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二元劳动体制与中国国企转型升级的实践路径
作者:贾文娟著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-05-01 本书从劳动体制的理论视角切入,通过对位于珠三角、长三角、京津冀的四家国有工业企业进行案例比较研究发现:国有企业在意识到其正在被锁定为跨国资本代工厂时,采用了二元劳动体制为自身转型升级争取时机和空间。然而,同样面临技术水平滞后、劳资矛盾频发、市场机遇欠缺等难题,那些有能力保证内部生产共同体持续团结的国有企业更有可能冲出重 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
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中国养老保障制度的劳动供给效应研究
作者:刘凌晨 出版:复旦大学出版社 日期:2024-04-01 近十几年,中国养老保障制度改革加速发展,各项制度开始全面建立,覆盖面迅速扩大,劳动者待遇水平稳步提高。同时,劳动年龄人口老龄化加速,劳动力市场也发生着深刻的变化。 加快发展的养老保障制度对正处在深刻变化的劳动力市场产生何种影响正是本书关注的核心问题。本书尝试构建融入养老保障制度的经济模型,从理论上解释养老保障对中老 ... |
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劳动争议调解仲裁法
作者:中国劳动社会保障出版社法制图书 编辑部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2019-01-01 1.主要内容:收录《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关政策法规,包括《劳动人事争议仲裁办案规则》《劳动人事争议仲裁组织规则》《企业劳动争议协商调解规定》《*人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)至(四)、《人力资源社会保障部 *人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》等。 2 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 50
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中国周边外交学刊(2017年第一辑,总第五辑)
作者:复旦大学中国与周边国家关系研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-08-01 本书主要分为中国周边外交综论、一带一路研究、周边外交理论研究、中国与周边国家关系研究、周边国情分析、热点问题研究、书评、会议综述等几大部分,主要文章包括《中国的亚太安全合作政策》的基本内容和时代意义、后TPP时代的亚太区域一体化、一带一路与发展新理念、一带一路建设与中美关系、一带一路框架下中国对印尼的投资、中国周边外交 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 561
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中国周边外交学刊(2016年第二辑,总第四辑)
作者:复旦大学中国与周边国家关系研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-11-01 《中国周边外交学刊2012年第二辑》从多个角度展现对于2016年周边外交方方面面问题的观察、评估和展望。本辑学刊共分为周边外交综论、一带一路研究、东北亚次区域研究、东南亚次区域研究、会议综述等六部分;涵盖主题主要有一带一路倡议与东盟发展战略对接、澜沧江湄公河合作机制:新合作、新共同体与新挑战、中菲关系发展的前景与挑战等 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 579
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中国周边外交学刊2017年第二辑(总第六辑)
作者:复旦大学中国与周边国家关系研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-10-01 《中国周边外交学刊》主要关注中国周边外交,设有特稿、习式周边外交、一带一路战略、亚洲新安全观、亚洲命运共同体、中国边海事务、周边看中国、周边国情研究、周边文化交流、青年论坛、学术动态、书评等栏目,关注热点问题,重点刊登国内外学者有关中国周边外交的*研究成果,。每期约30万字。 我社集刊,每年6月、12月出版。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 617
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中国私营企业家管理劳动与行为模式研究
作者:刘一鸣 出版:经济科学出版社 日期:2022-11-01 本文主要从私营企业如何摆脱“融资难”困境,通过采取非正式制度策略获取外部融资,进而用于研发创新项目等方面以维持企业的长期可持续发展,着重研究了企业家的管理劳动和行为模式,如何合理规划自己的时间配置和企业的经费配置来更好地维持、推进企业的发展。研究发现,企业家往往通过进行慈善捐赠、构建社会资本等非正式制度方面的替代性策略 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 214
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加快建设世界一流企业 (上中下)
作者:中国大连高级经理学院 出版:中国财政经济出版社 日期:2023-10-01 中国特色现代企业制度的建设主体是多元的,我们认为,民营企业也需要建设中国特色现代企业制度,它与国有企业的主要区别在于党组织作用不同。民营企业要按规定设立党的组织、开展党的活动、发挥党组织作用。 考虑到本讲义主要面向国有企业领导人员,因此本分论聚焦于国有企业。 本分论共三个章节,第一章阐明加快完善中国特色现代企业制度的 ... |
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中国新材料技术应用报告(2023)
作者:中国工程院化工、冶金与材料工程学部、中国材料研究学会 组织编 出版:化学工业出版社 日期:2024-06-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 857
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中国劳动关系简史
作者:[中国]李宝元 出版:企业管理出版社 日期:2016-10-01 本书全面系统、客观清晰梳理描述了中国近百年来劳动关系历史演化的基本脉络和走势,其基本结论是:劳资两利、劳工异化与资本回归是百年中国劳动关系演化的基本线索;晋徽商帮、民国商会与国企民企折射百年中国雇主组织演变的历史轨迹;顶身工、包身工、固定工 ... |
