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东莞市人才工作领导小组办公室、东莞人才发
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京津冀人才一体化发展研究报告
作者：陈亮，石晓飞 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-09-01 人才是创新驱动的核心要素，是推动发展的第一资源，人才一体化发展是区域协同发展的重要内容和战略支撑。本书以支撑京津冀协同发展战略实施为出发点，以人才一体化发展体制机制创新为主线，以《京津冀人才一体化发展规划（2017-2030年》中提出的五大任务、十三项重点工程为切人点，着重分析自2015年以来京津冀人才一体化发展现状， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454 
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粤港澳大湾区高水平人才高地建设研究
作者：郭跃文，游霭琼，周仲高等 著 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 建设粤港澳大湾区高水平人才高地是以习近平同志为核心的党中央作出的加快建设世界重要人才中心和创新高地战略部署的重要组成部分和战略支撑。本书围绕“是什么”“为什么”“怎么做”，在系统梳理人类文明演进中世界五大人才中心形成规律、转移轨迹的基础上，提炼人才中心共性核心元素，借此科学认识人才高地内涵和关键因素，构建高水平人才高地 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 755
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电网企业技能人才成长指南
作者：国网浙江省电力有限公司温州供电公司 出版：中国电力出版社 日期：2022-11-01 主要内容为描述技能人才在中国的宏观发展背景和历史沿革，强调从国家到公司层面对技能人才发展的重视。讲述职业发展的概念以及技能人才最终的发展方向和人才画像。以适应期、进阶期、成熟期三个阶段作为划分，讲述技能人才在不同的成长阶段有哪些要求，会遇到哪些成长困难，该利用哪些成长资源，帮助技能人才顺利、高效地通过每一个成长阶段。从 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179
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精准选人——人才画像与人才识别
作者：徐斌 王一江 徐子骁 出版：人民邮电出版社 日期：2023-04-01 人才画像是当前最为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起，为读者清晰说明了这项技术的含义。同时，基于画像绘制的不同对象，本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像，并且分别确定了画像的内容构成，设计了科学的绘制流程，匹配了相应的绘制工具，提出了人才画像在企业中的适用情景。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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人才研究 第五辑
作者：齐秀生 出版：山东大学出版社 日期：2020-10-01 本书分为人才发展战略研究、人才学科建设、教育人才、人才培养四部分，通过深入探讨当前我国的人才发展战略、学科建设等的特征和现状，分析人才的开发、教育、影响因素、培养模式、培养环境等。同时，结合我国人才发展现状和困境，对创新人才培养开发进行了深入和系统地阐述和探索。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 330
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《人才战略》两部曲：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道+首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代（精装套书共2册）
作者：何欣 出版：中国法制出版社 日期：2022-12-01 《人才战略：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道》 这是一本写给所有企业管理者看的人才战略书，作者的笔锋兼具战略高度与操盘落地的工具，融合职场温度和人文思考深度。对于公司管理团队及创业者而言，提供了企业人才战略的布局与管理的整体思路，拓宽了顶层设计的视野；对于各级业务管理者来说，可以从“市场、战略、人才”三个角度全方位 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
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新时代高技能人才队伍建设政策汇编
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 根据部领导提出的汇编技能人才政策文件小册子的要求，职业能力建设司拟编辑出版《新时代高技能人才队伍建设政策汇编》一书，将《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等12份文件收集整理后出版发行，供各地、各部门工作中使用。汇编共包括《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》《技能人才薪酬分配指引》《关于全面推行中国特色企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 122
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企业创意人才生态系统健康研究
作者：林剑 出版：经济科学出版社 日期：2023-08-01 以创意人才为研究对象，以生态系统理论为研究视角，采用理论演绎和理论归纳、实地调研和系统分析、实证研究与规范研究相结合并适度突出定量分析的方法展开研究。（1）构建企业创意人才生态系统。（2）提出企业创意人才生态系统健康命题。（3）揭示企业创意人才生态系统内在运行规律。验证了以创意人才胜任力为主体因素、创意企业双元能力为组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人才生态系统与企业创新绩效研究
作者：张雯著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-09-01 本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先，对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定，在生态系统理论、协同创新理论的基础上，构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型，并提出研究假设；其次，通过设计三个变量不同维度的测量指标，采用多种方式收集数据， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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产教融合视域下依托现代产业学院培育应用型创新人才实践研究
