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孙宗虎，西楠
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行政事务处理培训教程
作者：孙宗虎 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-05-01 本书以工作任务引领，以应知、应会的现代企业行政管理理论与技能为重点，在讲述基本理论的基础上，突出管理技能的训练，注重人员分析问题和解决问题能力的培养。本书的编写符合职业素质和职业技能的人才培养目标需要和人才规格要求，强调实用性、可操作性和创新性。全书体系完整、条理清晰、注重实务、操作性强，体现了以核心技能培养为目标的时 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 452 
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HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新
作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-05-01 人力资源三支柱的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维?尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型，经IBM的实践探索形成今天广为传播的三支柱。如果人力资源按照COE（人力资源策略）、BP（战略性人力资源）、SSC（人力资源组织）的方式分工协作， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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HR精英进阶（HR三支柱+HR数字化 2本套）
作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-01-01 数字经济时代正在势不可挡地向前发展，推动着企业数字化转型进程，也深度影响着HR领域。在此背景下，如何通过技术赋能未来人力资源管理？如何通过科技让人力资源管理更有温度？如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势？带着这些问题，结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践，以及不断总结和提炼的当代优秀企业和众多人力资源管理引路 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新（新版）
作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 《HR 三支柱》于2017年首次出版。七年来，该书受到HR从业者的高度关注，三支柱模式则被中国企业广泛应用于实践。其间，“水土不服”问题以及人工智能等技术浪潮带来的巨变，给中国企业开展HR三支柱实践带来了挑战。不过，书中重点强调的端到端交付和产品经理思维这两大理念对人力资源管理实践领域的影响得到了加强。 基于此，新版 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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薪酬体系设计实务手册（第4版）
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2017-06-01 对于企业而言，薪酬的作用是吸引并留住对企业未来发展有用的人才。企业要想获得人才，就必须制定出对人才具有吸引力并在行业中具有竞争力的薪酬体系。 《薪酬体系设计实务手册（第4版）》结合企业实际，按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了薪酬体系设计的相关内容，主要包括薪酬制度体系设计，津贴、奖金与员工持 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 425
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定责 定岗 定编 定员 定额 定薪 第2版
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2017-11-01 人力资源管理工作是一项实务性很强的工作，仅有战略而缺少实施战略的方法和工具是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处；如何从实际出发，设计出行之有效的方案；如何把人力资源管理各项工作加以细化；如何执行人力资源管理的各项具体工作这些都是从业者关心的问题。 《定责 定岗 定编 定员 定额 定 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 497
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职业生涯规划管理实务手册 第3版
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2018-01-01 对个人来说，做好职业生涯规划，有助于确定职业目标，逐步提升工作技能，增强个人竞争力；对企业来说，做好员工的职业生涯规划，可以调动员工的工作积极性，充分发挥其才华与潜能，提高企业的经济效益，促进企业健康、稳定发展。 《职业生涯规划管理实务手册 第3版》从企业与个人的实际需求出发，介绍了企业与个人开展职业生涯规划的各项具体 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 384
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行政事务处理人员培训教程（二级 一级）
作者：孙宗虎 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-04-01 根据机关事业工考对行政事务处理人员的考核要求，分为五级、四级、三级、二级和一级5个级别，每一个级别的考核分为理论知识考核和技能考核。因此，此次开发的行政事务处理人员培训教程采用分级别编写、合订出版方式，包括《行政事务处理人员培训教程》（五级、四级、三级）和《行政事务处理人员培训教程》（二级、一级）两种。每一个级别都配套 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 189
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人力资源管理流程设计与服务工作标准
作者：李作学，孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2020-07-01 这是一本关于人力资源工作者如何干好工作的图书，它始于流程，细说过程，关注全程，附带规程，成于章程，体现了很强的操作性和实务性。 《人力资源管理流程设计与服务工作标准》在介绍流程与流程图绘制的基础上，详细设计人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析与评价管理、招聘管理、面试甄选与录用管理、员工培训与人才盘点管理、绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 479
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销售人员绩效量化考核全案（第2版） 人民邮电出版社
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期： 《销售人员绩效量化考核全案第?2版》提供了17类销售机构、36个级别的销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14大行业销售专员共111张量化指标图表,以及18套部门与事项考核制度、120套各类人员与事项考核方案,进一步细化了销售人员的绩效考核事宜,为企业对销售人员开展绩效考 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 534
