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高校人事人才工作论坛组委会，高校人事人才工作文集 编辑部
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行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究
作者：王宇波，张永福，陈京京 出版：科学出版社 日期：2025-02-01 《行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究》从行业特色高校新文科复合型人才大类培养中存在的现实问题出发，重点运用文献研究法、问卷调查法、访谈调查法、案例分析法等研究方法，分析行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式研究的时代价值与理论基础；从发展历程和研究进展两方面梳理行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式的发展脉络 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 775 
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中国情境下财经高校外语人才全球胜任力培养研究
作者：刘重霄 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2025-05-01 本书是北京高等教育本科教学改革项目“新文科背景下国际经贸组织全球胜任力培养的大学外语课程体系与教学模式研究”的成果。本书包括以下三部分内容： 第一部分：校本大学英语“三位一体”模式建构与实践； 第二部分， 四位一体、三维生态、二元融合：《商务英语》课程育人模式建构与实践； 第三部分 ，五位一体，三向驱动，二 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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中国卫生健康人才发展报告（2022）
作者：国家卫生健康委人才交流服务中心 出版：人民卫生出版社 日期：2023-11-01 本书分卫生健康人才发展概况、卫生健康人才队伍现状与发展策略、卫生健康人才评价、卫生健康人才队伍建设管理实践四个部分，简要回顾我国改革开放以来卫生健康人才发展历程，结合卫生健康人才发展的新形势、新要求，客观描述各类卫生健康人才队伍发展现状，提出下一步卫生健康人才队伍建设发展的建议，展示近年来我国卫生健康人才评价工作的进展 ... |
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基层卫生人才使用与激励机制典型案例
作者：国家卫生健康委员会基层卫生健康司，国家卫生健康委人事司，国家 出版：人民卫生出版社 日期：2024-08-01 共纳入35篇典型案例，根据不同级别、改革创新方面不同，分为省级层面推动落实、基层薪酬分配与激励机制、基层卫生人才培养与使用、县域医共体下人事薪酬制度创新、乡村医生队伍建设与待遇保障机制五个专题，其中省级层面推动落实9篇、基层薪酬分配与激励机制9篇、基层卫生人才培养与使用6篇、县域医共体下人事薪酬制度创新4篇、乡村医生队 ... |
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2022年高等教育领域人才与人事工作研究论文集
作者：刘金兰 著 出版：对外经贸大学出版社 日期：2023-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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首都高校党建研究报告.2019—2020
作者：首都高校党建研究基地 出版：人民日报出版社 日期：2022-11-01 《首都高校党建研究报告》是首都高校党建研究基地的品牌项目，每两年一部，至今已经出版六部。本书以2019—2020年首都高校党建实践案例、政策文件、典型事件、关键人物、制度成果、学术文献等为研究素材，从重大历史时间节点中的首都高校党建、首都高校思政课改革发展、首都高校党的组织体系建设、首都高校全面从严治党新成效、首都高校 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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旅游三十人论坛文集：旅游·美好生活的远景与思索
作者：旅游三十人论坛组委会 出版：旅游教育出版社 日期：2024-11-01 《旅游三十人论坛文集：旅游·美好生活的远景与思索》遴选第三届至第六届“旅游三十人论坛”旅游学者专家的讲稿，主题涉及“旅游·美好生活”“旅游?影响力传播力&引导力”“未来旅游：方向、模式、路径”“旅游资本：资产化与证券化”。各届论坛会议主题聚焦旅游研究与旅游产业难点与趋势分析，折射出“旅游三十人论坛”学者专家对旅游业的深 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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浦东论坛.2018：政治经济学
