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企业管理实操指南——打造越来越强的管理团队
作者:李强 出版:中国城市出版社 日期:2024-05-01 本书共分为15章,介绍了中小企业管理者如何提升管理绩效,如何成为优秀的管理者,主题明确,通俗实用,系统完整。主要内容包括谈个人价值、团队共同价值观、工作主题、流程制定、生活对工作、知情意行、价值分配、专业技能和方法论等。为了能让读者对中小企业管理有更好地了解,本书简单明了地介绍了当前企业中普遍存在的问题,同时穿插案例与 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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带团队必备3本书
作者:吉田幸弘,安妮特·西蒙斯 著 出版:江苏文艺出版社 日期:2019-11-01 《带人要同频,管人要共情》 有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事,也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢?一言以蔽之,区别在于是否清楚管理者在团队中所扮演的角色。 那些晋升到管理层的人,必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时,还在用普通职员的工作方法 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 668 ![]() |
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极限团队
作者:[美] 罗伯特·布鲁斯·肖著张彦 译 出版:新华出版社 日期:2018-03-01 管理者想要伟大的团队,但大多数建立在几十年前的老想法和做法上,使公司失去了他们的优势。 本书关注了推动现今*创新性的公司成长的新一代的团队。他们通过做不同的事情:招聘合适的人而不是最好的人;专注于优先级考虑的事物,留出空间去探索新的想法;创造一个让人舒服地处理让人不舒服事的环境;通过不以*重要的事情来盈利来使利润*化 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 377 ![]() |
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团队管理心理学
作者:钱力德 出版:中华工商联合出版社 日期:2020-05-01 本书作为职场人士实用性必修手册,系统讲解了团队管理在凝聚正能量、创造非凡业绩、推动企业发展和员工个人成长等方面的重要性,为有志于创立一番事业的人指明了道路。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 228 ![]() |
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销售漏斗:销售团队快速赋能课
作者:付遥 出版:中国广播影视出版社 日期:2023-07-01 销售漏斗是指从发现商机到达成交易,客户在不同销售层级呈漏斗状不断筛选、精准确认的过程。本书就是让你掌握销售漏斗的方法,通过对销售流程的精准管理、销售客户的大力开拓和销售团队的高效赋能,从而提高成交率。 销售漏斗管理包括一系列表格( 销售漏斗指标表)和一系列销售工具( 客户关系发展表、痛点影响表、价值建议书、竞争 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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营销素养训练——团队与个人管理实务(第三版)
作者:肖剑锋 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-01-01 本书系“十四五”职业教育规划教材。 本书包括4个任务、21个课题,重点突出方法论而不是突出理论教学,作者借鉴了企业拓展培训和欧美职业教育覅学方法的经验,重视右脑式的“干中学”方法,将团队与个人管理的每项技能逐一分解为一个个任务,强调身体力行的“体验”。 本书遵循以下五项编写原则: 1.实务原则。本书采用多种实训手段,努 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 179 ![]() |
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初创团队新产品开发手册
作者:王新涛 冯明发 出版:机械工业出版社 日期:2021-10-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材、高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材。 编者结合自身企业产品开发经验与高校从教经验,聚焦高校初创团队,遵循从0到1、从1到N的产品构建步骤,解读产品开发流程,重点从产品思维、产品能力、产品方法三大维度解析如何打造一款“爆品”,通过介绍产品管理、市场营销、互联网运营及产 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 248 ![]() |
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带团队高绩效手册 团队管理 带团队高绩效职场进阶 带团队的方法 领导力 阿德勒心理学
作者:[日]岩井俊宪 出版:湖南人民出版社 日期:2025-06-01 ... |
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马克思主义发展史(第三卷):马克思主义在论战和研究中日益深化(1875—1895)
作者:张云飞,袁雷 编 出版:人民出版社 日期:2018-09-01 《马克思主义发展史》(十卷本)以整体性的视野阐述马克思主义170余年来形成、发展和在新的实践中不断深化的历史过程,着重总结马克思主义创新发展的历史经验,探索马克思主义发展的基本规律及未来趋势,特别关注马克思主义中国化的理论成果和基本经验,力求为未来世界社会主义实践尤其是新时代中国特色社会主义实践提供科学的理论支持。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 962 ![]() |
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思变与应变:甲午战后清政府的实政改革(1895—1899)
作者:张海荣 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-05-01 本书着重考察的是,受甲午战败的强烈刺激,1895~1899年清朝统治阶层也开展了如何自救的热烈讨论,并在编练新军、修筑铁路、开掘矿藏、创办银行、推广邮政、改革教育等方面采取了一系列实质行动,即所谓实政改革。实政改革上承洋务运动富国强兵的内核,但在改革的规格、层次和深度、广度上有显著提升;其间发生的百日维新,是胶州湾事件 ... |
