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东莞市人才工作领导小组办公室,东莞人才发展研究院
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最高人民法院实施民法典清理(立改废)司法解释文件汇编
作者:最高人民法院民法典贯彻实施工作领导小组,最高人民法院研究室 出版:人民法院出版社 日期:2021-03-01 2020年12月30日,*人民法院召开贯彻实施民法典全面完成司法解释清理和首批司法解释新闻发布会,宣布已全面完成591件司法解释及相关规范性文件的清理工作,决定废止116件,修改111件,继续适用364件,并新制定司法解释7件。*人民法院民法典贯彻实施工作领导小组和*人民法院研究室根据上述内容组织编 ... |
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最高人民法院实施民法典继续有效适用的司法解释文件汇编
作者:最高人民法院民法典贯彻实施工作领导小组,最高人民法院研究室 出版:人民法院出版社 日期:2021-03-01 2021年1月1日,新中国成立以来*部以法典命名、具有里程碑意义的法律,《中华人民共和国民法典》即将施行。为确保民法典统一正确实施,*人民法院专门成立了民法典贯彻实施工作领导小组,及时部署开展司法解释全面清理和新的配套司法解释制定工作。2020年12月28日*人民法院审判委员会全体会议审议并原则通过 ... |
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2020长三角城市发展报告.长三角中小城市活力研究.人才篇
作者:褚敏 出版:上海财经大学出版社 日期:2021-11-01 《2020长三角城市发展报告————长三角中小城市活力研究人才篇》是上海城建职业学院公开编辑出版的《长三角城市发展报告》系列之一,此前已出版《2018长三角城市发展报告》和《2019长三角城市发展报告》。该书聚焦长三角中小城市人才活力,依据人才环境、人才量能、人才贡献三个方面的多个指标,对长三角地区 ... |
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基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究
作者:鲁兴启 出版:浙江大学出版社 日期:2021-01-01 本书结合中国国情,系统地研究了不同经济发展阶段的驱动理论,认为经过改革开放40年的发展, 以投资驱动和要素驱动为主的经济发展模式难以持续,创新驱动是一个国家经济发展到一定程度必然要经历的发展阶段。创新 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 377 ![]() |
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人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
作者:李康胜 著 出版:天津科学技术出版社 日期:2025-04-01 1.本书是专为现代企业定制的人才战略构建与实施指南,全程助力企业,打造一流人才队伍! 2.做好布局,解决关键岗位缺人的难题,让招聘精准,让人才蜂拥而至 3.人才画像给企业岗位绘制超精准 “人才寻宝 ... |
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彩虹女人
作者:中国气象局妇女工作领导小组 编 出版:气象出版社 日期:2018-03-01 《彩虹女人》一书,由中国气象局妇女工作领导小组和中国气象局直属机关妇工委组织编写。介绍了33位女性长期坚守基层,爱岗敬业、吃苦耐劳,精益求精、甘于奉献的感人故事。淋漓尽致地诠释了基层女性气象人的精神。33篇文章题材丰富,故事感人。通过阅读能让人点燃内心的明灯,张开心灵之窗,得到爱的喜悦与美的享受,增 ... |
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阅读设计在中国
作者:东莞图书馆 出版:广东南方日报出版社 日期:2023-04-01 2020年12月,“阅读设计在中国”展览在东莞图书馆一楼大堂展出。展览首次提出内容和形态相结合的“阅读设计”理念。《阅读设计在中国》一书以展览内容为基础并加以充实,从阅读载体材料的革命,文图信息传达形式的转向,阅读场景与读者的交融三个角度,从更宏观的视野呈现了中国阅读发展史的脉络,探索书籍的发展形态 ... |
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招聘与人才测评(第2版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:徐世勇 陈伟娜 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-08-01 本书作者长期讲授招聘与人才测评课程,在此基础上精心编写了本教材,对招聘与人才测评原理、方法及其在实践中的应用进行了全面、系统的介绍。 全书分上下两篇,涉及理论基础、具体技术,涵盖招聘、甄选与人才测评三大内容,包括招聘规划、招聘实施、甄选规划、心理测验、面试、无领导小组讨论、公文筐测验、评价中心等。 ... |
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中国人才政策环境比较分析(省域篇)
作者:范巍,赵宁,赵智磊 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-04-01 本书通过综合运用政策文本网络检索与定点收集、文本编码分析与比较研究、实地调研与个案访谈、专家咨询与会议研讨等方法,全面梳理我国31个省(区、市)的纲领性、代表性人才政策,从人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等方面进行系统分析,总结提炼各地人才工作的亮点及其在促进本地人才生态系统建设、优化人才发展 ... |
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绩效边界:突破人才瓶颈,实现业绩增长
作者:[美]乔恩 · 扬格 [美]诺姆 · 斯莫尔伍德 出版:中信出版社 日期:2021-09-01 1.构建全球人才网络趋势:当今社会,超过 50% 的劳动力来自外部人才,像谷歌、苹果和百事这样的公司通过在战略层面利用外部专业人才,你的企业可能称他们为“外部员工”“临时工作人员”“自由职业者”“承包 ... |
