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刘郑恒,全国人力资源 岗位培训项目办公室
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保育员(高级)
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-08-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 163 ![]() |
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老年人能力评估师(基础知识)
作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-08-01 1.主要内容:第一章职业道德、素养;第二章老年身体健康特点;第三章评估文件书写;第四章沟通交流内容;第五章相关法律法规。2.主要特点:本职业为新公示的职业,也是顺应了国内老年健康发展需求,提高人民群众安居乐业目的孕育而生的职业,目前市面没有任何相关培训教材。本教材根据现有的老年健康评测、评价的混乱情况,特别是从业人员素 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 128 ![]() |
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电工(初级)
作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-09-01 1.主要内容包括电器安装和线路敷设: 低压电器选用、电工材料选用、照明电路装调、动力及控制电路装调;2.继电控制电路装调维修:低压电器安装、维修、交流电动机接线、维护、低压动力控制电路维修;基本电子电路装调维修:电子元件焊接作业缘材料的分类及其应用、常用磁性材料的分类及其应用、安全知识、相关法律、法规知识等。2.主要特 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 265 ![]() |
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劳模精神 劳动精神 工匠精神
作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 112 ![]() |
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职业素质
作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 133 ![]() |
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数字技能
作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 数字技能一书预计字数为18~20万字。《提升全民数字技能工作方案》文件中将数字技能分为“数字应用技能”和“数字专业技能”两类,本书专门针对数字应用技能进行编写,具有数字技能的基础性和普适性特点。本书内容拟包括:认识数字技能;数字获取能力;数字信息处理能力;数字问题解决能力;数字信息交流能力;数字安全能力等。认识数字技能 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 163 ![]() |
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车工(基础知识)-国家职业技能等级认定培训教材
作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-09-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 367 ![]() |
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职业生涯规划设计
作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-12-01 随着我国产业结构渐趋完善,社会人才流动加剧,职业生涯规划行业在我国悄然兴起。职业生涯规划设计,这一助人实现自我价值和社会价值的新技能,正在成为越来越多人眼中具有发展前景新职业的胜任能力而需求并渴望掌握。数以亿计的用户需求,职业生涯规划、咨询、辅导人才,注定了职业生涯规划设计将是一项高价值有前景的岗位。职业生涯规划设计技 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 332 ![]() |
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健康管理师(技师 高级技师)--国家职业技能等级认定培训教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 1.主要内容包括信息收集:健康调查问卷的设计、健康调查的实施 ,信息管理与使用:健康信息的管理与使用、健康档案的建立与管理、智慧健康与健康管理,健康监测方案的制订与实施:健康体检方案的制订、健康监测方案的实施、健康风险评估和分析、健康危险因素、健康风险评估的类型、 健康风险分析、健康风险评估的应用、健康风险评估报告的解 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 ![]() |
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保健调理师(基础知识)--职业技能等级认定培训教材
作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 依据培训市场的实际需求,拟申报选题分为两本,即《保健调理师(基础知识)》和《保健调理师(初级 中级 高级)》,以《保健调理师国家职业技能标准》(公开征求意见稿)为编写依据,结构上按照职业功能模块分级别编写,力求满足不同地域、不同层次群体的学习需要,具有引领性、通用性等特点。主要目录如下:第一章 职业概况第二章 职业道德 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 291 ![]() |
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保育员(初级)--职业技能等级认定指导