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同光年间湘淮分野与晚清权力格局变迁(1862~1895)
作者:邱涛 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-11-01 晚清中央政府与地方督抚的政治博弈,是近代中国政治走向的一个重要命题,而梳理同治、光绪两朝地方督抚群体的结构和人事嬗递状况,可以明了同光督抚的特性及其对晚清政局的影响。针对在镇压太平天国运动中强势崛起的湘淮集团,清廷通过扶淮抑湘到湘淮互制,确立了湘淮分立的调控路径,与湘淮集团在行政人事、财政税收、军队控制、司法外交等权力 ... |
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奥林匹克之梦:中国与体育,1895—2008(精装)
作者:徐国琦 出版:广东人民出版社 日期:2019-06-01 从体育与政治的独特视角出发,探讨了中国寻求民族自强与国际认同的过程; 一部观点独特、有着惊人洞察力的体育外交史。 全书大量采用瑞士洛桑奥林匹克档案馆珍贵史料,系首次与中国读者见面。 《奥林匹克之梦》利用*的档案资料,从一个百年的视角来审视中国的体育,探索了为什么中国在20世纪之交痴迷于西方体育,以及这与中国寻求国 ... |
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近代上海民营企业的技术引进(1895—1937年)
作者:吴静 出版:学林出版社 日期:2022-01-01 《近代民营企业的技术引进》是以1895-1937年上海民营企业的技术引进为研究对象,力图利用多种文献资料,借助多学科的理论和方法,在整体研究和个案分析的基础上,从政府、洋行中介和企业三个层面探讨近代民营企业的技术引进问题。本书一方面从时间序列上考察了民营企业技术纵向演进历程及阶段性特征;另一方面,通过政府和洋行中介的情 ... |
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辛亥革命前后的海派京剧与中国美学现代性转型(1895—1919)
作者:倪君 出版:浙江大学出版社 日期:2024-01-01 本书立足20世纪中国由农业社会向工业社会转型的历史语境,将海派京剧置于跨文化的背景下,结合辛亥革命、五四新文化,以现代性的视角展开研究,为这段时期上海城市转型、中国社会转型和近代中国美学现代性转型提供新的视角。以往学界多从戏曲角度来探讨海派京剧,本书力图跳出相对狭窄的京剧艺术本体论视角,将研究重点从理论层面转移到中国早 ... |
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社会资本对团队绩效的影响机制:基于高校科研团队的实证研究
作者:刘艳巧 出版:科学出版社 日期:2021-08-01 高校科研团队在提升高校创新能力方面发挥着重要作用,实践中各高校纷纷出台一系列措施推进科研团队的建设,但效果有待提升。《社会资本对团队绩效的影响机制——基于高校科研团队的实证研究》以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导,以团队社会情境—过程视角的知识吸收能力—团队绩效为研究主线,建立了社会资本和知识吸收能力对团队绩效影响 ... |
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团队认同与团队创造力
作者:栾琨,谢小云,张倩 出版:经济科学出版社 日期:2019-11-01 本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上,着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型,本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。 ... |
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高效能团队:如何快速打造一支高能量铁军团队
作者:沈柏宇 出版:中国商业出版社 日期:2021-07-01 任何一家企业,都不是单枪匹马干出来的,都必须借助团队的力量来发展壮大。而拥有团队容易,拥有强大战力的铁军却难上加难。团队要想拥有强大的战斗力,要想在竞争中像一只铁骑一样冲锋陷阵,要想让企业愈战愈勇,就必须在价值观、信念、执行力、能量方面统一,就必须从根本上对团队成员进行塑造和培训。本书正是这样一本,能帮助企业、组织打造 ... |
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自驱型团队:培养自驱力,提升团队管理效能
作者:秦益 出版:天津科学技术出版社 日期:2021-04-01 当团队遇到发展瓶颈时,某些团队成员的执行力和信心就会大打折扣。简单粗暴的命令无法让团队成员提高执行力,只有激发他们内在的驱动力,让他们自动执行,才有可能改善局面。 《自驱型团队》不仅介绍高效管理的方法,还有指导管理者实施自驱式管理的具体方法,让员工从听从指示的被动执行者进化成具有管理者思维的主动执行者。这套管理方法, ... |
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理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版)
作者:[美]Patrick M. Lencioni[帕特里克·兰西 出版:电子工业出版社 日期:2023-09-01 本书为全球畅销书《团队协作的五大障碍》作者的经典著作之一,属于作者核心理论模型“克服团队协作的五种障碍”的核心配套图书,书中一如既往地以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书故事中的主人公杰夫在接手叔父的公司和经历了一系列失败的员工招聘后,终于悟出了识别和发展理想团队成员的方法和工具。无论你是试图创建团队协 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 ![]() |
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正向团队赋能: 9大管理法则,引爆团队核心竞争力
作者:[美] 乔恩·戈登,汤清亮 译 出版:新世界出版社 日期:2021-03-01 《财富》世界500强企业咨询师乔恩戈登深度研究了大量世界拔尖公司和组织,采访了当代杰出的一些管理者,最终发现,团队的优秀表现往往源自管理者精准有力的正向赋能。 正向赋能是一种卓有成效的管理方式,能够促进团队成员的成长,帮助他们进入*工作状态;更能够培养紧密的团队关系,促成高效的团队合作。 作者在书中讲解了大量真实的 ... |
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