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蔡司光学领导力编委会
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全4册趣味漫画自控力领导力社交力顿感力小学生爱看的课外阅读书提升孩子自身综合素质与能力培养语言表达能力漫画书
作者：师鲁贝尔 出版：四川教育出版社 日期：2024-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 608 
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全5册孩子你要懂点人情世故趣味漫画社交力领导力钝感力自控力
作者：李涵 出版：云南科学技术出版社 日期：2024-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 909
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女性领导力
作者：张丽琍，张瑞娟 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-05-01 本书是对女性领导力的研究，它既是对领导学研究的充实和完善，也是对女性研究的深化与拓展，推动着女性自我意识和价值的觉醒以及两性平等平权更深层次的体现。本书对女性领导力国际和国内的研究现状进行综合分析的基础上，指出我国目前女性领导力的主要特征以及影响女性领导力提升和发展的影响因素。本书的重点是研究如何打造和提升女性领导力， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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变革领导力
作者：陈纪稳 著 出版：人民出版社 日期：2019-11-01 领导力在当代团队管理中，具有极其重要的意义和作用。如何打造领导力？书稿通过三个层面，抽丝剥茧地解析了这一问题。首先，书稿指出，领导力是一个多元而又多变的系统，传统的权力强调纵向的职位对职位的控制，现代的领导力注重横向的人对人的影响。现代社会的领导力，必将是更加开阔的。其次，书稿指出，领导实践是由“人”和“事”两方面组成 ... |
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领导力法则
作者：张卉妍 著 出版：中国华侨出版社 日期：2020-02-01 一切组织和个人的兴衰都源自领导力，而领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人就能很快拥有领导力。 本书针对团队领导者的工作任务，从领导风格、领导力打造、权力运用、用人之道、激励手段、决策方略、沟通艺术、解难艺术、晋升之道等方面系统介绍了领导者应具备的领导素 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 216
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领导力就是影响力（影响力养成记）
作者：[美国]【美】罗恩?，普赖斯，史黛西?，恩尼斯 出版：金城出版社 日期：2020-08-01 埃米莉三十出头，刚刚组建家庭，很有上进心，在事业上也小有成就。她目前的身份是一家技术公司的中层领导。但是与多次晋升机会无缘后，她对前途感到一丝茫然。在一家咖啡店，命运之神安排了和气但极为是坦诚的大卫为她指点迷津。大卫退休前是一位深受尊重的CEO，领导力方面的知识丰富而渊博。埃米莉需要指导，而大卫就是再合适不过的导师。 ... |
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女性领导力案例集（第一辑）
作者：国家行政学院政治学教研部 出版：国家行政管理出版社 日期：2016-09-01 女性领导力案例集（*辑）该书指出女性领导干部智德修炼的重点是能力建设，是提高执行力，切实提高绩效。女性领导干部特别要注重训练自己的理性思维、战略思维和辩证思维。坚持一切从实际出发，坚持党性和人民性的统一，坚持原则性和灵活性的统一。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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谋生亦谋道 九型领导力
作者：叶文静 出版：企业管理出版社 日期：2022-04-01 历史学家克罗齐说： 一切历史都是当代史，历史在变，而人性永存。 懂人性， 通人心， 经营家庭和事业才能游刃有余。 九型人格就是一门洞察人性的学问， 了解每一个型号的公开象限， 盲点象限， 以及潜能象限。 提升领导力和幸福力。 ... |
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系统领导力
作者：王奎武 出版：中国文史出版社 日期：2018-01-01 《系统领导力》依据马克思主义哲学事物普遍联系和对立统一的观点，按照系统科学的思路，遵循事物本来的完整性特点，形成了领导力的系统认识，展示了领导力的系统化。比如德才兼备，智勇双全，能文能武，能说善写，就是四组领导力要素组合。再如懂政治，精专业；上靠领导，下靠群众；既靠权力，又靠影响；既要求别人，又以身作则；既普遍号召，又 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 632
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创业领导力
作者：祝杨军 出版：首都师范大学出版社 日期：2018-03-01 创业是指凭借创业者的影响力激励凝聚团队、凭借创业团队的影响力获得顾客，从而销售产品和服务取得经济效益和社会效益的过程。按照现代领导学的说法，影响力就是领导力，提升创业领导力是创业成功的必要条件。为了揭示创业领导力的内在本质，本书在麦肯锡7S管理模型的基础上，创造性地提出了由战略定位、自我管理、机构变革、制度构建、人力开 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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量子领导力：商业新意识
