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伟大的城市法则
作者:[荷]亚历克斯·雷纳 著 出版:中国城市出版社 日期:2024-09-01 本书虚构了一个地球上的“理想城市”。该“理想城市”拥有500~600万人口,面积1850平方公里,并拥有600多年的历史,文化与制度背景与美国相似。该城市正经历较快的城镇化进程,亟需解决因快速增长而带来的邻里致密化、自然环境保护等问题。因此,如何以公共利益之名来协调城市建设并获得美好的城市形态,是其当务之急。这也是众多 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449
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极简父母法则
作者:刘青野编著 出版:北方妇女儿童出版社 日期:2024-04-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301
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逆生长法则
作者:希文主编 出版:中华工商联合出版社 日期:2021-04-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
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竞对:乱世的法则
作者:杜茹慧 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2025-01-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 305
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心理学与吸引力法则
作者:竹凯编著 出版:中国纺织出版社 日期:2017-05-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 305
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梅拉宾法则漫画版
作者:郝文龙 出版:北方妇女儿童出版社 日期:2025-09-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 203
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领导力修炼法则:高效能团队沟通心理技巧分析
作者:耿兴永 出版:中国法制出版社 日期:2019-11-01 本书针对团队沟通这一日常主题,结合管理中的案例,讲述了一个优秀的团队领导者怎样才能获得令人满意的团队沟通效率,从心理学角度解读了团队沟通中需要注意的问题,团队领导者除了要提高语言表达能力,还要在团队中展现自己的个人魅力,从而带领团队完成目标,走向成功。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 271
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4C团队教练:共创一个联结的世界
作者:隋于军 出版:电子工业出版社 日期:2024-05-01 本书作者基于20年研究实践提炼了一套提升团队和组织能量的系统方法:”4C团队教练”法。本书首先通过介绍认知盲区等帮助读者打开认知的新视野;然后通过深入介绍教练的定义、核心能力,团队教练的概念和原则,系统整体观、领导力的整体观等,引导读者回归整体观;最后详细介绍了”4C团队教练”的全貌,包括”道””法””术””器”等内容 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500
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教学团队建设与优秀教师培养研究
作者:汪维刚 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-07-01 本书是安徽省质量工程重点项目(2020jxtd222)、重大教研项目(2017jyxm1049)研究成果。本书的编写是为了满足师范院校教师培养工作和内涵发展的需要,以及小学数学与科学方向教师培养的需要。本书内容包括第1章“教学团队建设”、第2章“优秀教师的培养”、第3章“教学团队建设与优秀教师培养之间的相关性”、第4章 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250
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改善对话:突破团队协作障碍
作者:[英]道格拉斯·斯奎勒尔[Douglas Squirrel] 出版:人民邮电出版社 日期:2022-08-01 在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时,注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候,遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢?本书的作者给出了答案——对话。 作者结合多年的真实咨询案例,提出关于对话的“4R 法”,带领我们从开始的信任对 ... |
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概论课高质量教学团队建设研究
作者:杨松菊、刘图其 出版:知识产权出版社 日期:2022-12-01 高校“概论”课高质量教学团队是指以展现21世纪马克思主义真理力量为中心任务,以德才兼备、教学能力突出、学术造诣深的教授为带头人,以学缘结构各异、年龄不同、知识和能力互补的教师组成的教学群体。该团队具有立德修业、铸魂育人、理论研究和理论宣讲四大功能。教学团队建设的基本要求主要包括五个方面,即明确的建设目标、合理的建设定位 ... |
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销售团队薪酬绩效设计入微模式
作者:陈文学 出版:东华大学出版社 日期:2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容,为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。 相较于其他的薪酬绩效设计方案,本书内容更关注对销售工作过程的考核,关注销售人员的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500
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无测试组织:测试团队的敏捷转型
作者:张鼎 著 出版:机械工业出版社 日期:2023-08-01 内容简介 这是一本从敏捷测试团队打造、敏捷测试技术修炼两个维度指导一线的测试团队和质量团队全面实现敏捷转型的著作。 随着软件研发和交付模式的变革,软件测试不断在向服务化、标准化、智能化和全员化的方向演进,对质量和效率的要求越来越高。大量实践表明,只有高度敏捷化的团队和敏捷的测试方法才能做到二者兼顾。本书作者在阿里、 ... |
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短视频剪辑从入门到精通+短视频营销引爆法则(全2册) 零基础开始学做短视频制作剪辑教程手机电脑抖音微视快手运营一本通从入
作者:李小宁 著作 出版:云南科学技术出版社 日期:2025-03-01 ... |
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结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队
作者:孙波 出版:人民邮电出版社 日期:2024-10-01 本书旨在提供一套易于理解和操作的复盘方法,以满足个人或团队提供复盘手把手的指导。复盘作为一种个人和团队反思迭代的能力,在职场中广受认可,但实际操作中存在诸多挑战和问题。本书作者基于其在2019年为联想大学开发《复盘》课程以及为多家知名企业提供复盘服务的经验,总结了一套实用的复盘方法和工具。 本书主要面向三类受众:职场人 ... |
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团队生命周期视角下TMT共享心智模型与企业绩效机制研究
作者:熊斌 出版:华中科技大学出版社 日期:2025-08-01 本书以生命周期为视角,围绕TMT共享心智模型的形成动因、结构特征及企业绩效影响机制等问题,展开一系列相关研究。主要内容包括:聚焦于团队凝聚、有效沟通与认知冲突等TMT共享心智模型形成的关键驱动因素,分析这些动态因素对TMT共享心智模型形成的影响;从团队生命周期视角出发,运用演化思路,在以往关于共享心智模型变化发展研究的 ... |
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高效能管理:打造行动型团队的260个领导力法则
作者:[中国]梁志刚 出版:中国铁道出版社 日期:2019-07-01 本书立足于中国人的性格特性,充分发掘和利用诸多优秀管理者的管理智慧,深入剖析了团队管理中必须解决的协调沟通、绩效考核、激励惩戒、人才使用等问题,将各种管理难题化解为可落地、可执行的解决方案。本书中介绍的团队管理方法持经达变,案例典型且接地气,见解深刻而独特,可借鉴价值很高。 ... |
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团队协作的五大障碍(20周年纪念版)
作者:帕特里克·兰西奥尼 出版:中信出版社 日期:2022-06-01 这是一本经典的管理寓言读物,该书出版20年来,受到了全球各地管理专家、企业家、创业者的一致好评,是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。 作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官,书中详细描述了她如何重整一 ... |
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带团队要能识人用人管人
作者:华阳 编著 出版:广东人民出版社 日期:2022-08-01 本书为管理类书籍,全书分别从如何招人、选人、建立团队、带领团队、识人才、用人才、选拔精英、分权、激励员工、沟通管理、风险管理和团队管理等方面,深入阐述管理之道。书中结合古今中外成功人士的经典案例和管理学方面的实践经验,辅以实用专业的管理理论,将管理的心理学奥秘一一呈现给读者,能够帮助管理者提升甄选企业所需人才的技巧,提 ... |
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不会刷任务,你怎么带团队
作者:[日]横山信弘 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-08-01 本书以简单且全面的方式,引导企业中高层管理者如何管理下属,Z终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候,管理者不应该凡事都以员工为中心,而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念,指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队,打造“刷任务团队”,才是当今管理者应该使用的管理方法。本书详细 ... |
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