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国际人力资源管理（第7版）
作者：彼得·道林 玛丽昂·费斯廷 艾伦·恩格尔 赵曙明 赵宜萱 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-10-01 本书全面系统地介绍了跨国公司的国际化人力资源开发与管理，并构建了国际化的战略性人力资源管理体系。书中特别收入了近十年来国内外的最新研究成果和国际企业的最新实践，适用于经济管理类本科生、硕士研究生，同时也适合企事业单位从事相关工作的管理人员培训和自学使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383 
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管理的支点：企业人力资源管理案例甄选.二
作者：李直 出版：企业管理出版社 日期：2023-11-01 管理作为一种实践，是对度的把握，是科学和艺术、理论和实践的有机融合。一方面，企业不能被理论绑架，立意过高，落不了地，没法活下去；另一方面，如果不相信理论、不遵循规律，靠拍脑袋，又容易翻车掉沟里。管理作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2030
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人力资源管理实操手册：员工关系管理
作者：冯宝珠 出版：中国纺织出版社 日期：2024-01-01 员工关系管理是人力资源管理的根本，任何管理都离不开员工关系管理的范畴，或者都是员工关系管理的深化发展。因此，《人力资源管理实操手册：员工关系管理》从员工关系管理角度出发，详细讲解了员工关系管理的基本内涵，新员工关系管理，在职员工关系管理，离职员工关系管理，员工劳动合同管理，员工抱怨、申诉与劳动争议管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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创新创业公司人力资源管理实战
作者：郑楠 著 出版：化学工业出版社 日期：2025-03-01 创业之路布满荆棘与机遇，“九死一生”可谓描绘了创新创业企业的艰辛。特别是在内外部环境高度不确定的今天，人才成为决定创新创业公司生死存亡与持续发展的关键要素。创始人需构建互补型联合创始人团队，并找到洞悉愿景、高效执行的HRD（人力资源总监），以稳固市场地位。HR（人力资源工作人员）则身兼数职，不仅是招 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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中小微企业人力资源管理实务
作者：张雅淋 出版：西安电子科技大学出版社 日期：2023-12-01 本书是“面向中小微企业人才培养系列新形态教材”之一，该系列教材被立项为浙江省“十三五”新形态立体化教材建设项目。本书共分为8个模块：企业人力资源规划、工作分析、员工招聘与选拔、员工培训与开发、员工绩效管理、员工薪酬管理、劳动关系管理、人力资源日常事务管理。每一个模块下面又细分了若干个任务，涵盖了人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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绩效管理（第4版）（人力资源管理译丛）
作者：赫尔曼·阿吉斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-04-01 本书是国际上专门论述绩效管理问题的权威著作，其第1版自中国人民大学出版社率先引进出版以来，受到国内读者的普遍好评。全书条理清晰，论述简洁，不仅从宏观层面对绩效管理全过程进行了全景画卷式的描述，而且深入探讨了绩效管理更微观、更具体的问题，在每处涉及操作的内容都详细列举了需要注意的事项以及可以作为参考的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 395
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人力资源管理（第四版）
作者：葛红岩 出版：上海财经大学出版社 日期：2020-09-01 本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想，内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面，适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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人力资源开发实务
作者：肖兴政 出版：科学出版社 日期：2021-08-01 本书以企业、农业、老年等人力资源管理与开发为研究对象，根据不同情况，深入企业、农村，通过相应的实地调查，分析研究了人力资本运营、创业型企业的人才引进、中小企业人力资源管理与开发、团队文化对团队绩效的影响、人力资源外包模式、人才红利实现的路径、人力资源反哺农业的牧羊效应、乡村振兴高素质农民培育路径、人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 394
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国际人力资源管理
作者：赵曙明 出版：南京大学出版社 日期：2021-08-01 国内人力资源管理教材跨越30年修订力作基于全球化、区域化与国家性思考人力资源管理跨文化比较分析东西人力资源管理历史经验融入当下国际人力资源管理新实践、新问题跨时间与国别，运用不同数据和方法等进行三角论 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 330
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人力资源管理
作者：黄玉杰 出版：经济管理出版社 日期：2020-11-01 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本人力资源管理概论教材，全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，教材体系完整、内容全面、简明易懂，同时能够体现人力资源管理的*发展趋势。 本书共五篇计12章，内容包括人力资源管理理论基础、人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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人力资源经营系统
