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人力资源和社会保障部专业技术人员管理司
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公共部门人力资源管理(第三版)(公共管理系列教材)
作者:滕玉成 于萍 出版:中国人民大学出版社 日期:2012-07-01 本书在2008年第二版的基础上进行修订,增加了近年来公共部门人力资源管理领域的理论和实践成果。将第二版15章修订为11章,其中章、第三章、第四章、第八章、第十一章5章基本重写,第三章、第五章、第九章等3章大改,其余做局部修订。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 286 ![]() |
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财务和管理会计(FMAA)认证考试指南
作者:美国管理会计师协会[IMA] 出版:经济科学出版社 日期:2025-04-01 本教材旨在满足广大读者学习和备考需求,并为国内读者提供先进的财务和管理会计理念。财务和管理会计(FMAA)认证作为IMA 管理会计师协会精心打造的一项专业认证,不仅代表了个人在财务和管理会计领域的专业能力, 更是开启职业成功之门的钥匙。本书致力于成为FMAA 考生的全面、系统、实用的备考伙伴,深入分 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 612 ![]() |
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中国南水北调年鉴(2023)
作者:水利部南水北调工程管理司,水利部南水北调规划设计管理局 编 出版:水利水电出版社 日期:2023-12-01 《中国南水北调年鉴》是由水利部南水北调工程管理司主管的专业年鉴,是逐年集中反映南水北调工程建设、运行管理、治污环保及征地移民等过程中的重要事件、技术资料、统计报表的资料性工具书,自2005年起每年编印一卷,至今已编印18卷。 《中国南水北调年鉴(2023)》全面记载2022年南水北调工程建设、运行管 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1938 ![]() |
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一类农作物病虫害防控技术手册(第二版)
作者:农业农村部种植业管理司 全国农业技术推广服务中心 编 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2023-12-01 根据农业农村部种植业 管理司安排部署,全国农业 技术推广服务中心组织相关 植保科研、教学和技术人员 ,针对新修订的《一类农作 物病虫害名录》编写了本手 册。本手册针对20种一类农 作物病虫害的症状及形态特 征、发生规律、防治技术、 防治效果评价方法等内容进 行了较为系统的介绍,并附 有图片,可作为广 ... |
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中国畜禽遗传改良进展报告(2022)
作者:农业农村部种业管理司,全国畜牧总站 编 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2024-03-01 本书由农业农村部种业管理司、全国畜牧总站组织编写,包括综合篇、生猪篇、奶牛篇、肉牛篇、蛋鸡篇、肉鸡篇、羊篇、水禽篇、大事记等。分别从各畜禽种类的种业发展现状、性能测定和遗传进展分析、新品种和新配套系的选育情况、品种改良工作的科研进展等方面进行了介绍。全书采用大量科学准确的数据图表,配以科学的语言,对 ... |
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中国畜禽种业发展报告2023
作者:农业农村部种业管理司,全国畜牧总站 编 出版:中国农业科学技术出版社有限公司 日期:2023-12-01 《中国畜禽种业发展报告2023》是农业农村部种业管理司与全国畜牧总站联合编写的工具用书,本书包括生猪篇、蛋鸡篇、肉鸡篇、奶牛篇、肉牛篇、肉羊篇、肉鸭篇,涉及我国畜禽种业发展现状、畜禽品种遗传改良进展、种畜禽场供种情况、种质资源保护利用、畜禽品种管理等内容。《中国畜禽种业发展报告2022》是我国畜禽种 ... |
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公共机构能源费用托管服务政策与实践
作者:国家机关事务管理局公共机构节能管理司 出版:中国税务出版社 日期:2023-06-01 为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神,进一步推动公共机构采用能源费用托管服务工作,指导各地区、各部门和各级各类公共机构准确高效开展相关工作,国家机关事务管理局公共机构节能管理司组织编写了《公共机构能源费用托管服务政策与实践》。本书从政策解读、实践指引、项目案例、合同范 ... |
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人力资源管理(微课版)
作者:傅小龙、李集城、彭佳慧、王媛、孙跻珂、贾?_茜、陈新宇、曾红 出版:清华大学出版社 日期:2023-06-01 本书为校企合作开发的微课版人力资源管理教材,书中打破传统体系安排,以“项目 任务”的方式,以唐明汉家居实业有限公司真实项目为纽带、任务为载体、工作过程为导向,围绕新技术、新工艺、新规范在解决实际工作任 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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南水北调2021年新闻精选集
作者:水利部南水北调工程管理司 著 出版:水利水电出版社 日期:2022-06-01 本书主要收集整理了2021年度各级各类新闻媒体关于南水北调工程的宣传报道文稿,详细介绍了2021年度南水北调工程建设和运行管理过程中发生的重要事件、产生的重大影响。本书主要内容分为两大部分,即日常报道和南水北调通联系统报道。新媒体类报道采用拓展资源形式,通过扫描二维码阅读和观看。 本书语言生动,内容 ... |
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草原知识百问