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企业运营管理流程设计与工作标准
作者：王永东，孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2021-04-01 这是一本帮助企业运营管理人员干好工作的图书。《企业运营管理流程设计与工作标准》始于流程，细说过程，关注全程， 附带规程，成于章程，体现了很强的操作性和实务性。 《企业运营管理流程设计与工作标准》在介绍流程与流程管理的基础上，详细介绍了产品运营管理、供应链运营管理、生产运营管理、质量运营管理、营销与销售运营管理、风险 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 463
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酒店运营与管理全案
作者：孙宗虎，王瑞永 出版：人民邮电出版社 日期：2021-05-01 这是一本关于酒店管理人员如何干好工作的书。《酒店运营与管理全案》始于流程，细说过程，关注全程，附带规程，成于章程，具有很强的操作性和实务性。 《酒店运营与管理全案》在介绍流程与流程图绘制的基础上，详细介绍了酒店顾客定位与发展战略管理，酒店产品设计、定价与上市管理，酒店品牌策划与宣传推广管理，酒店营销与促销管理，酒店前 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 521
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电商运营管理流程设计与工作标准：流程设计 执行程序 工作标准 考核指标 执行规范
作者：孙宗虎，孙兆刚 出版：人民邮电出版社 日期：2021-07-01 《电商运营管理流程设计与工作标准》始于流程，细说过程，关注全程，附带规程，成于章程，具有很强的操作性和实务性。 《电商运营管理流程设计与工作标准》在介绍流程与流程图绘制的基础上，详细介绍了电商市场定位与竞争分析，电商平台选择与管理，店铺规划管理，店铺开业管理，电商营销与促销管理，爆品管理，电商直播管理，店铺流量管理， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 516
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新全脑思维 让学习和工作效率倍增的思维训练课
作者：徐斌 曹毅 西楠 出版：人民邮电出版社 日期：2017-07-01 《全脑思维与潜能开发》一书详细介绍了全脑思维的作用、原理、方法、工具、途径，能够有效帮助读者进行全脑思维学习。书中提供了丰富有趣的全脑思维训练题，包括逻辑思维训练、克服定式思维训练和客服偏见思维训练，以巩固全脑思维的学习效果，并拓展其应用领域。 本书适合企业领导者，企业一线的研发人员，创新管理方面的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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岗位绩效目标与考核实务手册（第4版）
作者：孙宗虎 李艳 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 《岗位绩效目标与考核实务手册（第4版）》对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、市场营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核工作给出了具体的操作方案，将模板与工具相结合，方案与案例相结合，是绩效考核人员的案头工具书。实操性强、工具性强是本书的主要特点。 《岗位绩效目标 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 466
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招聘、面试与录用管理实务手册（第4版）
作者：孙宗虎,刘娜 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 企业要发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。如今很多企业都面临招聘难、用工难的问题，如何高效地开展招聘面试工作，为企业招贤纳士，已成为企业人力资源管理工作的重中之重。 《招聘、面试与录用管理实务手册（第4版）》从企业招聘工作的实际出发，按照招聘工作流程，对每一个招聘环节都 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 466
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员工培训管理实务手册（第4版）
作者：孙宗虎 姚小风 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 对于企业而言，如何选择培训方法、如何确定培训讲师、如何选取培训工具、如何设计培训课程、如何开展培训评估等都需要一系列系统性的解决方案，从而企业才能做到合理育才。 《员工培训管理实务手册（第4版）》从员工的培训需求出发，系统介绍了培训的相关内容和具体操作方法。其内容涉及新员工、销售人员、技术人员、企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 497
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人员测评实务手册（第4版）
作者：孙宗虎，庄俊岩 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 企业发展离不开人才，为了选到合适的人才，并实现人员的合理配置，需要引入科学的人员测评体系，对应聘者与员工的心理素质、职业素质、职业技能进行分析、判断。 《人员测评实务手册（第4版）》从企业人员测评管理、人员素质测评技术出发，详细介绍了企业管理人员、生产人员、技术人员、采购人员、营销人员、网店客服人员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 497
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岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版
作者：孙宗虎 郭蓉 出版：人民邮电出版社 日期：2017-12-01 结合企业实际需要，按照不同职级和不同人员的岗位特点，详细介绍了岗位分析、岗位评价与职务说明书编制的相关内容，主要包括岗位分析的内容和目的、岗位分析的方法、岗位分析的实施、岗位设置与工作设计、岗位评价与薪酬体系设计、岗位分析与职位说明书的应用等内容。同时，针对移动互联网时代的特点，《岗位分析评价与职位 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 425
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人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行
作者：孙宗虎，王瑞永 出版：人民邮电出版社 日期：2018-12-01 本书以流程制度方案文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程以及可供执行的制度规范，为企业构建了一套完整的管理体系。 全书内容包括企业人力资源规划，员工招聘，员工面试与甄选，员工录用，员工绩效考核，员工薪酬，员工培训，员工晋升与离职，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公费用管理，印章、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 384
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