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孙科柳 潘长青著
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麦肯锡领导力
作者：孙科柳 编著 出版：电子工业出版社 日期：2016-03-01 孙科柳、张余编著的这本《麦肯锡领导力》主要讲述了麦肯锡公司对企业领导者领导方式的解读。在本书中，我们对麦肯锡公司的发展及麦肯锡指导客户发展的过程中涉及的领导方式和领导哲学进行了整理，细分为领导能力、团 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315 
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不懂企业文化，你怎么管公司
作者：骆华 孙科柳 出版：北京理工大学出版社 日期：2016-07-01 100多个案例全面解读企业文化的重要性！ 打破企业文化无用魔咒，快速缔造高效能管理专家！ ... |
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传奇阿里：马云的管理智慧
作者：孙科柳 张炜莹 编著 出版：电子工业出版社 日期：2015-03-01 作为“创业教父”的马云，阿里巴巴的成长与壮大，是其管理智慧和战略决策最核心的体现。在互联网上，马云是外行，但是外行管理内行，却敢于创新和尝试，建立了众多的互联网新业务，这不能不说是马云管理上的一大创举 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 330
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野性华为：任正非的管理哲学
作者：孙科柳 张余 编著 出版：电子工业出版社 日期：2015-03-01 华为，作为全球最大的电信设备供应商，它的成长不仅是团队合作成功的一个经典案例，更是任正非管理哲学的试验场。华为的企业精神、华为的管理方法、华为人的成功之道，在某种意义上，印证了任正非管理的系统性和开创 ... |
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华为你学不会
作者：孙科柳、易生俊、陈林空 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-01-01 从1987年6位股东2.1万元起家，到2015年16万人销售收入3900亿元，华为登顶全球知名电信设备商，靠的是什么？ 移动互联网汹涌来袭，手机业务成功逆袭，华为又一次成为“烧不死的鸟”，凭的是什么 ... |
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华为人力资源管理方法论
作者：孙科柳 易生俊 曾文明 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-09-01 人力资源管理的基本目的，是建立一支宏大的高素质、高境界和高度团结的队伍，以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障。 《华为公司基本法》第五十五条 ... |
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华为绩效管理方法论
作者：孙科柳 蒋业财 解文涛 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-09-01 我们遵循价值规律，坚持实事求是，在公司内部引入外部市场压力和公平竞争机制，建立公正客观的价值评价体系并不断改进，以使价值分配制度基本合理。衡量价值分配合理性的*终标准，是公司的竞争力和成就，以及全体员 ... |
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华为干部管理方法论
作者：孙科柳 易生俊 孙智 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-12-01 华为20多年来成功的秘诀就是管好干部分好钱，同时通过坚持正确的干部选拔、使用、管理与培训机制，使华为的力量生生不息。 任正非 ... |
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华为管理方法论丛书（套装共4册）
作者：孙科柳 易生俊 陈林空 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-12-01 《华为你学不会》： 以大量的实际案例直观再现华为管理的思想和效果，揭秘华为管理实践的成功点和探索历程。 从组织哲学、战略定力、领导视野、管理科学、工作哲学五大层面对华为的成功进行容易被忽略却又必不可少的系统解读。 《华为绩效管理方法论》： 华为以价值评价为引导的绩效管理的最大奥秘在于让 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1794
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华为组织运营方法论
作者：易生俊 孙科柳 王杰 著 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-03-01 组织运营作为企业生存赢利的关键要素和要素之间的逻辑关系，它决定着一个企业的市场经营成果。华为的组织运营方法，是一套适用于17万人的本土经营智慧，它的有效性，已经通过华为的巨大成功得以验证。为了满足市场需要，华为的组织流程变革以业务为驱动，从一线往回梳理，尽量减少平台部门，精简人员，减轻协调量，从而使 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 431
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顶级CEO管理智慧——任正非微语录
作者：孙科柳 潘长青 著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-06-01 如果你是一名企业管理者，你可以从本书中学习到如何制定目标，如何任用员工，如何激励员工…… 如果你是一名创业者，你可以从本书中学习到如何组建团队，如何高效执行工作，如何培养客户…… 如果你是一名员工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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指标、流程、考核管理全案：客服部必备手册
