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人力资源管理实务丛书
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人力资源管理概论
作者:王有志,冯颖,姜瑛 出版:中国铁道出版社 日期:2021-08-01 本书立足于高等学校应用型人才培养的要求和特点,编写中注重理论与实际的结合、教学与应用的结合。全书在体系结构上体现创新性、新颖性、系统性,在内容上增加其可读性和实用性,力求使学生通过学习,提高其知识水平和实际应用能力,从而满足高等学校管理类专业人才培养目标的需要。全书共分九章,分别为人力资源管理导论、 人力资源规划、工作 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 286 ![]() |
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人力资源管理
作者:刘雪梅 出版:北京大学出版社 日期:2020-11-01   互联网改变的是人与人、人与组织、组织与组织之间的关系,这必然要求传统企业进行一场结构性大革命,动荡与不安将是未来组织变革的特点。职业、就业和工作场所都会受到世界经济持续波动的影响,这些变化带来了相当大的不确定性,打乱了人们的职业生涯和生活,如工作职位减少、中层管理者减少、工作不安全感上升、工作压力增 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 372 ![]() |
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旅游人力资源管理
作者:陈秋萍 出版:华中科技大学出版社 日期:2021-04-01 本书根据旅游人力资源管理的职能与任务设计篇章结构,不仅思路清晰,系统有序,而且深入浅出,通俗易懂。通过深入剖析旅游企业案例,服务于旅游人力资源管理的实践。具体而言,本书共包括十章的内容,从人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、跨文化管理和风险管 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 289 ![]() |
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人力资源管理 (第六版)
作者:林忠 金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2021-08-01 本书不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精品课程教材,也是管理类本科专业的主干课教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材,社会影响力较大。为了让广大读者了解到该学科的研究成果和实践中的热点问题,编者经过较长时间准备, 对本书再次进行了调整和修改。本次修订, 立足于内容新颖、理论前沿和创新,引入了 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 261 ![]() |
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企业风险管理:如何有效防范竞争、投资与人力资源风险
作者:张旗 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-10-01 本书在分析现代企业风险管理理论与实践的基础上,将企业的主要风险归为三类—竞争风险、投资风险和人力资源风险,分别对这三大风险进行了风险评价和风险防范方面的研究。在风险评价方面,提出采用几种复杂性方法来科学准确地评价各类风险,如博弈分析方法、数据包络分析方法(DEA)、聚类分析、脸谱图、TOPSIS(逼近理想解排序法)以及 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 403 ![]() |
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人力资源管理(精华版)
作者:诸葛剑平 出版:浙江工商大学出版社 日期:2020-09-01 本教材以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开论述,具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学相长和角色互动等特点。本教材既突显创新精神,又兼顾本土化、实用性的需要。全书各章节均配有开放式讨论题和角色模拟训练,适于作为企业管理和人力资源管理专业本科生的教材,也适合作为相关专业和企业管理人员的培 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 288 ![]() |
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人力资源开发与管理(第四版)
作者:赵曼 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 “高等学校劳动与社会保障专业主干课程教材”包括:邓大松主编的《社会保险》,李珍主编的《社会保障理论》,林义主编的《社会保险基金管理》,穆怀中主编的《社会保障国际比较》,赵曼主编的《人力资源开发与管理》、马培生主编的《劳动经济学》,总共6本。根据时代和专业发展需要,拟增加杨燕绥主编《社会保障法》、王晓军主编《社会保险精算 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 316 ![]() |
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Excel人力资源管理与数据分析
作者:韩小良,张若曦 出版:水利水电出版社 日期:2022-12-01 《Excel人力资源管理与数据分析》共8章,重点介绍Excel的基本规则、日常数据处理技能技巧、函数公式使用技能技巧和实际案例、数据透视表汇总分析技能技巧、HR常用表单设计与实际案例、数据采集与加工技能技巧、员工信息统计分析模板、工资和人工成本统计分析模板,以及考勤数据整理加工与统计分析模板,旨在培养读者对HR数据进行 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 458 ![]() |
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人力资源管理导论(第二版)
作者:周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-04-01 课程是教育的微观载体,也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校,我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材,力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知,深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义,系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系,同时以对心理学有关知识的讲解和辅导,使学生 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 194 ![]() |
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人力资源管理高效工作法
