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[英]H R 特雷弗-罗珀[H R Trevor-Rop
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空间数据科学R语言实践
作者：卢宾宾等 出版：科学出版社 日期：2025-05-01 《空间数据科学R语言实践》系统构建了从空间数据管理到建模分析的全流程技术框架。在数据处理方面，涵盖数据读写及管道操作，重点解析了Spatial到sf空间对象的技术转型；在可视化方面，系统性介绍了利用多元函数包实现基础统计与地图可视化；在空间统计分析方面，聚焦空间回归分析、空间自相关分析、空间插值等**技术方法及其应用实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806 
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R语言入门与医学统计实践
作者：俞斌，马贞玉 编 出版：人民卫生出版社 日期：2025-06-01 本书共15个章，对14个公共卫生领域最常使用的数据视像化方法与统计方法展开介绍，我们首先对R语言做了详细介绍，从背景，软件下载安装方法到工作界面及相应功能的讲解等，让读者在使用R语言之前先对其产生感性的认识。而后分别就连续变量、离变量以及文字的视像化方法展开介绍，读者通过数据的视像化，能够更直观地认识数据、了解数据的基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
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统计学与R应用
作者：韩君 出版：经济科学出版社 日期：2023-04-01 为应对大数据时代经济管理类专业本科生对数据分析方法的需要，帮助经济管理类专业同学建立牢固的统计思维和掌握科学的统计方法，适应新时代对统计分析人才在理论、方法和软件操作的新要求；本书在系统梳理和充分总结现有统计学教材内容的基础上，以问题提出、内容扩展、R语言操作、统计思想为主体框架重构统计学教材的知识体系，始终突出统计学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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多元统计分析——基于R（第3版）（基于R应用的统计学丛书）
作者：费宇 鲁筠 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-07-01 本书的编写具有以下特点：（1）言简意赅，省略了一些烦琐的理论证明和公式推导；（2）强调应用，采用生动具体的例子来讲解多元统计分析方法，便于读者学习；（3）与R密切结合，采用R软件来实现多元统计的计算和分析，并解读R软件的分析结果；（4）使用方便，本书所有例题、案例和习题的数据文件以及相应的R代码都放在中国人民大学出版社 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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多元统计分析——R与Python的实现（第2版）（基于R应用的统计学丛书）
作者：吴喜之 张敏 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-09-01 本书特色： 1.语言通俗，受众广泛：采用简单通俗的语言阐述多元统计分析的基本概念，便于非数学背景的读者理解。 2.注重应用，结合案例：考虑到读者的应用需求，通过案例帮助理解各种方法的概念及计算，同时包含传统多元分析教材的多数内容及详尽数学公式，以满足不同读者需求。 3.兼顾主流软件实现：基于数据驱动思维，正文中通 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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HR精英这样用Excel
作者：神龙工作室 出版：人民邮电出版社 日期：2023-04-01 《HR精英这样用Excel》以帮助HR建立数据化思维、提升数据分析能力为核心，讲解HR在人力资源工作中应该如何正确使用Excel。 《HR精英这样用Excel》分为4篇，共14章。认知篇介绍优秀HR应具备的数据化思维；技巧篇介绍HR应掌握的Excel使用技巧，包括录入数据、批量整理人力资源数据、快速统计员工绩效、运用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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HR精英的通识手册（财务+法律）
作者：吴悦 出版：中国铁道出版社 日期：2025-05-01 HR是企业经营发展过程中不可或缺的人员，对提高企业的人力资源管理有着重要的作用。本书旨在从财务与法律的角度，为人力资源（HR）从业人员提供全面的通识知识。内容涵盖了HR应具备的基本财务常识、薪酬与福利管理、个人所得税、人力资源预算与成本管理、劳动合同管理、法律意识、工伤应急处理及劳动纠纷防范等方面。通过大量的图示、图表 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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高情商HR的底层逻辑
作者：王萍 出版：台海出版社 日期：2022-08-01 HR是企业中最特殊的岗位，特殊在有机会和公司内部的所有人打交道，而且还要为所有人负责，因此拥有高情商对于HR来说尤为重要。本书作者结合自己14年的职业讲师工作经验以及多年培训咨询的经历，为HR总结了8堂情商提升课。 全书分为基础和进阶两大篇章。基础篇《优秀HR的实战运用》包括自我管理、向上管理、平行管理和向下管理。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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这样做HR最有效（第八版）
作者：娄秋琴，徐小媛 著 出版：法律出版社 日期：2022-06-01 天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。任何一位企业HR，都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。 本书作为企业劳动人事管理全书，内容全面，文字清新，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。相信本书的面世，将会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面，起到指点迷津的作用，使企业HR的管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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AI+人力资源管理：HR进阶实践（新时代·管理新思维）
作者：梁咏峰 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 在快速发展的数字化时代，人工智能作为一项革命性技术，正深刻改变各行各业的运作和管理模式。在人力资源管理领域，AI的应用不仅提升了管理效率和精准度，还为企业带来了更多创新和发展的可能性。 本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用，分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI更好地运用到日常工作中。实战篇主要从 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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高效HR：企业劳动用工合规实务指南
