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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究
作者：刘丽芳 著 出版：经济管理出版社 日期：2023-09-01 在知识经济时代普遍采用团队工作模式的情况下，本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者，在资源保存理论基础上，构建了跨层次中介调节模型，剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制，并从资源增值的路径进行分析，进而对以往的研究进行补充和扩展，丰富了人力资本和社会资本的研究层次。这一研究结果 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500 
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自驱型管理（让你的团队动起来！）
作者：徐国允 著 出版：民主与建设出版社 日期：2021-08-01 ◆蜂鸟小课创始人、CEO，前人人车、贝壳金服、独角兽公司副总裁徐国允，传授12年从0带出2万人团队的一线团队管理经验，教你如何打造自驱型团队。 ◆自驱力才是未来管理竞争力！团队多自律，你就多自由！找 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278
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火箭模型：迈向高效能团队的实践指南
作者：戈登.J.柯菲 出版：上海财经大学出版社 日期：2021-01-01 本书是一本基于团队模型、团队诊断与团队发展活动实践整合的团队效能提升指南性书籍。该书全面呈现了各种类型的团队场景案例，如组建新团队、管理虚拟团队、挽救濒临瓦解的团队场景等，给出如何提升各种管理场景团队效能的具体操作方案；以及针对不同的管理应用场景，譬如推动高管团发展、如何设计与培训新入职员工， 如何发现与培养高潜力人才 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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名师面对面 我和我的团队——小学数学教学设计经典案例
作者：胡慧良 出版：浙江教育出版社 日期：2022-06-01 青年教师的成长必定要经历进行教学设计和磨课的过程。本书着重介绍嘉兴市南湖区小学数学教研团队成员的一些经典教学设计及其背后的磨课历程。这些经典教学设计和磨课故事都是该团队中特级教师和学科带头人在自身成长过程中亲身经历的。每一个教学设计案例的背后都有一个不为人知的磨课故事。青年教师通过阅读此书，可以了解并熟悉教学设计是怎样 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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中国情境下领导风格、团队伦理气氛与员工偏差行为关系研究
作者：刘冰 出版：山东大学出版社 日期：2024-03-01 本书试图构建中国情境下领导风格、团队伦理气氛、员工偏差行为三者之间的模型，进一步探讨领导风格、团队伦理气氛对员工偏差行为的影响机制和情境因素。具体包含六个方面的研究内容：（1）探究中国情境下在团队伦理氛围中员工亲社会违规行为如何受到真诚型领导作用；（2）探究中国情境下在团队伦理氛围中员工反生产行为如何受到伦理型领导作用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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自组织团队持续创造力：把握企业发展新质生产力的引擎
作者：曹洲涛 王甜 宋一晓 出版：人民邮电出版社 日期：2024-06-01 1.企业创造力的提升是推动新质生产力的形成和发展的重要引擎，如何能让企业拥有持续的创造力成为重要的研究课题，随着工作环境的日益复杂化和创新速度的不断加快，团队如何在不确定环境中实现自组织和自适应，以及 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 662
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精英团队训练实操手册
作者：林国峰 出版：中国铁道出版社 日期：2022-03-01 做管理，你还在为以下事情烦恼么 不知道为什么打造高绩效团队？ 不清楚高绩效团队的底层逻辑？ 不了解团队发展处在哪个阶段？ 员工不认同团队的绩效目标？ 不满意期望与结果之间的落差？ ………… 如果你也遇 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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团队合作与能力配置陷阱
作者：涂艳红 著 出版：武汉大学出版社 日期：2019-09-01 本书为人力资源管理学术专著，通过理论及实证分析了对团队中由于工作能力和政治技能差异造成团队成员的地位差异，进而对关键团队互动过程及团队主要成员造成影响这一现象，探索完善中国团队管理理论的新方法，为团队管理者开拓新思路。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 215
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销售团队管理常见问题清单
作者：杨莎莎 出版：地震出版社 日期：2021-10-01 “企业日常管理系列丛书”认真选取了当下企业中的热点职位及重点部门，从日常工作的实际问题出发，针对每个工作问题进行了思路拓展性解读与分析，给出了经验性的总结阐述，可改善从业者的当前工作局面，为从业者搭建 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 275
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重大科研项目团队心理资本的理论与实践
作者：李林英，徐礼平 出版：科学出版社 日期：2021-12-01 团队心理资本是积极组织行为学研究中的新领域，也是教育学、心理学和管理学等学科交叉研究的崭新方向。对该领域的研究，既是理论发展的内在要求，更是时代发展的客观需要，不仅有助于重大科研项目团队产出一批重大科研创新成果，还有助于产生一批身心健康的科技创新人员。《重大科研项目团队心理资本的理论与实践》以重大科研项目团队为研究 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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科研团队知识生产模式研究
作者：孙艳丽 出版：上海交通大学出版社 日期：2020-08-01 《科教管理与创新战略研究文库科研团队知识生产模式研究》从知识生产模式的视角将科研团队作为一个具有组织特征的社团进行研究，由此探索科研团队知识生产的一般规律。 聚焦典型个案，以T团队作为研究对象，采用文 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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高效团队：教练解决圈实战手册
作者：[瑞士]丹尼尔·迈耶 著，岳蕾 译 出版：宁波出版社 日期：2022-03-01 团队效率低下、会议繁多、成员不和……你还在细数团队的问题吗？与其花时间穷尽团队的问题，不如跟随国际教练联合会认证的大师级教练丹尼尔·迈耶的指导，使用教练解决圈，让团队走出“问题怪圈”，成为高效团队。 本书是丹尼尔·迈耶基于多年的焦点解决教练经验所撰写的一本简单、实用、高效的实战手册。书中完整地介绍了打造高效团队的八大 ... |
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高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究
作者：梅锦萍 著 出版：武汉大学出版社 日期：2022-03-01 本书以高阶理论，知识基础理论为基础构建了高管才队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型，高管才队海外经历能够通过知提供促进跨国并购绩效，但知识嵌入高管个体中必须整合到组织层面才能影响跨国并购绩效，从个体知识整合到团队的过程出发，本书认为对拥有海外经历高管的激励和高管团队的知识吸收能力影响高管团队海外经历对跨国并购绩 ... |
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跨文化背景下的高管团队自反演化
作者：荣鹏飞 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-08-01 本书通过理论分析和相关实证研究，深入探究跨文化背景下的高管团队自反演化过程，研究跨文化背景下高管团队自反演化机制，具体研究内容包括：通过扎根理论研究、田野调查等方法，构建了跨文化背景下的高管团队自反演化模型；开发了跨文化背景下的高管团队自反演化测量量表；以N公司为例进行跨文化背景下的高管团队自反演化典型案例分析，揭示了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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从“碎片化”到“分布协同”：高职院校专业教学团队运行调研报告
作者：王亚南 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-06-01 本书本研究采取实证研究方法对高职院校这一*为基层教学组织的运行现状进行了客观呈现，也对其运行规律进行了归纳分析，相关研究结论能够对高职院校推动专业教学团队建设，提供有益的参考，同时也能为各省教育主管部 ... |
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科研团队影响力评价：模型与方法
作者：王茜 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-07-01 本书以科研团队评价所面临的问题，特别是影响力评价问题为切入点，以科学社会学、情报学、管理学及绩效评价理论为基础，借鉴国内外科研影响力评价的相关理论和实践，分析了科研团队的特殊性，构建了科研团队影响力评价的研究体系。本书主要从两个层面解决科研团队影响力评价问题：一是在创新驱动发展的背景下探讨科研团队的地位、功能及作用，即 ... |
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新手创业指南系列--从零开始学创业：创业准备·团队建设·经营运作
作者：新创企业管理培训中心 编 出版：化学工业出版社 日期：2024-02-01 本书采用模块化设置，内容实用性强，着重突出可操作性，是一本实用的创业指导手册和入门工具书。 1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例，颇具参考价值。 3.图表为主，文字为辅，一目了然。 ... |
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团队建设与管理实训指导
作者：唐美菊，?，P永明，刘秋华 出版：中国财政经济出版社 日期：2020-07-01 如何打造一流的团队，提高团队凝聚力，最终提高团队整体效能是目前各行各业都非常重视的一个问题，也是每一位管理者在不断思考的问题。如何打造一支优秀的团队呢？不同的专家、学者都著书立说，提出了非常好的建议和理论。本实训指导为了方便教师、管理者更好地掌握一些基本的熔炼团队的方式技巧，本着操作的便捷性、规范性，博采众长，从八个方 ... |
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虚拟团队中的知识分享与知识隐藏：影响因素与作用机制
作者：郝琦 出版：知识产权出版社 日期：2023-05-01 虚拟团队可以不受时空限制将组织内的知识工作者连接在一起，不仅实现了组织知识资源的均匀分布，同时还能有降低新冠疫情等重大公共卫生事件对组织运作造成的负面影响。然而，有研究指出由于成员之间未能实现充分的知 ... |
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高绩效团队：VUCA时代的5个管理法则
作者：阿德里安·高斯蒂克，切斯特·埃尔顿 出版：中信出版社 日期：2019-03-01 VUCA时代新管理：一本关于沟通和激励的领导力指南，帮你重新理解领导和下属的关系。 前沿、实用：细说新商业环境下，如何激励年轻员工，如何定制工作任务，如何给予员工安全感。内附VUCA四大管理挑战和五 ... |
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