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人力资源管理(第六版)
作者:姚月娟 编 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2023-06-01 本次修将结合在线开放课程建设成果,与时俱进实现从平面教材向富媒体智能型教材转型。本书用系统方法识别你所在组织中人力资源管理的长处和短处,并确定改进的有限重点。书中大量运用通俗易懂的案例分析和广泛而独特的研究成果,对近千个私人和公共部门的组织 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230 ![]() |
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领导力阶梯:敏捷领导的五层修炼
作者:[美]比尔·乔伊纳[Bill Joiner],斯蒂芬·约瑟夫 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-11-01 在当今复杂多变的环境下,敏捷领导力是成人的一项元能力。本书基于领导者的真实场景,综合内在成长和外在成长双重视角,构建了一个整合的领导力精进模式,即包含五个层次的领导力敏捷度框架,展示了各个敏捷度层次在三个行动领域(关键对话、团队领导、领导组 ... |
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人力资源会计(第2版)
作者:张文贤 出版:科学出版社 日期:2015-01-01 《人力资源会计(第2版)》共11章,分为三篇:理论篇主要介绍人力资源和人力资本的相关理论和知识;主体篇着重探讨人力资源会计的主体,即有关人力资源成本、投资、价值、权益和管理的会计;应用篇突出强调人力资源会计的生命在于推广应用,包括人力资源会 ... |
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人力资源管理(英文版·第16版)
作者:[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版:清华大学出版社 日期:2024-05-01 《人力资源管理》(英文版·第16版)延续了加里·德斯勒撰写《人力资源管理》一书的目标——以易读、实用的方式,对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 454 ![]() |
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人力资源管理综合实训
作者:李涛 出版:北京交通大学出版社 日期:2024-02-01 本书的编写立足于中小企业人力资源管理基层操作人员的岗位需求,结合编写团队的企业人力资源管理实践和人力资源管理专业教学实践经验,以知识的综合应用和岗位操作能力为出发点,突出任务驱动、情景模拟和项目导向。全书共设人力资源规划、招聘实务、培训业务 ... |
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高效领导力
作者:盛巍 李晓峰 出版:中华工商联合出版社 日期:2022-05-01 本书中提到的关于领导力的各项能力是一种思维和认知,不是固有的方法,大家可以根据不同的情况,针对团队不同的成员灵活学习和运用,真正做到差异化管理,建立一套适合自己 ... |
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做智慧领导
作者:刘玉瑛 著 出版:中国民主法制出版社 日期:2022-11-01 1.讲述做人做事做官的大智慧,以及智慧修炼方法论 有政治智慧才能保障政治生命常青,有修身智慧才能保持身心常健,有养心智慧才能拥有健全的心灵,有处世智慧才能人生 ... |
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人力资源管理(第三版)
作者:李贺 出版:上海财经大学出版社 日期:2022-08-01 本书依据高等院校应用技能型人才培养目标和培养模式的要求,依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则,结合“以能力为本位,以就业为导向”的思想和理念,在注重培养学生人力资源管理业务实践应用能力的同时,结合最新政策,做到与时俱进,使教 ... |
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“书香质检”映像(2014-2016)
作者:全国质检系统“书香质检”阅读活动领导小组 编 出版:中国质检出版社原中国计量出版社 日期:2018-06-01 《书香质检映像(2014-2016)》收集来自总局、各省局、挂靠单位等在书香质检活动中所做的工作。我们将这些工作分门别类,整理合并,并设置多种板块在画册中呈现出来。这是一场响应中央开展全民阅读活动的成果展示,也是促进质检系统互相学习的、共同 ... |
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人力资源工作要点手记
作者:[白话劳动法]编写组 出版:中国人事出版社 日期:2025-01-01 一是知识性与实用性相结合。采用知识逻辑图 随手记录页的设计形式,便于随时查阅、随时记录,既可以作为工具书,也可以用于工作笔记。二是普遍性与个性化相融合。从内容上 ... |
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建设法治中国
作者:易赛键 出版:中国青年出版社 日期:2022-10-01 问道法治中国建设中的热点难点,绘就法治中国蓝图,做法治中国建设的亲历者、见证者、参与者、推动者! ... |
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医院人力资源管理(第3版)
作者:张英 出版:清华大学出版社 日期:2024-03-01 人力资源是医院高质量发展的核心。 ... |
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劳动关系协调员(基础知识)考试指南
作者:中国劳动和社会保障科学研究院 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-12-01 2019年3月26日,人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》(以下简称《标准》),为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机 ... |
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劳动关系协调员(三级)考试指南
作者:中国劳动和社会保障科学研究院 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-12-01 2019年3月26日,人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》(以下简称《标准》),为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机 ... |
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劳动关系协调员(一级)考试指南
作者:中国劳动和社会保障科学研究院 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-01-01 2019年3月26日,人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》(以下简称《标准》),为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 204 ![]() |
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劳动关系协调员(四级)考试指南
作者:中国劳动和社会保障科学研究院 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-01-01 2019年3月26日,人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》(以下简称《标准》),为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机 ... |
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劳动关系协调员(二级)考试指南
作者:中国劳动和社会保障科学研究院 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-02-01 2019年3月26日,人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》(以下简称《标准》),为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2022)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2022)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会 ... |
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柔韧领导:数智时代的六大领导力原则
作者:李秀娟 出版:电子工业出版社 日期:2024-11-01 本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践,深入探讨了数智时代下的领导力新范式,提出了六大领导力原则:容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事,运用轻松且富有哲理的语言,深入分享了相关的前沿核心理念和行动指南,意在帮助读者在 ... |
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依法治藏:理论与实践
作者:高大洪 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-12-01 本书以习近平法治思想为根本遵循,基于党的二十大报告中“坚持全面依法治国,推进法治中国建设”专章论述,融合法学、民族学、政治学、社会学、藏学等学科理论,采用多学科、多领域联合攻关的形式开展研究,描摹了全面推进依法治藏的时间表和路线图,系统梳理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500 ![]() |
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