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美国詹姆斯敦教育集团, 译者,张嘉安,后浪
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数字时代的生活者研究:数字生活空间中对人的重新审视与学术反思 北大新闻与传播学院院长陈刚著
作者:陈刚 主编, 宋玉玉 著 出版:北京大学出版社 日期:2024-02-01 在数字时代,基于跨学科交叉研究场域下,对数字社会“生活者”的重新审视与学术反思 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
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乡村旅游核心利益相关者关系博弈及协调机制研究
作者:赵静 出版:经济科学出版社 日期:2022-04-01 本书遵循认识论原理,首先对国内外乡村旅游利益相关者协调机制的模式、经验归纳总结,并利用利益相关者理论、社会交换理论对我国乡村旅游核心利益相关者利益诉求与利益冲突进行分析;其次,通过演化博弈分析乡村旅游核心利益相关者在乡村旅游发展过程的动态博弈过程;再次,依照利益相关者理论、行动者网络理论、社会交换理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 383 ![]() |
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婴幼儿及其照护者:基于尊重、回应和关系的心理抚养(第11版)
作者:[美]珍妮特·冈萨雷斯-米纳 [美]黛安娜·温德尔·埃尔 著 出版:商务印书馆 日期:2023-01-01 1. 一本关于婴幼儿心理抚养的经典之作,有理论、有实践、有深度、有方法; 2. 美国幼儿教育协会(NAEYC)推荐用书; 3.《心理抚养》作者李玫瑾教授作序推荐; 4. 剑桥大学心理学博士与美国 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 653 ![]() |
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携光者2:夺光刃(上下册)
作者:[美国]【美】布伦特?维克斯,时雨译者 出版:重庆出版社 日期:2016-12-01 荣膺著名奇幻小说奖大卫盖梅尔传奇奖 2013年度桂冠 《出版人周刊》评语:布伦特维克斯以陈旧的琴键奏出了崭新的曲调,一个深邃神秘的世界画卷缓缓展开,千姿百态的人物形象在读者面前一一呈现。 别具一格 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 644 ![]() |
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想要成为影之实力者!.1 逢泽大介著 东西绘(暗影庭院V.S.迪亚波罗斯教团)
作者:, [日]逢泽大介 著 , [日]东西 绘 , 刘晨 译 出版:广东旅游出版社 日期:2024-04-01 少年希德转生到异世界,化身“影之实力者”暗中介入事件并乐在其中,然而这场他以为的闹剧,却实打实地存在。他为了帮助同伴,化身为“暗影”,“编造”迪亚波罗斯教团这个黑暗组织,没想到这个组织竟然也真实存在…… ... |
詳情>> | 售價:NT$ 235 ![]() |
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找回民主的未来——青年的力量(守望者)
作者:[美]亨利?,A.吉鲁[Henry A.,Giroux] 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-06-01 *近,美国青年全体一致地示威游行,抗议的议题从经济不公和*不平等到教育和公共服务领域的资金大幅削减。《找回民主的未来青年的力量》记录了政府针对异议者与和平示威者的反制措施,同时揭露了政府对社会的这个*脆弱群体缺乏保护的问题。亨利吉鲁认真地描述了众多现象,从大众文化中充斥的暴力形象到教育中的种族主义、 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 348 ![]() |
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国家能源集团全员绩效考核指引:电力
作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册,本册为其中的“电力板块”,具体包含三个子类:火电、水电、新能源。根据《国家能源集团安全环保监察工作规定》《国家能源集团安全生产工作规定》等文件,以及火电、水电和新能源的不同岗位要求,共考核 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500 ![]() |
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拥抱与众不同的你 : 高敏感者的超能力
作者:[美]阿曼达·卡西尔[Amanda,Cassil] 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 ★ 作为一名高敏感者,身处于这个并非为高敏感人士设计的世界中,可能会令人难以忍受,但高敏感者与生俱来的超能力,事实上可以为他们带来更好的表现。 ★ 在本书中,临床心理学家阿曼达·卡西尔为高敏感者设计 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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给忙碌者的价值投资 巴菲特之道在职场的运用
作者:东先生 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-05-01 再忙也能学会的投资方法。建立能力圈、认识市场先生、评估公司价值,忙碌如你也能做好财富管理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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不用跟别人比 精装美国课堂用书获月光童书奖金奖拒绝精神内耗让孩子从容应对竞争压力的抗压自助书
作者:著者:[美]特鲁迪·路德维格 绘者:[美]莉萨·菲尔茨 出版:新世纪出版社 日期:2024-03-01 “跟人比较”的压力,每个孩子都可能经历。 “如果我像TA那么优秀/好看/受欢迎就好了”“考得不好,比赛输了,觉得自己很失败” “为什么我总是比不上别人”“达不到父母/自己的期望,好没用” ……这个故 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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写出我心系列 套装全3册 将“自由书写”“用写作来修行”嵌入书写者灵魂的奠基之作
