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高端人才价值识别及工作嵌入研究
作者:殷凤春 著 出版:人民出版社 日期:2024-12-01 科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,培育和发展新动能,关键依靠创新驱动,本质上是人才驱动。坚持人才引领发展的战略地位,把人才资源开发放在最优先位置,才能更好地推动科技创新和成果转化。本书从高端人才、组织、社会和政府层面考察和分析了影响高端人才价值识别的变量因素、识别原则,评价要素标准; ... |
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浙江人才发展蓝皮书(2022)
作者:宁檬 出版:浙江大学出版社 日期:2023-04-01 当前和未来一个时期,浙江正处在人才大省迈向人才强省的新阶段,人才发展面临前所未有机遇,空间广阔,大有可为。为更好反映浙江人才发展情况,2011年来,zhonggong浙江省wei人才工作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院编辑出版了di yi 部《浙江人才发展蓝皮书》,至今已连续出版11年。本书立足 ... |
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技能人才评价命题技术规程(试行)
作者:- 出版:中国人事出版社 日期:2025-01-01 2024年10月,人力资源社会保障部根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》和《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 市场监管总局办公厅关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》(人社厅发〔2024〕27号)有关要求,为进一步加强技能人才评价命题指导,规范技能人才评 ... |
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推进乡村全面振兴人才支撑体系建设研究
作者:易文悝 何静 赵玮玮 出版:中国言实出版社 日期:2024-09-01 该书坚持马克思主义立场观点方法,立足我国“三农”领域的理论和现实问题,紧紧围绕国家对乡村人才振兴的战略部署,运用多学科交叉知识和系统多维的研究方法,对推进乡村全面振兴人才支撑体系建设进行系统阐释,可为 ... |
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教育、科技、人才战略的有机融合
作者:中国民主同盟江苏省委员会 出版:群言出版社 日期:2024-06-01 江苏教育发展论坛是由中国民主同盟江苏省委员会主办的,江苏教育发展论坛已经成功举办了13届。硕果累累,集中反映了江苏这十多年来教育的蓬勃发张状况,具体包括教育发展的参与者、见证者和贡献者对教育的热烈讨论,江苏教育发展论坛已成为江苏民盟的金字招牌。每次的举办都以规格高、规模大而备受瞩目。每届论坛都会评选 ... |
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人才引擎:企业市值如何实现翻倍增长
作者:[美]阿尼什·巴特洛 [美]拉姆·查兰 出版:机械工业出版社 日期:2025-01-01 公司市值如何实现翻倍增长? 从建立高效能的人才引擎入手——这是当今企业的战略。 在这本书中,美国泛大西洋投资集团的运营合伙人阿尼什·巴特洛和资深商业顾问、《纽约时报》畅销书作者拉姆·查兰向读者展示 ... |
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人才牵引:全面任职资格体系设计
作者:郭小磊 出版:中信出版社 日期:2024-05-01 (1)创新的闭环模型:书中提出了全面任职资格体系“1 1”模型,第一个“1”体现了任职资格内容的全面,保证了任职资格体系本身的价值,第二个“1”体现的是任职资格应用的全面,保证了任职资格体系能在公司最 ... |
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乡村振兴战略实施与乡村人才建设
作者:林炜域 出版:中国书籍出版社 日期:2024-08-01 本书以乡村振兴战略为基底,以乡村振兴人才建设和培养为导向,对乡村振兴战略实施、乡村人才建设展开讨论。开篇对乡村振兴战略做了概述,包括乡村振兴战略的规划背景、任务与目标、要求与原则和意义;详细介绍了乡村振兴战略的理论框架,并对乡村振兴战略实施的具体措施做出了较为详细的论述和规划。乡村振兴离不开人才的振 ... |
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基层干部心理赋能工作十法
作者:中共慈溪市委组织部 编 出版:党建读物出版社 日期:2024-06-01 本书以县乡两级基层干部为主要读者,聚焦基层干部职业倦怠、本领恐慌等心理健康热点难点问题,以24个鲜活案例还原基层现场,从心理赋能的角度剖析成因、答疑释惑,帮助广大基层干部更好面对情绪和压力问题,持续激励干部锐意进取、担当作为。 全书分为上、下两篇,上篇四法将干部心理工作置于基层最为常见的群众工作场 ... |
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抓党建促乡村振兴的北京路径
作者:中共北京市委组织部 著 出版:党建读物出版社 日期:2024-09-01 ... |
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序事辨材——建立健全知事识人体系的深圳探索
