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绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案
作者：路奎松编 出版：中国华侨出版社 日期：2023-05-01 .绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理 流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量 化和精细化的管理解决方案，为企业提供了一整套 科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194 
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创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究-（：基于结构权变的视角）
作者：冯雯著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-10-01 本书打开了创业团队权力层级的权变作用与新创企业绩效关系之间的“黑箱”，揭示了探索式学习、利用式学习两种学习过程机制以及研发投资决策这一战略决策机制在其中发挥的作用。在探索权力层级强度效应的基础之上，本书比较了不同的创业团队层级构型（金字塔形与倒金字塔形）对战略决策及新创企业绩效的影响，推动了权力层级相关研究的发展。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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数字化供应链绩效实践指南（华为前供应链管理专家辛童博士新作）
作者：辛童，陈聪 出版：浙江大学出版社 日期：2024-10-01 在当今全球化的市场环境下，供应链绩效管理已经成为企业获取竞争优势的重要途径。供应链绩效管理涉及供应商选择、采购策略、生产计划、库存控制、物流配送等多个环节，这些环节相互影响、相互制约，共同决定了企业的供应链绩效。随着科技的迅猛发展，尤其是数字孪生、人工智能、大数据分析和云计算等前沿技术的广泛应用，供应链管理正在经历一场 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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国有资本授权经营与国有企业并购绩效：影响效应、作用机制及经济后果
作者：钱怀安 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2025-03-01 《国有资本授权经营与国有企业并购绩效：影响效应、作用机制与经济后果》以国有资本授权经营为研究对象，深入探讨了其对国有企业并购绩效的影响效应、作用机制及其经济后果。国有企业作为中国特色社会主义的重要支柱，在推动国家经济发展中发挥着不可替代的作用。然而，尽管国有企业在“做大”目标上取得了显著成效，但在“做优”和“做强”方面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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治理现代化战略导向下的地方政府绩效管理体系创新
作者：尹艳红 出版：国家行政学院出版社 日期：2022-12-01 本书立足于治理现代化战略导向下地方政府和部门绩效管理体系创新，以治理理论、多中心治理理论、政府绩效管理理论等为理论研究基础，构建了从政府绩效管理的价值导向维度、管理维度、职能维度和民主行政维度的理论分析框架。同时，对比研究主要发达国家创新做法，并通过对全国10多个省市和部门开展问卷调查和大量座谈，研究分析了我国部分地区 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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返乡农民工创业培训扶持政策绩效研究
作者：方鸣 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-09-01 本书以返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效为研究对象，通过构建返乡农民工创业培训扶持政策绩效评估分析框架，深入考察返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效水平及其影响因素，进而优化设计返乡农民工创业培训工作推进机制和政策措施。本书对于进一步推动返乡农民工创业、协调城乡和区域经济发展、落实乡村振兴战略提供了新颖的视角和有益的启示 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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我国西部地区特色产业政策实施绩效实证研究
作者：哈梅芳 出版：经济科学出版社 日期：2023-02-01 本著作立足特色产业，以提升其绩效为主旨，以探寻西部地区特色产业绩效构成要素、产业政策实施对特色产业绩效影响效应、产业政策在其实施过程中的问题关键点等作为基本研究问题，并从产业政策视角凝练出促进西部地区特色产业发展绩效的政策启示作为落脚点，利用理论分析后结合实证检验的思路和方法展开研究，主要研究内容：第一，基于对样本地区 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 316
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中国风险投资企业投资绩效的作用机制研究
作者：倪艳霞 出版：经济科学出版社 日期：2022-12-01 《中国风险投资企业投资绩效的作用机制研究》主要研究了中国风险投资企业绩效的影响因素和作用机制。首先，采用文献计量方法对相应主题的研究脉络、热点、基础和前沿进行了系统分析，探讨了可能的研究方向和研究缺口；其次，通过梳理文献，进一步聚焦研究主题；第三，探讨了不同组织模式下投资经验与投资绩效的关系；第四，研究了关系嵌入与投资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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人人账本：量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案
作者：周锋 出版：电子工业出版社 日期：2023-05-01 长久以来，如何进行个体价值的评价和分配，激活人才自驱力，使人人皆成经营者，真正做到“力出一孔”，实现劳资双赢，是很多企业面临的重要课题。本书包含流程创造价值、搭建经营模型、构建人人账本、组织绩效解码、关联个人绩效、融合长期激励、适配管理方法、持续激活组织8章内容，详细介绍了基于经营视角构建人人账本的逻辑和方法，以及如何 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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平原与山地城市的多中心开发及其环境绩效研究
