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人力资源和社会保障教材办
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人力资源管理(第4版)(教育部经济管理类核心课程教材)
作者:刘昕 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-10-01 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材,内容全面,逻辑清晰,体现国内外*发展趋势,做到国际化和中国本土实践相结合。本着精益求精的原则,第4版作了大量的补充和完善,主要集中在四个方面:一是调整章节结构,删减补充完善内容,全书由10章调整为9章。二是补充绩效管理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 330 ![]() |
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社会保障工作常识
作者:胡晓义 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 本书是一本社会保障知识的普及性读物,目的是为读者了解把握社会保障工作概况,掌握社会保障工作有关的工作方法。本书在总结、分析我国社会保障实践和取得成就的基础上,重点阐述我国社会保障体系的现状,介绍5大险种(养老保险、医疗保障及生育保险、事业保险、工伤保险)的发展历程、现行政策及具体实践,并对所涉及的社 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 190 ![]() |
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人力资源管理
作者:倪春丽 刘贻新 出版:高等教育出版社 日期:2024-04-01 本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材,也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。 本书依据人力资源管理相关职业岗位需求,按照“人力资源共享服务”1 X证书职业技能等级标准(初级、中级)和广东省人力资源管理技能竞赛的具体要求,由教学名师联合行业企业 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 254 ![]() |
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就业与人力资源市场
作者:中国劳动社会保障出版社法制图书 编辑部 编 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2019-01-01 根据劳动者和用人单位需求和日常使用习惯,精选人力资源社会保障*法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册,方便工作及日常查阅使用。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 76 ![]() |
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人力资源管理
作者:李超宇 出版:中国铁道出版社 日期:2023-12-01 本书为“十四五”高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一,按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理、职业生涯规划等内容。本书 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 245 ![]() |
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劳动经济基础(第二版)(卓越·人力资源管理和社会保障系列教材)
作者:田辉 出版:复旦大学出版社 日期:2021-04-01 本书在全面、系统介绍现代劳动经济理论与相关制度的基础上,运用劳动经济的相关研究方法分析有关劳动经济现象,增强学生对现代劳动经济理论和整体发展状况的理解,培养学生用理论分析和解决问题的能力。 全书涵盖10个项目,43个任务,内容包括像劳动经济学家那样思考、劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、人力资本 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 387 ![]() |
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企业人力资源管理师(四级)考试指南
作者:莫荣 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-07-01 本书具有以下三个特点:一是根据我国职业技能等级认定制度改革要求,向考生介绍各类题型的应试技巧。二是根据现行国家职业技能标准和培训教程的内容,更新各职业技能等级的相关知识与技能要求的认定要素细目表,并据 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 214 ![]() |
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人力资源管理专业英语 詹婧 等
作者:詹婧,孟续铎,张明 编 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 《人力资源管理专业英语/普通高等教育规划教材》共分10章,涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及新发展,可以划分为三个部分: 第一部分,人力资源管理概述,包括第1章内容,主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人力资源管理部门的相应职责。 第二部分,人力资源管理的职能、技术与工具, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 203 ![]() |
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企业人力资源管理师(三级)考试指南
作者:莫荣 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-12-01 本书具有以下三个特点:一是根据我国职业技能等级认定制度改革要求,向考生介绍各类题型的应试技巧。二是根据现行国家职业技能标准和培训教程的内容,更新各职业技能等级的相关知识与技能要求的认定要素细目表,并据 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230 ![]() |
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人力资源工作要点手记
作者:[白话劳动法]编写组 出版:中国人事出版社 日期:2025-01-01 一是知识性与实用性相结合。采用知识逻辑图 随手记录页的设计形式,便于随时查阅、随时记录,既可以作为工具书,也可以用于工作笔记。二是普遍性与个性化相融合。从内容上看,本书精选HR工作涉及的知识要点,对于 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 337 ![]() |
