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HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
作者:马海刚 彭剑锋 西楠  出版:中国人民大学出版社  日期:2017-05-01
人力资源三支柱的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维?尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型,经IBM的实践探索形成今天广为传播的三支柱。如果人力资源按照COE(人力资源策略)、B ...
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售價:NT$ 353

HR大律师:劳动争议案件常见疑难问题解析 HR大律师:劳动争议案件常见疑难问题解析
作者:游本春,魏镇胜 主编  出版:法律出版社  日期:2018-04-01
HR大律师:劳动争议案件常见疑难问题解析》共有11篇,57章,涵盖了劳动关系、劳务派遣、二倍工资、服务期、竞业限制、加班费、年休假、经济补偿金、赔偿金、社会保险、一裁终局等内容。根据各地法院的判决以及各地司法机关针对审理劳动争议案件的一些会议纪要,总结、分析了审理劳动争议案件同一问题在不同地域的不同观点,以供读者学习 ...
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售價:NT$ 514

人力资源与大数据分析 新时代HR必备的分析技能 人力资源与大数据分析 新时代HR必备的分析技能
作者:[美]雅克·菲茨恩兹[Jac Fitz-enz] 约翰·R.  出版:人民邮电出版社  日期:2018-05-01
尽管数据分析很早被应用于商业领域了,但是对于人力资源领域来说相对较新。很多HR 还会问我该从哪里入手可以使用哪些工具等问题,本书将为读者解答这些困惑。 本书开篇为读者理解数据分析提供了理论基础,之后通过生动真实的案例,讲述了简单报告中的数据是如何展开并转化为商业智慧和可操作信息的,作者结合一系列图表描述了数据分析的实 ...
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售價:NT$ 384

绩效管理实战:让HR轻松学会绩效管理 绩效管理实战:让HR轻松学会绩效管理
作者:刘彤 编著  出版:化学工业出版社  日期:2021-01-01
绩效是员工完成工作目标的结果,这决定了传统的绩效考核是结果导向,忽略了实现结果的过程。而绩效管理是对传统绩效考核的完善,它是一个循环体系,员工可以知道有什么工作需要做,做到什么程度以及怎样做得更好,从而促进公司战略目标的完成。 《绩效管理实战:让HR轻松学会绩效管理》讲述绩效管理的相关内容,涵盖绩效计划、绩效辅导、绩 ...
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售價:NT$ 336

资深HR教你Excel实操从入门到精通 资深HR教你Excel实操从入门到精通
作者:冯宝珠  出版:广东人民出版社  日期:2021-10-01
本书总结归纳了人力资源管理工作中必知必会的Excel实操技巧,介绍了Excel在人力资源管理中的应用。全书共分为7章,涵盖了人力资源管理中的规划管理、招聘与录用、培训管理、绩效考核管理、薪酬管理及劳动关系管理等模块。本书深入浅出地讲解了Excel中的基本操作、函数与公式、图表等功能的应用,并紧密结合人力资源管理中的实际 ...
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HR如何玩转Excel HR如何玩转Excel
作者:林科炯  出版:中国铁道出版社  日期:2017-10-01
本书主要为读者讲解人事专员如何将Excel与人事工作进行完美结合,让原本复杂烦琐的工作变得简洁明了,让整个工作开展更加轻松自如。本书共9章,内容包括HR 需掌握的Excel技巧,招聘面试,培训考核,人事信息处理,考勤处理,薪酬数据管理,可视 ...
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售價:NT$ 353

转行做HR的必修课 转行做HR的必修课
作者:涂熙  出版:中国铁道出版社  日期:2018-03-01
转行做HR的必修课从内容上对人力资源工作的认识、人力资源与行政工作的不同之处、 转行前的准备工作、转行过程中需要掌握的六个核心动作找、选、写、 算、谈、评分别进行了详细的讲述。主人公欢欢通过各种实践 慢慢体会到人力资源从业者的六味杂陈,感受到人力资源工作的六种力量。 希望大家通过这些转行做人力资源的必修课中会受 ...
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售價:NT$ 319

HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版) HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
作者:郝云峰  出版:中国法制出版社  日期:2022-05-01
实战!实战! 实战! 这是本书的特点! 作为一名常年奔走于劳动人事争议仲裁委员会、各级人民法院劳动争议审判庭的一线律师,笔者从数以万计的劳动争议案件中精选出极具实践指导意义的全真典型案例进行提炼、剖析,限度保留裁判者的裁审观点,并辅以劳动法律师的实务指引,使本书成为名副其实的员工关系管理操作手册,成为提升企业劳动用 ...
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售價:NT$ 352

HR赋能:劳动人事争议预防与处理指南 HR赋能:劳动人事争议预防与处理指南
作者:刘继承 著  出版:法律出版社  日期:2022-08-01
本书结合了作者过去二十多年从事劳动法律服务和企业内训的经验,从劳动争议处理的特点、常见误区、法律规制到规章制度内容设计、证据收集、各类典型劳动争议纠纷的处理,等等,系统地将劳动争议预防与处理相结合,通过大量已经发生的典型案例提示法律风险,提供管理指南,希望对于企业的人力资源管理岗位和法务岗位的人员处理劳动争议、预防劳动 ...
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售價:NT$ 439

人力资源管理:资深HR教你从入门到精通 人力资源管理:资深HR教你从入门到精通
作者:温礼杰  出版:中华工商联合出版社  日期:2023-05-01
本书分为三大部分,分别是员工的招聘与面试,员工的录用、培训与管理,以及员工的留存与离职;又细分为十大版块,全面涵盖了人力资源相关的工作内容,展示了各项工作的细节。本书可以帮助你突破旧有思维,认识到人力资源管理工作的重要性;可以让你学到人力资源管理的各种方法技巧;还帮你解析大量人力资源管理的工作案例,让你可以快速上手操作 ...
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售價:NT$ 286

敏捷HR 用敏捷思想为组织持续创造价值 敏捷HR 用敏捷思想为组织持续创造价值
作者:[英]纳塔尔·丹克[ Natal Dank]、[芬]瑞娜·赫  出版:人民邮电出版社  日期:2023-05-01
在“乌卡”( VUCA)时代,敏捷是组织快速适应不断变化的需求的一种能力,已经被应用到各个行业和领域中。人力资源管理者需要采用敏捷方法来改变传统的工作方式,以更好地应对变化。 本书是敏捷在人力资源管理领域应用的基础读物,从敏捷理念、敏捷与人力资源管理的相互作用与影响讲起,系统讲解了如何将敏捷理念、方法、工具应用到人力资 ...
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HR拿来即用的任职资格体系全案 HR拿来即用的任职资格体系全案
作者:杨序国  出版:中国铁道出版社  日期:2024-05-01
本书围绕“职位分类分层 任职资格标准 体系管理制度”这一主线,通过对互联网企业、制造类企业、能源类企业三种典型企业,详细设计了研发类、营销类、技术类、服务类、职能支持类、作业类、项目管理类、商务类、专业类、生产类,共12类68个岗位的任职资格标准体系,是企业人力资源管理工作人员的案头实用工具手册。本书内容包括职位分类分 ...
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售價:NT$ 449

HR招聘进阶课:聘谁+优势薪酬谈判 HR招聘进阶课:聘谁+优势薪酬谈判
作者:[美]杰夫·斯玛特,[美]兰迪·斯特里特,[美]罗杰.道森  出版:海天出版社  日期:2009-09-01
《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里,杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法,解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败!”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》,作者进行了1300多个小时的采访,对象是20多位亿万富翁和300多名CEO。 ...
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售價:NT$ 312