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-02-01 第一部分:考核指南。此部分按照《教程》职业模块的顺序,对照《教程》各职业模块内容编写。每模块包括五项内容:考核要点、重点复习提示、理论知识辅导练习题、参考答案、技能操作辅导练习题。——考核要点是依据国家职业标准、结合《教程》内容归纳出的考核重点,以表格形式叙述。表格由考核范围、考核要点及重要程度三部分组成。——重点复习 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 133 ![]() |
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保育员(基础知识)
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-04-01 职业技能等级认定指导》(以下简称《指导》)是《国家职业技能等级认定培训教程》(以下简称《教程》)的配套辅助教材,每本《教程》对应配套编写一册《指导》。本《指导》共包括两部分。第一部分:考核指南。此部分按照《教程》职业模块的顺序,对照《教程》各职业模块内容编写。每模块包括四项内容:考核要点、重点复习提示、理论知识辅导练习 ... |
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科技项目评估实务
作者:国家国防科技工业局军工项目审核中心 出版:北京理工大学出版社 日期:2020-11-01 本书针对科技项目评审评估的实际需要,系统介绍了科技项目评估的基本知识、类型、方式方法,不同类型科技项目的评估内容和程序、评估报告的撰写等,结合科技项目评估实际进行了案例分析,内容全面、重点突出,具有可操作性。 本书中涉及的科技项目主要是技术类型和研制类项目,可供承担科技项目评估任务的人员阅读,也可供有关部门(单位) ... |
詳情>> | 售價:NT$ 480 ![]() |
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项目管理办公室(PMO)实践指南
作者:[日]高桥信也 著 出版:中国电力出版社 日期:2018-04-01 《项目管理办公室(PMO)实践指南》是一本依据人、组织、流程、工具探讨项目管理办公室架构的书。本书汇集了300余家国际企业导入项目管理办公室实践的案例,以简单扼要的方式归纳出项目管理办公室的三种类型与功能,并总结出企业在不同需求状况下,可以运用的架构、可参考的实例、人、组织、流程、工具的*实践等。本书可作为企业在思考跨 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 293 ![]() |
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企业人力资源管理师三级(第三版)5+1快速通关宝典
作者:弗布克人力资源管理师项目中心 出版:中国电力出版社 日期:2015-04-01 《企业人力资源管理师三级(第三版)5+1快速通关宝典》以企业人力资源管理师国家职业标准和历年真题为依据,根据《企业人力资源管理师(三级)》第三版和《企业人力资源管理师(基础知识)》第三版的知识体系进行编写,涵盖了企业人力资源管理师三级考试的所有题型。 本书分为考试鉴定标准及解析、全面梳理考 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 481 ![]() |
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2023新版中级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(中级)
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 434 ![]() |
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2023新版初级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(初级)
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 434 ![]() |
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企业人力资源管理师二级(第三版)5+1快速通关宝典
作者:弗布克人力资源管理师项目中心 出版:中国电力出版社 日期:2015-04-01 《企业人力资源管理师二级(第三版)5+1快速通关宝典》通过梳理培训教程知识点,精心配置关键习题,总结多年考试规律,力求看透本质、抓住重点、直击难点、参透要点,化繁为简,有效减轻考生的复习负担,提升考生的复习效率,使广大考生在有限的时间和精力下从容应对考试,顺利通过人力资源管理师职业资格考试,获取人力 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 481 ![]() |
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跨学科项目经典案例:展馆类项目如何做/学习素养·项目化学习的中国建构丛书
作者:上海学习素养课程研究所 上海市世外小学毕业课程项目组 编著, 出版:教育科学出版社有限公司 日期:2023-02-01 本书隶属于“学习素养·项目化学习的中国建构丛书”,是作者夏雪梅博士所在上海学习素养课程研究所与上海市世界外国语小学关于跨学科项目的研究实践著作。全书结构非常清晰,共包括两个导读和跨学科项目化实施全流程。导读部分,从“学校如何做跨学科项目化学习”、项目背景与内容概览两个典型关键问题切入,使读者明确跨学科项目化学习的本质特 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 203 ![]() |
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人力资源大数据分析
作者:郑振华,杨平 出版:复旦大学出版社 日期:2025-07-01 由校企合作开发采用新型活页式教材,包括上篇:人力资源大数据分析的理论和下篇:实践应用。上篇介绍人力资源大数据分析的基本概念、相关技术及未来发展趋势、大数据分析的基本流程、技术方法,下篇通过企业真实案例情境介绍人力资源大数据分析的实践应用,依托用友新道DBE人力资源大数据分析系统,从人才盘点、人才需求画像、敬业度分析、薪 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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