作者:中共深圳市委组织部 出版:党建读物出版社 日期:2024-11-01 《序事辨材——建立健全知事识人体系的深圳探索》,深入学习贯彻习近平总书记关于建立知事识人体系和激励干部担当作为的重要论述,着重阐释了深圳“知事识人、序事辨材”干部工作体系的创新实践。“序事辨材”通过在具体的干事创业中判断干部担当作为特征,以“事”为主线为干部画像,用事实支撑对干部的考核评价,把“知事 ... |
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国际人才流入与就业
作者:魏华颖 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-09-01 本书通过宏观数据对国际人才流入对我国区域经济、区域创新能力、外商直接投资(FDI)的实证研究,证明国际人才流入对我国有积极影响。通过对在华留学生的微观数据调查,了解外籍留学生留华意愿和就业意向,为我国出台更多吸引和留住国际人才的政策提供依据。最后,对我国外籍人才相关政策进行梳理,为后续的政策调整提供 ... |
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《人才战略》两部曲:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道+首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代(
作者:何欣 出版:中国法制出版社 日期:2022-12-01 《人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道》 获评财资中国2020年度好书 提供人才战略布局与管理思路打造企业人才战略 《人才战略:首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代》 20 ... |
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ATD人才管理手册(修订本)
作者:[美]Terry Bickham[泰瑞·贝克汉姆] 出版:电子工业出版社 日期:2023-07-01 本书是一本汇集了人才管理最佳实践和未来趋势相关文章的图书。 书中聚集了超过30名相关专业领域的领军人物,展示了人才管理各相关职能所涵盖的众多领域。 本书的内容充满了真知灼见,不仅有较新的理念和术语,还有丰富的最佳实践和真实数据,告诉读者人才发展应该如何与人才管理互相呼应成为整体,并对其进行直接影 ... |
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“芯”火燎原——芯片人才自主培养探路
作者:周祖成,慕容素娟 出版:清华大学出版社 日期:2024-03-01 本书重点讲述我国近30年来自主培养芯片高科技人才的探索之路 ... |
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招聘管理与人才选拔:实务·案例·游戏(第四版)
作者:边文霞 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-08-01 改革开放46年来,中国经济的齿轮高速运转,“中国梦”“一带一路”带动了各个行业的腾飞。特别是在2023年10月18日召开的第三届“一带一路”国际合作高峰论坛上,我们见证了涵盖陆、海、天、网的全球互联互通网络,以及各国商品、资金、技术、人员的大流通。企业要保持竞争力,就要用有效的手段争夺人才、留住人才 ... |
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高端海归人才引进后成效评价机制研究
作者:杨庆 出版:经济科学出版社 日期:2025-02-01 本书遵循“概念辨析与界定(是什么)——背景与政策分析(为什么)——构建评价理论模型(评什么)——分类评价指标体系的构建(怎么评)——机制构建基础与逻辑架构(怎么建)——具体机制设计(怎么用)”的技术逻辑与研究路径来剖析高端海归人才引进后成效评价机制的构建问题:首先探讨了高端海归人才的概念、范畴及特点 ... |
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汽车涂装生产线操作工(基础知识+初级工)
作者:中国人才研究会汽车人才专业委员会 出版:机械工业出版社 日期:2023-08-01 1.本套教材的服务对象主要是汽车行业涂装生产线操作工,旨在树立从业者的行业规范,为企业制定技能人才职业发展通道及规划提供专业技能培训指引方向,同时引导职业教育培训的方向,为技能等级认定提供依据。 2 ... |
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数字化人才与组织建设
作者:开课吧 出版:电子工业出版社 日期:2021-09-01 当前越来越多的企业完成了数字化顶层设计,并配备了数字化转型办公室,负责人也大多由董事长、总裁或副总裁兼任。于是,数字化转型被定义为“一把手”工程,这对执行决心、资源投入、部门协同有巨大的意义。然而,很多企业只重视技术引进与软、硬件投入,忽略了与之匹配的组织能力及人才队伍建设,这成为数字化转型失败的主 ... |
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校园篮球教学与后备人才科学训练研究
作者:谷科男 出版:中国书籍出版社 日期:2024-05-01 开展校园篮球活动,应将开设校园篮球课程,组织篮球教学作为主体形式。校园篮球教学质量的好坏,又直接影响篮球后备人才培养目标的实现。本书围绕校园篮球教学与后备人才训练展开研究,首先分析校园篮球教学体系建设、校园篮球教学改革与创新,其次探讨我国校园篮球后备人才培养、校园篮球运动队建设,最后重点对校园篮球后 ... |
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