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[美]肯尼斯·H.罗森[Kenneth，H.Rosen]
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1073
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做最好的HR：人力资源管理全流程法律操作实务与案例精解
作者：庞春云 出版：法律出版社 日期：2016-01-01 ★拿来即用的问题检索手册，案头必备的高效管理工具。 ★编排体例采用【一问一答】【案例解析】【操作提示】【法律依据】方式，便于查阅检索，正确理解和适用法律法规。 ... |
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我的第一本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理
作者：刘俊敏 出版：人民邮电出版社 日期：2016-07-01 企业的竞争在于人才的竞争，人才的招聘和甄选是企业人力资源管理的核心把控点。相信每一位HR在日常工作中，都遇到过下列问题：应聘者个人资料真伪难辨;用人迫在眉睫，招聘广告也已经挂出去很久，可应聘者寥寥，招 ... |
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HR实务指引
作者：王占强 编著 出版：法律出版社 日期：2015-05-01 ★用实例、图表和范本说话 ★一看就懂 一学就会 ... |
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The Hr Value Proposition
作者：David Ulrich 出版：Harvard Business School P 日期：2005-06-30 ... |
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卓越HR必备工具书：人力资源管理全程实操指南
作者：白睿，王伯岩 出版：中国法制出版社 日期：2017-05-01 世界500强企业培训师全面解读HR、企业管理者zui关心的人力资源管理问题，从招聘到离职，一本书覆盖人力资源管理全流程。 理论与方法相结合 涵盖人力资源管理6个模块 9大角度全面解读人力资源管理 ... |
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HR达人教你薪酬管理一本通（即扫即看视频版》
作者：邹善童 出版：中国铁道出版社 日期：2017-10-01 直观、立体式的学习体验，可以让你快速上岗、掌握薪酬管理的精髓~~~别人做薪酬，你也做薪酬，为什么升职加薪的是别人，而你仍在原地踏步？升职加薪的秘密就在这里~~~~~~解读职场：薪酬从业不得不知的工作背 ... |
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HR达人教你绩效管理一本通（即扫即看视频版）
作者：[中国]陈镭 出版：中国铁道出版社 日期：2018-01-01 内容全面应知应会的绩效管理秘籍精准定位 让你入职就上手、升职会管理 工作必备图表、制度、真实案例提升助力易懂实用彻底解决绩效管理难题、答疑解惑 ... |
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HR达人教你人力资源管理一本通（即扫即用案例版）
作者：[中国]刘新苗 出版：中国铁道出版社 日期：2018-01-01 内容全面应知应会的六大模块操作秘籍精准定位 让你入职就上手、升职会管理 工作必备图表、制度、真实案例提升助力易懂实用彻底解决HR实务难题、答疑解惑 扫码直接用 获取海量HR岗位实操表单、制度、流程模板 ... |
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人力资源体系与e-HR信息化建设 （全面 系统 专业 HR体系建设必备 博瑞森图书）
作者：刘书生、 陈 莹、 王美佳 出版：中华工商联合出版社 日期：2018-01-01 在本书中，这些问题都会找到理想的答案。 快速发展的中小型企业该如何定制人力资源管理体系，打破人力资源管理瓶颈？ 筹备上市的企业该如何进行人力资源管理规范化？ 多业态、多业务形式的综合型企业该如何 ... |
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名企绩效考核最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书
作者：王文萍，李喆 出版：中国法制出版社 日期：2018-04-01 ●拨云见日：厘清绩效管理的理论实践与误区盲点 ●回归常识：从基本框架入手分析绩效管理的效用 ●授之以渔：深入挖掘管理的隐藏逻辑与应用场景 ●追根溯源：结合实践分析彻底明晰绩效管理本质 ... |
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HR薪酬管理整体解决方案：共享价值分配新规则
作者：于彬彬 出版：中国法制出版社 日期：2018-07-01 ●实战经典：20篇名企案例原汁原味学标杆 ●行之有效：拿来即用立竿见影简单接地气 ●超级实用：薪酬体系建设管理必备工具书 ●理念升级：新理念新观点新思维全新升级 ... |
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人力资源管理从新手到总监套装：秉骏哥李志勇HR工作干货精选
作者：秉骏哥李志勇 出版：北京时代华文书局 日期：2018-08-01 1、人力资源管理类畅销书《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》套装，数万读者翘首以待。 2、三茅人力资源网访问量排名*的超人气专栏作者，三茅网2016年*专业HR牛人、2017年专业精深牛人 ... |
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重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念
作者：肖南，马玥 出版：中信出版社 日期：2019-01-01 推荐一：《重新理解人力资源》一书的作者肖南先生，深耕人力资源行业30多年，兼具国际视野及本土实践经验，曾任摩根大通（中国）有限公司中国区人力资源部总监、高盛高华人力资源部执行董事、摩根士丹利香港有限公 ... |
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高潜质人才的选拔与评价技术（HR专业能力建设工程丛书）
作者：邢雷 出版：复旦大学出版社 日期：2018-12-01 本书通过介绍*人才测评与素质评价工具，打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工，将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言，大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础，直接影响后续的任用调配和培养计划，也决定整个高潜力人才计划成 ... |
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全面认可激励：数字时代的员工激励新模式（HR专业能力建设工程丛书）
作者：张小峰 出版：复旦大学出版社 日期：2018-12-01 员工的内在潜能激发与有效激励，是人力资源效能提升的动力源泉。随着新生代员工日益成为人力资源主体，传统的薪酬激励方式难以满足员工的期望要求，难以激发员工的内在潜能及价值创造能量。如激励手段太过单一，激励过程缺乏员工的互动参与，绩效考核滞后导致激励不及时、激励失效以及无法吸引、保留人才等。建立全面认可激 ... |
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HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程
作者：【美】谢丽尔·吉基尔[Cheryl M.，Jekiel] 出版：人民邮电出版社 日期：2019-07-01 在公司发展和变革的过程中，人力资源部是怎么发挥作用的？ 当被问到这个问题时，很多企业管理者都会感到很奇怪，仿佛听到了一个奇怪的问题。这些企业没有将人力资源部纳入经营改善工作中，导致员工无法发挥自身能力 ... |
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资深HR教你人力资源管理实操从入门到精通
作者：冯宝珠，佟立金 主编 出版：广东人民出版社 日期：2019-11-01 本书以人力资源管理六大模块：人力资源战略与规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理为核心基本内容，纵向深入到与员工息息相关的事宜，选取新手实际工作中*需要掌握的知识和技能，配以实例讲解，帮助想更多地了解人力资源方面知识的职场人士学以致用，扩大知识面。 ... |
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人力资源的5分钟劳动法（HR不做法盲，轻松应对各种纠纷）——博瑞森图书
作者：李浩楠 出版：天津人民出版社 日期：2020-03-01 本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中，通过一个个活生生的实际案例，以案说法，清晰易懂地告诉大家劳动法律法规是如何发生在我们身边的，又是如何应用的。 在内容上，本书将分为入职管理、在职管理、离职管理三部分。 入职管理部分介绍的内容包括：招聘歧视、简历造假、试工的性质 ... |
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高效能政府绩效评估体系（HR专业能力建设工程丛书）
作者：张小峰 出版：复旦大学出版社 日期：2020-01-01 ... |
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HR不懂《劳动合同法》就是坑公司：员工从入职到离职整体解决方案
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2020-04-01 创新实践：依托《劳动合同法》构建实施方案 实战经典：解决劳动纠纷管理隐患必备工具书 案例丰富：来自企业前线丰富的典型实战案例 超级实用：一本书彻底搞定劳动关系管理难题 ... |
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