一步指出应将高管贡献作为盈利性国有垄断企业高管薪酬的支付依据，应使用“高管薪酬-高管贡献匹配度”来衡量盈 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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高管激励与资本结构动态调整
作者：盛明泉，张春强 著 出版：经济科学出版社 日期：2017-04-01 高高管激励与资本结构动态调整。管激励与资本结构动态调整。高管激励与资本结构动态调整。高管激励与高管激励与资本结构动态调整。资本结构动态调整。高管激励与资本结构动态调整。高管激励与资本结构动态调整。高管激励与资本结构动态调整。高管激励与资本结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 216
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上市公司高管薪酬的商法规制
作者：官欣荣 出版：华南理工大学出版社 日期：2015-09-01 本专著共分七章：第一章导论介绍写作背景、研究意义及方法等，第二章高管薪酬商法规制的基础、理念、原则，第三章高管薪酬的决定机制，第四章高管薪酬的披露制度，第五章高管薪酬的司法介入，第六章高管薪酬的股东控制，第七章为高管股权激励问题研究。中心思 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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我国上市公司高管薪酬性别差异研究
作者：陈玉杰 出版：中国言实出版社 日期： 本书从经济学视角出发，试图通过对我国上市公司高管薪酬的研究，了解在企业高管这一高端劳动力市场上的性别薪酬差异程度。具体研究目标有三个：一是系统分析上市公司高管薪酬的影响因素，二是探讨上市公司高管薪酬性别差异程度与女性领导者对高管薪酬性别差异 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 180
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格局——中国企业高管修炼
作者：金焕民 著 出版：电子工业出版社 日期：2015-03-01 中国企业的发展，形成了高管阶层，但并未完成高管的职业化。中国企业高管修炼，一则职业，一则专业，一则观念。本书围绕这三个方向，根据中国企业高管阶层存在的问题，展开针对性探讨，其核心是打造职业财产，成为企业“铁打的营盘”而不再是“流水的兵”。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 481
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我国高管薪酬公平问题研究
作者：王莉 著 出版：经济科学出版社 日期：2016-08-01 《我国高管薪酬公平问题研究》主要的研究创新点如下：一，基于社会比较理论、激励理论、分配公平理论，界定了高管薪酬公平的内涵与维度，丰富和拓展了激励理论和委托代理理论的研究范畴。二，在分析变量嵌套关系的基础上，构建了我国上市公司高管薪酬个人公平 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 225
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基于公司治理视角的机构投资者持股对高管股权激励效果研究
作者：董艳 出版：经济科学出版社 日期：2019-02-01 本书以基于公司治理视角的机构投资者持股对高管股权激励效果研究为主题，围绕研究主题对三个具有内在逻辑的子问题展开研究：一是中国A股上市公司实施股权激励计划的实际效果。二是A股市场中的机构投资者对上市公司实施股权激励计划作何反应。三是机构投资者持股比例提升是否对股权激励效果产生积极影响。现有关于机构投资者与股权激励效果关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 239
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上市公司高管股权激励的利益效应
作者：赵青华 著 出版：经济科学出版社 日期：2016-06-01 高管股权激励的根本目的是提升公司业绩，但也会引起相关各方的利益效应。虽然从其基本理论看，股权激励是以股东长期价值最大化为目标，以股东与经营者的利益结合为手段，根本目的在于解决因投资者与经营者的分离所形成的委托代理问题。一般而言，股权激励能激 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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上市公司高管股权激励效果研究-基于中国A股上市公司的证据
作者：白庆辉 出版：中国财政经济出版社一 日期：2018-07-01 在国内外关于股权激励的众多研究中，对于股权激励的效果问题关注甚多，它们从不同角度探讨了股权激励的效果问题。本书在以往研究的基础上，基于中国A股这一特定资本市场环境，从几个重要方面考察了股权激励的效果，并获得了新的发现。本书基本思路是：一方面从投资者的角度，研究中国A股上市公司股权激励方案发布的市场效应，即A股投资者对于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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高管权力与投资效率研究：基于内部控制与制度环境的双重视角
作者：岳丽君 出版：经济科学出版社 日期：2019-01-01 投资是拉动经济增长的“三驾马车”之一，在我国经济发展中的作用尤为突出，是30多年经济飞速发展的源动力。内部控制作为企业不完全契约的必要补充,本质上是为了实现组织目标，协调和维护企业利益相关者之间利益关系，避免利益冲突的一种制度安排和控制机制，是公司内部治理的重要组成部分。内部控制在公司投资中的治理机制以及治理效果成为日 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 221
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