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吴赣昌 数苑团队
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非暴力沟通·团队协作篇
作者:[美] 艾克·拉萨特[Ike,Lasater] 著, [美] 出版:华夏出版社 日期:2020-10-01 《非暴力沟通团队协作篇》作为非暴力沟通系列书之一,从团队合作所遇障碍着眼,提出了我们在进行团队沟通时所涉及的几大概念,包括自我连接、战斗-逃跑-冻住的压力反应、拟似感受和感受等,并发掘出团队实现高效合作所需的实用沟通技能,为团队成员间的高效合作打下坚实的基础。本书语言精练,充分利用非暴力沟通的四要素解构团队对话,并提出 ... |
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创业团队建设与管理
作者:贾德芳,王硕 出版:清华大学出版社 日期:2021-03-01 《创业团队建设与管理》结合高校创新创业教育,从高校实际和学生特点出发,对大学生创业教育特别是创业团队的组建进行研究,旨在激发、强化在校大学生创业动机,为在校大学生创业团队的组建提供专业化理论指导和实践指导。《创业团队建设与管理》共包含九章,从大学生创业主题切入,阐明大学生创业过程中在团队建设方面的基本条件和主要任务,通 ... |
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团队是设计出来的·执行篇
作者:刘一寒 出版:民主与建设出版社 日期:2024-06-01 给你一个团队,你能怎么管?解决全球85%企业存在的执行力问题,读这一本就够了! 本书最核心的1个宗旨:帮你不走弯路、打造具有超强执行力的团队;2个核心:如何设计从“好点子”高效执行成“好产品”的优秀团队?如何构建具有执行力、战斗力、创造力的尖刀团队? 作者以诸多案例,将自己数年来的咨询管理经验中有关如何组建执行团队 ... |
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团队管理
作者:纪志明 出版:科学出版社 日期:2011-06-01 《团队管理》从八个方面全面论述了团队建设与管理的内容,分别是团队建设、团队沟通、团队冲突、团队激励、团队绩效、团队领导、团队文化、团队学习,提出了我国团队建设与管理体系的建设构想。《团队管理》内容深入浅出,做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用,使读者从概念到技能、从理论到实践都有所收获。《团队管理》可 ... |
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麦肯锡工具:项目团队的行动指南
作者:[美]保罗?,弗里嘉[Paul N.,Friga]赵银德,季 出版:机械工业出版社 日期:2020-07-01 麦肯锡堪称全球zui擅长通过团队协作解决问题的公司之一,本书展现了麦肯锡项目团队这支特种部队的方法和经验,即一套提升团队解决问题的效率和效果的工具,并教授大家如何运用这套工具在实战中完成复杂的商业任务。 本书分为两大部分,*部分关于人,第二部分关于事。成功的项目团队,既要凝聚人,又要做好事。 ... |
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团队建设实训教程
作者:周丽 出版:企业管理出版社 日期:2021-11-01 本教材通过团队建设课程教学实践,加深学员对团队建设基础理论的认识,加深对有关团队建设理论的理解,促进理论联系实际。通过引导学生参与讨论、游戏、互动等活动,使学员熟练掌握团队建设的具体操作方法。 本教材是高等院校为学生开设的素质课,通常采用通识课、公选课等形式开展教学。选修课程的学生一般是来自全校不同专业,教材以实操和 ... |
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完美团队成功记
作者:汤晓 出版:哈尔滨出版社 日期:2017-11-01 告诉你卓越团队的成功秘密,揭开升职的神秘面纱! 这儿讲的只是一个小团队,但它隐含的却是企业成功和事业成功的大道理。 小人物也可以办大事。它的前提是,这个小人物能够融入一个为了共同目标去共同奋斗的团队。蚂蚁虽小,可溃千里之堤。众志成城 ... |
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团队沟通:从新手到高手
作者:陈亚明 出版:台海出版社 日期:2021-01-01 日本经营之神松下幸之助说:企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。由此可见,团队沟通在职场中的重要性。但在现实生活中,很多职场人士,特别是年轻人,对团队沟通的本质、规则缺乏认识,沟通常识及技巧欠缺,影响自身事业发展,影响团队关系和谐。本书作者精通大量职场沟通的知识,同时作为一线团队管理者,掌握大量的团队沟通之道, ... |
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创建欣赏式探询团队
作者:[美]黛安娜?,惠特尼 博士 [Diana,Whitney 出版:华夏出版社 日期:2020-06-01 欣赏式探询用肯定与赞赏,自信积极地展现自己优秀的同时,会更容易看到他人优点并给予支持,最终激发自己和他人*优势的一面。 如果你面对团队沟通与高效的问题、期待能找到好的方法, 如果你觉察到团队士气低落,希望寻找到具体可行的激励方式, 如果你期待帮助团队打造一个更能引发成员主动参与的环境, 那这本书你可以立即翻开! ... |
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让高管团队更高效
作者:[美]鲁思 · 韦格曼、德布拉 · 努涅斯 、詹姆斯 · 伯 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-05-01 企业的命运取决于它的CEO?《让高管团队更高效》的作者们并不这么认为。相反,他们认为,在当今这个瞬息变化的世界,舍弃单打独斗的领导模式,创建和维持一支高效的高管团队,依靠集体智慧,也许是企业蕞可依靠的破局之道! 高效的高管团队潜力巨大,可以为企业高效决策提供丰富的知识、人才、经验和创造力,而且有助于解决CEO的领导力 ... |
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洞察型领导:企业如何穿越数字噪声 洞察力提升 团队建设 应对数字化冲击 领导力书籍
作者:[美]乔治·S.戴[George S. Day][美]保罗· 出版:中国广播影视出版社 日期:2022-05-01 本书旨在帮助领导团队应对普遍存在的深层次不确定性,尤其是数字化冲击。本书的指导方针建立在广泛的实践经验基础上,这些经验不可能轻易地被提炼成一个简单化的公式。我们的指导需要很好地平衡艺术与科学,能将两者融合到一起的领导者,将会获得回报。要解决企业在动荡中茁壮成长时面临的挑战,需要培养耐心、投入资源、提出正确问题的经验判断 ... |
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如何做好部门经理:为工作繁忙的“参与型”管理者量身定做(用“乘法思维”将管理工作与自身业务相结合,快速提升管理水平和团队
作者:[日]伊庭正康 著 出版:北京时代华文书局 日期:2022-08-01 总是很忙,时间完全不够用。如果不做出非常详细的指示,部下就不会开始行动。想将工作分配给部下,但部下却无法胜任。公司禁止加班,但工作太多做不完又没人帮忙,只好把工作带回家里做。压力太大导致胃部不适,身心俱疲。 …… 这些是很多刚成为部门经理(参与型管理者)的人,常常会遇到的烦恼。要想同时完成自身业务和管理员工两方面的 ... |
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超超超难找一找(全4册)(日本专业智力开发团队倾力打造!烧脑有趣的沉浸式找找书!)
