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北京中外企业人力资源协会[HRA]组 编
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特色组穴与创新针法
作者：张然 刘金花 出版：北京科学技术出版社 日期：2025-01-01 陈枫教授从事医教研?作近40年，药承经?，针遵古法，中?汇通，守正创新，在内、外、妇、?各科疾病的治疗??颇多建树。创造性地提出颅底七穴组?，应?于帕?森病的临床治疗；总结出消渴组?，为糖尿病患者的治 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352 
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HR全流程法律顾问：最新企业人力资源速查速用全书：增订第四版
作者：董润青，杨杰，潘丽娜 出版：法律出版社 日期：2024-04-01 专业律师累积数年实务经验 打造HR常见问题解决之道 51个人力资源工作点 399个常见法律问题 从招聘到离职教您做有效的HR ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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焊接组对与工装技能小窍门
作者：中国职工技术协会 组织编写，王铵 主编 出版：工人出版社 日期：2021-11-01 该书为“技能小窍门百科丛书”中的一本。该套丛书是由中国职工技术协会组织编写的一套为各工种在实际生产过程中解决技能难题的小百科丛书。该丛书将按不同工种分为不同的系列，如“焊接技能小窍门系列”“钳工技能小窍门系列”等。每系列由若干分册组成，将涵盖该工种生产中的常见问题和常见技能小窍门。 本书为由中国中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 196
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现代企业人力资源培训与开发
作者：汪昕宇 主编 出版：中央民族大学出版社 日期：2019-12-01 本书共分为十三章。*章现代企业人力资源培训与开发概述；第二章战略性人力资源培训与开发；第三章培训中的基本学习原理；第四章现代企业人力资源培训与开发制度；第五章培训需求分析；第六章培训计划；第七章培训实施技术；第八章培训评估；第九章新员工入职培训；第十章管理开发培训；第十一章职业生涯概述；第十二章员工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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北京城市轨道交通网络化运营
作者：北京城市轨道交通网络化运营研究项目组 出版：中国铁道出版社 日期：2011-04-01 《北京城市轨道交通网络化运营》是北京城市轨道交通网络化运营研究项目组编著。 《北京城市轨道交通网络化运营》共8章。内容包括绪论、国内外城市轨道交通网络化运营现状和趋势、城市轨道交通网络化运营的特点及分析、北京城市轨道交通网络化运营发展及面临的问题、北京城市轨道交通网络化运营研究需求、北京城 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 266
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企业人力资源必备工具箱（实操版）
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2019-10-01 本书汇集了诸多知名公司在任职资格管理领域的集体智慧，更有作者多年名企一线实战经验的精心总结。 ● 18个经典制度覆盖人力整体解决方案 ● 58个风险分析避免人力管理落入陷阱 ● 68个超实用的表 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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危害分析与关键控制点（HACCP）体系 供水企业水质管控通用要求
作者：中国质量检验协会 著 出版：Irwin Law 日期：2022-12-01 危害分析与关键控制点（HACCP）体系是一种科学、合理、系统的对生产过程进行过程控制的预防性体系，是国际公认的食品安全控制体系之一。供水企业借鉴其方法，建立和应用这种体系可通过全面识别供水全流程潜在的水质危害，评估显著危害设定关键控制点，在控制生产过程的基础上强化关键控制点的预防性管理，有效保障生活 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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NSCA-TSAC-F美国国家体能协会特种行业体能教练认证指南
作者：[美]美国国家体能协会[National Strength 出版：人民邮电出版社 日期：2022-05-01 NSCA多年理论、培训与实践经验总结，NSCA-TSAC-F证书主要的备考资料。 ·40余位体能训练师专业写作 ·体育科学研究所研究员、博士闫琪翻译 本书内容导览： 1.运动科学基础知识 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 3050
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中国特色企业新型学徒制工作指南
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-09-01 为有效推进中国特色企业新型学徒制培训工作，基于各地企业新型学徒制培训工作经验和做法，我室受部职业能力建设司委托收集、整理、编辑出版《中国特色企业新型学徒制培训工作指南》一书，为各地开展中国特色企业新型学徒制培训提供借鉴和参考。经商部职业能力司，拟将图书内容设计为政策篇、实践篇、课程篇、工具篇和国际篇 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 215
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企业人力资源风险管理200句
作者：漆明 出版：西南交通大学出版社 日期：2021-08-01 面对日益浮躁的社会环境及生存压力，我们正在经历前所未有的人力资源管理变革和挑战。但是无论身处何时何处，人的管理仍然有着万变不离其宗的本质。这本《企业人力资源管理200句》就是你发现本质的捷径。它言简意 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 244
