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同步课课练 高中英语 选择性必修第二册（SJ）
作者：本书编写组 编 出版：上海科技教育出版社 日期：2023-07-01 本书是根据SJ版高中英语新教材编写的同步练习册。根据教材的特点和课堂教学的实际情况，每个单元安排了词汇、语法、阅读三个专项练习和单元测试卷，各包括A、B两份卷子。专项练习的A卷为基础题，如单选题、填空等，以让学生打下扎实的基础；B卷为提高题，选用部分高考题型，以拓展学生思维和熟悉高考题型。单元测试卷的A卷包括语法与词汇 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
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一本书掌握HR必需AI技术：从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化（零基础入门，给HR的AI工具实操指南）
作者：赵冬存 出版：浙江大学出版社 日期：2025-08-01 自ChatGPT问世，AI领域的爆发式发展带来了人们工作模式的巨大变革。在AI工具的空前热度之下，本书作者聚焦于一个相对“冷门”的工种——HR，深入解析HR如何在AI的赋能下完成智能化转型。 本书旨在帮助HR全面掌握最新AI技术在人力资源管理中的应用。作为拥有23年职业经验的资深HR，作者结合自身的数字化转型经历，在 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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战略人力资源新实战 ： 从事务型HR向业务型HR转型
作者：刘芳 著 出版：原子能出版社 日期：2023-08-01 作为人力资源从业者，我们不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作，但是今天如果继续沿用这种模式，企业就会面临极大的挑战。 人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈，如何应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。《战略人力资源新实战：从事务型HR向业务型HR转型》一书更关注实操层面，帮助读者在 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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HR劳动争议经典实战案例（企业HR经典实战案例系列丛书）
作者：于丽萍 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 员工关系成为HR管理的重中之重，简单有效地处理劳动争议，是HR高级管理人员不可或缺的技能之一。 本书以企业频发的典型劳动争议案例为基础，详细剖析了企业HR管理者从日常证据收集、争端处理到劳动争议的举证及参加庭审等诸多处理方案及风险规避法则，一本书教你搞定劳动争议！ 通过本书您将学到： ● 雇佣关系均为劳动关系并受 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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数字化HR：重新定义组织与人才
作者：桂穗湘、林雄俊 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-04-01 人才是组织成长与发展的核心要素，也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下，HR（Human Resources，人力资源）管理也将迎来新一轮的变革与重塑，HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验，以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞察与总结，分别从数字 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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HRBP修炼手册：传统HR进化之路
作者：刘彤 出版：清华大学出版社 日期：2022-07-01 随着企业人力资源部门职能的分化和升级，HRBP（HR Business Parter，人力资源业务合作伙伴）也随之产生。相比传统的HR，HRBP不仅具备较强的人力资源管理能力，还能够深入业务，以业务为出发点提出人力资源解决方案。本书以HRBP为主体，介绍了HRBP的前世今生，以及传统HR进化成HRBP需要具备的业务能力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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HR精英三合一进阶手册（心理常识+财务常识+数据分析）
作者：刘畅 出版：中国铁道出版社 日期：2024-04-01 本书是一本介阶HR精英需要掌握的技能的工具书，全书可划分为三大部分，各部分具体内容如下。部分主要介绍HR精英需要掌握的心理学常识内容，其具体内括如何在招聘与选拔人才的过程中利用心理学知识作为引导、培训与考核员工时的心理学知识应用以及在沟通与谈判过程中的心理效应影响等。第二部分主要介绍HR精英需要掌握的财务常识内容，其具 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册（原书第2版）
作者：[美]保罗·法尔科内 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 职场中的不当言行、拖延迟到、性冒犯行为、绩效问题，以及沟通问题……您时不时就不得不就这些敏感问题与员工进行沟通。《高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册（第2版）》提供了真实的对话范例，帮助您与员工进行清晰、直接的对话，避免尴尬，直面问题。 本书涵盖了管理者和HR可能遇到的最常见、最严峻的员工问题，并一一提供切实可行 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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HR全流程法务实操手册
作者：金莹 出版：中国法制出版社 日期：2022-06-01 本书覆盖了HR法务工作的基本方面，包括3大阶段，员工入职篇（招聘、试用期、劳动合同的定理）；员工在职篇（规章制度、工时与休息休假、工资的支付、工伤、病假医疗期）；员工离职篇（劳动关系解除、劳动关系种植、劳动仲裁）。本书通过梳理招聘员工到员工离职纠纷全流程的法务问题，为HR提供全流程的解决方案。书中既有现行法律、政策规定 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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卓越HR是如何炼成的 ： 300条必读准则
