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德恒劳动与社会保障法专业委员会
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中国的过度劳动研究：理论与实践
作者：张杉杉 著 出版：经济管理出版社 日期：2022-12-01 本书试图从我国国情出发把握我国劳动者过度劳动的本质，构建并丰富过度劳动问题的分析框架和理论基础。希望可以抛砖引玉，引起更多人关注我国的过度劳动问题。 本书整体分为上篇和下篇两部分。上篇为理论阐述。从劳动的概念、类型展开论述，在介绍劳动类型时，将其内容聚焦到更有中国特色的情绪劳动;在论证不确定环境下个体做出过度劳动选择 ... |
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社会保障学
作者：白维军，宋娟 著 出版：经济管理出版社 日期：2023-11-01 ... |
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中国企业劳动关系状况报告（2020）
作者：朱宏任 出版：企业管理出版社 日期：2021-12-01 《中国企业劳动关系状况报告2020》共分为三大部分。部分共九章，分别介绍了劳动关系立法与政策、劳动力市场与就业、企业劳动用工、企业工资分配、协调劳动关系三方机制等。第二部分为专题调研报告，报告部分内容参考、引证了有关政府部门、单位和专家学者的数据、文献和研究成果。第三部分介绍了企业构建和谐劳动关系的实践案例。 ... |
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劳动用工风险实战一本通
作者：仝宝雄著 出版：中国商业出版社 日期：2023-08-01 正确处理劳动关系是促进企业与雇员双方关系良性发展的关键，合理规避劳动用工风险能降低员工流失率，促进企业稳定发展。因此，合理规避劳动用工风险成为企业HR日常工作中一项重要的研究课题。本书清晰明了地讲解了规避劳动用工风险对企业发展的重大意义，帮助企业HR全面掌握规避劳动用工风险的方法。 ... |
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劳动经济评论 第15卷 （第1辑）
作者：罗润东，刘文 出版：经济科学出版社 日期：2022-07-01 劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告 ... |
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劳动经济评论 第15卷 （第2辑）
作者：罗润东，刘文 出版：经济科学出版社 日期：2022-09-01 劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告 ... |
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劳动经济评论 第16卷 第2辑
作者：罗润东，刘文 出版：经济科学出版社 日期：2023-09-01 劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告 ... |
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劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法一本通（第十版）
作者：法规应用研究中心 出版：中国法治出版社 日期：2025-03-01 “法律一本通”系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。《劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法一本通》以劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的主体条文为序，逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章等，并附以相关案例，以方便读者理解和适用，是广大读者及相关实务人士查阅、解决 ... |
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农民工劳动保障权益维护（2022年版）
作者：沈水生 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-06-01 为进一步贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照党中央、国务院的决策部署，切实做好农民工工作，我们策划出版《农民工劳动保障权益维护》一书。本书是以农民工的就业、劳动合同、劳动关系、工资、工时和休息休假、培训、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律救济途径为主线，以案例导入现实 ... |
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高校劳动育人研究：基于新时代的视角
作者：张畅 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-04-01 本书综合运用多种研究方法，从新时代高校劳动育人的本质意蕴出发，在深入开展价值考察并梳理其思想资源的基础上，探究新时代高校劳动育人的基本内容和主要形式，并深入考察新时代高校劳动育人的作用机理，分析阐述其产生影响、发挥功能的基础、动因、层级和规律，进而以此为理论支撑，深入开展新时代高校劳动育人实施路径的探索。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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和谐的学术：新时代高校教师劳动关系