企业人力资源合规管理全书:HR劳动人事风险防范法律顾问(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书) 企业人力资源合规管理全书:HR劳动人事风险防范法律顾问(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书)
作者:陈元 主编  出版:中国法治出版社  日期:2025-07-01
本书是一本以实务为主的工具书,共十一章,涵盖员工招聘与入职、劳动合同订立与履行、劳动合同解除与终止等各阶段常见的劳动争议实操问题,为用人单位提供了近200个合规要点,以预防企业用工风险,为企业提供争议解决思路。每个要点设置“合规要点”“参考案例”“法律分析”“合规依据”四个板块,先为读者提供合规操作建议及注意事项,再引 ...
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几乎没有记忆:莉迪亚·戴维斯小说集 I 几乎没有记忆:莉迪亚·戴维斯小说集 I
作者:[美]莉迪亚戴维斯  出版:重庆大学出版社  日期:2015-01-01
2009年出版的《莉迪亚戴维斯小说集》(The Collected Stories of Lydia Davis)是莉迪亚戴维斯迄今为止最重要的作品合集,收录了从1986年到2007年出版的四本重要小说集,集中体现了她的写作特色。 本 ...
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预见·遇见  从灵感到曝光的摄影艺术 预见·遇见 从灵感到曝光的摄影艺术
作者:戴维·诺顿 (David Noton),王丁丁  出版:人民邮电出版社  日期:2015-02-01
《预见·遇见 从灵感到曝光的摄影艺术》是被誉为当今世界杰出摄影大师的David Noton为您献上的视觉饕餮盛宴,书中从拍摄计划、光线、色彩、构图、灵感、关键性瞬间、器材等多个角度还原了摄影大师的艺术创作过程。摄影就像是一场等待的游戏,将眼 ...
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神秘人:人性进化之谜 神秘人:人性进化之谜
作者:戴维·巴拉什 (David P.Barash),吴宝沛  出版:知识产权出版社  日期:2015-11-15
戴维·巴拉什编*的《神秘人人性进化之谜》 并非探讨一些超出自然法则或人类理解能力的不可言 明的、唯心论的噱头,而是一些有待科学解答的科学 问题。它从一个不同寻常的视角探讨同性恋的基础、 意识、艺术创造力的进化基础、宗教信仰的普遍性等 问题, ...
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售價:NT$ 564

社会心理学(第11版,英文版) 社会心理学(第11版,英文版)
作者:[美] 戴维迈尔斯[David Myers]  出版:人民邮电出版社  日期:2016-01-01
戴维·迈尔斯的《社会心理学》是美国700 多所大专院校社会心理学教学所采用的教材,自出版以来深受广大师生和社会心理学爱好者的喜爱,并被翻译成多种语言,有着广泛的影响力。本书是英文第11版。 全书共分四编:社会思维、社会影响、社会关系和应用 ...
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售價:NT$ 960

线性代数(英文版·第四版)(高等学校数学双语教学推荐教材) 线性代数(英文版·第四版)(高等学校数学双语教学推荐教材)
作者:戴维·普尔[David Poole]  出版:中国人民大学出版社  日期:2016-12-01
本书根据戴维?普尔的创新之作《线性代数:现代教程(第四版)》缩写而成,详细介绍了线性代数的基本内容。 本书共有七章,内容包括:向量,线性方程组,矩阵,特征值与特征向量,正交性,向量空间以及距离与逼近。 本书以向量为切入点,为学生从计算数学过 ...
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售價:NT$ 465

人生总会有办法 人生总会有办法
作者:[美]戴维尼文[David Niven]  出版:湖南文艺出版社  日期:2015-10-01
《人生总会有办法》是一本革新思维方式的正能量图书,提供了解决问题的开创性视角。当我们面临一个问题时,大多数人会从零开始,把注意力聚焦到问题本身,直到解决。戴维·尼文告诉我们,关注问题本身是完全错误的问题解决方式。过度关注问题会扼杀创造力,陷 ...
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售價:NT$ 315

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