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李荣，陈国海
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新能源汽车试验技术
作者：李荣 易娇 陈彦纶 主编 出版：北京交通大学出版社 日期：2025-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230 
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组织行为学简明教程（第4版）
作者：陈国海 出版：清华大学出版社 日期：2020-10-01 组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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管理心理学（第4版）
作者：陈国海 出版：清华大学出版社 日期：2020-11-01 管理心理学是心理学科和经济管理学科的一门核心课程。本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管理沟通，如何运用权术和领导的权力，如何为员工提供援助计划，如何 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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组织行为学（第6版）
作者：陈国海 出版：清华大学出版社 日期：2020-12-01 组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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管理心理学
作者：陈国海 出版：高等教育出版社 日期：2021-10-01 “管理心理学”是经济管理专业和应用心理学专业的一门核心课程。本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管理沟通，如何运用权术和领导的权力，如何为员工提供援助 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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企业文化
作者：陈国海、高志强、刘苏秦、张旭 出版：清华大学出版社 日期：2024-04-01 “企业文化”是经管学科的一门重要专业课程。《企业文化》借鉴了优秀企业的企业文化实践经验，并结合中国企业发展的实际，全面地论述了企业文化的概念、类型、体系、诊断、设计、运行、冲突与整合等，可为现代企业的文化建设与发展提供有益借鉴和指导。本书共有十二章，内容包括企业文化概述、企业文化的类型、企业文化的基本体系、企业文化诊断 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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高血脂怎么办？
作者：李荣 出版：广东科技出版社 日期：2020-07-01 本书列举了与高血脂有关的一百个左右的问题，从中西医结合的角度给予专家解答，介绍了高血脂的关键症状、需要做的检查、对症药物、中医治疗高血脂的简单有效的方法等等，特别是重点讲了高血脂患者在日常生活中需要知道的调理措施和饮食调理方法。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 180
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切韵音系
作者：李荣 出版：商务印书馆 日期：2020-07-01 《切韵音系》是今人利用《切韵》系韵书研究中古音的经典性著作。全书从单字音表入手，对《切韵》系统从整体框架到反切上下字及其作用、等韵术语，以及声、韵、等、呼等音类问题做出全面考察，再对中古音系的音值构拟及相关问题展开讨论。本书在构拟各韵类音值时，运用了梵汉对音等新的研究手段，与高本汉的拟音相比有了较大的改动，且以很大篇幅 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 252
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冠心病怎么办？
作者：李荣 出版：广东科技出版社 日期：2020-08-01 本书采用问答的形式，较详细地讲解了与冠心病有关的知识，包括冠心病的概念、冠心病的检查与诊断、冠心病的治疗，以及冠心病的预防、康复与调养等内容。本书内容通俗易懂，并配有插图，特别是讲了冠心病患者在日常生活中需要知道的调理措施和饮食调理方法，非常适合冠心病患者阅读参考。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 210
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基层消防救援队伍应急通信实用技术
作者：卢士成、曾武、李荣 主编 出版：华南理工大学出版社 日期：2023-11-01 从消防救援实战看，应急通信保障工作存在组织指挥不规范、装备配备不齐全、组网技术不科学、语音通信规则不明确等问题，制约了应急救援整体效能。 本书主要立足于基层消防救援大队、消防救援站应急通信实际，着力从应急通信队伍建设、应急通信装备配备、应急通信岗位职责、重大灾害事故应急通信保障等方面出发，较为详细阐述了基层消防救援队 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 255
