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华为团队建设法:高维团队,高举高打    管理中小企业由传统运营走向适合自己的互联网运营之路,帮扶草根创业,让普通人也能 华为团队建设法:高维团队,高举高打 管理中小企业由传统运营走向适合自己的互联网运营之路,帮扶草根创业,让普通人也能
作者:唐文成  出版:广东经济出版社有限公司  日期:2023-05-01
高维团队是相对于传统封闭的、单一的、低维的、管控型的团队而言的,其特点是机构精简、反应迅速、功能多样化、自我赋能、自我决策、自我进化、高效协作、运作高效、无坚不摧。 华为高维团队区别于低维团队的一个很重要的标志就是,赋予一线团队决策权、行动权,让一线听得见炮声的团队成员能够呼唤炮火。本书以华为的高维团队为蓝本,对其高 ...
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售價:NT$ 245

小微企业团队管理与提升(从0到1带出好团队) 小微企业团队管理与提升(从0到1带出好团队
作者:卢迪颖 著  出版:中国商业出版社  日期:2022-09-01
在激烈的市场竞争中,和大中型企业相比,小微企业身处弱势。小微企业要想谋生存、求发展、添活力,打造优秀团队,就必须重视团队管理与能力的提升。 本书深入解析小微企业的团队建设与优化,探讨小微企业的用人与沟通智慧,为小微企业管理者提供科学高效、切实可行的团队管理策略与方法,帮助小微企业在市场竞争中抓住机会,持续做大做强。 ...
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售價:NT$ 286

正向团队管理思维课:建议陷阱+正向团队赋能(套装2册) 正向团队管理思维课:建议陷阱+正向团队赋能(套装2册)
作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,[美]乔恩·戈登  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-10-01
正向团队管理思维课:《建议陷阱》 《正向团队赋能》(套装2册) ...
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售價:NT$ 610

社会资本对团队绩效的影响机制:基于高校科研团队的实证研究 社会资本对团队绩效的影响机制:基于高校科研团队的实证研究
作者:刘艳巧  出版:科学出版社  日期:2021-08-01
高校科研团队在提升高校创新能力方面发挥着重要作用,实践中各高校纷纷出台一系列措施推进科研团队的建设,但效果有待提升。《社会资本对团队绩效的影响机制——基于高校科研团队的实证研究》以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导,以团队社会情境—过程视角的知识吸收能力—团队绩效为研究主线,建立了社会资本和知识吸收能力对团队绩效影响 ...
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售價:NT$ 499

如何打造顶尖理财顾问团队:解密高绩效顾问团队构建与运营方法 如何打造顶尖理财顾问团队:解密高绩效顾问团队构建与运营方法
作者:大卫·马伦 张大威 王莽 张一纬 余德曼  出版:中信出版社  日期:2022-04-01
既然可以出类拔萃,为什么要甘于平凡? 如果你的工作需要面对挑剔的客户,充满挑战,业务需要不断增长,那么你必须在行业处于水平。很多理财顾问为了使自己达到这一水平,都已经建立或加入团队,或正在组建团队。然而,仅仅有团队是不够的,我们的目标是使团队能够高效运作,《如何打造理财顾问团队》将帮助你实现这一目标。 为什么有的团 ...
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售價:NT$ 403

儿童青少年团队建设活动指南 通过体能挑战提升团队凝聚力 第2版 儿童青少年团队建设活动指南 通过体能挑战提升团队凝聚力 第2版
作者:[美]利·安德森[Leigh Anderson]丹尼尔·W.  出版:人民邮电出版社  日期:2022-08-01
儿童青少年团队建设活动指南 是一本儿童青少年团队建设活动的指导手册。 本书系统介绍了儿童青少年团队建设活动的理论与实践,并将品格教育、反思和评估纳入到团队建设的活动中。本书共包含8章,第1章到第4章介绍了团队建设概论、成功建设团队的基本要素,以及儿童青少年团队建设活动中的安 全策略,对建立和促进团队成员的创造力、沟通 ...
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售價:NT$ 449

小团队管理:如何轻松带出1+1>2的团队 周辰 团队管理:如何轻松带出1+1>2的团队 周辰
作者:周辰  出版:北京大学出版社  日期:2023-02-01
《小团队管理:如何轻松带出1 1>2的团队》从小团队管理的基本特征开始介绍,围绕小团队管理者在工作中实际遇到的管理事件,针对形形色色的小团队管理问题,逐条展开方法论述和实操讲解,旨在帮助读者轻松应对管理难题。 本书分为3篇,共12章。第1篇为基础篇,主要概述小团队管理的基本内容;第2篇为新手篇,主要讲解小团队管理的基 ...
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售價:NT$ 352

