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人力资源管理( 附微课 第4版)
作者:吴少华 出版:人民邮电出版社 日期:2025-01-01 本书共九章,包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题、综合实训的顺序展开。正文中穿插案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业文章等拓展性学习内容 ... |
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人力资源管理:技术与方法(第二版)
作者:周文成 编著 出版:北京大学出版社 日期:2024-08-01 《人力资源管理:技术与方法(第二版)》为中国大学慕课“人力资源管理”的配套教材,全书从战略性人力资源管理视角出发,着力阐述较为前沿、较为重要的人力资源管理理论,重点介绍人力资源管理各职能领域内的实用技术与方法,包括组织设计、职位分析、人力资源规划、招聘与甄选、绩效管理等,并通过引导案例、讨论案例等教学素材,展示所述人力 ... |
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新公司法关键法条解析与合规管理(大成·集)(大成公论)
作者:韩光主编 刘世杰,张洪副主编 出版:中国法制出版社 日期:2024-06-01 《中华人民共和国公司法》由中华人民共和国第十四届全国人大常委会第七次会议于2023年12月29日修订通过,自2024年7月1日起施行。对此,大成律师事务所中国区公司与并购重组专业委员会结合具体案例对关键法条进行专业评析,通过以案释法的方式帮助读者加深对法条的理解,提高读者的实务操作水平,并为读者提供合规管理的建议。本书 ... |
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企业人力资源管理师(常用法律手册)(第四版)
作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2019-09-01 《企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)》作为企业人力资源管理师国家职业资格培训系列教材(第三版)中的一本法律参考书,自2014年出版以来受到广大人力资源管理从业人员以及参加企业人力资源管理师国家职业技能鉴定考试考生的广泛好评。 近几年,《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国个 ... |
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大白话讲透人力资源管理
作者:企业教练罗老师 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-10-01 对于人力资源从业者来说,如果能及时发现影响工作走向的重大变量因素,形成多维度思考的思维方式,并结合专业工具,就能极大地提高工作效率,更好地完成工作目标。本书对这些变量因素、思维模式和专业工具的使用,进行了深度剖析,并结合了大量实战案例,希望能帮助读者对此有更深的了解。本书特别适合人力资源从业者、企业的管理者阅读和使用, ... |
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中国人口年鉴.2021
作者:中国社会科学院人口与劳动经济研究所编 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-12-01 《中国人口年鉴2021》共设六篇,包括:篇重要文献,主要收录2020年国家领导人在相关领域的重要讲话及重大政策内容。第二篇人口学,主要内容包括2020年人口学领域国内外研究进展、2020年人口学年度中文论文、年度作者和主要课题。第三篇劳动经济学,主要内容包括2020年劳动经济学领域国内外研究进展、2020年劳动经济学年 ... |
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人力资源管理
作者:张玲、孙欣 出版:清华大学出版社 日期:2023-10-01 人力资源管理的研究目的,是力求运用现代人力资源管理的理论指导人力资源管理的实践,**限度地调动员工的积极性和创造性,实现对员工的科学管理,从而增强组织的核心竞争力。人力资源管理既是一门科学,也是一门艺术,是以识人为基础、选人为先导、用人为核心、留人为目的、育人为动力的工作。 《人力资源管理》从高职院校的教学需要出发,根 ... |
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人力资源管理
作者:李超宇 出版:中国铁道出版社 日期:2023-12-01 本书为“十四五”高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一,按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理、职业生涯规划等内容。本书明确企业人力资源部门 ... |
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劳动教育评论(第3辑)
作者:中国劳动关系学院 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-01-01 由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术期刊《劳动教育评论》以马克思主义劳动哲学理论为基础,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动思想,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革和发展服务。本刊以劳动教育理论前沿、劳动教育哲学基础研究、劳动教育案例 ... |
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劳动教育评论 第4辑
作者:中国劳动关系学院 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-03-01 《劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 336 ![]() |
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劳动教育评论(第5辑)
作者:中国劳动关系学院 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-08-01 《劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 336 ![]() |
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劳动教育评论(第6辑)
作者:中国劳动关系学院 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-11-01 《劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ... |
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劳动教育评论(第7辑)
作者:中国劳动关系学院 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-05-01 《劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ... |
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人力资源管理
作者:倪春丽 刘贻新 出版:高等教育出版社 日期:2024-04-01 本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材,也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。 本书依据人力资源管理相关职业岗位需求,按照“人力资源共享服务”1 X证书职业技能等级标准(初级、中级)和广东省人力资源管理技能竞赛的具体要求,由教学名师联合行业企业专家共同编写。本书以 ... |
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中国人口年鉴2020
作者:中国社会科学院人口与劳动经济研究所编 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-12-01 《中国人口年鉴2020》设7个栏目,分别为“文献选载”“概况”“专论”“大事记”“附录”“数据”和“索引”。涵盖了中国人口政策、人口热点问题研究,以及劳动与社会保障、人口老龄化及最新国内外人口数据等方面的主要信息。是政府部门、研究单位以及各界人士了解中国人口发展历史与现状的必备之书,不仅可以作为国内学者查找资料、引用文 ... |
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工程建设领域农民工工资保证金规定
作者:中国劳动社会保障 出版社 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-11-01 1.主要内容《工程建设领域农民工工资保证金规定》收录了规定全文,共5章29条,包括总则、工资保证金存储、工资保证金使用、工资保证金监管、附则。 2.主要特点:收录颁布的关于工程领域农民工工资方面的政策文件,采用64开本,方便携带和随时查询。 3.选题价值:本图书为长销书,具有较长的销售周期,完善了人力资源社会保障法律法 ... |
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工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法
作者:中国劳动社会保障 出版社 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-11-01 1.主要内容:《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》收录了暂行办法全文共7章35条,包括总则,专用账户的开立、撤销,人工费用的拨付、农民工工资的支付、工资支付监控预警平台建设,监督管理,附则。 2.主要特点:收录颁布的关于工程领域农民工工资方面的政策文件,采用64开本,方便携带和随时查询。 3.选题价值:本图书 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 26 ![]() |
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人力资源管理
作者:奚昕,谢方 主编 出版:安徽大学出版社 日期:2023-08-01 本书是工商管理类等专业的专业核心课程教材。本书对人力资源管理中的一些新概念、方法与技术进行介绍,如OKR、人力资源精析、循证人力资源管理等,还引入“互联网 ”元素,以二维码的形式拓展纸版教材的内容,在部分章节增加问卷或测评工具链接,读者可参与在线测评并获得测评结果。本书逻辑严谨、语言流畅,也可为广大企事业单位、政府与公 ... |
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人力资源管理信息系统
作者:徐大丰 范文锋 牛海燕 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-11-01 本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程,使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识,包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容,一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操作步骤,同时也可以从 ... |
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人力资源管理
作者:梁栩凌 出版:机械工业出版社 日期:2023-01-01 本书立足社会管理实践,汲取国内外优秀教材的经验精华,从应用出发突出简洁性、实用性特点,紧紧围绕人力资源管理六大模块设计教学内容,全书按“人力资源理论概论”“工作分析方法”“人力资源管理实务”分为三个环节八个篇章,每一章节都针对重要知识点设计生动灵活的实践链接和教学案例,并提供练习用文档材料。全书过程自始至终贯彻着理论与 ... |
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