作者：论坛组委会 出版：上海远东出版社 日期：2022-09-01 2018年7月20日，“中国哲学社会科学话语体系建设?浦东论坛”暨“政治经济学学术话语体系建设?2018”在中国浦东干部学院召开，本书即为本次论坛主旨发言与优选参会论文集萃。本书优选收录的学术论文主要围绕政治经济学话语体系建设与中国经济学、中国发展道路的政治经济学解释、习近平新时代中国特色社会主义思想研究、新时代中国社 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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电网企业人才工作创新与实践
作者：王中奥 出版：中国电力出版社 日期：2024-12-01 本书深入探讨了电网企业人才工作的独特要求与创新实践，旨在为电网行业的人才引进、培养、使用与管理等全业务链条提供系统的理论支持与解决方案。书中基于广东电网的人才工作经验，提出 了具有前瞻性的“人才工作站”和“人才发展平台”建设模式，结合党的二十届三中全会精神，强调 党管人才的战略方针，全面响应新时代中国特色社会主义事业对 ... |
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人事制度改革与人才队伍建设
作者：余兴安，唐志敏 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-11-01 2018年是我国改革开放40周年，也是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告精神的开局之年。在这样一个重要的历史节点，全面回顾总结改革开放以来我国人才队伍建设和人事制度改革的宝贵经验，既可以提升我们对建设中国特色社会主义的道路自信，也可以为两个一百年奋斗目标提供历史借鉴。本书全面回顾了人事制度改革走过的4 ... |
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多维视角下高校学科发展与人才评价研究
作者：黄锁明 出版：东南大学出版社 日期：2022-12-01 本专著在探讨学科评价与人才评价关系的基础上，利用文献计量、数理统计、时间预测分析、引文分析等方法，对异构数据源进行处理，从不同层面、不同维度对学科评价与人才评价开展研究，提出发展对策与建议，为高校人才引育、学科发展提供参考维度。主要分成以下几块内容： （1）专著相关理论、方法的探讨。包括学科评价、人才评价及其关系分析 ... |
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我国高校海外人才引进政策变迁与改革研究
作者：朱军文 出版：上海交通大学出版社 日期：2023-06-01 人才是发展的第一资源。党的二十大报告提出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，要加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势，要加强人才国际交流，用好用活各类人才。这些重要论述为新发展阶段的人才工作，包括高等学校人才工作提供了根本遵循。这其中，如何基于世界 ... |
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部属建筑类高校发展与变迁
作者：部属建筑类高校发展与变迁编写委员会 出版：中国建筑工业出版社 日期：2022-03-01 由住建部原人事教育司、原部属高校、中国建筑工业出版社等熟悉学校发展历程、具有史记编纂经验的人员共同编写，按照历史沿革、人才培养、科学研究、合作交流、教师风采等内容编写。时间跨度按照以下四个阶段编写：第一阶段为学校归属建设部管理并设立本科专业前，此阶段为简要介绍；第二阶段为学校归属建设部管理并设立本科专业至1977年；第 ... |
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东莞人才发展报告2021
作者：东莞市人才工作领导小组办公室、东莞人才发 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-11-01 《东莞人才发展报告（2021）》作为2020年东莞市人才政策的汇总之作，内容覆盖全面，可操作性强。主要分为四个篇章，分别为综合发展篇：总结东莞市2020年人才发展概况；特色工作篇：主要汇总东莞市人力资源和社会保障局、科学技术局、松山湖、东城、大朗、道滘、厚街、大朗、常平、寮步、桥头等单位及镇街（园区）2020年的重点人 ... |
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人事测评——理论与方法
作者：李明 杨倩 出版：西安交通大学出版社 日期：2024-09-01 本书以人事测评的各种方法和实践应用作为核心内容，系统、详细地阐述了相关的测评原理、设计实施过程及相关应用，同时突出新技术对人事测评的影响以及大数据测评的应用。本书一共分为十二章，涉及理论基础篇、测评方法篇、设计应用篇三篇，涵盖人事测评概述、人事测评基本原理、笔试、心理测验、面试、评价中心、人事测评指标体系的构建、人事测 ... |
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公务员回避规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
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公务员录用规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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