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上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心 编
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“六步”工作法：预防化解劳动关系矛盾的闭环管理
作者：上海市总工会 出版：工人出版社 日期：2024-04-01 为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动中国工会十八大部署落地落实，促进工会工作品牌化和创新化建设，全国总工会策划出版“中国工会创新工作法”丛书，集中展示中国工会改革创新实践，提炼可复制可推广的工会改革创新工作。 上海市总工会总结提炼预防化解劳动关系矛盾的“六步”工作法，主要围绕排摸体检、会商研判、协商民主、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194 
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人才发展的理论与实践思索
作者：司江伟 著，山东省高等教育人才研究会 编 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-09-01 《人才发展的理论与实践思索》分为四部分：分包括中华传统文化人才思想吸收、知识经济与人才开发、国际人才开发借鉴、人才国际化能力开发、国家战略主导下的人才开发。第二部分包括环境变革与人才管理、以人为本的管理及和谐管理、人才管理学研究进展、人才统计学基本范畴及人才统计实践等。第三部分包括影响人才评价结果的因素分析、人才才能的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 588
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酒水服务与酒吧管理（高等职业教育酒店管理与数字化运营专业教材）
作者：于英丽，马维娜 出版：中国轻工业出版社 日期：2024-10-01 《酒水服务与酒吧管理》为活页式教材，职业教育国家在线精品课程配套教材，全书采用模块-项目-任务式编写体例，由四个模块、十一个项目、二十四个任务组成。每一个任务包括任务导入、知识链接、自学检测、任务实训、评价反馈和拓展知识，便于指导学习。本教材内容贴近酒吧人员的日常工作，旨在培养符合酒店酒水服务人才需求的人才。本教材配有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 300
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维修电工技能鉴定考核试题库 第2版
作者：机械工业职业技能鉴定考核试题库编委会 组编 出版：机械工业出版社 日期：2022-02-01 本书依据《国家职业技能标准维修电工》的知识要求和技能要求进行编写，题目紧贴国家题库，所选试题均有典型性、代表性、通用性和实用性。本书内容包括初级、中级、高级三个级别，每个界别又由理论知识鉴定考核试题、操作技能鉴定考核试题和考核试卷样例组陈；同时还精选了部分省、市和大中型企业的竞赛题和操作技能比赛试题，题量较大，题型多样 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 128
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北京市公共建筑电耗限额管理实践与探索（2013-2016）
作者：北京市住房和城乡建设委员会 出版：中国建筑工业出版社 日期：2018-11-01 本书是北京市公共建筑能耗限额管理工作近5年来的经验总结。介绍了政策制定、限额实施、考核制度、超限额执法等工作内容，对其中遇到的问题进行了深入的剖析与总结，并提出了解决的方法。对我国全面推行公共建筑能耗限额政策建立了初步思考。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 442
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上海市级专志.华山医院志
作者：上海市地方志编纂委员会 编 出版：上海科学技术文献出版社 日期：2021-11-01 上海市级专志系列记述和编纂主题是能够代表和体现上海行业、事业特征的大型企业集团和重点院校、科研院所、医疗院所等事业单位。《上海市级专志·华山医院志》是上海市第二轮新编地方志丛书中的一本，主要记录和反映了华山医院从1907-2016年间的大事记、组织架构、业务科室、医护管理、医学教育、科学研究、医务员工、综合管理、后勤基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 4400
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上海市级专志.中山医院志
作者：上海市地方志编纂委员会 编 出版：上海科学技术文献出版社 日期：2021-12-01 上海市级专志系列记述和编纂主题是能够代表和体现上海行业、事业特征的大型企业集团和重点院校、科研院所、医疗院所等事业单位。《上海市级专志·中山医院志》是上海市第二轮新编地方志丛书中的一本，主要记录和反映了中山医院从1937-2017年间的大事记、组织架构、业务科室、医护管理、医学教育、科学研究、医务员工、综合管理、后勤基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 4080
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传统医学师承人员出师和确有专长人员考核拿分考典
作者：传统医学师承人员出师和确有专长人员考核命 出版：中国中医药出版社 日期：2022-03-01 这套由中国中医药出版社组织资深专家编写的《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核通关系列》丛书，严格按照《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》的要求进行编写，紧扣大纲、重点突出、直击考点，是考生复习用书的极佳选择。 该丛书包括《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核拿分考典》《传统医学师承人员出师和确有专长 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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传统医学师承人员出师和确有专长人员考核表格速记
作者：传统医学师承人员出师和确有专长人员考核命 出版：中国中医药出版社 日期：2022-04-01 这套由中国中医药出版社组织资深专家编写的《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核通关系列》丛书，严格按照《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》的要求进行编写，紧扣大纲、重点突出、直击考点，是考生复习用书的极佳选择。 该丛书包括《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核拿分考典》《传统医学师承人员出师和确有专长 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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京津冀超低能耗建筑发展报告·2019
