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名企员工关系最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2017-02-01 通过本书您将学到：劳务、实习和劳动关系啥区别?录用条件为何必须公示才有效?为何录用员工必须慎发OFFER?试用期做绩效考核必要性在哪?转正审批流程如何设计更有效?工伤和职业病如何管理更有效?女职工劳动需要哪些特殊保护?调岗时如何有效管理才能生效?劳动合同必备关键条款有哪些?合同变更应坚持哪些基本原则 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 475 
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HR培训主管成长记：从零开始打造员工培训管理体系
作者：王光伟 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2016-12-01 《HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系》以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从零开始搭建企业培训体系，致力于引入各种培训管理思想、课程设计工具，并将这些管理思想、工具与企业实际相结合，最终落地取得显著成效的思考与行动过程。《HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系》重点介绍了培训 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 210
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名企人力资源管控最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书
作者：张萌、王松林、武啸 出版：中国法制出版社 日期：2017-02-01 本书将人力资源管理的概念进一步提升，在侧重于对人力资源的投入进行监控和测量，并采取相应措施纠正各种偏差以期实现组织目标的基础上，提出人力资源管控的概念。全书共分为三部分，*部分从宏观层面介绍了管控概念及组织架构。第二部分从职位体系、规章制度设计、表单设计、劳动协议管理、成本管控、人员编制管控、人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 425
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名企人力资源最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书
作者：孟涛 出版：中国法制出版社 日期：2017-03-01 通过本书您将学习到： 三种管控模式都有哪些主要特点?设计管控模式主要考虑哪些因素?组织架构设计包括哪些主要内容?组织架构设计的主要流程有哪些?如何确定各部门职能与主要职责?企业的部门设置有哪些主要方式?部门内部岗位设置应该如何进行?人力资源规划有哪几种常用方法?人力资源规划的具体流程有哪些?如何有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 497
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名企员工培训最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书
作者：王俊杰 出版：中国法制出版社 日期：2017-03-01 《华为公司基本法》中明确提出：人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标。如何增值人力资本?员工培训可以说是企业人力资本增值的主要手段。 但是在很多公司，培训部门和培训工作几成鸡肋，在老板眼里是个花钱部门，在业务部门眼里是个边缘部门，在员工眼里是个可有可无的部门。员工培训到底怎么了?员工培训到底该 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 475
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在最能吃苦的年纪，遇见拼命努力的自己：一位80后HR给年轻人的人生设计与规划指南
作者：刘仕祥 出版：海天出版社 日期：2016-11-01 给不愿将就过日子的你 为了生存，你咬牙切齿地做着不喜欢的工作？ 想转行，却不知如何零经验进入意向中的行业？ 工作多年还在原地踏步，升职无望？ 不甘心一辈子打工，但又苦于创业无门？ 不满于现状，却迫于生活压力，几乎没有选择的余地？ 你那么努力，该吃的苦都吃遍了，为什么没能过上想要的生活 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 263
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高绩效的HR：未来HR的六项修炼
作者：[美]尤里奇 等著，钱峰 译 出版：中国电力出版社 日期：2014-07-01 人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的三轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432
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大赢家--同步三练 化学 必修1（SJ）
作者： 出版：浙江教育出版社 日期： ... |
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让HR的烦恼飞
作者： 出版：经济科学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 168
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HR实战学堂：女职工管理实务——汇人网劳
作者：王伟杰，王玉萍 主编 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2014-02-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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HR最喜欢的人才测评课：人才测评实战（中