作者:[美]娜塔莉·戈德堡[Natalie Goldberg] 出版:广西科学技术出版社 日期:2024-04-01 ☆将“自由书写”“用写作来修行”嵌入全世界书写者灵魂的奠基之作 ☆北美教授写作及写作治疗的人必引述的经典 ☆无数写作营、成长课老师和自媒体的灵感来源 ☆重塑几代人的写作观念 ☆原书最新版,19 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 826 ![]() |
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国家能源集团全员绩效考核指引:煤炭
作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 本书源于基层实践,是对集团公司煤炭板块企业绩效考核工作的全面总结提炼,也是集团公司广大干部职工集体智慧的结晶。全书围绕煤炭企业关键岗位的绩效考核实操,从考核的适用范围、引用文件、关键岗位的识别和提取以 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449 ![]() |
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现代汉语益损者研究:从语义角色到句法实现
作者:余义兵 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-01-01 本书基于功能语言学的格语法和构式语法,运用普通语言学、语言类型学、认知语言学等理论研究现代汉语的受益者和受损者语义角色范畴。第一章是绪论,第二章考察受益者和受损者的语义特征,第三章至第六章分析现代汉语中四种不同但关系紧密的益损性结构和构式,第七章探讨现代汉语益损性结构和构式的不对称现象以及产生原因, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 653 ![]() |
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盈得:与百位领航者探寻教育创新
作者:于盈 出版:广东教育出版社 日期:2021-07-01 本书的整体架构清晰,叙述形式和内容新颖独特,从畅谈未来变化对人才新的需求,从而催生教育革新入手,结合作者采访的百来位领航者关于未来教育的独到见解,以鲜活的案例传递新颖的教育理念,和家长探讨如何在这个巨 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 394 ![]() |
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识别、吸纳、协同企业利益相关者管理模型的研究
作者:"龚洋冉 钱小军" 出版:企业管理出版社 日期:2023-12-01 本书的研究发现和结论一方面为企业利益相关者理论及其相关理论研究提供了一个“标尺”,进一步明晰了企业与利益相关者之间关系的管理过程、关键环节和对应价值,为后续研究的理论发展路径提供了参考;为政府机构制定 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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非典型福利依赖:城市贫困者的就业选择与行动逻辑
作者:宁雯雯 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-06-01 “人有恒业,方能有恒心”,就业是重要的民生,是维护家庭和社会稳定的重要基石。对于城市贫困者及其家庭来说,就业是摆脱贫困的重要途径,贫困者理性又谨慎地做出就业选择。本书旨在通过城市贫困者的就业选择研究,探讨就业选择背后的行动逻辑。全书基于福利三角理论框架,探讨个体、家庭、国家与就业选择之间的关系,解释 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:物资与科研
作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 1.绩效考核与量化管理是企业管理中的两大关键环节,影响经营成败,左右企业的兴衰。因此绩效考核和量化管理不仅是一门专业,更是一门艺术,需要权衡利弊、统筹兼顾。本书设置的合理的绩效考核与量化管理为管理者提 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500 ![]() |
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国家能源集团全员绩效考核指引:通用管理
作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册,本册为其中的“通用管理册”,具体包含 15 个子类 165 个岗位的绩效考核。本书操作性和实用性均好,涉及的考核内容和考核岗位具体、明确,可资通用管理类相关行业参考借鉴。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 551 ![]() |
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国家能源集团全员绩效考核指引:运输
作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 1.本书是国家能源集团全员绩效考核指引的运输板块,该指引内容丰富全面,包括铁路、港口、铁路装备和航运四部分;每个板块分为适用范围、引用文件、提取依据、关键岗位列表和绩效考核标准。 2.全书主要以表格 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:煤化工
作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《全员绩效考核指引》中分煤炭、电力、化工、运输等六个大类,本书即其中的“煤化工板块”,具体包含三个子类:煤制油、煤制烯烃、煤焦化。根据《国家能源集团劳动定员标准》等文件,以及煤制油、煤制烯烃、煤焦化的不同岗位要求,共考核三个大类191个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好,涉及的考核内容和考核岗位具体 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 602 ![]() |
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