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人力资源管理:技术与方法(第二版)
作者:周文成 编著 出版:北京大学出版社 日期:2024-08-01 本书主要有以下特点: (1) 理论与技术、方法、管理情景有机结合。本书力图从数智化人力资源管理视角出发,着力阐述较为前沿和重要的人力资源管理理论,重点讲述人力资源管理各职能领域的实用技术与方法,并通 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 380 ![]() |
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培训与开发(第5版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材;普通高等教育“十一五”国家级规划教材)
作者:主 编:石金涛,唐宁玉 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-01-01 《培训与开发》是一本深受好评的优秀教材,初版于2003年,被众多高校选用,并入选普通高等教育十一五*规划教材。 本书对人力资源管理的一项重要职能培训与开发进行了系统阐述,详细介绍了现代培训与开发的基本概念和重要地位、培训中的学习原理、培训需求分析、各种培训与开发方法、培训有效性评估、员工职业发展管 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 261 ![]() |
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招聘与录用(第4版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材)
作者:廖泉文 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-01-01 《招聘与录用》是廖泉文教授在长期从事人力资源管理的教学、科研以及企业管理咨询实践的基础上形成的心血之作,自2002年初版问世以来,受到本领域研究者、学生以及实际部门的广泛关注和好评,入选“十二五”普通高等教育本科规划教材。 本书共分四篇——概述、策划、甄选测试、录用,全面系统地介绍了招聘与录用的理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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人力资源管理教程(第四版)
作者:任润,张正堂,张一弛 编著 出版:北京大学出版社 日期:2024-06-01 随着知识经济的兴起和全球竞争的加剧,人力资源管理逐渐从传统的人事管理职能转变为战略性职能,成为组织成功的关键因素。相较于第三版教材,本书有以下特点: 深化理论根基: 内容与知识体系更加简明扼要,强调 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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计算机操作员(基础知识)(第2版)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织编写 著 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-09-01 依据《国家职业技能标准——计算机操作员》编写,主要内容涵盖了计算机操作员必备的基础知识。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 166 ![]() |
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数字人力资源管理
作者:王瀛、赵洱岽 出版:清华大学出版社 日期:2023-11-01 我国首本数字人力资源管理领域教材,新形态课程思政教材,配套教辅资源丰富齐全。多视角呈现人力资源管理数字化时代的新形态、新机遇与新挑战,职场人、在校生一看就懂的数字化人力资源管理。FT50论文作者、国家 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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劳动和社会保障人员(劳动关系与争议处理)(三级)
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期: 《劳动和社会保障人员(劳动关系与争议处理)》教材可作为劳动和社会保障人员(劳动关系与争议处理)(三级)职业技能培训与鉴定考核教材,也可作为劳动和社会保障专业高等教育自学考试教材。本教材可供全国中、高等 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 168 ![]() |
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卫生人力资源管理(第2版)
作者:毛静馥,王长青 出版:人民卫生出版社 日期:2025-02-01 本书为全国高等学校卫生管理专业第三轮规划教材之一;本书坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,客观引入国外卫生人力资源管理理论,总结提炼中国卫生人力资源管理的创新实践,发挥学科课程思政的育人功能 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
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人力资源管理(第三版)
作者:李贺 出版:上海财经大学出版社 日期:2022-08-01 本书依据高等院校应用技能型人才培养目标和培养模式的要求,依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则,结合“以能力为本位,以就业为导向”的思想和理念,在注重培养学生人力资源管理业务实践应用能力的同时,结合最新政策,做到与时俱进,使教材更接近实际应用操作。 教材涵盖10个项目,44个任务。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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人力资源管理(第六版)
作者:姚月娟 编 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2023-06-01 本次修将结合在线开放课程建设成果,与时俱进实现从平面教材向富媒体智能型教材转型。本书用系统方法识别你所在组织中人力资源管理的长处和短处,并确定改进的有限重点。书中大量运用通俗易懂的案例分析和广泛而独特的研究成果,对近千个私人和公共部门的组织进行了剖析,提出了理解人力资源职能并提高其服务质量的切实可行 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230 ![]() |
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