作者：曹慰德，［美］克里斯?拉兹洛[Chris Laszlo]著何 出版：机械工业出版社 日期：2021-06-01 当前的企业领导并没能为商业本身和它服务的社区创造出正面价值。一直以来，商业社会推崇利益最大化而忽略对环境及社会的影响，使得各层级的企业行为都缺少创造力和协调合作。因此，我们急需反思如何在传统的商业运作和领导模式中脱颖而出，创造出可持续的、互利互惠的新方式。而量子领导力这一崭新的颠覆性概念，成为新生代商业社会衍生出的全新 ... |
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领导力思维
作者：张永春 出版：天津人民出版社 日期：2018-05-01 如何培养人格魅力，如何提高领导者的能力，如何实现良好沟通，如何打造梦想，如何建设优秀制度，如何激发下属的激情。本书写尽身为一名领导者的修养。 领导是组织中具有凝聚力的人，但想要从领导成为更具有凝聚力的带领者，需要首先培养特有的领导力思维。如果你拥有带领众人的领导力思维，就能自然而然表现出带领者能力；当你解开领导力思维 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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思考领导力
作者： 南纳尔·O.基欧汉， 译者，马玲 出版：中央编译出版社 日期：2019-05-01 作为在管理学中被频繁使用的概念，领导力具有丰富多样的内涵。南纳尔教授在本书中试图对这一概念进行了廓清与界定，除此之外，本书还就追随者的特质、领导力的必备要素以及女性与领导力的关系进行了阐述。南纳尔教授长期研究政治学与政治理论，同时又有长期的高校领导实践经验，这使得本书同时具有学理深度和可实践性，从而让读者能够通过阅读本 ... |
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学习领导力——成为卓越领导者的五项原则
作者：[美]James，M.Kouzes[詹姆斯?，M.库泽斯]] 出版：电子工业出版社 日期：2019-11-01 领导力领域权威库泽斯是汤姆?彼得斯公司的荣誉退休主席，圣克拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任，波斯纳是圣克拉拉大学列维商学院院长、教授。二者在对全球70多个国家的数据和30多年研究的基础上，揭示了成为卓越领导者的五项基本原则——相信自己，追求卓越，挑战自我，寻求支持，刻意实践，并就如何增强和拓展领导能力提出了一系列方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 365
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创业领导力提升与团队组建
作者：同婉婷，范新灿 主编 出版：机械工业出版社 日期：2021-01-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材。 本书打破学科界限，从学习者的角度出发，以培养创业型复合式人才为目标，将个人创业型领导力提升、团队搭建有机衔接。在内容设计上，本书广泛汲取了国内外关于领导力和团队组建的理论，并根据学习者的使用情景进行了筛选和优化。本书内容的侧重点不在于亡羊补牢式的后期重建与优化，而是基于 ... |
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儿童领导力
作者：[美] 艾伦·尼尔森 出版：作家出版社 日期：2018-10-01 《儿童领导力》是写给父母、老师、教练和青少年教育工作者的一本书，内容包括如何辨别不同程度领导力潜质的孩子，如何在他们可塑性较强的阶段培养他们成为德才兼备的领导者。 改变世界从领导者开始，培养领导力从幼年开始。 调查显示，领导者接受正式培训的平均年龄是42岁，90%的人认为发展领导力应该从18岁以前就开始。人人都认同 ... |
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行动探询：适时转变领导力的秘诀
作者：[美]Bill Torbert[比尔?托伯特]等 出版：电子工业出版社 日期：2021-12-01 《行动探询》由比尔?托伯特所著，他开创性地探讨了如何在行动当下实现根本性转变的方式，并详细列举了七种典型的行动逻辑类型。独立来看，《行动探询》为我们理解个体领导力提供了重要的参考依据。在简致咨询组织发展系列丛书中，此书为我们在群体研讨的过程中促进个人实现深层次学习和转变提供了重要的方法论指导。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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团队领导力
作者：王应黎 王亮 出版：人民邮电出版社 日期：2018-01-01 为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下？为什么团队成员不知道自己的努力方向？为什么团队内部充满了各种小团体？这些都是团队管理者领导力不足的表现。 这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书，内容包括团队领导如何有效授权，如何制定科学合理的管理制度，如何为团队成员设定明确的努力目标，如何下达命令、分派工作，怎样批评员工更有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293
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论领导力
作者：［美］ 詹姆斯G.马奇 出版：机械工业出版社 日期：2018-05-01 领导力是一个持续了多年热度的论题，詹姆斯·马奇在斯坦福大学专门讲授领导力课程，本书由他的课程精编而成。50多年来，马奇对组织进行了持续的研究。在他的斯坦福大学课程“领导力研究”中，他使用了伟大的文学作品，如《战争与和平》和《堂吉诃德》等。书中的内容都是由他在斯坦福的课程讲座整理而来。书中还提到了领导的困境——关于私人生 ... |
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中层领导力
作者：马媛 著 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2017-11-01 一流的中层领导富有感染力、领导力与号召力，他们有让人心服口服的专业能力，有优良的品德素质，有强烈的责任感，有高度的凝聚力，他们对员工有着深厚的感情，他们相信员工，尊重员工，关心员工，赏识员工，激励员工，服务员工，维护员工。如果你做到了这些， ... |
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