作者:杨光瑶 出版:中国铁道出版社 日期:2022-11-01 本书是一本介绍提高人力资源管理工作效率的工具书,全书可划分为两大部分,各部分的具体内容如下。第一部分是从方法的角度介绍人力资源工作者提高工作效率需要掌握的实操方法,具体包括科学管理时间做好人事安排工作、定好目标计划才能帮助人力资源规划快速达成、做好人力资源管理工作需要掌握的高效工作技巧、如何提升自我能力、学会高效沟通策 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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人力资源管理导论
作者:周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2021-10-01 课程是教育的微观载体,也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校,我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材,力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知,深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义,系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系,同时以对心理学有关知识的讲解和辅导,使学生 ... |
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组织变革下的工作氛围与效果研究 企业组织与人力资源管理
作者:董甜甜 陈维政 出版:四川大学出版社 日期:2025-06-01 本书按照量表修订流程,应用内容分析技术,对中国企业组织变革量表和变革管理量表进行了修订,并对其构成维度进行了探讨。所修订的组织变革量表分为“管理改进”“市场导向”“裁员重组”三个维度。该组织变革量表内涵更为丰富,既涵盖了大规模、根本性的变革,也包括组织为持续适应做出的调整等渐进式、持续式变革。修订后量表的维度划分体现了 ... |
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劳动人事争议处理法律政策汇编(第三版)
作者:人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2025-01-01 为进一步贯彻落实习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”系列重要指示批示精神和部党组关于推动和谐劳动关系高质量发展工作要求,拟组织出版劳动人事争议调解仲裁坚持和发展新时代“枫桥经验”系列培训教材(5种图书),通过政策法规宣传、调解仲裁业务指导、典型机构和人物宣传等形式,进一步提升劳动人事争议调解仲裁工作水平,推 ... |
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酒店人力资源管理实务(第2版)(21世纪高职高专规划教材·酒店管理系列)
作者:魏洁文,姜国华 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书的主要内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训、职业生涯规划与管理、薪酬管理、绩效管理、团队沟通与激励、劳动关系管理等。本书的编写以系统性、实用性、先进性为指导思想,力求结构简洁明了、逻辑严谨,内容深入浅出,理论联系实际;并努力尝试对传统教材有所突破,避免传统教材的说教与枯燥,有助读者更 ... |
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绩效管理:理论、方法与实务(“十三五”普通高等教育应用型规划教材·人力资源管理系列)
作者:主 编 刘凤霞 副主 编,彭莹莹 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-07-01 绩效管理作为企业的一项基础工作,在人力资源管理中具有极为重要的地位。本书是一本系统的、通俗易懂的实用性教材,系统介绍了绩效管理得基本理论,全书共设11章,分为绩效管理理论、绩效指标体系设计、绩效管理流程三大部分。 本书定位为应用型特色教材,立足当前我国企业人力资源管理的实际,内容上强调知识的经典性、权威性、前沿性,章 ... |
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人力资源管理实操手册:绩效管理
作者:卜玥倩 出版:中国纺织出版社 日期:2024-01-01 《人力资源管理实操手册:绩效管理》一书主要介绍了绩效管理是企业人力资源管理的核心工作之一,是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织预期的目标保持一致的过程。本书通过大量实用性较强的图表方便读者在短时间内厘清绩效管理的知识脉络,通过案例讲解,以典型企业为例为读者提供实操典范;书中的人力资源常用表格、文件等相关资料,为读者 ... |
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绩效管理实务(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
作者:杨明娜 贾朝莉 杨兴 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-07-01 本书以理论必需、够用为度,突出实务操作的要求,形象生动地介绍绩效管理实践中常用的绩效评价技术和绩效管理工具;力求对操作方法的讲解具体形象、直观精练,对理论知识的讲解科学严谨、通俗易懂,通过大量的图表和案例,来不断地深化绩效管理的理念、方法及工具的运用。本教材适合高等职业院校、高等专科院校以及普通高等院校经济类、管理类等 ... |
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人力资源管理实操手册:薪酬管理
作者:卜玥倩 出版:中国纺织出版社 日期:2024-05-01 薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面,对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理地报偿为企业做出贡献的劳动者,如何吸引和留住关键人才,从而既有利于企业的发展,又能保证员工从薪酬上获得经济上和心理上的满足,是企业自身必须解决的问题。只有在了解和掌握薪酬理论和激励理论的基础上,结合实际工作经验,才有可能做好薪 ... |
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管理的支点:企业人力资源管理案例甄选.一
作者:李 直 出版:企业管理出版社 日期:2022-12-01 《管理的支点:2022年企业人力资源管理案例甄选(一)》一书是中国人力资源开发研究会企业人才分会从数百份企业人力资源管理案例中遴选出的各行业具有代表性的企业人力资源管理优秀案例集,内容涵盖了国企三项制度改革、企业战略规划、企业文化建设、组织设计、绩效考核、员工激励等内容,为企业发生深层次的变革提供更多可能的借鉴和依据, ... |
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哈佛商学院管理全书/哈佛商学院mba管理全书/哈佛思维训练/哈佛MBA案例/哈佛人力资源管理
作者:《哈佛商学院管理与MBA案例全书》编写组 出版:中央编译出版社 日期:2017-07-01 本书依据哈佛商学院MBA课程的体系架构进行编写,包含适用于各个行业的科学化管理理论和方法。在相关重要章节后面,均匹配有精彩案例,方便读者理解、掌握、演练。本套书分为十册,共九篇,分别是走近哈佛商学院、经营战略管理、企业组织行为、市场营销、生产与作业管理、财务控制、管理沟通、人力资源管理、总经理。 ... |
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