作者：陈平 主编 出版：武汉大学出版社 日期：2021-12-01 本书是一本研究马应龙集团的人力资源经营系统的专著。本书主要分为六个部分，部分为人力资源经营概述，主要论述人力资源价值与管理，以及人力资源经营系统的主要内容、架构和组织运营流程。第二、三、四、五部分主要介绍人力资源经营系统“4321”模式，分别为四定工程、三力系统、两条通道和人才发展，各部分具体介绍了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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人力资源大数据分析与应用
作者：朱建斌 张路芳 刘俐伶 出版：高等教育出版社 日期：2022-06-01 本书介绍了人力资源大数据分析的基本内容和方法，其特点是既重视人力资源大数据分析的基本理论与方法的介绍，又强调应用计算机程序语言、软件等工具进行实际分析和应用能力的培养。 全书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章，每章配有相关内容的延伸阅读、一定数量的练习题和实训项目供学习、练习使用。基础篇包括至三 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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创业企业人力资源管理
作者：韩平 出版：西安交通大学出版社 日期：2023-04-01 全书包括11章内容，具体为：创业及创业管理、创业企业人力资源管理概述、创业团队组建与管理、创业企业组织设计、岗位设置与工作分析、创业企业人力资源获取、创业企业员工培训与开发、创业企业员工绩效管理、创业企业员工激励之短期激励——薪酬管理、创业企业员工激励之中长期激励——股权激励、创业企业员工关系管理、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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一本书读懂人力资源法律风险
作者：高明 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-10-01 对于企业来说，人力资源管理是内部管理中非常重要的内容。企业管理者和人力资源负责人需要制订科学合理的人力资源战略，并时时刻刻对管理中存在的法律风险进行防控。 招聘录用时，要小心招聘广告风险、就业歧视风 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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人力资源专业英语
作者：陈志红、杜娟 著 出版：南京大学出版社 日期：2021-04-01 本书是以人力资源专业的知识框架为素材，用语言学习的方法将它们有机地编撰成有具有一定鲜明特色的教材。本教材的特点是基于西方人力资源管理理论，并结合中国人力资源管理实践中的新问题，为读者构建人力资源管理专业知识体系，掌握相关英语进行准确表达提供参考。通过本教材的学习，学生能掌握必要的英语语言知识，提升专 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 186
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人力资源管理
作者：黄波 黄丽 主编 出版：经济管理出版社 日期：2021-11-01 本书是学堂在线MOOC课程“人力资源管理”的配套教材。全书共分为十章，前面两章为课程的基础知识点，人力资源管理概述和理论基础。后面八章为课程的核心知识点，详细阐述人力资源管理的八大职能模块。每章以现实案例进行开篇引入，后一节总结了相应知识点的前沿发展趋势，章节后设置了拓展的实践性案例分析，以带领学生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 493
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人力资源管理实操手册：员工培训
作者：刘青青 出版：中国纺织出版社 日期：2024-01-01 员工培训是企业直接提高管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。《人力资源管理实操手册：员工培训》从企业培训角度出发，围绕当前企业的培训难题，总结了企业培训管理中各个环节的关键技能、方法 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源管理实操手册：薪酬管理
作者：卜玥倩 出版：中国纺织出版社 日期：2024-05-01 薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面，对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理地报偿为企业做出贡献的劳动者，如何吸引和留住关键人才，从而既有利于企业的发展，又能保证员工从薪酬上获得经济上和心理上的满足，是企业自身必须解决的问题。只有在了解和掌握薪酬理论和激励理论的基础上，结合实际工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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中国职业发展指南·人力资源和商务职业卷
作者：中国职业发展指南丛书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2024-11-01 《中国职业发展指南·人力资源和商务职业卷》选取相关的若干职业，各职业均从十个方面进行研究描述，即新职业的一天、职业定义概况、主要工作职责、薪酬福利待遇、知识能力要求、专业教育现状、就业创业信息、职业贯通发展、职业发展前景及其他与该职业有关的政策、技能标准等，使读者能够快速、系统地了解该职业的基本概况 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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数智时代的人力资源管理：趋势、路径与方法
作者：韩践 出版：上海交通大学出版社 日期：2024-12-01 在数智时代的工作与趋势中，作者探讨了宏观趋势如何影响职场和管理实践，并着重考察了新技术和人工智能的兴起带来的变化；分析了技术进步如何重新定义工作的本质，以及这些变化如何为打造更好的工作环境提供了新的机会。本章概述了技术，尤其是人工智能（AI），如何深刻影响并转变现代的人力资源管理（HRM）实践。内容 ... |
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