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彼得？德鲁克[Peter Drucker]弗朗西斯·赫塞尔本
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不连续的时代
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 20世纪世界经济在经历巨大动荡后，迎来一个全新的格局，各国身处其中，不可避免地会受到各种不同经济因素的影响。德鲁克根据自己对于社会经济和商业现象的深刻观察，发现相对于那些明显可见趋势的巨大冲击，这些不连续性反而更可能塑造我们的商业未来。德鲁克在这本书中展望了人类从工业社会迈向知识社会的图景，书中关于知识社会的种种预言后 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 658 
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21世纪的管理挑战（中英文双语版）
作者：[美]彼得?，德鲁克[Peter F.，Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2019-12-01 我们生活在一个意义深远的转型期，变革空前而彻底，现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设，很少有人去注意它们是不是事实。 实际上，它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略，那将不可避免地把组织引向不正确的轨道。 《21世纪的管理挑战》只涉及明天热点的管理问题，即关键性的、决定性的、生死攸关的和明 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 624
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知识社会
作者：彼得.德鲁克[Peter F.，Drucker]赵巍 译 出版：机械工业出版社 日期：2021-03-01 在《知识社会》里，德鲁克首次提出知识社会这个概念，全书分社会、国家、知识三部分共12章，分别探索与分析了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会，转向一个以知识作为主要资源、以组织作为核心结构的社会。受过良好教育的人成为社会的主流，财富的累积、经济的增长、个人的发展，均以知识为基础。知识成为*重要的资源，知识的不断创 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 400
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迈向经济新纪元
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker]、张慧 出版：机械工业出版社 日期：2021-09-01 今天的管理者正处于一场深刻的变革风暴的中心。这场风暴正在极大地改变经济、商业、组织和个人之间的关系。理解正在发生的变化，进而应对变化，需要超越眼前已有的框架来思考：我们如何从过去到达了现在，以及未来去向哪里。 经济政策应该如何制定？ 环境危机能否真正解决？ “退休”会让位于“第二职业”吗？ 二战后日本经济 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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行善的诱惑
作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2024-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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养老金革命
作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2024-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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新社会
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2025-01-01 本书能够使人们理解工业社会的本质、工业社会的内在结构和运行机理以及工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌，提出了工业社会秩序问题：经济冲突、管理层与工会、工厂社区、管理职能问题的四个剖析，还提出了工业秩序的四个基本原理：消灭贫困、联邦制管理组织、工厂社区的自治性、作为公民的工会，认为真正能够解决就业与收入保障问题的是 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 556
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认识管理学习手册与案例解析
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F.，Drucker]慈玉鹏 出版：机械工业出版社 日期：2021-03-01 本书包括以下三部分内容： 1、德鲁克经典管理案例解析； 2、管理常识自测题库（选择题、填空题、思考题）及答案； 3、特别附赠《认识管理》一书章后问题的参考答案 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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人与绩效：德鲁克论管理精华
作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker]、闾佳 出版：机械工业出版社 日期：2018-12-01 在飞速变化的时代，德鲁克的传奇智慧比过去更为切题，它超越传统思路，提出了具有持久价值的见解。 本书清晰地指出了广义文化背景中管理复杂而又不断变化的维度与任务，提出了诸多开创性意见：社会生态；领导精神与负责的风险管理；新的组织模式；生产力挑战；人事决策和人力资源；大企业和国家的目标；创新；强化优势，缩小弱点；营销革命； ... |
詳情>> | 售價：NT$ 579
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认识管理
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F.Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 658
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德鲁克演讲实录
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter，F.Drucker]汪小雯 出版：机械工业出版社 日期：2020-01-01 你可以想象，他坐在讲台的桌边，深邃的目光透过厚厚的镜片聚焦在学生身上。他男中音般的声音在整个教室回荡，而他的奥地利口音就如蛋糕般醇厚。 他不看任何教案或讲稿，时不时地停顿一下，眼神翻转，然后重新回到他的主题，并为此补充新的数据和事实。他跳跃的思维在一个又一个主题间游荡，到*后他能用某种神奇的方式把这些都联系在一起。他 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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卓有成效的管理者（袖珍版）
作者：[美]彼得?，德鲁克[Peter F.，Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2019-06-01 彼得德鲁克曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。 德鲁克根据多年的观察，提出并不是只有高级管理人员才是管理者，每一位知识工作者其实都是管理者，即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。 管理者的成效是决定组织工作成效的关键 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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管理新现实
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F.，Drucker]吴振阳 出版：机械工业出版社 日期：2019-01-01 本书充满挑战性，极富远见卓识，犹如巨石投入平静的水面，激起了社会各界的强烈反响和争议。在本书中，彼得德鲁克以哲人般的睿智预见了瞬息万变世界的诸多重大核心问题。 1989年本书初版时，一些评论家错误地认为这是一本对未来做出一系列预测的书籍。然而，就像书名所昭示的那样，这是一本探讨现实的书籍。德鲁克认为，20世纪前半叶所 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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创新与企业家精神
作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2018-11-01 创新是企业家的标志，企业家社会是德鲁克留给人类社会的一剂良药。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们对创新的重要性深信不疑，但关键问题是，该如何进行创新。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇，你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则，你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在本书中为我们揭示的重点。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 579
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卓有成效的个人管理（袖珍版）
作者：[美]彼得?，德鲁克[Peter F.，Drucker] 著 出版：机械工业出版社 日期：2019-06-01 《卓有成效的个人管理》是德鲁克关于个人管理的系列语录，它从成长、贡献、优势、决策、时间管理等角度告诉人们如何做好自我管理。不要将它仅仅用于分析个人与工作，而是将它作为自己的行动指南来阅读，要带着我应该做什么这个问题一边思考一边阅读。这本书是德鲁克个人管理思想的精粹，由日本上田惇生教授根据各书的主旨精选精编。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 309
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管理的实践
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2018-11-01 本书的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究，探索如何建立有效的管理机制和制度，而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到*低。 贯穿全书的三条主线： 管理企业； 管理管理者； 管理员工和工作。 德鲁克的三个经典提问： 我们的事业是什么？ 我们的事业将是什么？本书的根 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 644
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认识管理
作者：[美]彼得?，德鲁克[Peter F.，Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2020-05-01 管理是什么？ 企业是什么？企业的宗旨、使命？ 谁是我们企业的消费者客户？ 如何思考企业的业务？ 如何使工作富有成效？ 利润率？预算？生产率？ 如何创新？ *管理层的结构、任务、特征？ 来源于实践的经典管理知识，从宏观到微观，帮你掌握管理的底层逻辑。一座挖不尽的宝藏，让人久久回味，有幸得之，伴随终生。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1572
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已经发生的未来
作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2018-12-01 《已经发生的未来》预见了人类生活与经历的三大主要领域的变迁：从后现代世界的思想转变到所面临的诸如知识型社会、经济发展、政府衰弱、东方文化变化等的现实挑战，再到人类存在的精神实质。书中首次定义并假设了后现代世界：社会正在经历重大变化，大到我们已经跟过去的那个时代告别，迈进一个新时代。《已经发生的未来》又一次证明了德鲁克的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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卓有成效的社会管理
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2023-04-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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动荡时代的管理
作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2024-01-01 本书告诉管理者应该做什么，要求管理者关注行动而非理解，关注决策而非分析。最高管理层的结构、组成及其成员的资格将成为关注的焦点。在完成自身重构的同时，最高管理层还必须持续关注环境的动荡、世界经济的形成、员工社会的出现以及企业在政治程序、政治概念和社会政策方面的作用。中级管理层将必须学会与那些他们不能直接控制的人合作，跨国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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