作者：于振邦，谭春波，刘雪莹 著 出版：经济管理出版社 日期：2024-09-01 本书内容遵循产教融合、现代产业学院和应用型创新人才培养的内在逻辑关系，锚定产教融合发展、校企协同发展、人才创新发展的实际需求，围绕“三领三融”应用型创新人才培育机制、“1 N，1 1 N，1 1 1 N”型现代产业学院建设路径等核心板块，深入挖掘和积极探究促进产业发展、夯实校企合作以及助力人才培养的创新特色与很好契合点 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 440
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人才发展治理与国家治理现代化
作者：郑亨钰 著 出版：工人出版社 日期：2023-01-01 本书以人才发展治理现代化——国家治理现代化——中国式现代化为主线，对以人才发展治理现代化推进国家治理现代化作了系统思考，探索构建人才发展治理体系总体框架，阐述人才发展多元治理主体和人才发展治理机制，围绕推进国家治理现代化和中国式现代化的重点领域治理实践，聚焦人才发展治理的热点难点问题，认真梳理思考，提出对策建议；深度解 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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全球基础研究人才指数报告（2022）
作者：柳学智，苗月霞，刘晔 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-05-01 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2012~2021年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；在学科分析的基础上，根据学科组的划分，对应汇总相应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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招聘之道，让人才选拔更精准
作者：孔维新 著 出版：中国商务出版社 日期：2022-12-01 打造强大的企业管理精英团队，找对人才是关键，所以掌握招聘之道，精准选拔人才，对企业和招聘者而言至关重要。本书直击招聘本质，梳理招聘流程，罗列招聘渠道，点明简历审核要点，分享人才测评、面试、薪酬谈判的技巧，并说明不同类型人才的招聘策略，目的就是帮助企业经营管理者掌握招聘之道，提高招聘效率，找到合适的人才，实现精准招聘。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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国际人才英语教程（中级）（2023版）
作者：宋薇 秦丽莉 姜慧玲 出版：外语教学与研究出版社 日期：2023-08-01 《国际人才英语教程》于2018年全新推出，以国家对于国际人才的需求为指导，以人才核心能力培养为目标，以”产出导向”教学法和”体验式学习”理念为教材设计理念。教材每个级别与“国才考试”各级别相对应，教材涉及遵循“国才考试”聚焦职场的设计理念，从职场任务着手，通过完成一系列活动，帮助学生完成任务，体验真实职场，实现人才核心 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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华为人才管理之道
作者：陈雨点 出版：人民邮电出版社 日期：2020-08-01 华为的强大毋庸置疑，而一个企业的强大与否不在于它的收入高低，也不在于它是不是世界500强，而在于它能不能聚拢全球*的人才为其所用。 任正非曾说过：人才不是华为的核心竞争力，对人才的有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。 华为对人才的管理方法值得许多企业学习，而学习华为人才管理，必须注重全局性，在精其术的同时，还要明其道 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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ATD人才管理手册
作者：[美]Terry，Bickham[泰瑞·贝克汉姆] 出版：电子工业出版社 日期：2020-10-01 本书是一本汇集了人才管理*实践及未来趋势相关文章的书籍。书中聚集了超过30名相关专业领域的领军人物，以此展示人才管理各相关职能所涵盖的众多领域。本书的内容充满了真知灼见，告诉读者人才发展应该如何与人才管理互相呼应成为整体，并对其发挥直接影响。读者将通过领先组织的实践了解如何以职场学习的动力之源人才发展为基础，对人才管理 ... |
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南方人才2019—2020年度广东地区薪酬调查报告
作者：中国南方人才市场，广州人力资源服务协会，广州市人才研究院，南 出版：广东人民出版社 日期：2019-10-01 该薪酬调查报告以地区为主线，对广东省9个地区的19个不同行业下的典型职位进行分类、汇总，并分析得出相关数据，客观地反映每一行业不同地区20192020年度的薪酬水平构成，能为企事业单位的薪酬调整提供外部参考。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 3654
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数字化时代人才管理新思维（第二版）
作者：涂满章 出版：企业管理出版社 日期：2023-11-01 本书作者在第一版的基础上，结合近期理论学习及实践总结，新增一些内容，对第一版中的一些知识和观点进行了更新。全书主体内容可分为七部分：第一辑人才管理新思维，主要包括数字化时代的人才供应链打造、重新定义人才管理的传统与未来等；第二辑高管进阶之路，主要包括职业经理人要做好四个角色、现代企业高管最重要的五种能力等；第三辑HR ... |
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丰田人才精益模式（珍藏版）
作者：[美]杰弗瑞?q莱克[Jeffrey K.Liker]大卫? 出版：机械工业出版社 日期：2023-11-01 在国际畅销书《丰田模式》中，杰弗瑞·莱克用“4P模型”解释了丰田的卓越成就——理念(philosopy)、人员(people)、问题解决(problem sloving) 和流程(process)。接下来，两位丰田生产方式的权威专家将为您揭秘如何培养杰出人才，为您的公司带来不凡绩效。从《丰田人才精益模式》中可以学习认清 ... |
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人才梯队建设与人才培养
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-04-01 面对人员流动，企业的策略是标准化地培养人才，做好人才梯队建设与人才培养。《人才梯队建设与人才培养》详细介绍了人力资源管理实战中人才梯队建设与人才培养的工具与方法，并将其可视化、流程化、步骤化、模板化。此外，还通过实战案例呈现方法论的应用过程，让读者能够轻松上手，快速掌握。 《人才梯队建设与人才培养》共9章，包括人才梯 ... |
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