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事业单位公开招聘考试研究院
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新托福考试中公新托福背多分系列听力高频词汇
作者：中公教育出国考试研究院 出版：世界图书出版公司 日期：2018-11-01 《中公版·新托福背多分系列：听力高频词汇》共分为三篇，分别为新托福听力考试简介，新托福听力场景词汇和附录。在涵盖市场上产品常见内容的基础上增加了英文例句和中文翻译的版块，力求让考生在准确的语言环境下更 ... |
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哈佛招聘实战课：将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法（前程无忧、智联招聘、猎聘联袂力荐）
作者：[美]杰夫·斯玛特[Geoff Smart]，兰迪·斯特里特 出版：中国科学技术出版社 日期：2025-05-01 黑石集团、摩根大通、可口可乐、高盛集团、四季酒店等80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐！前程无忧、智联招聘、猎聘联袂力荐。管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子经典之作，将招聘准确率从50%提升 ... |
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2016年事业单位会计制度讲解（深度解读《事业单位会计制度》
作者：事业单位会计制度讲解 本书编委会 出版：地震出版社 日期：2016-05-01 本书向你展示： 《事业单位会计准则》《事业单位会计制度》的基本要求。 结合实际案例，细节、深度、多视角，讲解《事业单位会计制度》的详细要求。 2014年以来，我国会计准则体系的新变化。 《 ... |
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民法真题名师带练（2025年版）
作者：法律考试中心 出版：法律出版社 日期：2024-12-01 本书具有以下几个特点： 1.加强统计分析，明晰复习思路。 2.客观题归类精解，考点细致分类。 3.深入透彻讲解，点面结合突破。 4.加强陷阱点拨，提高反干扰本领。特别疑难的试题解析后，我们会附 ... |
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刑法真题名师带练（2025年版）
作者：法律考试中心 出版：法律出版社 日期：2024-12-01 本书具有以下几个特点： 1.加强统计分析，明晰复习思路。 2.客观题归类精解，考点细致分类。 3.深入透彻讲解，点面结合突破。 4.加强陷阱点拨，提高反干扰本领。特别疑难的试题 ... |
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商经知真题名师带练（2025年版）
作者：法律考试中心 出版：法律出版社 日期：2024-12-01 本书具有以下几个特点： 1.加强统计分析，明晰复习思路。 2.客观题归类精解，考点细致分类。 3.深入透彻讲解，点面结合突破。 4.加强陷阱点拨，提高反干扰本领。特别疑难的试题 ... |
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刑事诉讼法真题名师带练（2025年版）
作者：法律考试中心 出版：法律出版社 日期：2024-12-01 本书具有以下几个特点： 1.加强统计分析，明晰复习思路。 2.客观题归类精解，考点细致分类。 3.深入透彻讲解，点面结合突破。 4.加强陷阱点拨，提高反干扰本领。特别疑难的试题 ... |
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三国法真题名师带练（2025年版）
作者：法律考试中心 出版：法律出版社 日期：2024-12-01 本书具有以下几个特点： 1.加强统计分析，明晰复习思路。 2.客观题归类精解，考点细致分类。 3.深入透彻讲解，点面结合突破。 4.加强陷阱点拨，提高反干扰本领。特别疑难的试题 ... |
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理论法真题名师带练（2025年版）
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行政法与行政诉讼法真题名师带练（2025年版）
作者：法律考试中心 出版：法律出版社 日期：2024-12-01 本书具有以下几个特点： 1.加强统计分析，明晰复习思路。 2.客观题归类精解，考点细致分类。 3.深入透彻讲解，点面结合突破。 4.加强陷阱点拨，提高反干扰本领。特别疑难的试题解析后，我们会附 ... |
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民事诉讼法真题名师带练（2025年版）