作者:国家林业和草原局草原管理司 编 出版:中国林业出版社 日期:2022-06-01 林草兴,则生态兴;生态兴,则文明兴。草原在生态文明建设中具有不可替代的重要地位。为加深对草原的认识和了解,本书梳理了104个草原知识问答,涵盖了草原基本概念概况、草原调查监测、草原保护和修复、草业发展、草原管理和科研、草原政策法规、草原发展思路等方面内容。编写人员主要是长期从事草原行政管理的人员,书 ... |
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战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版)
作者:孙连才 出版:清华大学出版社 日期:2022-07-01 为使本书中的理论与实践能有效地融合,在撰写时力求体现如下特点: 1. 每一章节开篇提出本章节可以为企业解决什么问题,能给企业带来什么样的 价值,使读者带着问题去阅读、思考,寻求自己关心的问题。 ... |
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人力资源管理(第三版)
作者:赵轶 出版:清华大学出版社 日期:2023-01-01 本书从职业实际出发,分析高职毕业生对应的职业工作岗位任务,有针对性地进行内容归纳选择,清晰地界定高职学生对应职业岗位的技能要求,为学生提供一个职业工作内容整合的框架,使其能够看到适合自身的“完整意义上 ... |
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人力资源管理基础
作者:郗亚坤 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2023-09-01 党的二十大报告明确指出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”当前,我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向 ... |
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用工管理规范与实务指引:人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防
作者:刘瑾 出版:法律出版社 日期:2024-09-01 本书以劳动关系10大要素为基础,以“争议焦点思维”为基点,以“举证指引”为路径,着力于用工管理法律依据的查实、分解、梳理与实践指引。既可以帮助用人单位防范潜在的法律风险,完善既有用工管理制度和用工管理过程,也可以作为用人单位制定新的用工管理制度的参考资料,达到规范用工管理,切实预防法律风险,以及快捷 ... |
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人力资源管理:理论?案例?应用
作者:方荃 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-02-01 本书是一本应用型人力资源管理教材,系统阐述了人力资源管理的基本理论和应用技术,内容全面,论述严谨,语言通俗,注重理论与实践结合,同时,适应组织数字化发展趋势,加入了人力资源管理数字化转型和人工智能应用方面的内容。 ... |
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人力资源管理(微课版)
作者:王胜桥、吕洁 出版:清华大学出版社 日期:2023-12-01 《人力资源管理(微课版)》系统介绍了人力资源管理的理论及实践,体系结构完整,内容系统全面。全书包含人力资源战略规划、工作分析与设计、人员招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、数字化人力资源管理等内容,体现了人力资源管理的**理念和发展趋势,提供了人力资源管理的应用技术及企业样板,分享了人力资源 ... |
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企业人力资源管理实务
作者:周文 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-12-01 目前我国企业人力资源管理还处在实践和发展时期,市场上企业人力资源管理的教材图书还不够丰富,而企业人力资源管理在今天已成为一个专业的领域,有关人才的需求量相对较大,编撰出版《企业人力资源管理实务》教材,从人力资源工作实务方面为企业和相关从业人员提供借鉴参考,市场空间和前景可观。本选题在上述背景下提出, ... |
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酒店人力资源管理
作者:罗旭华 主编 出版:机械工业出版社 日期:2022-07-01 本书按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节,以通俗易懂的形式,结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势,将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。本书共分9章,包括战略性人力资源管理、酒店人力资源规划、工作分析和岗位说明书、招聘管理实务与面试技巧、酒店人力资源的开发与培训、目标管理和绩效考核、薪 ... |
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项目人力资源管理与激励
作者:付春光,黄桂,王冰星 出版:中山大学出版社 日期:2025-01-01 本书建构了项目人力资源管理和激励的体系框架。基于经典的管理学和经济学理论,全方位展示了项目管理中人力资源管理和激励的理论与实践、方法与实操问题。本书不仅详细阐述了项目人力资源管理的内容、项目人员配置和绩效管理,还创新性地构建管理学激励理论和经济学激励理论,书中还在相应章节配合相应理论附有大量案例分析 ... |
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科技人力资源管理
作者:周丽 出版:武汉大学出版社 日期:2023-01-01 本书基于科技人力资源管理理论体系,阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念,探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容,分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战,通过分析“专精特新”、行业“隐形冠军”等先进企业科技人力资源中探索和积累的经验 ... |
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