作者：李志峰 出版：知识产权出版社 日期：2023-08-01 本书试图建构高校教师劳动管理理论框架并进一步探索高校教师劳动关系市场化转型规律，科学分析教师劳动关系市场化转型中的矛盾冲突类型并解析矛盾的深层原因，探索我国高校教师劳动关系和谐治理的模式并提出政策创新策略等核心问题。 ... |
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中国法院2025年度案例·劳动纠纷（含社会保险纠纷）
作者：国家法官学院， 最高 人民法院司法案例研究院 编 出版：中国法治出版社 日期：2025-05-01 本书是《中国法院2025年度案例系列》(全23册)的一个分册，劳动纠纷。内容包含确认劳动关系·劳动合同的订立·劳动合同的履行和变更·劳动合同的解除和终止·竞业限制·社会保险·劳务派遣·劳动争议仲裁。本书有以下特色：一是选编案例来源广泛、时效性强。所选案例均是国家法官学院和最高人民法院司法案例研究院从各地高院2024年报 ... |
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融合性作业设计：综合实践活动和劳动在作业设计中的运用
作者：广州市教育研究院 编著 出版：广东人民出版社 日期：2025-07-01 广州市教育研究院在全市范围内开展“双减”工作中综合实践活动和劳动课程作业设计与实施成果征集活动，形成了丰富的阶段性成果。本书是广州市教育研究院关于综合实践活动和劳动课程中形成的优秀作业案例合集，从作业方案、活动案例、创意物化作品、劳动小能手等方面，多角度呈现广州推进中小学劳动教育的特色做法，力求打造有广州特色的劳动教育 ... |
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（注释红宝书）（2025法律法规注释红宝书）
作者：《法律法规注释红宝书》编写组 出版：中国法治出版社 日期：2025-08-01 《法律法规注释红宝书》系列采用64开便携开本，双色排版设计，既让阅读轻松舒适，又能突出重点内容。疑难注释针对晦涩条文抽丝剥茧，让复杂法律知识变得通俗易懂。思维导图如同知识地图，将各分册内容的内在逻辑清晰呈现，助力构建系统知识体系。 本书以《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为核心文本，通过疑难注释和思维导图，对重点条 ... |
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劳动关系全流程法律实务解析
作者：桂维康 出版：中国法制出版社 日期：2023-01-01 本书从劳动关系建立、履行、变更，劳动关系管理，一直到劳动关系解除、终止，对劳动关系全流程中的法律实务问题进行了列举、解析，还对如何判断劳动关系、竞业限制等问题进行了专章介绍。针对疑难、热点问题，在落笔前，除参考之前积累的经验、知识外，作者还检索了大量的地方规定、地方案例、地方裁判口径，并进行对比、归纳。本书对读者处理劳 ... |
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集体劳动关系调整问题研究
作者：张杨 出版：企业管理出版社 日期：2023-03-01 党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推进中国式现代化，走共同富裕之路，离不开高质量充分就业，离不开和谐的劳动关系。建设新时代的和谐劳动关系，进一步健全劳动法律法规是关键。为此，适应新形势，及时评估劳动法律贯彻实施情况，开展基本劳动标准法立法研究，解决集体劳动关系主体正当性、集体协商程序 ... |
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劳动争议处理规则与应对技巧
作者：蔡飞 出版：法律出版社 日期：2024-03-01 《劳动争议处理规则与应对技巧》对常见的11类劳动争议中涉及裁判规则、答辩思路、应对技巧中的热点及疑难进行提炼总结，对争议较大的裁判问题予以厘清，同时也对劳动争议的程序作出释明。本书所涉及的劳动争议类型包括：（1）经济补偿；（2）赔偿金；（3）代通知金；（4）加班费；（5）未签劳动合同二倍工资；（6）年休假；（7）年终奖 ... |
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新时代劳动和技能竞赛创新指南
作者：任国友， 窦培谦，杨鑫刚 主编 出版：工人出版社 日期：2022-06-01 劳动和技能竞赛是工会的一项传统工作，也是新时代工会劳动和经济工作的重要内容，是工会围绕中心、服务大局的重要手段和载体，在工会工作全局中具有重要地位。本书紧扣新时代竞赛主题，围绕深化产业工人队伍建设改革，深化重大战略、重大工程、重大项目和重点产业竞赛，进一步深化全国引领性劳动和技能竞赛，为各级工会传承劳模精神、劳动精神、 ... |
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中国劳动关系报告（2021~2022）
作者：乔健 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-11-01 本书致力于从年度报告的角度记录研究劳动关系的主体、过程、特点、主题、事件、政策与国际经验比较。书中总报告聚焦于迈向高质量发展和“共同富裕”的劳动者权益保障与劳动关系规制；专题报告分别从人力资源算法管理相关研究、职业伤害保障现状与政策展望、平台用工、实施职业伤害保障维护平台劳动者权益的理论与实践、工会作用和集体劳动关系的 ... |
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劳动监察典型案例评析与要点剖析
作者：栾居沪 出版：中国法制出版社 日期：2023-07-01 本书主要介绍了劳动保障监察执法程序、劳动保障监察执法行为、劳动保障监察行裁衔接与行刑衔接等主要内容，分类型介绍了劳动保障监察领域常见纠纷如何解决，包括代发工资争议的解决、医疗保险争议的解决、工程建设领域工资支付主体的责任认定等，力图通过选取典型案例进行法律专业角度的分析来厘清不同纠纷类型的争议焦点，同时从作者的解决争议 ... |
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