作者：法律考试中心 出版：法律出版社 日期：2024-12-01 本书具有以下几个特点： 1.加强统计分析，明晰复习思路。 2.客观题归类精解，考点细致分类。 3.深入透彻讲解，点面结合突破。 4.加强陷阱点拨，提高反干扰本领。特别疑难的试题 ... |
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招聘与测评实务
作者： 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-05-01 本教材具有以下3个特点：1.突出职业能力训练、高等职业教育以培养高端技术技能人才为目标，因此教材内容必须强化这一培养目标。本教材立足于企业招聘专员（主管）岗位，以项目、任务为载体，强化对人力资源招聘核 ... |
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员工招聘与配置（第二版）
作者：马远 主编 出版：华南理工大学出版社 日期：2023-07-01 《员工招聘与配置》是一本人力资源管理课程专业教材，内容按照招聘专员、招聘 主管岗位的典型工作任务及工作过程分为六个项目：认知员工招聘与配置、 制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。 本书第一版2017年6月由华南理工大学出版社发行，得到了国内众多兄弟院校师生的认可。为了将 ... |
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新东方 高考白皮书：高考英语语法填空集训150篇
作者：新东方考试研究中心 出版：浙江教育出版社 日期：2024-07-01 应对语法填空这一题型，考生需要同时具备扎实的语法基础、良好的语言能力和阅读理解能力。对于平时英语综合实力较弱的考生来说，面对语法填空题时失分的可能性非常大，所以该题型对于广大高中学生来讲确实是一项挑战 ... |
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新东方 初中英语词汇自测默写本
作者：新东方考试研究中心 出版：浙江教育出版社 日期：2022-05-01 《初中英语词汇自测默写本》是新东方考试研究中心编著的一本单词工具书，主要特色卖点如下： 1. 初中核心单词全覆盖 全书共收录了2040个初中英语核心单词，不仅收录了课标中的1600个课标词，还补充 ... |
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2025年国家统一法律职业资格考试易错·高频考点速记（背诵版）
作者：法律考试中心 出版：法律出版社 日期：2024-11-01 考场演练：精选历年真题76个 常考考点：汇总高频考点370个 知识图解：明确知识点对比75个 ... |
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新东方 （2026）恋练不忘：考研英语词组识记与应用大全 英语一二适用可搭英语黄皮书恋练有词恋词
作者：新东方考试研究中心 出版：群言出版社 日期：2024-02-01 众所周知，词汇是英语学习的基础。通常，词汇学习包含对单词及短语的学习，除了英语单词本身的含义，这些单词再与其他的词，如介词、名词、形容词等搭配使用，则可能表示全新的含义。如果只是记住了一个单词的含义， ... |
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企业人员招聘与选拔技能训练
作者：郭如平 出版：浙江大学出版社 日期：2025-04-01 本新形态教材以基于仿真模拟的企业人员招聘与选拔实训教学软件为依托，引入现代移动互联网技术与手段，将企业人员招聘与选拔的全过程分模块进行详细的技能实训操作说明，并以具体的案例为背景，引入人力资源管理沙盘模拟的设计理念与经营原则，将各模块串联起来对企业的人员招聘与选拔活动进行系统的连贯的综合训练指导。该 ... |
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招聘与人才测评
作者：许明月 著 出版：天津大学出版社 日期：2017-06-01 《招聘与人才测评》系统介绍了招聘与人才测评的理论与方法，主要分为十一章内容。章简要介绍招聘管理的概念、意义、原则和流程，梳理国内外招聘管理的发展历程，分析了影响招聘管理的因素。第二章系统介绍招聘管理的三个基础性工作：人力资源规划、工作分析、胜任特征模型。第三章概要介绍招聘计划的制订，介绍了招聘的两个 ... |
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高等学校英语应用能力考试大纲（第二版）真题集B级（全新版）
作者：高等学校英语应用能力考试委员会 出版：高等教育出版社 日期：2022-05-01 高等学校英语应用能力考试委员会（简称“AB级考委会”）授权我社出版AB级系列考试用书。本产品为《高等学校英语应用能力考试大纲（第二版）真题集B级》的修订版，内容更新为2018年12月至2021年12月以来的八套实考试题。按照真题形式装订，并附有答案和录音文字，答题卡样例，一共10个小册子。本次修订还 ... |
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