小团队沟通课:三个层次提升你在团队中的领导力 团队沟通课:三个层次提升你在团队中的领导力
作者:[美]J.丹·罗斯维尔 译 者:魏思静  出版:中国友谊出版公司  日期:2021-06-01
每个人都是团队中的一分子,掌握良好的团队沟通方法,能让你少走弯路,快速进步。本书就致力于帮助你成为小型团体和团队中的优秀沟通者。 美国小团队沟通研究者罗斯维尔教授,通过数十年的研究和教学,逐步揭开小团体沟通的各种诀窍。本书以合作型沟通为核心,引入系统论思想,建立沟通能力模型以帮助读者迅速融入、适应和影响小团队。书中大 ...
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售價:NT$ 418

混序小团队管理:带团队的三大原则和十项修炼 混序小团队管理:带团队的三大原则和十项修炼
作者:李文,王瑞  出版:人民邮电出版社  日期:2022-09-01
30多年来,互联网和去中心化兴起,自上而下、中心化和封闭的组织和管理方式正被改变。在组织中,团队管理的一大特点与趋势,就是小团队。实践表明,小团队的方式能够充分发挥每个成员的主动性和积极性,提高整个团队的生产力。但是,小团队到底该如何组织和管理才卓有成效呢? 在本书中,作者以独特的“混出创意,序出结果”的演化迭代思想 ...
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售價:NT$ 407

理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版) 理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版)
作者:[美]Patrick M. Lencioni[帕特里克·兰西  出版:电子工业出版社  日期:2023-09-01
本书为全球畅销书《团队协作的五大障碍》作者的经典著作之一,属于作者核心理论模型“克服团队协作的五种障碍”的核心配套图书,书中一如既往地以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书故事中的主人公杰夫在接手叔父的公司和经历了一系列失败的员工招聘后,终于悟出了识别和发展理想团队成员的方法和工具。无论你是试图创建团队协 ...
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售價:NT$ 398

拯救僵尸Scrum : 卓越敏捷团队生存手册   敏捷团队领导者和Scrum Masters的参考 拯救僵尸Scrum : 卓越敏捷团队生存手册 敏捷团队领导者和Scrum Masters的参考
作者:克里斯蒂安·维吉斯, 约翰尼斯·沙尔托, 巴里· 奥维里姆  出版:北京理工大学出版社  日期:2023-06-01
《拯救僵尸Scrum:卓越敏捷团队生存手册》是一本解决敏捷开发中常见问题的实用指南。通过大量真实案例,书中诊断了僵尸Scrum的症状,并提供了LS工具箱的实验方法来激活团队。对于敏捷教练、Scrum Master和组织管理者等角色,本书提供了切实的建议和工具,帮助团队持续改进并达到卓越表现。 ...
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售價:NT$ 505

正向团队赋能: 9大管理法则,引爆团队核心竞争力 正向团队赋能: 9大管理法则,引爆团队核心竞争力
作者:[美] 乔恩·戈登,汤清亮 译  出版:新世界出版社  日期:2021-03-01
《财富》世界500强企业咨询师乔恩戈登深度研究了大量世界拔尖公司和组织,采访了当代杰出的一些管理者,最终发现,团队的优秀表现往往源自管理者精准有力的正向赋能。 正向赋能是一种卓有成效的管理方式,能够促进团队成员的成长,帮助他们进入*工作状态;更能够培养紧密的团队关系,促成高效的团队合作。 作者在书中讲解了大量真实的 ...
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售價:NT$ 393

自驱型团队:培养自驱力,提升团队管理效能 自驱型团队:培养自驱力,提升团队管理效能
作者:秦益  出版:天津科学技术出版社  日期:2021-04-01
团队遇到发展瓶颈时,某些团队成员的执行力和信心就会大打折扣。简单粗暴的命令无法让团队成员提高执行力,只有激发他们内在的驱动力,让他们自动执行,才有可能改善局面。 《自驱型团队》不仅介绍高效管理的方法,还有指导管理者实施自驱式管理的具体方法,让员工从听从指示的被动执行者进化成具有管理者思维的主动执行者。这套管理方法, ...
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售價:NT$ 332