作者：谢炳城 著 出版：法律出版社 日期：2025-01-01 本书内容全面、体例清晰，是一本HR劳动关系管理实务的标杆性工具书，具有以下特点： 1. 全流程：本书将人力资源和劳动法结合起来，从员工招聘到离职，中间贯穿试用期、规章制度、劳动合同、工资、休息休假、竞业限制等劳动用工的各个环节，以及发生劳动争议后应如何处理，结合现行劳动法规定全面介绍各个用工环节的基本知识，给企业 ... |
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HR精英的通识手册（沟通+心理）
作者：刘畅 出版：中国铁道出版社 日期：2025-06-01 本书针对人事工作者所需掌握的基础技能，即心理学知识和沟通技巧进行系统介绍，通过大量案例让读者更直接地了解所学知识点。书中内容贯穿人事管理工作，具体包括面试邀约、人事招聘、入职环节、绩效考核、薪酬谈判、员工离职等内容。全书分为三部分，第一部分介绍与人力资源管理工作有关的心理学概念；第二部分主要介绍人事对话的各种沟通技巧； ... |
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HR应当知道的劳动法（第二版）
作者：周旻 著 出版：法律出版社 日期：2022-06-01 作为在深圳地区从事劳动法律师实务多年的律师团队，对深圳本土劳动争议案件裁判规则的认知和把握较为精准。通过对作者服务大量顾问单位的经验进行了总结，挑选了人力资源管理过程中常见的问题，并对每个问题配以典型案例和详细解说。作者对本书各章节的标题都进行了提炼，做到每篇文章的标题都能体现出该类实务问题的处理规则，力求企业HR通过 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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博世：一家全球性企业的历史（企业与企业家丛书）
作者：Johannes B?hr^ Paul Erker 出版：商务印书馆 日期：2024-11-01 博世公司是德国最著名的工业企业之一，以创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。创始人罗伯特·博世不仅是一位追求完美的机械天才，而且素有“红色大亨”之名。他注重劳资关系，支持工会组织，关心雇员福利，并坚定信奉自由主义，反对集权与战争，这些精神都深深镌刻在了博世的企业文化中。本书是一部由独立历史学家撰写的全面的博世史。在跨越 ... |
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一本书掌握HR必需AI技术：从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化（零基础入门，给HR的AI工具实操指南）
作者：赵冬存 出版：浙江大学出版社 日期：2025-08-01 自ChatGPT问世，AI领域的爆发式发展带来了人们工作模式的巨大变革。在AI工具的空前热度之下，本书作者聚焦于一个相对“冷门”的工种——HR，深入解析HR如何在AI的赋能下完成智能化转型。 本书旨在帮助HR全面掌握最新AI技术在人力资源管理中的应用。作为拥有23年职业经验的资深HR，作者结合自身的数字化转型经历，在 ... |
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战略人力资源新实战 ： 从事务型HR向业务型HR转型
作者：刘芳 著 出版：原子能出版社 日期：2023-08-01 作为人力资源从业者，我们不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作，但是今天如果继续沿用这种模式，企业就会面临极大的挑战。 人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈，如何应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。《战略人力资源新实战：从事务型HR向业务型HR转型》一书更关注实操层面，帮助读者在 ... |
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HR劳动争议经典实战案例（企业HR经典实战案例系列丛书）
作者：于丽萍 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 员工关系成为HR管理的重中之重，简单有效地处理劳动争议，是HR高级管理人员不可或缺的技能之一。 本书以企业频发的典型劳动争议案例为基础，详细剖析了企业HR管理者从日常证据收集、争端处理到劳动争议的举证及参加庭审等诸多处理方案及风险规避法则，一本书教你搞定劳动争议！ 通过本书您将学到： ● 雇佣关系均为劳动关系并受 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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数字化HR：重新定义组织与人才
作者：桂穗湘、林雄俊 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-04-01 人才是组织成长与发展的核心要素，也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下，HR（Human Resources，人力资源）管理也将迎来新一轮的变革与重塑，HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验，以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞察与总结，分别从数字 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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HRBP修炼手册：传统HR进化之路
作者：刘彤 出版：清华大学出版社 日期：2022-07-01 随着企业人力资源部门职能的分化和升级，HRBP（HR Business Parter，人力资源业务合作伙伴）也随之产生。相比传统的HR，HRBP不仅具备较强的人力资源管理能力，还能够深入业务，以业务为出发点提出人力资源解决方案。本书以HRBP为主体，介绍了HRBP的前世今生，以及传统HR进化成HRBP需要具备的业务能力 ... |
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HR精英三合一进阶手册（心理常识+财务常识+数据分析）
作者：刘畅 出版：中国铁道出版社 日期：2024-04-01 本书是一本介阶HR精英需要掌握的技能的工具书，全书可划分为三大部分，各部分具体内容如下。部分主要介绍HR精英需要掌握的心理学常识内容，其具体内括如何在招聘与选拔人才的过程中利用心理学知识作为引导、培训与考核员工时的心理学知识应用以及在沟通与谈判过程中的心理效应影响等。第二部分主要介绍HR精英需要掌握的财务常识内容，其具 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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