作者：北京市住房和城乡建设委员会，天津市住房和城乡建设委员会，河北 出版：中国建材工业出版社 日期：2020-02-01 发展超低能耗建筑，是建设生态文明，落实能源生产和消费革命战略，推动致力于绿色发展的城乡建设的重要举措。中央城市工作会议指出，要发展被动式房屋等绿色节能建筑。国务院《十三五节能减排综合工作方案》要求，要实施建筑节能先进标准行动，开展超低能耗及近零能耗建筑建设试点。《能源生产和消费革命战略（２０１６２０３０）》提出，要推广 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 576
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中医医术确有专长人员医师资格考核答辩指导
作者：中医医术确有专长人员医师资格考核研究组 出版：中国医药科技出版社 日期：2020-12-01 本书是由具有丰富医学考试考前辅导经验的专家根据各省发布的《中医医术确有专长人员医师资格考核大纲》精心编写而成。本书涵盖了中医医术确有专长人员医师资格考试考核的基本理论内容，分为上、中、下三篇，共包括十四个学科。上篇为基础篇，包括中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学四章；中篇为技能篇，包括针灸技术和推拿技术两章；下篇 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 588
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国家能源集团全员绩效考核指引：通用管理
作者：国家能源集团 出版：商务印书馆 日期：2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“通用管理册”，具体包含 15 个子类 165 个岗位的绩效考核。本书操作性和实用性均好，涉及的考核内容和考核岗位具体、明确，可资通用管理类相关行业参考借鉴。 ... |
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赵祖康传
作者：陶柏康 著，中国国民党革命委员会上海市委员会 出版：上海交通大学出版社 日期：2020-12-01 本书由上海民革组织编写，由陶柏康执笔，由赵祖康之子赵国通提供大量实物和珍贵资料，全书以图文并茂的形式记叙赵老为中华民族奋斗终身的过程，从交大求学，到抗日战争时期不畏艰难组织带领修建公路，到任上海市代理市长，到在民革开展工作等等，赵老的一生从一个侧面展现了中华民族近百年的发展历程。2020年为赵老诞辰120周年。 ... |
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景区管理精品图书系列--旅游景区服务与管理案例（第二辑）
作者：周永振 出版：中国旅游出版社 日期：2024-07-01 本书以国家标准《旅游景区质量等级的划分与评定》要求为核心，分别就文物古迹类、主题公园类、文化景观类、沙漠景观类、自然风光类五种类型的旅游景区展开案例介绍，针对每一个旅游景区案例，就其服务与管理具体情况展开详细的论述与分析。在本书最后将“全国5A 级旅游景区一览表”作为“附录”列入，把2007 年至2024 年评定的5A ... |
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提升组织绩效：从考核开始认识绩效管理
作者：宋玉可 出版：浙江工商大学出版社 日期：2023-06-01 绩效管理是持续改进和提升个人绩效、团队绩效和组织绩效的重要途径，对实现企业的战略目标和远景规划有非常重要的意义。书稿从考核入手，明确考核应该是“自然而然”地收集数据，而不是额外花费很多时间精力、物力另外收集。将收集的数据进行分析之后精简流程，并改变员工行为，打造使员工更专注工作的环境，从而提升绩效。书稿共16章，围绕时 ... |
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人间词话（名家汇释汇评本）
作者：王国维 著 周锡山注评 出版：长江文艺出版社 日期：2021-04-01 本书收录《人间词话》的各种版本：手稿本，定稿本，未刊本，删改本等。编者将以上诸本作了汇校，并辑录了二十世纪的诸家评论，尤其是一些名家大家的精彩评论，以方便读者全面阅读和思考。它是迄今为止集编、校、释、评于一体的全面而权威的《人间词话》版本。 ... |
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建筑产业现代化背景下新型建造方式与项目管理创新研究
作者：中国建筑业协会工程项目管理专业委员会 出版：中国建筑工业出版社 日期：2018-10-01 本书内容共9章，包括：绪论；新型建造方式的技术经济范式解构；精益建造方式与建筑产业现代化 ；装配建造方式与建筑产业现代化 ；智慧建造方式与建筑产业现代化 ；绿色建造方式与建筑产业现代化 ；3D打印建造方式与建筑产业现代化 ；工程建造组织方式创新与建筑产业现代化 ；推进新型建造方式背景下项目管理创新的政策建议。 ... |
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绩效管理实践与考核工具
作者：韦?t 出版：人民邮电出版社 日期：2021-12-01 作为人力资源管理的六大模块之一，绩效管理的目的在于使管理者与员工针对业绩目标达成共识，通过激励手段激发员工的工作热情，提高员工能力，改善企业绩效水平，合理调整员工岗位和薪酬结构。 《绩效管理实践与考核工具》作者基于其20多年的世界500强、国内100强上市企业的绩效管理实践经验，在书中详细介绍了企业的绩效管理实践及相 ... |
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绩效考核与薪酬管理（第二版）
作者：余泽忠 编著 出版：武汉大学出版社 日期：2016-01-01 本书从内容上注重管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理的基本理论及方法。第五章至第十四章围绕薪酬管理核心内容（薪酬管理模式、薪酬战略、薪酬制度与设计）展开对薪酬内容的系统描述。本书有特色：一 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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湖南省城镇排水行业年度发展报告 2023
作者：湖南省城乡建设行业协会 编 出版：中国建筑工业出版社 日期：2024-11-01 《湖南省城镇排水行业年度发展报告》是一部排水行业的专业工具书，每年一册。由湖南省城乡建设行业协会排水分会承担核心编写任务，数据收集与分析对行业发展有重要的参考作用，全书分为5章，分别为湖南省城镇排水发展现状、湖南省城镇排水现状分析、排水行业高质量发展探讨、协会创新发展与实践、排水工程典型案例，书最后有全国城镇排水发展概 ... |
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