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工业与劳动关系进步
作者:大卫·勒温,布鲁斯·E.考夫曼 编著 出版:工人出版社 日期:2020-07-01 《工业与劳动关系进步》,通过基于技能的薪酬制度、北美工会的理念与制度,双重与单边忠诚等不同主题,从多个维度解读了当代工业与劳动关系。本书以全新的视角研究当代重要的劳资关系问题及事件,其案例包括三菱汽车工厂工人态度的转变、英国四家企业电话工作人员的薪酬体系等,拓宽了劳动经济学、组织社会学和工业心理学等学科的视野,对当今工 ... |
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劳动关系
作者:赵瑞红 出版:科学出版社 日期:2019-12-01 全书共分十二章。*章在界定劳动关系概念的基础上从静态和动态维度总体描述劳动关系的构成及其历史演进。第二章考察了劳动关系外部环境中重要的影响因素。第三章至第五章分别研究劳动关系静态构成的各方主体,即劳动者和工会、雇主及其雇主组织、政府。第六章至第十二章则按照劳动关系自建立到终止、从强制到非强制、从被动冲突解决到主动寻求合 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 458
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劳动关系源头治理研究
作者:孟泉 出版:工人出版社 日期:2020-07-01 本书作者通过对珠三角洲地区和环渤海地区部分省市的深入调查,在总结归纳这些地区的政府、工会推动建设劳动关系源头治理机制的先进经验的基础上,提出一套区域政府统辖引导、企业内部自主自治、社会力量协同共治的劳动关系治理体系,并通过形成和完善基于源头治理目标的劳动关系沟通与协调机制, 最终达到构建和谐劳动关系的目的。 ... |
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劳动关系:寻求平衡(第4版)
作者:约翰,W.巴德 著 出版:工人出版社 日期:2020-08-01 劳动关系是一个寻求平衡的系统,它在雇佣关系中寻求效率、公平与话语权三大目标的平衡,寻求劳工方和管理方权利平衡。这些雇佣关系信念让各方更容易理解现存劳动关系的逻辑和影响因素,也为各方评估劳动关系和劳工政策的未来走向奠定了基础。 《劳动关系:寻求平衡(第4版)》构建了自己独特的理论框架,以帮助读者从不同的视角去理解人力 ... |
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人力资源与劳动关系管理
作者:唐?k 杨振彬 主编 刘兰 朱云乐 副主编 出版:清华大学出版社 日期:2017-04-01 作者通过多年来关于企业用工管理讲课内容的综合与提炼,带领我们仔细审视工作场所的雇佣关系,重新检讨企业的用工模式,认真思考用工管理中的四个问题:工作场所雇佣关系管理到底有几种模式;人力资源管理和劳动关系管理有什么区别和联系;如何理解人力资源管理在用工管理中的地位及其局限性;人力资源管理与劳动关系管理如何实现真正的融合。 ... |
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“一带一路”国家劳动关系
作者:赵祖平 出版:工人出版社 日期:2020-07-01 本书对国际劳工组织和新加坡、俄罗斯、匈牙利、意大利、德国、法国、西班牙、葡萄牙、日本、韩国、澳大利亚等一带一路倡议涉及国家的劳动关系进行了综合研究,围绕各国劳动关系的基本框架,劳、资、政各方的作用和内部结构,相关的法律规定,集体谈判等方面展开论述,作者权威,内容扎实,是一部重要的国际劳动关系研究作品,可为政府的相关决策 ... |
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企业劳动关系管理(第四版)
作者:吴晓巍 孙劲悦 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2020-08-01 随着社会主义市场经济的发展和完善,新的劳动关系管理实践和经验不断涌现出来。《企业劳动关系管理》自2009 年出版发行以来,读者一致反映本书时代性强,重点突出,主线清晰,简明实用。本书是人力资源管理专业的核心教材,也是管理类本科专业和研究生的主干教材。本次修订,立足于内容新颖、前沿和创新引入了劳动关系管理的新思想、新方法 ... |
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企业劳动关系管理实务
作者:李晓非、尹洁林 出版:知识产权出版社 日期:2021-12-01 本书从企业劳动关系管理的实务出发,系统地梳理了企业在招聘录用、入职管理、劳动合同管理、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险、离职管理、劳动争议处理等环节中面临的现实问题。针对具体问题,首先通过实际案例分析问题原因,然后结合法律理论与管理实务的经验,提出一些务实性的操作方案。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352
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劳动关系管理(第五版)
作者:童丽 冯筱珩 邱厚贤 等 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-08-01 本教材第一版自2008 年出版以来,被多所学校采用,用书学校师生对本书给予了很高的评价,同时也提出了很多中肯的意见和建议。本书针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求,并根据高职高专教学的特点,在教材内容安排和编写方式上,努力体现以下原则:第一,以“够用”尺度选择主要的、基本的理论加以阐明;第二,讲清法律、法规规定和有 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 199
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劳动关系管理(第五版)
作者:童丽 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-08-01 本次修订具有如下特点: 1. 立足于高职高专教学需要,针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求,并根据高职高专教学的特点,在教材内容安排和编写方式上,首先以“够用”为度选择主要的、基本的理论加以阐明;其次讲清法律、法规和有关政策规定,并注重可靠性和规范性;最后关注素材的实用性、可操作性和时效性。 2. 本次修订 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230
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