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[日]HRD 著
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老HRD手把手教你做任职资格（实操版）（第二版）
作者：辛占华 出版：中国法制出版社 日期：2019-10-01 本书全面系统地讲授任职资格管理操作实践，并通过大量丰富有效的管理工具推动项目落地，是管理理论与企业实践的*佳组合，也是业界标杆研究与任职资格管理实践的高度融合。作者清晰的思考和管理逻辑，为广大读者提供任职资格管理一站式整体解决方案。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372 
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老HRD手把手教你做招聘（实操版）（第二版）
作者：王桂莲 出版：中国法制出版社 日期：2019-10-01 本书从人力资源管理的*关招聘工作入门开始，手把手传授从人才需求分析到人才选拔、录用等全过程的工具、方法及其应用实践，旨在帮助您在招式、方法的基础上构建企业人才供应链，同时成人达己，修炼成为一个称职的伯乐。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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老HRD手把手教你做员工管理（实操版）（第二版）
作者：杨良，王晓云 出版：中国法制出版社 日期：2019-11-01 员工管理贯穿了劳动关系的整个生命周期，其管理水平直接决定人力资源管理体系基础的牢固程度。本书涵盖了员工管理工作的大量实战细节，既可以拿来就用，更能帮助HR理解背后的动因，为人力资源管理工作的迭代提升奠定基础。 通过本书，您将学到： 从事员工管理需要必备哪些技能? 如何通过入职资料审查防控风险? 劳动合同必备条款 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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老HRD手把手教你做岗位管理（实操版）（第二版）
作者：杨刚祥，胡光敏 出版：中国法制出版社 日期：2019-12-01 本书囊括了岗位管理工作中岗位分析、工作分析基础流程、工作分析方法与运用、岗位说明书编撰、岗位评价与运用等专业知识，以文字 图表 模板的表现形式，全面涵盖岗位管理的各个方面，是一本集作者三十年管理实践之大成之作，意在提供岗位管理一站式解决方案的实务图书。 岗位设置的基础原则与理论 岗位在组织结构中的地位与关系 ... |
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老HRD手把手教你做薪酬（实操版）（第二版）
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2019-12-01 本书通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践，通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地，本书为广大读者提供薪酬管理*实战的管理工具。 发放工资涉及哪些政策法规？ 薪酬管理会有哪些法律风险？ 工资发放需做哪些准备工作？ 工资计算有哪些EXCEL函数？ 社保公积金缴费基数啥规则？ 社保公积金增减员应咋操作？ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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老HRD手把手教你做绩效考核（实操版）（第二版）
作者：马同华 出版：中国法制出版社 日期：2019-12-01 本书以可读易懂的方式，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核落地实操，*后通过大量的绩效考核案例，系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法，手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验及当下企业人力资源管理所以遇到的新难题为读者提供一套看完就会的绩效考核完整方案。 绩效考核定性、定量指标概念 绩效考核团队组建推 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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老HRD手把手教你做岗位管理·老HRD手把手系列丛
作者：杨刚祥、胡光敏 出版：中国法制出版社 日期：2015-11-01 本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、 岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面，介绍老HRD对岗位管理的经验。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人力资源管理必备 老HRD手把手系列·实操版热销经典套装：薪酬，企业文化，培训，绩效，招聘（套装共5册）
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2019-12-01 《老HRD手把手教你做薪酬实操版》：本书通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践，通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地，为广大读者提供薪酬管理实战的管理工具。 《老HRD手把手教你做企业文化实操版》：本书通过全面系统地分析企业文化结构和内涵，通过多个文化聚焦案例和多家样本企业扫描，为企业文化创建工作提供了一个实战 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1859
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老HRD手把手教你做人力资源管理、员工管理、任职资格管理、岗位管理、劳动争议+企业人力资源必备工具箱（套装共6册）
作者：闫轶卿 出版：中国法制出版社 日期：2019-12-01 《老HRD手把手教你做人力资源管理实操版》：本书通过全面系统地传授人力资源管理的基本操作实践以及阐述案例、流程、制度、法规,让您对人力资源管理知识体系更上一层楼.本书为广大读者提供了人力资源管理整体解决方案，一本书彻底搞定企业人力资源管理。《老HRD手把手教你做员工管理实操版》：员工管理贯穿了劳动关系的整个生命周期，其 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2268
