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全球基础研究人才指数报告（2021）
作者：柳学智，苗月霞，冯凌 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-05-01 本书抽取科睿唯安Webof Science数据库中自然科学领域2011～2020年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；通过对这10年各年度及年度合计的统计分析，研究比较不 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520 
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数字人才概论
作者：王修来，蒋磊 编 出版：中国人事出版社 日期：2017-07-01 国以才立，业以才兴。改革开放30多年来，关于人才基础理论的研究，包括对人才的概念、本质、基本要素、作用和价值、结构等基本问题的认识，始终贯穿于社会发展的全过程。其间，广大专家学者对人才学的研究不断贴近于实践应用，不断促进社会与人才和谐相处、相互迎合，体现了人才学理论创新的发展趋势。进入21世纪以来， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 346
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人才画像：让招聘准确率倍增
作者：李祖滨，陈媛，孙克华 出版：机械工业出版社 日期：2021-09-01 中国企业的增长动力已经由需求拉动型转向供给优化型，企业人才管理的重心转向人才选择，是已经到来的未来。企业把重心放在人才激励上，推动业务高速增长的时代一去不复返了。 在当今以“人”为中心的时代，企业未来取得长期而持续发展的关键是聚焦于人，充分发挥“人”这一个体的作用，以此来推动企业更好、更快的发展。 但如今，众多企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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农业创业人才、小农户与新型农业经营主体系统研究
作者：王洁琼 出版：中国经济出版社 日期：2023-06-01 农业作为国民经济的基础产业，一直是我国政府关注的重点。但是， 我国农业发展中存在着资源匮乏、产业结构不合理、劳动力素质低下等诸多问题。在全面推进乡村振兴的背景下，本书对现代农业发展中的经营主体——农业创业人才、小农户与新型农业经营主体进行了系统研究，旨在为学术研究和相关部门制定政策提供理论支持与实践参考。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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职场合作力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
作者：[美]，塞恩·贝洛莫 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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职场影响力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
作者：[美]薇薇安·布莱德 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者：谭延军 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-01-01 本书是供人力资源管理者随查随用的实用性工具书，书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章。第1章从整体上阐述什么是人力资源管理，包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等；第2章围绕“以人为本”的管理理念，全面阐述如何基于“人才”展开工作；第3～10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训、绩效考核、薪酬 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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北京市高端技术技能人才贯通培养的研究与实践——以大数据技术专业为例
作者：耿秀华 出版：电子工业出版社 日期：2022-12-01 从2015年开始，北京市教育委员会开展了高端技术技能人才贯通培养试验项目，旨在培养符合首都高精尖产业需求的新型人才。2015年招生的首批学生已于2022年从本科毕业，该项目每年的招生模式、项目分类、招生专业、培养模式、招生规模、培养学制、参与学校等会有所变化，本书梳理分析了这些变化，为承担贯通培养任务的学校，以及拟报考 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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管理者的数字化转型：思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发
作者：王文璐 出版：清华大学出版社 日期：2024-04-01 数字经济时代下，数字化转型成为每一个传统企业的必答题，而传统企业的管理者在转型过程中却面临着“不会转、不敢转、不愿转”的问题，管理者缺乏系统、全面、科学的转型知识和操作方法论，导致很多企业的数字化转型不成功。 本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度，深刻剖析了传统经济时代与数字经济时代的差异，帮助管理者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人才决定事业
作者：清远 编著 出版：二十一世纪出版社 日期：2018-02-01 《正能力十书》之《人才决定事业》： 在现在这个时代，聚集人才，广布人脉更是有着非凡的作用。一个人要想成功，就要懂得背靠大树好乘凉的道理。而企业管理者也必须要懂得广纳 人才为我所用的道理。 领导不一定要有多么高深的专业知识，但识辨人才，发现人才为己所用，并能合理调配却是必不可少的。不管是治国也好，治企也好，得人者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 259
