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数据库系统原理 高自考
作者:全国高等教育自学考试指导委员会 组编黄靖 主编 出版:机械工业出版社 日期:2022-12-01 本教材从数据库系统管理与应用的角度,系统阐述了数据库系统的基本概念、基本工作原理、基本使用方法等。全教材共分为8章,包括数据库系统概述、关系数据库、数据库设计、SQL语言与关系数据库基本操作、数据库编程、数据库安全与保护、数据库应用设计与开发实例、数据管理技术的发展。本教材是供全国高等教育自学考试计算机信息管理专业(独 ... |
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司法考试2025 2025年国家统一法律职业资格考试法律法规汇编(应试版)(主观题+客观题,双色印刷,突出标记新增及重点
作者:法律考试中心 组编 出版:法律出版社 日期:2024-10-01 一、全面收录指定法律法规 法律出版社作为法考大纲唯一授权出版机构,拥有雄厚专业底蕴,收录法律法规准确权威。 二、用“*”标注新增法律法规 新增的往往是重点的,本书对新增法律法规重点标识,一目了然,方便考生掌握重点。 三、突出标示重点法条 本书根据历年法考命题规律,精选3000余组常考重点法条,彩色印刷,醒目美 ... |
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招聘与配置(第2版)(中国人民大学劳动人事学院系列教材)
作者:王丽娟,王青 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-07-01 招聘与配置是人力资源管理的源头,在组织中起着非常重要的作用。本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与配置的理论、技术、方法和实例。 本书内容全面,体系完整,理论与实践相结合,清晰地介绍了招聘与配置的流程和实务,涵盖常用的员工招聘与配置理论、工具和方法。第2版紧跟国内国际理论与实践的发展,更新了章首章末的案 ... |
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员工招聘与配置(第2版)
作者:陈国海 张文斌 林泉 出版:清华大学出版社 日期:2024-04-01 员工招聘与配置是人力资源管理专业的一门核心课程。《员工招聘与配置(第2版)》从博弈的视角研究并回答了以下问题:用人单位和求职者之间如何互动,招聘为何是刚性需求,如何基于职务说明书和胜任素质模型进行招聘,如何制订招聘计划,如何进行招聘风险管理,如何对求职者进行甄选,如何做好员工录用与入职管理,如何做好招聘配置和外包,如何 ... |
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虚假招聘 骗局与治理
作者:刘莫鲜 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-05-01 作为研究虚假招聘的首个系统性文本,本书基于“局内人”与“局外人”的双重视角,搜集整理了源自深度参与和访谈的丰富一手资料以及各种文献资料,全景式呈现了虚假招聘的三类约二十种欺诈模式,并综合运用社会学理论系统阐释了骗子、受骗求职者、媒体和地方政府四类行动主体的实践逻辑与结构(文化)逻辑,深刻揭示了虚假招聘的社会根源。 本 ... |
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招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第3版)
作者:赵曙明 赵宜萱 出版:人民邮电出版社 日期:2025-06-01 本书共10章,具体内容包括招聘、甄选与录用管理概述,员工招聘的前期工作,招聘计划的制订,招聘广告的撰写与发布,招聘渠道的选择,招聘简历的筛选方法,笔试与心理测验,面试与评价,录用、入职与试用期管理,招聘评估与总结。 本书提供了丰富的教学资源,用书教师可登录人邮教育社区(www.ryjiaoyu.com)在本书页面下 ... |
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招聘管理与人才选拔:实务·案例·游戏(第四版)
作者:边文霞 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-08-01 改革开放46年来,中国经济的齿轮高速运转,“中国梦”“一带一路”带动了各个行业的腾飞。特别是在2023年10月18日召开的第三届“一带一路”国际合作高峰论坛上,我们见证了涵盖陆、海、天、网的全球互联互通网络,以及各国商品、资金、技术、人员的大流通。企业要保持竞争力,就要用有效的手段争夺人才、留住人才。 第四版相较第三 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 235 ![]() |
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招聘管理实务(微课版)
作者:吴敏 崔静主编 张艳 魏文佳 余海燕 王朋副主编 李远 刘莉 出版:清华大学出版社 日期:2022-04-01 《招聘管理实务(微课版)》以工作过程为导向、工作任务为载体,以职业活动能力培养为目标,对招聘管理实务的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。《招聘管理实务(微课版)》内容由课程导入和7个项目构成,包括:招聘基础分析、设计招聘流程、制订招聘计划、选择招聘渠道、面试与甄选、人员录用及招聘评估。每个项目都围绕着项目主题通过项目 ... |
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员工招聘与配置(第二版)
作者:马远 主编 出版:华南理工大学出版社 日期:2023-07-01 《员工招聘与配置》是一本人力资源管理课程专业教材,内容按照招聘专员、招聘 主管岗位的典型工作任务及工作过程分为六个项目:认知员工招聘与配置、 制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。 本书第一版2017年6月由华南理工大学出版社发行,得到了国内众多兄弟院校师生的认可。为了将《关于进一步推进职业 ... |
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拆解一切考试