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名企人才招聘最佳管理实践+老HRD手把手教你做培训（全两册）
作者：潘平 出版：中国法制出版社 日期：2017-05-01 超值HR热门模块套装，名企资深实战HR专家以多年成功实战经验，积聚世界500强标杆管理智慧，倾情著写。该书理念先进，体系完善，技法系统，图表齐全，案例真实，并由人民大学等大咖们倾力推荐的热书畅销书，年销几万册!详解如何建立以人才为核心的选才 ... |
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资深律师手把手教你搞定劳动争议：人力资源法律风险防范案头工具全书（第二版）（老HRD手把手系列丛书）
作者：于丽萍 出版：中国法制出版社 日期：2018-04-01 本书以手把手传授为手段，语言用词浅显易懂，章节编撰体例多样，案例示例丰富实用，让您快速了解不可不知的劳动争议应对策略，是您的人事管理贴身法律顾问，让您得到处理员工关系必需的法律知识和应对疑难法律风险准确的指导，为人事管理助上一臂之力。 本书以手把手传授为准绳，为您总结日常工作中*易发生用工风险包括劳动合同签订劳动关系 ... |
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人力资源总监必读 一个HRD真实一年 战略与人才（套装 共2册）
作者：赵颖 著, 潘平 著 出版：清华大学出版社 日期：2016-08-01 《一个HRD的真实一年》 市面上有太多的、浩若烟海的关于人力资源管理的书，通常读者在看这样书的时候会问：通用、摩根、惠普和我有什么关系！读者渴望看到真实的、中国式的、中小企业的人力资源管理实战经验。 当下，山寨风盛行，抄袭式的学习模式 ... |
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老HRD手把手教你做培训·老HRD手把手系列丛书
作者：潘平 出版：中国法制出版社 日期：2015-10-01 通过本书您将学到以下千金难买的实战本领： 培训与企业战略之间何关系? 培训如何有效贴近业务员工? 怎样从员工发展角度看培训? 培训需求来源于哪几个方面? 培训需求调查方法包括哪些? 完整培训计划包括什么内 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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老HRD手把手教你做企业文化·老HRD手把手系列丛
作者：马松有 出版：中国法制出版社 日期：2015-10-01 通过本书您将学到以下千金难买的实战本领： 企业文化生态圈究竟是什么? 究竟是谁在影响着企业文化? 企业文化如何形成协同效应? 企业文化的常见痛点是什么? 如何进行企业文化调查诊断? 企业招聘如何协同企业文 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432
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老HRD手把手教你做薪酬·老HRD手把手系列丛书
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2015-10-01 通过本书您将学到： 薪酬与企业战略究竟啥关系? 薪酬管理常见都有哪些误区? 薪酬管理会有哪些法律风险? 发放工资涉及哪些政策法规? 工资发放前需做好哪些工作? 工资计算有哪些EXCEL函数? 如何回 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 481
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老HRD手把手教你做员工管理·老HRD手把手系列丛
作者：杨良、王晓云 出版：中国法制出版社 日期：2015-11-01 本书系统阐述了入离职管理、劳动合同、试用期管理、实习生管理、档案管理、考勤管理、异动管理、沟通管理、制度建设、薪资核算、员工福利、非人管理、社保公积金、工伤处置、劳动争议等员工管理各项工作的知识要点和操作要点，以及人力资源员工管理岗位的自我 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 465
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老HRD手把手教你做人力资源管理·老HRD手把手系
作者：闫轶卿 出版：中国法制出版社 日期：2015-11-01 本书从人力资源管理从业者或说企业管理者的角度出发，以日常工作中的实际案例引发思考，之后概述工作模块或整体流程，再展开叙述具体模块的工作或流程中的关键工作，其中辅以相应的图表，最后，再将工作关联的法律法规进行罗列与分析。归纳起来说，就是四个一 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 548
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老HRD手把手教你做招聘·老HRD手把手系列丛书
作者：王桂莲 出版：中国法制出版社 日期：2015-11-01 本书从人力资源管理的第一关“招聘工作”入门开始，手把手传授从人才需求分析到人才选拔、录用等全过程的工具、方法及其应用实践，旨在帮助您解决在“招式、方法”的基础上，构建企业人才供应链，同时“成人达己”修炼成为一个称职的伯乐。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 481
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老HRD手把手教你做任职资格管理·老HRD手把手系
作者：辛占华 出版：中国法制出版社 日期：2015-11-01 第一部分讲解任职资格管理的含义，它的历史，对企业管理现实的意义，行业标杆的实践。了解任职资格管理过往及现在，掌握它的全貌，整体介绍在企业内部推行任职资格管理的基本思路，在读者头脑中先搭建认识框架。 第二部分讲解任职资格管理的顶层设计。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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老HRD手把手教你做绩效考核·老HRD手把手系列丛
作者：马同华 出版：中国法制出版社 日期：2015-11-01 本书是一本由资深人力资源总监撰写的，手把手教你做绩效考核的系统工具书，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核实战，最后通过绩效考核案例，教你如何从一位绩效专员新手，成长为绩效高级经理，并能成功落地在企业推行全员绩效考核。本书以可读易懂的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 481
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