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HR的法律合规必修课
作者：北京儒德律师事务所 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-04-01 本书以企业人力资源管理为主线，将法律企业劳动用工中涉及的法律问题与相关业务相结合，为企业合规用工和法律风险防范提出业务指引与规范操作，内容涵盖员工招聘、入职、离职、劳动合同订立、履行和变更、解除和终止、竞业限制、保密、日常管理、工资支付、保险福利、休假、劳动安全、劳动争议预防与解决等各方面内容，帮助企业灵活用工、合规用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352 
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HR精英这样用Excel
作者：神龙工作室 出版：人民邮电出版社 日期：2023-04-01 《HR精英这样用Excel》以帮助HR建立数据化思维、提升数据分析能力为核心，讲解HR在人力资源工作中应该如何正确使用Excel。 《HR精英这样用Excel》分为4篇，共14章。认知篇介绍优秀HR应具备的数据化思维；技巧篇介绍HR应掌握的Excel使用技巧，包括录入数据、批量整理人力资源数据、快速统计员工绩效、运用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴（10周年纪念版）
作者：康至军 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析，提出了中国企业HR转型的杠杆解：坚守正确的定位，从客户而非专业职能出发，从成果而非活动出发，从假设而非最佳实践出发。作者康至军跳出人力资源的专业局限，从更为宽广的视角采撷素材，通过大量的经典案例，对德鲁克近乎常识的理念进行了深入浅出的阐释， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册
作者：宋文明 出版：清华大学出版社 日期：2024-09-01 ”《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高效的管理建议，本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。人力资源管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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AI+人力资源管理：HR进阶实践（新时代·管理新思维）
作者：梁咏峰 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 在快速发展的数字化时代，人工智能作为一项革命性技术，正深刻改变各行各业的运作和管理模式。在人力资源管理领域，AI的应用不仅提升了管理效率和精准度，还为企业带来了更多创新和发展的可能性。 本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用，分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI更好地运用到日常工作中。实战篇主要从 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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高效HR：企业劳动用工合规实务指南
作者：谢炳城 著 出版：法律出版社 日期：2025-01-01 本书内容全面、体例清晰，是一本HR劳动关系管理实务的标杆性工具书，具有以下特点： 1. 全流程：本书将人力资源和劳动法结合起来，从员工招聘到离职，中间贯穿试用期、规章制度、劳动合同、工资、休息休假、竞业限制等劳动用工的各个环节，以及发生劳动争议后应如何处理，结合现行劳动法规定全面介绍各个用工环节的基本知识，给企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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资深顾问手把手教你做薪酬（三茅网HR经典）
作者：肖作举 出版：清华大学出版社 日期：2016-07-01 《资深顾问手把手教你做薪酬》是供企业人力资源管理从业者使用的一本参考书。全书共分19 章，从薪酬管理体系设计框架、薪酬设计的步骤和方法、薪酬管控、特殊人员薪酬类别与福利体系的设计方法等方面对薪酬体系进行了深入的剖析，作者结合自己多年的咨询经验，采用循序渐进的方式，手把手地教大家薪酬设计的每一个步骤。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 388
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学习发展LD：出色HR如何搭建学习型组织
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 本书讲解人力资源管理从业人员如何成为LD，如何履行人力资源管理中学习发展的职能，内容涵盖LD实战的各个方面，包含大量做好LD工作需要的方法论及各类图表、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过对实战案例进行讲解呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握成为出色LD的方法。 本书共8章，主要内容包括 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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人才发展TD：出色HR如何挖掘和培养高潜人才
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 本书针对人力资源管理从业人员如何成为TD，如何履行人力资源管理中人才发展的职能进行编写，内容涵盖TD实战的各个方面，包含大量成为出色TD需要掌握的方法论及各类相关表单、图形、工具、模型。本书基于对方法论的可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例详解呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握成为出色TD的方法。 本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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从风控到赋能：HR全周期实战图谱（套装2册）
作者：温礼杰，高明 出版：中华工商联合出版社 日期：2025-03-01 《一本书读懂人力资源法律风险》 本书共有九章，64个小节，内容涵盖了招聘录用、工时休假、薪资福利、离职退休等人力资源管理中可能遇到的各种法律风险。本书还深入解析了大量劳动争议案例，并引用了相关法律法规条文，让读者可以全面洞悉人力资源法律风险，提前防范，为企业打造安全运营环境，确保企业稳健发展！ 《人力资源管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 571
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15分钟打动面试官：资深HR给年轻人的反面试指南