小团队高效管理手册:让共情力成为团队合作的核心动力 团队高效管理手册:让共情力成为团队合作的核心动力
作者:[ 日 ]中田仁之著,肖辉  出版:中国友谊出版公司  日期:2022-08-01
领导者是企业发展的关键因素。优秀的领导者能够激发团队的凝聚力,带领员工朝着目标干劲十足地工作。对于领导者的必备素质,作者中田仁之认为,想要提高团队能力,最重要的一点就是要有共情力。在本书中,他聚焦于打造真正的团队领导者,从表达感谢、相信一切可能性、批评错误的行为、交流情感、培养团队精神5个步骤出发,提出了54条领导者修 ...
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售價:NT$ 265

团队就是人心齐(小米、谷歌都在积极打造的高执行力团队) 团队就是人心齐(小米、谷歌都在积极打造的高执行力团队
作者:倪云华 著  出版:江苏凤凰文艺出版社  日期:2019-01-01
管严了走人,管松了没业绩? 老员工没动力,新员工没能力? 内部矛盾冲突,怎样巧妙化解? 企业文化怎样塑造才落地不虚? 团队管理*简单也*困难,所有问题都落脚于一个点人心齐!唯有人心齐的才是团队,人心不齐的只能是乌合之众。 上海交通大学总裁班授课老师,普华永道、IBM咨询师透露10年跨国管理咨询内训精 ...
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全功率团队:数据化管理时代,为团队和领导者同时赋能的PWR方程式 全功率团队:数据化管理时代,为团队和领导者同时赋能的PWR方程式
作者:[美]杰夫·斯马特[Geoff,Smart]?兰迪·斯特里特  出版:新世界出版社  日期:2018-06-01
管理学宗师彼得德鲁克在人生*后一部作品中再次重申了卓越管理的三要素:做正确的事、用正确的人,以及建立正确的工作关系。作为德鲁克在西北大学的嫡传弟子,杰夫斯玛特将恩师的经验进一步总结,提炼为实践性更强的PWR公式:P(优先事项)W(用人)R(关系)。 斯玛特在本书中列举了skype、ebay、联想、赛仕等*公司如何登顶 ...
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售價:NT$ 273

销售团队管理:通过应用心理学打造高绩效销售团队(修订版) 销售团队管理:通过应用心理学打造高绩效销售团队(修订版)
作者:[美]Nancy,Martini[南希·马丁尼]Geoffr  出版:电子工业出版社  日期:2021-04-01
基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的,导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具(SSAT)和客户导向型销售(CFS),SSAT旨在用详细的测试、心理学概念和工具来评估销售人员的性格特征、销售技能,从而使组织对销售人员的招聘、管理、培训、辅导高效和准确,帮助组织打造 ...
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售價:NT$ 394

团队为王:打造卓越律师团队 "律智非凡”创始人徐菲繁著 团队为王:打造卓越律师团队 "律智非凡”创始人徐菲繁著
作者:徐菲繁  出版:北京大学出版社  日期:2022-12-01
中国律师制度恢复四十余年来,孕育了各种规模、体制、特色的律所和律师团队。在实战中,律所的管理合伙人虽积累了一定的管理经验,但也深刻体会到“律所是最难管理的组织”,因为每个律师都自带生产力。至今未有人将企业管理中已有几百年积淀的人力资源管理专业体系引入律师行业的实践中。 本书作者积累了十余年的企业人力管理经验,并有着律 ...
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售價:NT$ 347

从凝聚到卓越——基层团队管理者锦囊 从凝聚到卓越——基层团队管理者锦囊
作者:许海星  出版:电子工业出版社  日期:2022-01-01
本书针对在实际管理和领导团队的过程中,基层管理者会面临的情况与挑战,从快速融入团队开始,经过改善团队士气、制定助力绩效的制度规范、解决团队成员冲突问题、发掘团队中的高手人才,直到沉淀团队智慧,帮助管理者打造出一支具有极强凝聚力的卓越团队。 ...
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售價:NT$ 434

第三届“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛总决赛获奖团队风采 第三届“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛总决赛获奖团队风采
作者:跨文化能力测试中心  出版:上海外语教育出版社  日期:2021-09-01
1. 本书收录2020年“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛全国总决赛获特等奖、一等奖及二等奖的前十名团队风采。 2. 参考教学大赛风采,总体框架:张红玲作为评委主席对大赛的整体评价;顾力行作为提问评委对大赛整体尤其是提问部分的整体评价;获奖团队名单;10个团队风采(按名次排列)。 3. 每个团队风采包括:学校名 ...
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售價:NT$ 199

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