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情义文化的力量 | 安徽师大社 | 王守江校长著 新时代校园文化建设实践指南 | 德育创新·课程改革·教师发展 中学管理
作者:王守江 著 出版:安徽师范大学出版社 日期:2024-09-01 本书立足学校丰富的管理资料和校园文化建设的事实,全面科学地阐释情义文化的内涵,通过对学校建设中的各领域、各方面的教育状况进行精准分析,全面探究实施情义文化的具体路径,对新时代校园文化建设中遇到的新问题进行有益探索,以期为当前学校管理文化建设提供新的思路和有益借鉴。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 245
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中学生课程化名著文库 星星离我们有多远 八年级上阅读书目 带音频 考点练习手册 融合SQ3R阅读法
作者:卞毓麟 著 出版:陕西师范大学出版社 日期:2025-07-01 《星星离我们有多远》是中国科学院国家天文台客座研究员、科普作家卞毓麟先生的代表作。全书以趣味横生的科普故事,串联起人类打造“量天尺”、丈量宇宙的壮阔历程——从测算地月距离到“巡天遥测十亿岛”,涌现出大量科学原理,跃动着人类对宇宙探索的永恒热忱与执着精神。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 152
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人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
作者:新创企业管理培训中心 组织编写 出版:化学工业出版社 日期:2024-07-01 《人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章,从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理,内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务,并 ... |
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酒店人力资源管理实训教程
作者:王诺斯 付冰 出版:中国铁道出版社 日期:2016-01-01 作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书,本书将对饭店人力资源管理的操作进行详细的描述,配以理论知识和实际案例,达到全面展现饭店人力资源管理具体过程的目的。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 179
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人力资源服务业管理理论与实务(第二版)
作者:范围 白永亮 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-05-01 本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章,介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体,分析了人力资源服务的核心内容和发展模式,人力资源服务的业务制度和流程设计,以及人才招聘服务商业模式创新,介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等,并对人力资源外包服务,流 ... |
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科技人力资源精准配置与创新研究
作者:光晖 出版:经济科学出版社 日期:2022-12-01 随着数智化时代的发展,社会需要的科技人力资源岗位胜任能力正在不断发生变化,电子化人力资源管理、算法技术重塑的在线劳动力市场、社交网络招聘平台等数智化技术在人力资源管理中的应用程度也在不断加深,使得存储和使用与人力资源配置相关的知识变得更加智能化和动态化。因此,如何利用数智化技术构建整合科技人力资源的数据库资源平台以预测 ... |
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管理的支点:企业人力资源管理案例甄选.一
作者:李 直 出版:企业管理出版社 日期:2022-12-01 《管理的支点:2022年企业人力资源管理案例甄选(一)》一书是中国人力资源开发研究会企业人才分会从数百份企业人力资源管理案例中遴选出的各行业具有代表性的企业人力资源管理优秀案例集,内容涵盖了国企三项制度改革、企业战略规划、企业文化建设、组织设计、绩效考核、员工激励等内容,为企业发生深层次的变革提供更多可能的借鉴和依据, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1673
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“双一流”背景下的高校人力资源管理
作者:杨静 出版:光明日报出版社 日期:2023-07-01 人力资源作为高校发展的第一资源、第一要素和第一推动力,对推进世界一流大学和一流学科建设(以下简称“双一流”建设)起着决定性作用。高校人力资源管理涉及人员招聘、选拔、聘用、考核、调配、职称评审、离校、退休等全职业生涯管理,具有高度的系统性和复杂性。高校如何对人力资源进行卓有成效地建设,成为当下高校人力资源管理的重点研究内 ... |
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企业人力资源管理实务操作教程
作者:叶晟婷 出版:浙江大学出版社 日期:2024-04-01 《企业人力资源管理实务操作训练》共分8章,主要阐述了“内圣外王”本土企业人力资源管理之“道”,在此基础上具体阐述了本土企业人力资源管理操作实务之“术”。“术”主要立足本土企业人力资源管理实际,对人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源六大模块的实务操作进行了重点阐述。该新形态教材 ... |
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河南省人口优势与人力资源优势研究
作者:孙兆刚 出版:沈阳出版社 日期:2022-12-01 本书是一部探讨河南省人口优势与人力资源优势的研究性著作,河南省高等学校哲学社会科学研究重大项目:《从“七普”看如何把河南人口优势转化为人力资源优势研究(2022-YYZD-26)》研究成果;河南省软科学研究项目:《创业孵化载体融入产业生态建设研究》(222400410025)》研究成果。 本书分为五个章节,分别为河南 ... |
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人力资源管理法律实务全程指引
