![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
香港/國際用戶 |
![]() |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 | 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
吴冬梅;杜晶
”共有
37
結果:![]() |
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
![]() ![]() |
金融学
作者:金秀,吴冬梅 主编 出版:清华大学出版社 日期:2015-09-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 299 ![]() |
![]() ![]() |
数据库应用系统FoxPro编程方法与典型实例
作者:蒲永华,吴冬梅 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2007-05-01 本书提出了一种数据库应用系统典型模型,系统地介绍了用FoxPro设计数据库应用系统的实现技术和方法,主要包括:系统界面设计、查询模式与查询技术、统计与报表输出设计、数据库管理技术、系统维护与辅助功能等典型数据库应用系统应具备的主要模块。另外,还介绍了我们用FoxPro设计的两个开发数据库应用系统辅助 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1224 ![]() |
![]() ![]() |
20世纪二三十年代新教育中国化运动研究
作者:吴冬梅 著;吴明海 编 出版:民族出版社 日期:2015-12-01 在新教育中国化运动中,诸多学者对新教育中国化进行了方案的建构、理论和实践的探索,基于前人研究成果的丰硕度和人物的代表性的考虑,《20世纪二三十年代新教育中国化运动研究》选取舒新城、庄泽宣和崔载阳为个案,对上述问题进行了研究。 在对新教育中国化运动的背景、发展历程和个案研究的基础上,《20世纪二三十 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 332 ![]() |
![]() ![]() |
人力资源管理学学科前沿研究报告(2013)(经济管理学科前沿
作者:金碚,吴冬梅,宋孜宇 编 出版:经济管理出版社 日期:2017-01-01 本书特点: 1.前沿性 本报告体现了国内外人力资源管理学科发展的新前沿动态,包括本学术领域的新理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。 2.系统性 本报告囊括了国内外人力资源管理学科发展的所有情况。一方面,报告内容涉及人力资源学科下的主要分支学科,既包括学科的传统研究范畴,也包括新兴 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 641 ![]() |
![]() ![]() |
企业人力资源管理--理论·实务·案例
作者:郑海航,吴冬梅 主编 出版:经济管理出版社 日期:2012-12-01 《企业人力资源管理——理论实务案例》由郑海航、吴冬梅主编,本教材是为企事业单位领导和人力资源管理工作者的学习需要编写的。本教材既包括系统的基本知识,还包括前沿知识信息;既讲一般原理和方法,还把新的操作技术、新的典型案例作透彻分析。本教材有三个特点:一是前沿性,力求反映国内外最新的人力资源管理的成果, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 361 ![]() |
![]() ![]() |
哲语解悟 两宋卷
作者:吴冬梅 出版:安徽人民出版社 日期:2012-12-01 《哲语解悟丛书:哲语解悟(两宋卷)》选取了在两宋哲学中有重要影响的十二位哲人:陈抟、李觏、周敦颐、邵雍、程颢、程颐、王安石、张载、朱熹、陆九渊、陈亮、叶适。囊括了两宋哲学主要代表的主要思想。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 190 ![]() |
![]() ![]() |
人力资源管理学学科前沿研究报告
作者:吴冬梅 出版:经济管理出版社 日期:2013-07-01 自彼得·德鲁克于1954年在《管理的实踐一书中提出”人力资源”概念,经过半个多世纪的发展,现代人力资源管理理论取得了许多斬的成果,有了长足的进展。人力资源管理理论的发展一方面表现为自身理论有纵深发展,另一方面表现为与其他学科交叉发展.这就出现了人力资源管理理论的“丛林”,即纵、横两个方向的同时发展将 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 642 ![]() |
![]() ![]() |
软技能实战案例分析
作者:吴冬梅 编著 出版:机械工业出版社 日期:2014-02-01 《关键能力:企业管理者软技能提升丛书·软技能实战案例分析》着眼于企业管理者软技能提升的九大方面,通过丰富而详细的案例解读全面地阐述了如何提升这些软技能,包括了创新技能、决策技能、执行技能、合作技能、变 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 468 ![]() |
![]() ![]() |
大学教师人力资源管理
