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人力资源管理(第2版) 全国高职高专规划教材·财经系列 人力资源管理(第2版) 全国高职高专规划教材·财经系列
作者:李琦,王江涛  出版:北京大学出版社  日期:2011-01-01
人力资源管理(第2版)》是高职高专教育的一本理论教材,本着”理论基本够用”的职业教育原则,编者精选了人力资源管理的七个基本内容,即概述、工作分析、人力资源规划、招聘与选拔、薪酬设计与管理、绩效管理、培训与开发,大大减轻了教师教学与学生学习的负担。《人力资源管理(第2版)》在内容体系编排上也进行了精心的设计,运用案例导 ...
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售價:NT$ 199

穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能 穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能
作者:穆胜  出版:机械工业出版社  日期:2024-06-01
《人效管理》:人效管理不等于控编制,而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中,一项业务的某个阶段,配多少人(编制)、配什么人(单位人工成本),这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”,企业自然难以获得高人效。 人效管理,是以人效为核心来诊断组织与人力资源状态,制定人力资源战略,落地人力资 ...
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售價:NT$ 806

医药人力资源管理·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材 医药人力资源管理·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
作者:曹世奎主编  出版:中国中医药出版社  日期:2023-11-01
本书为全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材。本教材医药行业特色更加突出,所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整,共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬和福利管理、员工激励、职业生涯管理、劳动关系管理人力资源管理前沿等,比较系统地介绍了人力资源管理的 ...
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售價:NT$ 383

创新导向人力资源管理实践对企业绩效的作用机理研究 创新导向人力资源管理实践对企业绩效的作用机理研究
作者:杨鹏著  出版:中国社会科学出版社  日期:2022-03-01
创新导向人力资源管理实践是创新战略与人才战略的重要执行方式。本书以员工感知为研究视角,从微观个体层面揭示员工真正感知到的创新导向人力资源管理实践影响企业绩效的作用机理,升华凝练出创新导向人力资源管理实践的核心范畴与构念结构,在理论文献和实地调研基础上,构建员工感知视角下创新导向人力资源管理实践通过心理授权、员工创新行为 ...
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售價:NT$ 485

人力资源管理实践 : 项目设计与案例研究=Human Resource Management Practices:Pro 人力资源管理实践 : 项目设计与案例研究=Human Resource Management Practices:Pro
作者:李国昊, 甄美荣, 主编  出版:江苏大学出版社  日期:2023-09-01
人力资源管理是经济管理类专业教学的核心课程之一,具有完整知识与理论体系特征同时具有强烈的实践应用特征。本书内容涉及人力资源战略、工作岗位分析、人力资源计划、招聘、测试与选择、绩效评价与管理、薪酬、职业规划管理、劳动法律关系。全书采用实践设计与案例研究结合的形式,将人力资源管理的理论内容融合到其中,使得学生对教学内容的理 ...
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售價:NT$ 265

人力资源管理(第四版) 人力资源管理(第四版)
作者:葛红岩  出版:上海财经大学出版社  日期:2020-09-01
本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想,内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面,适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学,也可供企业人力资源管 ...
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售價:NT$ 270

图书馆人力资源管理 图书馆人力资源管理
作者:张钧  出版:中国商业出版社  日期:2020-12-01
本书从图书馆人力资源人力资源管理;图书馆人力资源管理工作分析与人力资源规划;图书馆人力资源培训与开发;图书馆人力资源招聘与配置管理;图书馆人力资源绩效管理;图书馆人力资源薪酬管理;图书馆人力资源心理分析管理与职业生涯规划;图书馆人力资源社会保障和企业文化管理等八方面阐述了图书馆人力资源管理的内容,对图书馆人才的管理与 ...
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售價:NT$ 264

内创业人力资源管理 内创业人力资源管理
作者:朱晓红,赵金国,杜同爱  出版:北京大学出版社  日期:2021-04-01
《内创业人力资源管理》是“大众创业、万众创新”背景下,演化生成的具有理论性和实践性的“互联网 ”人力资源管理和创新管理教材。 全书基本内容包括,内创业人力资源管理概论、内创业人力资源管理职能、内创业机会与人力资源管理、内创业资源与人力资源管理、内创业团队与人力资源管理、内部新企业成立与人力资源管理、新企业成长与人力资源 ...
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人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法(第2版) 人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法(第2版)
作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2022-10-01
本书以作者的工作经历为背景,聚焦于实践,以人力资源总监的视角,从认知和应用两个角度展开,详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点,并且给读者提供了一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节。 本书共9 章,主要内容包括人力资源管理者在企业中的留存与发展,人力资源管理人员工作的价值创造,保证人才持续供应,像产业化生 ...
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售價:NT$ 407

人力资源管理(慕课版) 人力资源管理(慕课版)
作者:郭云贵  出版:华中科技大学出版社  日期:2021-08-01
本教材主要包括人力资源管理的基础知识与理论,人力资源管理的演进历程与发展趋势,人力资源管理各个核心职能模块的基础知识与理论,以及跨文化情境下人力资源管理的相关内容。具体来说,本教材共分为10章,各章节的标题分别为:人力资源管理导论(人力资源的内涵、特征与作用;人力资源管理的概念、职能与职责分担; 人力资源管理中的人性假 ...
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人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:张佩云 编  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
人力资源管理(第3版)高职高专经管类专业精品教材系列》系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法。第三版共11章,第1章人力资源管理导论;第2章人力资源管理的理论基础;第3~10章对人力资源的形成、培训与开发及人力资源的维持和调配等进行了阐述,内容包括人力资源规划、职务分析、员工的招聘与录用、人力资源培训与开发、职业生 ...
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售價:NT$ 379

人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:朱舟  出版:上海财经大学出版社  日期:2020-07-01
本书就人力资源管理的概念、理论及常用管理工具进行了比较全面和系统地介绍,使读者熟悉人力资源管理的原理、过程,掌握一定的方法和技巧。主要内容包括:人力资源管理概述、战略性人力资源管理系统构建、职位分析与素质模型、人力资源计划、招聘、甄选、人力资源开发、职业发展、绩效评估与管理、薪酬管理。本书通过对多个案例的呈现和分析,说 ...
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售價:NT$ 294

人力资源管理(第11版) 人力资源管理(第11版)
作者:[美]德斯勒 著  出版:清华大学出版社  日期:2010-07-01
加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是以易读、实用的方式,对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。1版依然保持了原有的实用性和可读性。《人力资源管理(1版)(英文)》分为五个部分:导论,员工招募与配置,培训与开发,薪酬管理,以及员工关系。 《人力资源管理(1版)(英文)》提供了 ...
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人力资源管理(第五版) 人力资源管理(第五版)
作者:陈维政 等  出版:高等教育出版社  日期:2020-11-01
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一,为普通高等教育十一五*规划教材和2011年度普通高等教育精品教材。 全书共分九章,分别是:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析与职位描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、薪酬设计与管理人力资源管理法律法规、人力资源管理发展新趋势。 本书可供高等学校人 ...
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人力资源管理 第2版 人力资源管理 第2版
作者:刘善仕,王雁飞  出版:机械工业出版社  日期:2021-07-01
面对全球化、信息技术和员工关系等方面的挑战,中国企业的人力资源管理呈现出两个发展趋势:一是人力资源管理要与业务发展有机结合,二是人力资源管理要致力于如何提高企业核心竞争力。在经典的人力资源管理框架下,本书不仅突出对基本概念和理论的准确把握,还穿插着大量切合当今社会热点的案例,融入一些新的研究与实践成果,如HR三支柱、零 ...
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集团公司人力资源管理 集团公人力资源管理
作者:唐贵瑶,陈志军  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-01-01
随着越来越多的企业向集团化转型,在集团公范围内对人力资源开展合理有效的培育与配置变得越来越重要。相对于传统的单体企业人力资源管理,集团公人力资源管理更加独特和复杂,这不仅体现为管理客体数量上的庞杂,还涉及母公如何分配子公人力资源管理职责权力以及处理子公之间的复杂关系。 本书针对集团公人力资源管理工作提供了 ...
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售價:NT$ 302

劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程 劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程
作者:初浩楠  出版:复旦大学出版社  日期:2023-09-01
本书的适用对象为各大高校经贸学院、商学院以及管理学院的本科生以及研究生,尤其是国际商务专业硕士(MIB)以及工商管理专业硕士(MBA)。也适用于从事国际商务活动或者跨国公的经营和管理者,以及在各类跨国公工作的员工.教材是以劳动争议处理为主题,以人力资源各模块为章节,集中通过本模块发生的典型劳动争议判例为背景,解析劳 ...
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售價:NT$ 301

当HR遇见AI:用人工智能重新定义人力资源管理 当HR遇见AI:用人工智能重新定义人力资源管理
作者:王崇良,黄秋钧  出版:人民邮电出版社  日期:2022-07-01
随着人工智能在人力资源领域的应用,人力资源管理工作逐渐呈现出移动化、数字化、智能化等特点,很多重复性、标准化的工作已由人工智能或机器人完成。人工智能与大数据技术极大地提升了人力资源工作的效率和用户体验,改变了人力资源从业者传统的工作方式,为企业管理者做出经营性决策提供了有效的建议。 人工智能(Artificial I ...
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国际人力资源管理 国际人力资源管理
作者:赵曙明  出版:南京大学出版社  日期:2021-08-01
本书是对人力资源管理教材《国际人力资源管理》 (南京大学出版社, 1992年版)的修订,时间跨度30年,充分体现了30年来国际人力资源管理学的历史变迁。同时,结合作者长期跨文化研究的学术背景,将国际人力资源管理问题放在南北经济发展轨迹、东西文化比较情境下进行实证分析。 因此,在内容上,不仅对国际人力资源一般概念与特点 ...
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人力资源管理(第2版) 人力资源管理(第2版)
作者:范征  出版:人民邮电出版社  日期:2021-03-01
本书根据人力资源管理的基本内容编写,以项目任务式进行设计,分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。学习型项目的设计,让学生能够在学中做、在做中学,循序渐进地全面掌握人力资源管理的基本内容,为后续课程的学习以及走 ...
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