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现代企业预算管理（第二版）
作者：李荣，李永芳，顾晓良主编 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2024-04-01 本教材围绕现代企业预算管理的组织架构、制度建设、方法体，从企业预算管理的演变与发展、预算编制的基础、预算编制与调整、预算执行与控制、预算分析评价与奖惩等角度，以本土化企业背景为主线，全面系统地介绍企业预算管理体系，坚持、消化与本土化相结合，理论、实务与案例相结合。本教材编写团队有效融合了教学、科研和社会培训的相关资源， ... |
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税法（微课版）
作者：姜燕 王新芳 吴勃 徐洲陈瑶彬 张香芹 李荣 出版：清华大学出版社 日期：2025-02-01 本书以我国最新颁布的税收法律、法规和规范性文件为依据，系统介绍了我国的税法体系和各个税种的具体征收规定。本书重点、难点突出，解析透彻，深入浅出，引入真实案例，以案为鉴、以案释法、以案说法，根植学生的法律意识、品德意识，培养正确的价值观。 本书是微课版教材，配有丰富的微课视频，扫描书中二维码即可观看。书中围绕需要掌握的 ... |
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新编Java语言程序设计
作者：钱雪忠，李荣，沈佳宁，陈国俊 著 出版：清华大学出版社 日期：2017-03-01 本书力求做到：概念清晰但不烦琐；例题精选而具有代表性；从实用角度与面向对象编程思维出发来提升读者的Java应用编程能力。 本书内容全面，重点突出，通俗易懂、循序渐进、深入浅出，全书共分17章，主要内容包括Java概述、语言基础、选择控制、循环控制、方法、数组、对象和类、继承和多态、抽象类和接口、Java异常处理、常用类 ... |
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创业组织行为与领导
作者：陈国海、陈潮波、张?P、黄圳裕 主编 王娅男、黄惠丹 副主 出版：清华大学出版社 日期：2024-09-01 ”创业组织行为学是组织行为学的一个核心分支。本书是迄今为止国内为数不多的创业组织行为与领导研究领域的著述。本书简要阐述并回答了如何识别和捕捉创业机会，创业者素质如何影响创业绩效，如何激励创业者和核心员工，如何应对创业组织的环境变化并进行组织变革，创业组织权力与政治如何演变，如何维护创业组织员工的全健康，如何规划创业者和 ... |
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组织行为学简明教程（第3版）
作者：陈国海 出版：清华大学出版社 日期：2017-08-01 组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织 ... |
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管理心理学（第3版）
作者：陈国海 出版：清华大学出版社 日期：2017-12-01 管理心理学是心理学科和经济管理学科的一门核心课程。本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管理沟通，如何运用权术和领导的权力，如何为员工提供援助计划，如何 ... |
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组织行为学（第5版）
作者：陈国海 出版：清华大学出版社 日期：2018-04-01 组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其 ... |
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MBA学位论文写作
作者：陈国海 出版：清华大学出版社 日期：2018-08-01 《MBA学位论文写作》详细论述并分析了MBA学位论文写作和研究方法中的各种现象和问题，其内容分为上篇（MBA学位论文写作篇）和下篇（研究方法篇），共13章内容。其中，上篇包括7章，具体为：MBA学位论文写作概述，MBA学位论文的结构与正文的写法，MBA学位论文其他结构的格式与写法，MBA学位论文的选题，材料的收集与处理 ... |
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人力资源管理学（第2版）
作者：陈国海，马海刚 出版：清华大学出版社 日期：2021-01-01 为什么人力资源是企业的竞争优势？如何进行组织设计、工作分析、构建素质模型、搭建人力资源管理三支柱，并制定人力资源战略与规划？如何在人力资源规划的基础上开展人力资源招聘和培训？如何考核员工、反馈绩效、设计和发放薪酬？如何构建和谐的劳资关系，开展企业文化建设与管理？本教材详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象，其 ... |
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绩效管理
作者：陈国海 卢晓璐 邓宗春 出版：清华大学出版社 日期：2022-03-01 绩效管理是人力资源管理专业的一门核心课程。本书阐述并回答了如下两个方面的问题：，绩效管理是什么，包含哪些要素，其发展历程及功能如何；绩效管理如何落地，包括从计划、实施、考核到反馈的实务过程。第二，绩效考核中有哪些有代表性的考核工具，这些工具的适用性及优缺点，以及企业该如何选择。本书共十二章，详细论述并分析了绩效管理过程 ... |
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