作者：孙科柳 出版：机械工业出版社 日期：2013-01-01 机械工业出版社本书全面系统地阐述了客户服务部组织管理、客户服务人员招聘管理、客户服务人员培训管理、客户信息管理、大客户管理、售后服务管理、客户投诉管理、客户关系管理、客户服务质量管理、呼叫中心管理、客户服务产品管理11个功能模块的具体管理工作，并将所有管理工作简化为3个步骤——明确责任和指标、说明流 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 632
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心理控
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2013-01-01 本书是对个人职业和生活展开全面讨论的一本心理引导图书，目的是帮助读者帮助解决生活中的困惑，培养积极的、恰当的职业和生活态度。全书内容涵盖了职业和生活的多个重要方面，包括幸福感、个人追求、职业突破、人际关系、幸福婚恋、情商养成等。通过在这些方面循循善诱、引人人胜的指引，勾画出了一幅处理个人问题、改善个 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 298
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行政工作的第一本心理书（找准显示问题，解读深层心理诱因，提供
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2013-07-01 管理员工，从“心”开始。本书从服务意识、角色认可、沟通艺术、秩序维护、监督职能、担责意识、企业精神文明塑造、制度维护和安全管理9个方面入手，采用“问题现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式，解析了员工行为背后的根源，并从管理学与心理学的角度提供了解决之道，以供企业管理人员更完美地完成工作！ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 326
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人事工作的第一本心理书（找准显示问题，解读深层心理诱因，提供
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2013-07-01 管理员工，从“心”开始。本书从人才选拔、员工成长、企业用人、员工行为塑造、员工考核管理、点燃员工激情、员工赏罚管理、提升员工归属感8个方面入手，采用“问题现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式，解析了员工行为背后的根源，并从管理学与心理学角度提供了解决之道，以供企业管理人员更完美地完成工作！ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 326
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团队应该这么带——世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理
作者：孙科柳 出版：人民邮电出版社 日期：2013-07-01 公司高层任人唯亲怎么办？员工隔三差五就跳槽是为什么？ 团队四分五裂没凝聚力该怎么处理？创业元老得过且过混日子还有救吗？ 德鲁克、韦尔奇、松下幸之助、柳传志、任正非……一起来给你支招！ 《管退应该 ... |
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下属凭什么服你
作者：孙科柳 出版：中国电力出版社 日期：2013-06-01 “中基层干部管理技能书系”是华通咨询推出的一套关于管理者自助学习的读物，其目的旨在改善目前各类企业中各层次管理工作者工作技能不足的局面，让管理者知晓各方面的素质和方法。这既可以促进管理者本人的成长，也 ... |
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微管理——执行的技术
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2013-07-01 《管理学习力书架·漫话微管理书系：微管理·执行的技术》从制度执行、职责划分、目标的确定与实现、管理者引导、凝聚集体执行力、过程监控与纠偏、奖惩激励、执行结果和执行管理提升九个方面展开论述。按“问题界定+案例解析+实践指南+管理提升”四个模块，深入浅出地对员工执行工作中的各种管理行为进行了解析，并辅以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 298
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微管理——激励的学问
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2013-07-01 《管理学习力书架·漫话微管理书系：微管理·激励的学问》分别从激励的目的、激励程度、激励时机、激励方式、激励沟通等方面，选取了激励管理中的81个典型行为，按“问题界定+案例解析+实践指南+管理提升”四个模块，深入浅出地对员工激励工作中的81项管理行为进行了解析，并辅以漫画、情境、案例等表现形式，让管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 298
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激励应该这么搞——世界500强企业总裁和管理大师谈激励
作者：孙科柳 出版：人民邮电出版社 日期：2013-07-01 有效的激励管理是帮助企业鼓舞士气、提高工作效率、留住人才乃至获得长久发展的重要因素。因此，大多数企业都会在员工激励方面下功夫。由于不得要领，一些企业无法达到预期的激励效果。企业到底应该怎样做，才能让员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 326
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