作者：羡婕 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书采用结构化的表达方式向求职者介绍如何把握面试主动权，找到好工作。 第1章概括性地介绍了15分钟让面试官觉得“你行”的关键点；第2章具体介绍了求职面试需要做的9项准备工作；第3章具体介绍了求职面试中会用到的4种沟通技巧；第4章到第9章则从实战的角度介绍了当下常见的6种面试类型的应对策略；第10章则列举了16个常 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册（原书第2版）
作者：[美]保罗·法尔科内 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 职场中的不当言行、拖延迟到、性冒犯行为、绩效问题，以及沟通问题……您时不时就不得不就这些敏感问题与员工进行沟通。《高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册（第2版）》提供了真实的对话范例，帮助您与员工进行清晰、直接的对话，避免尴尬，直面问题。 本书涵盖了管理者和HR可能遇到的最常见、最严峻的员工问题，并一一提供切实可行 ... |
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HR精英三合一进阶手册（心理常识+财务常识+数据分析）
作者：刘畅 出版：中国铁道出版社 日期：2024-04-01 本书是一本介阶HR精英需要掌握的技能的工具书，全书可划分为三大部分，各部分具体内容如下。部分主要介绍HR精英需要掌握的心理学常识内容，其具体内括如何在招聘与选拔人才的过程中利用心理学知识作为引导、培训与考核员工时的心理学知识应用以及在沟通与谈判过程中的心理效应影响等。第二部分主要介绍HR精英需要掌握的财务常识内容，其具 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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全球书籍史
作者：[美]S.J. 迈克尔·F. 苏亚雷斯，[英]H.R. 沃德 出版：上海三联书店 日期：2025-01-01 《全球书籍史》通过21 章专题研究和30 章书籍区域史和国家史，展示了来自15 个国家的58 位撰稿人的专业知识，向读者介绍了书籍在人类文明发展史进程中的演化和变迁，提供了一份系统了解书籍史的宝贵资料，并对书籍产生的社会影响和关于书籍的种种活动、发明做了全面呈现。 本书的目的是为学生、学者、图书管理员、收藏家、古书商 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 607
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一课一练·高中英语（SJ版）·选择性必修3 上教版（高二使用）
作者：本社 出版：华东师范大学出版社 日期：2022-04-01 本系列图书为配合上海新高中英语教材(SJ版）的同步练习册，以普通学校中等偏上的学生为主要对象，立足于对高中英语教材每一课所学内容的巩固，涵盖每册教材的各单元课文内容，提供多种练习模式，包括单元专项练习卷和综合测试卷。作者均为一线骨干英语教师，精确把握高中英语教学和出题脉络，题型设计和难度要求均符合高考要求，目的是让学生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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同步学典. 高中英语 SJ版 选择性必修 第一册
作者：《同步学典》编写组 出版：上海大学出版社 日期：2022-07-01 《同步学典》编写组，以上海惠宇文化公司总经理陈金龙为带头人的资深一线教师编写团队。本书在广泛听取一线教师教学实践的基础上，充分吸收了近年来的教研成果。选题注重创新思维的培养和人文精神的熏陶，折射出鲜明的时代气息，具有很强的针对性和前瞻性。 本书按照上海新教材中教学内容的先后顺序及课堂教学的不同学习要求编写，由“词汇”“ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 255
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同步课课练 高中英语 选择性必修第一册（SJ）
作者：本书编写组 编 出版：上海科技教育出版社 日期：2022-12-01 书是根据SJ版高中英语新教材编写的同步练习册。根据教材的特点和课堂教学的实际情况，每个单元安排了词汇、语法、阅读三个专项练习和单元测试卷，各包括A、B两份卷子。专项练习的A卷为基础题，如单选题、填空等，以让学生打下扎实的基础；B卷为提高题，选用部分高考题型，以拓展学生思维和熟悉高考题型。单元测试卷的A卷包括语法与词汇、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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同步课课练 高中英语 选择性必修第二册（SJ）
作者：本书编写组 编 出版：上海科技教育出版社 日期：2023-07-01 本书是根据SJ版高中英语新教材编写的同步练习册。根据教材的特点和课堂教学的实际情况，每个单元安排了词汇、语法、阅读三个专项练习和单元测试卷，各包括A、B两份卷子。专项练习的A卷为基础题，如单选题、填空等，以让学生打下扎实的基础；B卷为提高题，选用部分高考题型，以拓展学生思维和熟悉高考题型。单元测试卷的A卷包括语法与词汇 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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变革的HR：从外到内的HR新模式
作者：[美] 戴维·尤里奇，贾斯汀·艾伦，朱翔，蒋雪燕，陈瑞丽 译 出版：机械工业出版社 日期：2020-05-01 人力资源部门如何才能真正创造价值？ 真正的战略性业务伙伴，必须从管理和专业视角转变为业务和经营视角。业务和经营挑战，才是人力资源工作的真正起点。 在过去的半个世纪里，尤里奇教授经历并见证了人力资源不同的发展阶段，以及专业HR角色的演化、发展和转型，作者在研究领域的战略前瞻性和与时俱进，在本书中有系统呈现。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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战略人力资源新实战 ： 从事务型HR向业务型HR转型
作者：刘芳 著 出版：原子能出版社 日期：2023-08-01 作为人力资源从业者，我们不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作，但是今天如果继续沿用这种模式，企业就会面临极大的挑战。 人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈，如何应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。《战略人力资源新实战：从事务型HR向业务型HR转型》一书更关注实操层面，帮助读者在 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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