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薪酬激励：销售团队留住人才的秘密
作者：龙晴 出版：中国铁道出版社 日期：2019-01-01 薪酬激励：销售团队留住人才的秘密对于企业来说，企业销售团队员工流失率、尤其是优秀员工流失率一旦过高，就会对业绩造成较大的影响。为了避免这种情况的发生，企业必须为销售团队的员工设计合理的薪酬制度。合理的薪酬不仅可以为销售团队留住员工，还可以为销售团队吸引来更多的优秀人才。不过，对于大部分企业来说，为销售类员工设计出合理的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 309
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企业人才孵化器：人才培养项目设计与实施
作者：李恩怀 出版：电子工业出版社 日期：2020-08-01 本书的内容是结合心理学研究背景，并基于作者亲身操盘的多个大型企业人才体系项目的经验而完成的。本书首先介绍了人才培养项目的缘起，然后根据项目发展的顺序，按照破题、设计、运营、复盘四个部分讲述了人才培养项目的来龙去脉，并提供了一系列实用的工具方法，*后阐述了人才培养项目设计的底层逻辑，从成人学习原理的角度设计学习输入内化输 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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使用人才的艺术
作者：陈英 著 出版：石油工业出版社 日期：2018-07-01 《使用人才的艺术》较全面地阐述了管理者的用人方法及其运用技巧，从组织结构、组织文化、日常管理等方面系统地解析使用人才的艺术的奥秘。 《使用人才的艺术》将生动性、趣味性、科学性、逻辑性结合起来，一事一议，就事论理，有事有论，事理相合而又一脉贯通，力求做到通俗易懂，具有很高的可读性。 《使用人才的艺术》可作为各级管理人 ... |
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大爱无疆——浙江省医疗人才“组团式”对口支援阿克苏实录
作者：孔一 出版：团结出版社 日期：2022-09-01 浙江省委、省医疗卫生系统、省援疆指挥部高度重视，在推进制度机制、综合服务保障等方面给予全力的支持，可以说是要人出人、要钱出钱、要力出力。援疆专家们从万里之外的东海之滨组团来到天山之南，集体作战，“造血”与“输血”并重，用精益求精的技能和恪尽职守的敬业精神，为“大医大爱”“妙手仁心”作了最生动的注解。经过5年的努力，受援 ... |
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人才社会需求与专业培养模式——基于实践能力结构均衡发展改革目标视角
作者：鲍长生，翁爱治 出版：上海社会科学院出版社 日期：2023-01-01 本书遵循以学生为本的原则，以社会需求为依据，分别设计“毕业生跟踪调查问卷”和“用人单位对大学生的社会需求与培养质量调查问卷”，了解社会对经管类人才需求情况和毕业学生走向社会后的就业情况，分析社会需求与高校人才培养间的差距。在数据分析的基础上，就进一步深化人才培养模式改革的理论研究和教育教学改革进行探讨，为调整专业结构， ... |
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适应新时代发展培养一流纺织类人才：国家级“双万计划”一流专业建设论文集
作者：浙江理工大学 出版：中国纺织出版社 日期：2023-05-01 《适应新时代发展培养一流纺织类人才：“双万计划”一流专业建设论文集》集中收录了论文38余篇，内容囊括了目前前沿的纺织领域的教学理念与实践，包括对纺织类专业课程的教学体会、教学思路以及翻转课堂等先进的教学理念等，还有针对虚拟仿真教学、大数据背景下传统专业创新创业教学改革的探索与分析等。文章内容丰富，图文并茂，生动地展现了 ... |
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职场创造力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
作者：[美]唐娜·波特，[美]南希·坦南特 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-08-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解 ... |
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职场情商力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
作者：[美]，帕特里克·马隆 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解 ... |
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印度竞争力：全球化人才是如何培养的
作者：[日]桑杰夫·辛哈 出版：浙江人民出版社 日期：2021-10-01 印度究竟是如何培养出这么多世界首屈一指的“全球化人才”的呢？ 印度近年来科技领域进步很快，然而印度国內的贫富差距依然存在：现代高楼和贫民窟共存，豪车和牛车共用一条道路。在这种贫富差异巨大的表象下，到底有哪些力量推动着印度前进呢？ 与一般从历史、政治、经济等结构宏观的角度解读印度的书不同，作者作为出身在印度贫苦家庭的 ... |
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大师人才论
作者：陈盛荣 出版：中山大学出版社 日期：2017-11-01 本书共有十三章，它们分别是：人才学的基本内容，大师的基本知识，大师文化，部分大师成长的不同轨迹，大师级人才的培养，中国大师涌现的主要历史，西方大师涌现的主要历史，中外大师涌现的历史比较，主要人才成长规律，不断优化大师成长的微观环境，积极营造良好的大师涌现的宏观环境，近现代中国部分大师，时代呼唤有更多的大师等。并在附录里 ... |
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