作者：华嗣咨询 著 出版：中国商业出版社 日期：2022-07-01 本书从写作到完成凝聚了近300位来自不同行业的资深HR的力量，体现了“众人拾柴火焰高”的团队合作精神。华嗣咨询能够有这样一个规划并且能够动员这么多资深HR人士共同参与进来，是一件非常了不起的事情！ 本书所分享的有关HR从业经验和方法，全面又各不相同，有的分享比较务实，有的比较务虚；有战略层面的心得，也有实操方面的经 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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HR十项全能 ： 一本书搞定人力资源管理
作者：宋文艳 出版：浙江工商大学出版社 日期：2023-12-01 本书通过对企业HR管理的 “体系化 职业化”这两部分内容的讲解，把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析，并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法，也包括整体方案的设计及配套的表格工具，为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴（10周年纪念版）
作者：康至军 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析，提出了中国企业HR转型的杠杆解：坚守正确的定位，从客户而非专业职能出发，从成果而非活动出发，从假设而非最佳实践出发。作者康至军跳出人力资源的专业局限，从更为宽广的视角采撷素材，通过大量的经典案例，对德鲁克近乎常识的理念进行了深入浅出的阐释， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册
作者：宋文明 出版：清华大学出版社 日期：2024-09-01 ”《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高效的管理建议，本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。人力资源管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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从风控到赋能：HR全周期实战图谱（套装2册）
作者：温礼杰，高明 出版：中华工商联合出版社 日期：2025-03-01 《一本书读懂人力资源法律风险》 本书共有九章，64个小节，内容涵盖了招聘录用、工时休假、薪资福利、离职退休等人力资源管理中可能遇到的各种法律风险。本书还深入解析了大量劳动争议案例，并引用了相关法律法规条文，让读者可以全面洞悉人力资源法律风险，提前防范，为企业打造安全运营环境，确保企业稳健发展！ 《人力资源管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 571
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AI赋能绩效管理与量化考核：写给HR的AI使用手册
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2024-12-01 本书聚焦绩效管理与量化考核中的效率瓶颈和实施难题，深度解析如何将AI工具嵌入绩效管理的全流程中。 本书内容分为7章，分别介绍如何利用AI助力绩效管理体系建设、绩效指标设计、绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效评价设计、绩效反馈实施和绩效结果应用，让AI成为绩效管理的“数字分身”，让HR回归高价值工作。因此，本书不仅可以作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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我能做HR吗（资深HR梁冰 张韫仪 佟磊 盛莹 肖焱 赵宏炯手把手教你报志愿、找工作、换赛道。HR入行必备）
作者：章凌 编著 出版：新星出版社 日期：2023-04-01 如果你是一名大学生，正在犹豫要不要入行HR。但不知道它的真实面貌是什么，隐形的代价有哪些，怎么办？ 如果你刚入行HR，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的问题不知道问谁；后来，你想快速成长，独当一面，但是不知道该修炼哪些关键能力，怎么办？ 如果你想转行做HR，眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高吗？怎样快速学习，让 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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HR全程法律指导：企业用工法律风险防控实操手册
作者：宋文明 出版：清华大学出版社 日期：2024-08-01 《HR全程法律指导：企业用工法律风险防控实操手册》对企业在用工过程中常见的典型、疑难问题，均设置了实例分析、答疑解惑等模块进行法律解析，并总结实操技巧，给出风险管控建议，是一本实操性非常强的企业用工法律风险管控指导用书。 《HR全程法律指导：企业用工法律风险防控实操手册》共分 15 章，主要包括招聘录用与入职风险管控 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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HR赋能：在职法律风险预防与处理指南
作者：周晓明，池翔 编著 出版：法律出版社 日期：2023-06-01 HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决等各个环节与流程，全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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HR赋能：离职法律风险预防与处理指南
作者：周晓明，封温馨，黄俞欣 编著 出版：法律出版社 日期：2023-06-01 HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决等各个环节与流程，全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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人力资源管理工作手记：HR如何破解高频难题（精华版）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-10-01 本书内容涵盖企业人力资源管理实务中的常见疑难问题，作者对这些问题进行了拆解、分析，并将解决问题的方法转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法可视化、流程化、模板化，并通过大量实务案例呈现操作过程，能够有效指导从业者做好人力资源管理工作。全书共12 章，主要内容包括HR的工作方法、人力资源规划、招聘管理、入职管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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