作者:廖恒 出版:人民邮电出版社 日期:2024-08-01 这是一本专门教你考高分的书。当你看完本书后,你将会变成一个“会考试”的人,不仅能在以后的考试中轻松考出高分,而且能赢得人生的高分。 本书的核心内容分为两部分。第一部分是“拆解一切考试”,让你明白考试的底层逻辑,知道考试是怎么运行的。具体而言,第一部分包括第1章~第3章,从出题人、阅卷人和考生三个角色出发,拆解每个角色 ... |
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考试脑科学(漫画版)
作者:[日]池谷裕二 出版:人民邮电出版社 日期:2024-10-01 记忆究竟是什么?如何才能高效运用知识?如何才能获得学习动机?本书为“考试脑科学”系列的漫画版,书中精选了“考试脑科学”系列中关于记忆与学习方法相关的内容,以趣味漫画的形式呈现了大脑在学习、记忆、动机这三个方面的工作原理与机制,讲述了“狮子记忆法”“行动兴奋”等通过“欺骗大脑”实现高效学习的方法,并增补了“激发学习动机” ... |
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大别山精神研究
作者:大别山精神研究编写组 编 出版:安徽师范大学出版社 日期:2021-07-01 本书为中共中央党史和文献研究宣传专项引导项目,由安徽省委党史系统有关人员负责编写,着重研究和解决四方面问题:一是深刻揭示大别山精神形成的社会历史条件;二是准确阐述大别山精神的科学内涵;三是论述了大别山精神与其他革命精神的关系;四是探讨了大别山精神的历史地位和时代价值。本书对 “不忘初心、牢记使命”主题教育,弘扬大别山红 ... |
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建立公开规范的住房公积金制度研究
作者:王先柱等 出版:经济科学出版社 日期:2020-09-01 本书聚焦于住房公积金制度的公平公开与规范高效两个方面,循序渐进的研究 了八个主要问题,由此构成了全书的八篇及二十三章。虽然每个篇章各有侧重,但在整体上 沿着住房公积金制度的定位出发,讨论了现状及其存在的问题,*后提出可行的改革思路。 绪论是对住房公积金制度研究的一个总体评述和本书的研究思路,为全书研究提供了一 个集散地 ... |
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山东省政务公开发展水平研究报告(2019)
作者:周鸣乐,戚元华,李刚 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-01-01 书稿围绕行政权力运行公开、重点领域信息公开、依申请公开、政策解读与回应关切、政务公开保障机制等五个方面,对山东省39家省直部门、单位,16市政府和137家县(市、区)政府的政务公开工作进行了评估,分析了全省政务公开工作进展情况,并针对当前存在的问题提出了改进建议。从政府信息公开工作年度报告、政府信息公开指南、依申请公开 ... |
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山东省政务公开发展水平研究(2020)
作者:戚元华 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-08-01 本书围绕行政权力运行公开、重点领域信息公开、依申请公开、政策解读与回应关切、政务公开保障机制五个方面,对山东省40家省直部门、单位,16家市政府和136家县(市、区)政府的政务公开工作进行了评估,分析了全省政务公开工作进展情况,并针对当前存在的问题提出了改进建议。针对政府信息公开平台建设规范性、基层政务公开标准化规范化 ... |
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政府信息公开的豁免理由研究
作者:孔繁华 著 出版:法律出版社 日期:2021-09-01 本书从政府信息豁免公开的基本理论着手,介绍了政府信息的公开和例外、权益保护以及政府信息公开的限制和数据时代政府信息公开豁免的挑战。紧接着论述了国际上政府信息豁免公开的相关规定和方式,引出了我国政府信息豁免公开的立法现状与实践及争议行政救济情况。正文从国家秘密、危及“三安全一稳定”类、商业秘密、个人隐私、行政事务类五个方 ... |
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马克思主义权力观视野下党务公开研究
作者:孔川 出版:上海三联书店 日期:2020-09-01 党务公开是党内民主的重要内容,是党内民主建设的重大基础性工程。党务公开的本质是权力为民所有必然要求的权力公开透明,实现权力在阳光下运行,进一步推进中国共产党执政权力的民主化、公开化、规范化和透明化。党务公开的提出,是中国共产党自觉遵循执政规律执政的理性选择,是中国共产党对党员群众权利意识觉醒的主动回应,是中国共产党对网 ... |
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政府信息公开司法审查制度研究
作者:沈定成 出版:东南大学出版社 日期:2021-11-01 政府信息公开,在我国的理论语境中司法审查和行政诉讼的含义并无二致,但随着知情权作为一项独立权利的推进,仍将政府信息公开司法审查停留于一般行政行为司法审查显得不合时宜。原因在于,不同于一般行政诉讼,政府信息公开司法审查在整个行政诉讼体系中呈现出以解决纠纷为基础,监督权力为支撑,保障知情权为终极目标的多元诉讼目的观。政府信 ... |
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司法公信力生成研究:兼论司法公开的推动作用
作者:马兆婧著 出版:法律出版社 日期:2024-05-01 ... |
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招聘管理
作者:万玺、张勇、陈强、吕文菲 出版:清华大学出版社 日期:2024-12-01 人类社会已从工业时代步入信息化时代,社会发展产生了巨大变革,信息技术水平的革新颠覆了人们以往对事物的认知,企业的发展面临机遇与挑战,企业人力资源管理也要顺应环境的变化进行相应的改变,应对信息化时代带来机遇的挑战,eHR就是其中的一个重要方面,人力资源信息化管理可以为组织提供弹性的组织结构和优化的人员配置,强化组织管理、 ... |
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