作者：寇家伦 著 出版：广东旅游出版社 日期：2014-04-01 人才测评是HR不可不知的专业技能，对于招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源诊断、关键岗位晋升等各个环节，都有着独特的作用。 本书抛开人才测评高深理论，专门选取与HR日常工作紧密相关的实战内容，结合真实案例，深入浅出地阐述人才测评的内涵、标准、方法、流程，告诉HR如何选择和应用适合自己的 ... |
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人事第一：我是如何在世界500强做HR的
作者：赵洪臣 编著 出版：清华大学出版社 日期：2014-06-01 人力资源规划、招聘系统建设 招聘渠道选择、甄选系统方法 培训体系设计、讲师队伍建设 培训运作流程、人员配置机制 岗位价值评估、薪酬体系设计 福利制度建设、绩效文化塑造 绩效管理导入、绩效管理流程 离职风险管理、离职员工管理 ... |
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求职是门艺术（众多HR倾力打造的招聘宝典
作者：帅远智 著 出版：广东旅游出版社 日期：2014-04-01 面试是场伏击战。招聘方和应聘者互为待伏与诱伏，都想通过短短几分钟的面试，探清对方虚实，获得自己想要的一切信息，并通过各种手法，令对方认可自己。所以想要面试成功，必然做到知己知彼，方能百战百胜。而做到知己，必然内外兼修，对内，需要抱有一定的实才，方能立于不败，否则就算有幸被单位选中，也只能是个滥竽充数 ... |
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HR新人成长记：人力资源管理入门与提升
作者：王光伟 著 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2014-04-01 王光伟编著的这本《HR新人成长记（人力资源管理入门与提升）》全面而详细地讲述了各类人力资源入门基础知识，并以人物成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。《HR新人成长记（人力资源管理入门与提升）》是一本兼具可读性与实操性的人力资源入门书。 ... |
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利润中心型HR管理模式（立足企业战略，重
作者：禹志 著 出版：广东旅游出版社 日期：2014-07-01 传统的HR部门，往往只把自己当做一个被动支持的职能部门。而先进的HR，会将自己视为一个战略部门，为企业战略落地主动做好人才规划与绩效设计。如何从成本型转变为利润中心型，是今天所有HR必须回答的现实课题。 《利润中心型HR管理模式》不仅明确指出了传统HR管理中存在的不足，也清楚阐述了如何构建全新的利 ... |
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卓越HR：世界500强人力资源总监高端访谈.2
作者：唐秋勇 出版：中华工商联合出版社 日期：2014-07-01 本书是HRoot旗下《人力资本管理》对近50家世界500强企业的人力资源管理者，这些优秀企业包括：通用电气、沃尔沃汽车、施耐德电气、联邦快递、拜耳、联想、霍尼韦尔、渣打银行、历峰集团、贝塔斯曼、复星保德信、德科、埃森哲、任仕达、美世、ASTD、Kronos、CEB等。访谈内容既有人力资源管理最佳实 ... |
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国际化的HR：用国际化的视野提升企业竞争力
作者：[美]尤里奇 等著，钱峰 译 出版：中国电力出版社 日期：2014-06-01 作者历时25年，全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目，破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供： 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质； 人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合； 人力资源对个体以及企业绩 ... |
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洞彻精英：500强HR选拔干将的45个技巧
作者：[美]皮埃尔莫奈尔[Pierre Mornell] 出版：企业管理出版社 日期：2014-09-01 本书是作者皮埃尔莫奈尔博士25年全球名企包括壳牌石油公司、高盛集团、时代华纳公司、嘉信理财集团、联邦金考公司、加拿大贝尔集团等的招聘经验的总结，本书分为五章——面试前技巧、面试中技巧、面试后技巧、背景调查、最后决策，共45个技巧全方位讲解了招聘中的各个环节。这些技巧在一次招聘中既可以成为一体，供读者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
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变革的HR：从外到内的人力资源新模式 （
作者：戴维?尤里奇等 出版：中国电力出版社 日期：2014-09-01 作者历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供：·人力资源战略重构的商业背景 ·人力资源战略重构的模型 ·人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏，以及所需的工具 ·人力资源战略重构实战案例 ... |
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做最好的HR（人力资源经理岗位培训手册
作者：刘珍 郝惠文 出版：广东旅游出版社 日期：2014-11-01 想要企业的人员稳定，业绩提升，首先需要有一个合格的HR对人员情况进行把关。本书全面阐述了企业HR的角色定位、岗位要求、管理技能、实操技巧等。通过阅读本书，HR可以找到从优秀到卓越的正确途径，从而有效提高管理能力，轻松打造高效团队。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
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