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科普蓝皮书:中国科普人才发展报告(2018-2019)
作者:郑念,任嵘嵘 等 编 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-07-01 《中国科普人才研究报告(2017-2018)》对我国科普人才政策的总体发展脉络进行权理,聚集了当前最新的科普研究成果,推出了与科普人才相关的研究实践。本书分为三个篇章进行深入研究: 总报告,针对2017-2018年全国科普人才发展现状进行评估,同时构建了基于公众评价的全国科普人才发展评估预测模型 ... |
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人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩
作者:[美]比尔·康纳狄[Bill Conaty]拉姆·查兰[Ra 出版:机械工业出版社 日期:2016-08-01 通用电气、宝洁等世界*公司之所以业绩彪炳,源于它们几十年如一日挖掘、培养领导人才的制度 市场份额、品牌、传统产品的“半衰期”越来越短,经得起时间考验的只有人才 ... |
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人力资源管理大数据:改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式
作者:【美】吉恩·保罗·艾森[Jean Paul Isson] 杰 出版:机械工业出版社 日期:2017-04-01 在这个大数据时代,下一代管理者将需要将艺术(传统的人类直觉和经验)及科学(大数据分析智能)结合起来,以便获取成功。这将需要更为资深领导者的支持,渴望通过将数据分析注入劳动力这个他们管理周期中*为宝贵的 ... |
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高端技术技能人才贯通培养的理论与实践
作者:罗清,侯雪艳,程伟,许宏超 编 出版:旅游教育出版社 日期:2020-10-01 《高端技术技能人才贯通培养的理论与实践》对高端技术技能人才贯通培养项目的建设背景、必要性和可行性进行了分析,在对北京财贸职业学院2015到2017级共3届贯通学生调查的基础上总结了贯通项目学生的主要特点,结合多年的教学经验提出了贯通项目实施的基本原则、技术路径和保障策略,*后结合贯通项目本身的特点, ... |
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养老服务业人才创新培养与优化配置研究
作者:张岩松 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2021-05-01 本书在对我国养老服务业的内涵、特点、相关理论、发展目标、面临的问题等进行分析的基础上,重点从养老服务业人才创新培养、养老服务业特别是养老机构人力资源优化配置、发达国家养老服务体系与人才培养经验的借鉴、养老服务业人才吸引力提升对策研究、农村养老服务人才培养机制创新、养老护理员等养老服务从业人员职业吸引 ... |
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乡村文化振兴的杭州实践——农村文化礼堂创新案例
作者:中共杭州市委宣传部,杭州市农村文化礼堂建设工作领导小组办公室 出版:杭州出版社 日期:2020-03-01 习近平总书记强调,乡村振兴既要塑形, 也要铸魂。要推动乡村文化振兴,加强农村思想道德建设和公共文化建设,以社会主义核心价值观为引领,深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,培育挖掘乡土文化人才,弘扬主旋律和社会正气,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,改善农民精神风貌,提高乡村社会 ... |
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四川人才发展报告2018
作者:王辉耀 陈 涛 西南财经大学发展研究院 全球化智库[CCG] 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-06-01 《四川人才发展报告(2018)》由总报告、高校人才发展篇、外国人才引进篇、区域人才创新篇和专家观点五部分组成。 总报告从宏观视角分析了自十八大以来四川人才省情及其工作中存在的问题和短板,特别是随着一带一路全面创新改革试验区等一系列国家战略和政策的大力支持,借鉴上海和深圳等沿海发达地区人才新政经验, ... |
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区域科技创新人才政策效果评估:基于北京市微观数据
作者:倪渊,张健 著 出版:经济管理出版社 日期:2020-12-01 自20世纪80年代至今,我国科技人才政策历经恢复重建、发展、创新和完善四个阶段,逐步形成覆盖科技人才组织管理整个过程的多层面、多部门的政策体系。科技创新人才政策作为政策体系的重要组成部分,在促进科技人才发展、驱动科技人才创新方面发挥着不可替代的作用。 北京作为首都,承担着四个中心建设和高精尖经济转 ... |
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基于组织视角的创新创业人才职业生涯开发技术研究
作者:刘铁明 出版:经济科学出版社 日期:2020-12-01 本书是作者主持的国家社科基金课题的阶段性成果,除绪论外,共有5章内容:*章是“问题与实践:背景分析”,分别从实施人才强国战略、建设创新型国家和创新创业人才队伍建设三个方面进行了背景分析;第二章是“基础与依据:理论分析”,主要介绍了人才(学)理论、创新创业理论和职业生涯开发理论;第三章是“调研与数据: ... |
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从1到100的人才复制
作者:汤筱君 出版:电子工业出版社 日期:2018-07-01 人才的培养,是企业经营中*重要的问题之一,如何打造企业的人才复制系统,让企业的人才生生不息、用之不竭? 本书的作者从事企业大学建设、人才培养的研究已有十余年,在书中,作者毫无保留地写出了十余年的专业 ... |
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