作者:[日]超超超难找不同制作委员会 出版:浙江摄影出版社 日期:2023-07-01 本套书由日本专业智力开发团队倾力打造,是一套烧脑有趣的沉浸式找找书!让孩子在游戏中玩出深度专注力,细节观察力!日本累计销量突破30万册! 共分4册,颠覆常规玩法,令人脑洞大开,加入了推理、解谜等元素,更有涂色找一找等花式烧脑玩法,位置、方向、大小、形状、间距,细节全方位拉满!近看、远观、颠倒、折叠、切分板块,让孩子不 ... |
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阿米巴团队激励(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列 配套精彩视频课,扫码即可购买
作者:胡八一 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-09-01 阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中,管理者应找准员工的真正需求,并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作,使企业与员工之间由雇用关系变为合作关系,释放组织活力。 阅读本书,可以解决以下问题:?如何设计阿米巴激励分配方案??如何设计巴长和 ... |
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精益设计:设计团队如何改善用户体验 [美]杰夫·戈塞尔夫(原书第3版)
作者:[美]杰夫·戈塞尔夫,[美]乔什·赛登 出版:机械工业出版社 日期:2023-12-01 本书作者根据精益创业法的理念归纳出了行之有效的精益设计方法,让设计团队可以用更低的成本、更高的效率设计出更好的用户体验。本书重点介绍了如何利用精益设计来改善用户体验,引导公司和管理人员将重心从交付产品转向让客户满意。本书分为四部分:第一部分简要介绍精益设计及其基本原则;第二部分介绍精益设计画布,并用8章对画布的8个步骤 ... |
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高绩效团队应该这样带
作者:马库斯·白金汉,阿什利?,古道尔 出版:中信出版社 日期:2021-03-01 身为领导者,你或许尝试过让团队提升绩效的各种方法,比如贯彻自上而下的工作计划、工作目标和反馈机制,提升自我领导力,招募全面发展的优秀人才。事实上,这些做法可能适得其反。 盖洛普绩效专家马库斯和思科领导力专家阿什利经研究发现,现代企业的管理方式过于追求均一性,很多被当作管理准则的做法,到头来只会扼杀员工的个性和工作积极 ... |
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HR教你做团队沟通
作者:安吉小丽娜 出版:中国法制出版社 日期:2021-08-01 团队沟通是一门值得终身学习的艺术。人在职场,不管是在什么阶段、什么部门,担任什么职务,总免不了与人沟通。不懂团队沟通的人,可能会误解他人的意图,做出不当的回应,产生不必要的摩擦,进而影响工作氛围。相反,擅于团队沟通的人,在工作中总能理解对方的想法,做出适当的反馈,拉近彼此间的关系,实现双赢。本书作者为资深HR,针对40 ... |
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团队口腔医学
作者:姚江武 编 出版:辽宁科学技术出版社 日期:2019-01-01 本书由浅入深地介绍了口腔团队的构建与分工及如何运用*的设备来辅助团队,具体包括口腔医疗保健团队及必备特质、四手操作、器械传递、接诊技巧、门诊工作安排、职业卫生和安全、口腔诊室设计、口腔器械介绍、治疗台配置系统及口腔摄影等。同时还对口腔团队的管理,包括管理与沟通技巧、运动经济学在口腔中的运用等方面进行了详细的描述。 ... |
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铁军团队
作者:欧德张 出版:中信出版社 日期:2020-05-01 马云曾公开评价,阿里铁军是阿里巴巴旗下勇猛彪悍、所向披靡的销售团队。在一个团队中,成员的性格、背景和经历存在差异,做事风格也大不相同,怎样才能快速拉近彼此的距离,打造一支高留存率、高绩效的铁军团队呢?在《铁军团队》这本书中,作为阿里铁军文化建设者之一的欧德张从思想团建生活团建目标团建出发,既分享了硬的制度保障,也分享了 ... |
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带团队必备3本书
作者:吉田幸弘,安妮特·西蒙斯 著 出版:江苏文艺出版社 日期:2019-11-01 《带人要同频,管人要共情》 有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事,也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢?一言以蔽之,区别在于是否清楚管理者在团队中所扮演的角色。 那些晋升到管理层的人,必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时,还在用普通职员的工作方法 ... |
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