作者:吴冬梅 等编著 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2014-03-01 《大学教师人力资源管理》作者吴冬梅以大学教师为研究对象,探讨了大学教师的选、育、用、留问题。全书共分为九章。第一章为大学教师人力资源管理概述,论述了大学教师人力资源管理的特点、内容及所存在的问题;第二 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 405 ![]() |
![]() ![]() |
新形势下党的作风建设18 个关键问题
作者:杜晶,张小宇,王运涛 著 出版:研究出版 日期:2013-12-01 《新形势下党的作风建设18个关键问题》融汇了党中央最新精神,以“树清风、正党员”为目标,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以加强党的作风建设为宗旨,对作风建设直接关系到党的生死存亡、现阶段党风的重点——整治“四风”、大力弘扬我党长期形成的优良作风、做好加强党风建设的基础性根本性工作、建立 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 335 ![]() |
![]() ![]() |
大学中的大学
作者:吴冬梅,沈敏荣,边文霞 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2014-03-01 《大学中的大学:首都经济贸易大学教师促进中心(OTA)的建设与发展》主要内容包括:全球性教师发展运动、大学教师专业发展的主要内容、世界知名大学教师发展中心概览、中国高校教师发展事业的里程碑:首都经济贸易大学OTA的成立、首都经济贸易大学OTA的工作创新、成果总览:首都经济贸易大学OTA的四大平台和八 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 342 ![]() |
![]() ![]() |
创新制胜
作者:刘亚林,吴冬梅,周德生 出版:机械工业出版社 日期:2014-04-01 创新管理与管理创新在含义上是不同的。管理创新一般是指对管理活动本身进行的创新,创新管理则是对企业所有创新活动进行的管理,其目的是为了更好的创新,从而能够顺利地实现创新目标。企业的创新活动涉及产品、技术 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 378 ![]() |
![]() ![]() |
超级合作
作者:姚继东,沈敏荣,吴冬梅,周德生 出版:机械工业出版社 日期:2014-02-01 《超级合作(如何在动态 的竞争中展开合作)》: 近现代社会的巨大发展得益于企业的力量,而企 业的发展源于合作。合作在现代社会尤其重要,面对 信息社会的信息爆炸和每秒上百亿次频率的计算机系 统,个体的力量显得微不足道。个人要想成就自己, 企业要想在残酷竞争中立于不败之地,要想基业长青 ,良好的合作不可 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 448 ![]() |
![]() ![]() |
授权艺术
作者:魏秀丽,史春祥,吴冬梅,周德生 出版:机械工业出版社 日期:2014-02-01 授权是一个从“我”到“我们”的过程,就如同孙悟空的分身术一样,拔根毫毛变出一个一个又一个的孙悟空出来,而管理者通过授权,培养一个又一个和“我”一样能干的员工出来,从而腾出更多的时间和精力去做真正重要的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 387 ![]() |
![]() ![]() |
赢在变革
作者:樊蓓姣,白玉苓,吴冬梅,周德生 出版:机械工业出版社 日期:2014-02-01 在变化莫测的社会浪潮中,变革管理是每一位管理者的“必修课”。由于各种变化的不确定性以及变革本身的复杂性,使得成功变革的关键往往不在于运用何种专业知识或理论,而更在于促进个人和集体思维转化的非认知性能力 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 448 ![]() |
![]() ![]() |
金融服务法论丛(第二卷)
作者:中央财经大学金融服务法研究中心 出版:法律出版社 日期:2014-05-01 《金融服务法论丛》(第1卷)、(第2卷)的主要内容在于,探讨金融服务法领域内的一些基本理论与实践问题,具体包括金融制度总论、税收制度、财政制度、反垄断制度、金融主体制度、金融交易制度、金融保险制度以及金融纠纷解决机制等。由于在现代社会条件下,金融服务与财政、税收已经有了极为密切的联系,为使读者能在相 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 585 ![]() |
![]() ![]() |
修身金言
作者:孔令刚 主编 出版:安徽人民出版社 日期:2014-10-01 吴冬梅编著的这本《修身金言》主要是按照“修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”这样的主旨来编写的。本书共分十六个部分。分别为:修身养性;斯文君子;希圣超凡;天性好儒;亦儒亦贾;谦让坚忍;勤俭持家;孝悌 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 207 ![]() |
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
megBook.com.tw | |
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |