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引爆团队执行力,打造高效能组织 引爆团队执行力,打造高效能组织
作者:孙玉  出版:中国铁道出版社  日期:2024-02-01
本书分上中下三大篇章,即“以目标为导向,构筑高效能组织的思维特质”、“以人为中心,缔造高效能组织的关键力量”、“以成果为标准,搭建高效能组织生态系统”。内容涵盖团队执行力塑造的各个模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍了目标管理、人才赋能、结果产出过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。本书最特别之处在于将如何快 ...
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售價:NT$ 398

基于组织认同的并购企业文化整合研究 基于组织认同的并购企业文化整合研究
作者:董进才  出版:科学出版社  日期:2024-03-01
过高的企业并购失败率一直激励着人们去探究并购失败的个中原因,文化冲突逐渐被看作并购初衷难以实现的重要因素,然而文化的一致性程度与并购绩效并不总是成正比,单纯用文化匹配程度很难解释并购的成败。《基于组织认同的并购企业文化整合研究》从分析组织价值观影响行为的内在机制入手,发现个体指向价值观与组织价值观的不同作用,指出了并购 ...
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售價:NT$ 714

中国共产党组织力建设的理论与实践研究 中国共产党组织力建设的理论与实践研究
作者:蔡文成 等 著  出版:人民出版社  日期:2024-04-01
党的组织力建设是一个重要的时代课题。作者从理论与实践、历史与现实、问题与目标、守正与创新、宏观与微观、动态与静态等多维视角,全面阐释党的组织力建设的本质和性质、内涵和特征、过程和形式、经验和规律、成就与挑战、发展和创新等议题,深入研究党的组织力建设的“理论域”系统分析政治领导力、思想引领力、组织动员力、社会号召力、群众 ...
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售價:NT$ 505

城市轨道交通车站客运组织一体化工作页 城市轨道交通车站客运组织一体化工作页
作者:胡雪静  出版:北京交通大学出版社  日期:2022-05-01
本书由北京地铁技术学校结合北京地铁的工作实际组织编写。 全书共包括12个学习项目,分别为城市轨道交通车站组织及运行、城市轨道交通客运组织、城市轨道交通自动售检票作业、城市轨道交通票务作业、城市轨道交通客运服务、城市轨道交通站务员服务规范、城市轨道交通站厅故障处理、城市轨道交通站台故障处理、城市轨道交通环境类突发事件 ...
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售價:NT$ 296

不拘一格的组织:未来企业管理的八大趋势 不拘一格的组织:未来企业管理的八大趋势
作者:[荷兰]约斯特·米纳,[荷兰]皮姆·德·莫雷 著  出版:清华大学出版社  日期:2022-11-01
过去的几年里,约斯特和皮姆走访了五大洲30多个国家,拜访了100多个行业先锋,其中包括海尔、谷歌、Spotify、奈飞等多家企业和组织,涵盖制造业、互联网、金融、医疗等多个领域。 除了跟企业高层交谈,他们参观实地的办公环境,关注员工的工作节奏、满意度等,全方位观察、考量组织的先进要素。除此之外,本书描述到的管理 ...
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售價:NT$ 296

东莞市政府质量奖组织质量管理模式集锦 东莞市政府质量奖组织质量管理模式集锦
作者:刘继云,赖俊锋 等  出版:企业管理出版社  日期:2023-06-01
东莞市政府质量奖是东莞市人民政府设立的质量奖,由市政府批准、表彰或奖励,授予在东莞市登记注册,质量管理成效显著,产品和服务、经营质量、自主创新能力和市场竞争力等在行业内处于领先地位,对东莞市经济社会发展做出卓越贡献的组织。本书汇编了2020 年以来获得东莞市政府质量奖或被评为东莞市导入卓越绩效管理优秀单位的 16 家组 ...
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售價:NT$ 398

组织制胜:AI时代的利润增长引擎 组织制胜:AI时代的利润增长引擎
作者:[美]克劳迪·朱尔斯[Claudy Jules]  出版:人民邮电出版社  日期:2024-01-01
本书提出,在越不确定的时代中,越需要学会去面对和拥抱不确定,最终的方向都是提升组织效能。 作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”,本书第一部分提出了组织健康的七个条件: 1. 一个将使命置于利润之上的战略方向。 2. 专注于创造一个共享的身份认同且适应性强的文化。 3. 在智能计算机时代以人为本的敏捷领导 ...
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售價:NT$ 407

“十二五”职业教育规划教材 城市轨道交通行车组织 “十二五”职业教育规划教材 城市轨道交通行车组织
作者:申红  出版:中国电力出版社  日期:2024-05-01
本书为“十二五”职业教育规划教材。全书分为五个学习模块,主要内容包括城市轨道交通行车组织基础认识、运输计划的编制、列车运行组织、车站和车辆基地行车作业组织、运输能力的计算与加强。书中基本内容都是依据GB 50517—2013《地铁设计规范》、GB/T 30012—2013《城市轨道交通运营管理规范》和GB/T 3001 ...
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售價:NT$ 194

科层制组织内部控制的性质与设计研究 科层制组织内部控制的性质与设计研究
作者:黄寿昌  出版:经济科学出版社  日期:2022-06-01
在科层制的背景下,通过将内部控制理解为一个重要的组织现象,以哲学、社会学、经济学以及组织理论为基础,本书试图发展一套组织视角的内部控制理论。我们认为,一套完整的内部控制理论至少必须回答以下三个相互关联的基本问题:其一,什么是内部控制?也就是关于内部控制的内涵;其二,作为组织现象的内部控制为什么会存在?也就是关于内部控制 ...
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售價:NT$ 321

学校课程实施的组织社会学分析 学校课程实施的组织社会学分析
作者:李洪修著  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-01-01
组织社会学的研究视角对于打开学校课程实施的“黑匣子”具有重要的理论与实践价值。本书以教师课程实施理念和行为为切入点,利用组织社会学中权力结构、冲突、沟通和领导四维分析框架,探析了学校课程实施的真实状况,提出了学校课程实施革新的策略和建议。本书认为,学校课程实施受到学校组织权力结构的制约;是一个包含组织矛盾与冲突的过程, ...
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售價:NT$ 403

组织中的妒忌与被妒忌及其管理 组织中的妒忌与被妒忌及其管理
作者:潘清泉  出版:企业管理出版社  日期:2023-10-01
“红眼病”或称妒忌是社会生活中普遍存在的一种现象。妒忌可能产生积极的结果,如激发个体努力,提升自我;也可能产生负面的结果,如伤害行为。组织中,优秀员工在获得个人成功并积极推进组织进步的同时,可能会由于他人的妒忌而受到一定威胁甚至遭受“放冷箭”。如何在激励员工卓越发展和服务组织的同时,处理好由此可能引发的妒忌及其负面结果 ...
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售價:NT$ 500

数字化转型:组织赋能的六项修炼 数字化转型:组织赋能的六项修炼
作者:张培泉 杨红梅 蔡亮华 陈伟俊  出版:企业管理出版社  日期:2022-08-01
本书通过对几十个数字化转型成功企业案例的解析,围绕构建组织赋能的新生态一一道来,从数字经济认知赋能、平台连接赋能、知识共享赋能、协同创新赋能、组织学习赋能和价值共生赋能六个方面深入浅出地讲解数字化转型新业态。 ...
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售價:NT$ 347

小农户融入现代农业体系研究-(基于“制度—组织—行为”的视角) 小农户融入现代农业体系研究-(基于“制度—组织—行为”的视角)
作者:徐灿琳著  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-05-01
本书首先基于马克思主义政治经济学分析范式,借鉴新制度经济学有关分析方法,在论证“小农户融入现代农业体系”这一命题的科学性和现实性的基础上,分析中国小农户融入现代农业体系的内涵。其次,通过构建小农户融入现代农业体系的“制度-组织-行为”分析框架,对中国小农户融入现代农业体系的制度结构与均衡、组织构建与体系以及行为主体的选 ...
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售價:NT$ 505

活动策划与组织(第6版)(工商管理经典译丛·旅游管理系列) 活动策划与组织(第6版)(工商管理经典译丛·旅游管理系列)
作者:乔·戈德布拉特  出版:中国人民大学出版社  日期:2017-10-01
这是一本非常全面的活动管理教材,涵盖了公民活动、博览会/展览会、集市与节庆、标志性活动、会议与大会、零售活动、社会生命周期活动、体育赛事、旅游等多个领域。本书将理论与实践完美融合。在理论方面,作者对事件学的概念,活动策划与组织的基础理论、目的与类型都进行了深入浅出的阐释,还详细地论述了活动统筹与组织的全流程,为读者建立 ...
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售價:NT$ 403

上海合作组织安全合作中的管辖与豁免问题研究 上海合作组织安全合作中的管辖与豁免问题研究
作者:方瑞安  出版:中国政法大学出版社  日期:2024-09-01
系统梳理上合组织成员国的海外军事行动及上合组织联合军事行动的情况;以包括北约驻军地位协定、 《上海合作组织成员国关于举行联合军事演习的协定》在内的国际条约、习惯国际法为参照,总结现代海外军事行动的管辖权分配模式;提出基于习惯国际法,上合组织安全合作中部队的派遣国有权主张刑事豁免权;分析上合组织成员国对国家行为豁免例外的 ...
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售價:NT$ 398

组织伦理气氛、工作嵌入与农民工职业流动:机理与实证 组织伦理气氛、工作嵌入与农民工职业流动:机理与实证
作者:欧阳博强,张广胜  出版:中国财政经济出版社  日期:2024-10-01
将农民工和企业组织统合于同一社会结构,运用结构紧张理论、工作嵌入理论和社会认知理论以及数理模型,基于企业层面和个体层面的双重视角厘清农民工职业流动的决策逻辑,从理论上揭示农民工职业流动决策机理及其内在关系,构建一个由组织伦理气氛、工作嵌入共同决定的农民工职业流动决策框架,并利用针对企业农民工的实际调研数据,采用OLS、 ...
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售價:NT$ 398

非洲建设和平研究——兼论中国与法语国家组织的作用 非洲建设和平研究——兼论中国与法语国家组织的作用
作者:孟瑾著  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-11-01
参与非洲建设和平进程的行为体具有多元性。在非洲建设和平进程中,由于不同性质的行为体对和平的认知、行为动机、实践路径有所差异,加之各行为体之间缺乏有效的协调统一,非洲建设和平难以达到预期效果。中国与法语国家组织在非洲建设和平中发挥的作用十分重要且具有一定代表性。 本书在分析非洲冲突根源、阐释建设和平内涵和外延的基础上 ...
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售價:NT$ 403

碳化硅颗粒增强镁基层状材料:构建、组织与力学性能 碳化硅颗粒增强镁基层状材料:构建、组织与力学性能
作者:邓坤坤等  出版:科学出版社  日期:2025-05-01
《碳化硅颗粒增强镁基层状材料:构建、组织与力学性能》针对颗粒增强镁基复合材料(PMMCs)轧制成形难的问题,采用挤压复合的方式将“软质”Mg合金引入PMMCs中,开发了颗粒增强镁基层状材料,依靠Mg合金缓解PMMCs在轧制成形过程中产生的应力集中,实现了PMMCs薄板的制备与成形。《碳化硅颗粒增强镁基层状材料:构建、组 ...
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售價:NT$ 551

迈向数智化:中国一汽组织与业务变革之路 迈向数智化:中国一汽组织与业务变革之路
作者:中国一汽数字化转型委员会,上海科技大学毛基业课题组  出版:机械工业出版社  日期:2025-07-01
本书详细介绍了传统企业数智化转型的道、法、术以及最佳实践,覆盖思维转变、组织建设、业务重构、技术平台与转型成效五大方面。中国一汽基于数字技术彻底重构组织与业务、以“伤筋动骨”实现“脱胎换骨”的翔实案例,为准备或正在迈向数智化的组织提供实战指南。 本书分为以下5篇,共14章。 思维转变篇(第1—2章):介绍企业对数智化转 ...
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售價:NT$ 505

生成式领导力:在创新与适应共存的组织中取得成功 生成式领导力:在创新与适应共存的组织中取得成功
作者:赵宜萱 著  出版:南京大学出版社  日期:2025-08-01
《生成式领导力——在创新与适应共存的组织中取得成功》探讨了一种全新的领导模式,强调领导力不再局限于权威和命令,而是通过激发组织内部的创新与适应能力来实现持续进化。书中提出,领导者应具备敏捷决策、持续学习和生态赋能等核心能力,同时倡导人人都有领导潜能,打破传统领导仅属于少数精英的观念。书中进一步分析了当今企业在追求创新与 ...
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售價:NT$ 398

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