作者:余明勤 出版:中国法制出版社 日期:2023-01-01 《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出,从多维度对人力资源管理相关内容进行解读,既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释,又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对 ... |
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人力资源和社会保障管理实务手册2023
作者:上海市劳动和社会保障学会编 出版:上海社会科学院出版社 日期:2023-07-01 本书作为资料性手册,汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例,以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分,其中详细列出了2022年的最新规定,对许多新发布的规定都有新的权威分 ... |
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数字化背景下的战略性人力资源管理
作者:吴怡,霍伟伟,罗文昊 出版:上海大学出版社 日期:2024-01-01 本书以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬,以战略性为目标,以数字化作为技术支持,结合人力资源管理的基本力理论,勾画出数字化技术如何作用于人力资源管理的各个职能,从而更有效地提升员工能力和员工激励的运作机制,并在此基础上,探讨如何通过员工绩效提升组织绩效,在组织与个人双赢的格局中,实现人力资源管理的战略作用 ... |
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战略人力资源管理:理论、实践与前沿(第2版)
作者:主编 彭剑锋 副主编 孙利虎 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-10-01 人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课,也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。 本书基于“全球视野、本土思维、战略架构、系统设计”的视角,全面阐述了战略人力资源管理的系统架构与专业职能的核心内容,使读者能从战略与经营的角度思考人力资源问题,掌握战略人力资源管理体系构建的要素、程序与方法,懂得如何运用人 ... |
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企业人力资源管理本土化案例实战训练
作者:朱海萍 出版:上海财经大学出版社 日期:2023-07-01 《企业人力资源管理本土化案例集》是“企业人力资源管理实训(实验)系列新形态教材”之一,教材通过引入二维码,加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料,将纸质资源和数字资源有机融合,本案例集内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及企业文化等方面,体现了地 ... |
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企业人力资源合规管理实务手册
作者:任龙 出版:人民邮电出版社 日期:2024-05-01 人力资源合规管理能对企业稳健发展起到推动和促进作用,通过有效的人力资源合规管理可让企业从根本上防止出现合规风险的隐患,让企业在发展中更具竞争优势,从而促进企业未来更加长远的发展。 为方便相关人员更加系统全面地掌握人力资源合规管理的法律知识,本书以企业人力资源管理的工作流程为主线,针对人力资源管理中各模块包括招聘与入职 ... |
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人力资源管理最常用的83种工具(2版)
作者:严肃 出版:中国纺织出版社 日期:2022-05-01 “工欲善其事,必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说,如果都拥有工作的“利器”——装有许多专业工具的“工具箱”,在管理过程中就可以胸有成竹,方便快捷地解决所遇到的各种问题。本书中收集、整理了人力资源管理常用的83个管理工具,并对这些管理工具进行了详细系统的分析说明。本书内容丰富全面,涵盖了人力资源管理的整个过程。每一 ... |
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人力资源管理(第14版)(工商管理经典译丛)
作者:加里?德斯勒[Gary Dessler] 出版:中国人民大学出版社 日期:2017-07-01 本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。第14版是*版,对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简,更加关注绩效、生产率和盈利水平。 主要更新如下: 1. 增加了全新的“改进绩效”专栏,并在这个 ... |
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人力资源法律、合规、风险、内控管理实务
作者:李亚峰 出版:电子工业出版社 日期:2023-04-01 本书主要介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范,梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板,有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险,降低用工成本,规避劳动争议的发生,实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。本书适合企业高层管理人员、人力资源管理人员、企业法务人员 ... |
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课程育人:人力资源管理专业课程系列教学研究
作者:于海波 出版:北京师范大学出版社 日期:2023-04-01 本书是北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队在长期的教学实践过程中,在充分发挥北京师范大学学科优势的基础上,整合了团队各位教师的心理学、教育学、管理学、经济学、管理科学与工程等学科优势,形成的完整的人力资源管理专业的教学和人才培养体系。本书通过对大量教学改革项目、精品课程和精品教材建设实践的研究分析,结合专业的社 ... |
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