作者：刘勇 等 出版：科学出版社 日期：2023-12-01 本书结合我国山地多、平原少的地理格局，以西部典型平原城市——成都和典型山地城市——重庆为例，比较两类城市在多中心转型下的城市环境绩效。本书基于空间视角，运用城市地理、城市经济、城市生态等多学科研究方法，创新性地分析了我国平原城市和山地城市的多中心开发特征，定量揭示了其演化机制和环境绩效。本书每章相互独立又不失整体性，围 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
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中国城市群旅游社会资本与治理绩效研究
作者：石建中，张玉辉，温婷 出版：经济科学出版社 日期：2024-05-01 本书聚焦于城市群旅游 的社会资本与治理绩效两大 主题，通过回顾旅游社会资 本与治理的研究进展，构建 相应的综合评价体系，分析 中国城市群旅游社会资本与 治理绩效的发展特征；同时 ，在理论分析的基础上通过 基准回归、分位数回归、中 介效应与调节效应模型等， 探究中国城市群旅游社会资 本与治理绩效的关系以及协 同创新和规模 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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员工社交媒体使用对工作绩效的作用机制研究
作者：李?i 出版：经济科学出版社 日期：2024-05-01 社交媒体作为大众社会生活的新方式，正迅速地融入现代人们的生活和工作中，成为影响人们沟通交流的重要工具。近十年来，社交媒体在企业也得到广泛地应用，已成为企业内部的主流沟通工具。在管理实践中，绩效是企业管理的第一要务，而企业整体绩效与员工工作绩效息息相关。因此，社交媒体对工作绩效的影响逐渐受到学者关注。考虑到现实的针对性和 ... |
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我国流域水资源治理协同绩效及实现机制研究
作者：陈新明 出版：经济管理出版社 日期：2024-05-01 本书选择流域水资源治 理这一协同治理场景，构建 公共价值链模型运用定性比 较分析方法，刻画出流域水 资源治理协同绩效的影响因 素、效应机理和实现机制， 并结合流域水资源战略环境 的类型学划分，提出我国流 域水资源治理协同绩效的实 现路径及优化建议。 ... |
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研发投入对企业追赶绩效的影响研究：基于智能手机企业技术创新动态能力的实证分析
作者：陈雁 出版：企业管理出版社 日期：2024-05-01 本书通过对相关文献的梳理，采用案例研究与实证分析相结合的方法，深入探究了我国智能手机产业从模仿到追赶的作用路径。研究结果表明了研发投入对于企业技术追赶绩效的重要性，同时也强调了企业技术创新动态能力的作用以及后发企业在其中的地位。这些发现对明晰我国智能手机产业的发展趋势和优化其竞争策略具有重要的指导意义。首先，企业在追求 ... |
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员工特质与工作绩效的关系——基于成就目标取向理论-计划行为理论模型
作者：杜俞姵 出版：电子工业出版社 日期：2024-11-01 本书分析了员工特质对其价值取向的影响，进而影响组织认同感；同时阐述了员工的工作满意度和组织认同感的中介作用，以及工作自主性和工作态度对工作绩效的影响，以期为组织行为学理论研究和社会实践提供一些启示。本书研究的核心是在成就目标取向理论-计划行为理论模型的基础上，深入探讨员工的人格特质、成就动机方向、主观观念等因素将如何对 ... |
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高管激励动态性、战略行为与公司绩效-基于人力资本与动态激励相容的研究
作者：左晶晶 出版：经济日报出版社 日期：2025-01-01 本书通过理论分析和实证研究，揭示了高管激励动态性与企业创新投入之间的内在联系，以及这种联系如何影响企业的长期和短期绩效。研究发现，动态的股权激励机制和薪酬激励机制能够有效地激发高管的工作热情，促使其实施与股东利益一致的决策行为，从而提高企业的创新能力和业绩。在此基础上，本书还进一步探讨了研发创新投入在股权激励动态性与企 ... |
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技术创新网络动态演化及创新绩效影响机制---基于中国专精特新中小企业的研究
作者：孙春晓 出版：经济科学出版社 日期：2025-07-01 本研究基于创新地理学的视角，在对创新网络结构、演化、绩效等理论和实证进行述评的基础上，结合我国大中小企业融通发展实践背景，以网络理论、演化理论等作为基本的逻辑起点，分析企业技术创新网络演化特征、协同效应、驱动机理、影响机制等，形成中国专精特新中小企业技术创新网络研究的理论基础。本研究基于中国专精特新中小企业技术创新网络 ... |
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董事会领导力、公司治理与企业绩效评估
作者：江义火，郭小梅 出版：经济科学出版社 日期：2022-06-01 现代企业制度下董事会在公司治理中发挥着越来越重要的作用，董事会领导力是公司内部治理的核心机制之一，对企业绩效评估有很大影响，一个运作良好的董事会能够提高公司的管理效率进而大大提高公司绩效。国外对此研究已经有一定成果，然而与西方理论界相比，我国在此研究方面的深度和广度都略显不足，因此笔者借鉴经济学、管理学发展的最新研究成 ... |
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中国可再生能源研究报告（2022）：开发绩效与影响评估
作者：於世为，胡星，刘杰 出版：科学出版社 日期：2022-07-01 发展可再生能源是实现2030年碳达峰、2060年前碳中和目标的根本途径，也是履行我国应对气候变化国际承诺的关键举措，更是推动绿色低碳经济发展、实现能源供给与消费革命、助推生态文明建设的重要支撑。《中国可再生能源研究报告（2022）：开发绩效与影响评估》围绕可再生能源的开发绩效与影响相关问题展开了系统研究。《中国可再生能 ... |
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水库移民后期扶持绩效评估方法研究
作者：焦红波 李孝林 程立名 出版：中国建筑工业出版社 日期：2022-08-01 我国正处于水利工程补短板、水利行业强监管的关键时期，且水利工程的建设也催生了系列社会问题，包括：移民问题、征地与失地农民利益保护问题、社会稳定问题以及社会安全问题，影响国计民生以及行业发展。因此水库移民后期扶持政策备受关注，对其绩效的提升措施与评估方法的研究也日益增多。本书内容主要包括：绪论、水库移民后期扶持绩效评估与 ... |
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