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人力资本：企业人力资源开发与管理的超越之道
作者：[美]托马斯.O.达文波特 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-11-01 为那些以人为本的企业而准备的一部商业字典。 数智化时代的企业竞争，核心就是人力资源优势的竞争。 从成本、资产到资本，再到人力资本投资者，员工在组织中的地位和角色的变化，意味着管理思维的巨大转变。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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企业人力资源管理师（一级）第3版——1+X职业技术培训教材
作者：人力资源社会保障部教材办公室等 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-03-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海1＋X企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前*的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握企业人力资源管理师 ... |
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中外企业跨国经营案例比较
作者：商务部跨国经营管理人才培训教材 编写组 编 出版：中国商务出版社 日期：2019-03-01 本书为跨国经营管理人才培训教材中的一本，侧重企业案例比较，主要涉及国际化布局与战略协同、跨国并购与资源整合、风险甄别与防控管理资金渠道和融资安排、税务筹划与合理避税、人力资源战略与人才国际化、属地化经营与融入当地社会、研发国际化与国际智力合作、境外园区与集群式发展、品牌经营与价值提升、企业社会责任等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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21天减8斤 大医生说不挨饿的减肥秘籍
作者：北京广播电视台《我是大医生》栏目组 出版：江苏凤凰科学技术出版社 日期：2022-07-01 ★拥有上千万粉丝的北京广播电视台《我是大医生》栏目组权威之作！ 医生梦之队强势坐镇，全国三甲医院各科室20多位专家嘉宾专业加持 林国乐（北京协和医院 主任医师） 胡牧（北京友谊医院 副主任医师） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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新任经理人进阶之道系列--人力资源工作中的108个怎么办
作者：新任经理人进阶之道项目组 组织编写 出版：化学工业出版社 日期：2023-05-01 人力资源管理从入门到精通，互联网思维创新人力资源管理，为人力资源管理中遇到的各种问题提供一站式解决方案。本书进行模块化设置，简单易懂，具有较强的可读性，全面系统地对新任职人力资源经理刚上任半年来的工作 ... |
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新能源汽车电气系统检修
作者：刘国军 吕丕华主编 中德诺浩[北京]教育科技股份有限公司组 出版：高等教育出版社 日期：2024-05-01 本书为中德诺浩（北京）教育科技股份有限公司组织编写的职业教育新能源汽车类专业新形态一体化教材。本书根据新能源汽车企业一线典型工作任务进行编写，通过各类任务的学习和实际操作，使学习者掌握新能源汽车基础电路图识读，控制电路搭建、组成和控制原理，车载CAN网络的工作原理、常见故障分析及检修方法，无要是进入 ... |
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春意华章：无锡市锡山区作家协会新时代文萃
作者：无锡市锡山区作家协会 主编 出版：中国广播影视出版社 日期：2024-05-01 讲述和记录，亲身经历与所见所闻的风貌书写和学习，成长、奋斗与奉献的动人故事以参与者、受益者、见证者、记录者的角度写物、写事、写人、写变迁、写引入眼帘的一切感动 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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中外企业国际化战略与管理比较
作者：商务部跨国经营管理人才培训教材 编写组 编 出版：中国商务出版社 日期：2018-12-01 为适应推动形成全面开放新格局，特别是一带一路建设的新要求，商务部委托中国服务外包研究中心对2009年版跨国经营管理人才培训教材系列丛书（共7本）进行修订增补。2018年新修订增补后的跨国经营管理人才培 ... |
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中外企业跨国并购与整合比较
作者：商务部跨国经营管理人才培训教材 编写组 编 出版：中国商务出版社 日期：2019-03-01 本书首先对跨国并购概况做了说明，并对全球跨国并购的现状进行分析，在此基础上，分析了跨国并购的政策环境、企业跨国并购的动机，并对跨国并购与反并购的方式和实施方式做了详尽介绍，*后对跨国并购的战略兼容与整合、企业跨国并购的绩效分析做了说明和思考分析。 本书在理论分析的基础上，结合现实跨国并购案例进行补 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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中国工程建设企业科技创新指数报告2022
作者：中国施工企业管理协会 出版：科学技术文献出版社 日期：2024-09-01 科技是第一生产力，创新是第一动力。党的二十大明确提出了新时代新征程中国共产党的使命任务，到21世纪中叶把我国建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国。同时指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。新时代新征程新任务，工程建设行业作为传统产业，迫切需要通过 ... |
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